Курсовая работа

«Государственное регулирование занятости населения»

  • 50 страниц(ы)
  • 1614 просмотров
фото автора

Автор: svetlana76

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования труда и занятости населения 5

1.1 Понятие и виды рынка труда, факторы влияющие на рынок труда 5

1.2 Безработица: сущность, виды, уровень в РФ 14

1.3 Правовое регулирование занятости и трудоустройства 23

Глава 2. Государственное регулирование и организация занятости населения 24

2.1 Инструменты и методы государственного регулирования занятости населения 24

2.2 Государственная политика на рынке труда 26

2.3 Регулирование занятости на муниципальном уровне 29

2.4 Проблемы регулирования занятости и пути их решения…36

Заключение….40

Список использованной литературы и других источников….42

Приложения….44

Государственное регулирование занятости населения по своему содержанию и характеристикам тесно связано с регулированием экономики. Циклический характер движения рыночной экономики обусловливает циклический характер занятости: от полной занятости до массовой безработицы.

Эволюция экономических учений привела к выводу о наличии в рыночных условиях двух видов регулирования: рыночного и государственного. Мировая практика подтверждает, что механизм саморегулирования порождает неравномерность, несправедливость и противоречия. Равновесие между спросом и предложением постоянно нарушается, возникает инфляция и безработица. Изменить такое положение может только государственное регулирование.

Особую значимость для России оно приобретает в период экономических реформ, глобализации экономики, международного финансового кризиса и в условиях разграничения полномочий органов государственной власти всех уровней. Для современной экономической системы характерны следующие особенности: реструктуризация и диверсификация отраслей экономики влекут за собой изменения сложившейся структуры занятости населения, сопровождаемые сокращением неэффективных рабочих мест и высвобождением работников, расширением сферы услуг, развитием инновационных направлений деятельности и возникновением новых профессий; изменения возрастной структуры населения (его постарение) вызвали тенденции снижения численности граждан трудоспособного возраста, приводят к выходу с рынка труда молодых женщин и лиц старшего возраста. Сокращение численности населения трудоспособного возраста и возникновение дефицита трудовых ресурсов, в свою очередь, негативно влияют на ускорение темпов экономического роста и занятость населения; усиливается территориальная диспропорция спроса и предложения на рынке труда.

Понятие «рынок труда», его состав и границы - один из дискуссионных вопросов в отечественной науке. Рынок труда в широком понимании рассматривается как система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих на основе соблюдения общепринятых прав и свобод человека формирование, обмен по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и использование рабочей силы.

Согласно узкому определению, рынок труда - это сфера, в которой противостоят друг другу, с одной стороны, лица, ищущие работу, в том числе безработные, с другой - работодатели, имеющие незанятые рабочие места на предприятиях, в организациях, между которыми заключаются трудовые договоры, определяется уровень заработной платы. Нетрудно заметить, что данное определение соотносится с более широким, как часть и целое.

Ни одно из приведенных определений не является «правильным» или «неправильным» - каждое из них может быть полезно в зависимости от контекста, т. е. от того, какие процессы изучаются, какие задачи ставятся и какие выводы и рекомендации предполагается разработать для государственных органов [11, с.102].

Рынок труда - важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.

Безработица - социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации.

Основными факторами, влияющими на предложение труда, спрос на труд и безработицу в стране, являются экономические и демографические. Наибольшее значение имеют экономические факторы, т. к. от них в первую очередь зависит на спрос на рабочую силу.

Законодательство о занятости населения основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Закона «О занятости населения в Российской Федерации», федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

. Нормативно-правовые материалы

1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г.) // Российская газета. 25 декабря 1993 г. N 237.

2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1991. N 18. Ст. 566.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ//СЗ РФ. 1998. N 31. Ст. 3824.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)// СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). Ст. 3.

5. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003. № 40. Ст. 3822.

6. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»// СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4563

7. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»// СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.

8. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»// СЗ РФ. 2004. N 28. Ст. 2901.

9. Постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. N 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти»// СЗ РФ. 2005. N 31. Ст. 3233.

II. Специальная литература

10. Боровик В.С. и др. Занятость населения: учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2012. – 310 с.

11. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. – М., 2012. – 485 с.

12. Некрестьянова С. В. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2012. № 7. С.29.

13. Кузьмина Ю.К. Рынок труда требует реформирования // Человек и труд. 2012. № 6. С.41.

14. Поварич И.П. Рынок труда региона: проблемы функционирования и управления. Кемерово, 2011. – 380 с.

15. Покроева Т. Рынок труда: вчера и сегодня // Беловский вестник. 2010.№ 2. С.36.

16. Рынок труда в цифрах // Экономика и жизнь. 2011. № 3. С.12.

17. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: методологическое руководство МБТ: Пер. с англ. В 2 кн. Кн. 2 .- М., 2007. – 280 с.

18. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М., 2009. – 430 с.

19. Садовая Е.М. Социальные проблемы политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России // Мировая экономика и международные отношения. 2012. № 10. С. 54.

20. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М., 2009. – 363 с.

21. Социально-трудовые исследования. Выпуск XXII / ред. кол.: Л.Н. Андрукович, В.Т. Веденеева, М.А. Морозова, Е.С Садовая, В.А. Сауткина, М.Г. Хохлова. - М., 2013. – 346 с.

22. Эренбергер Р.Дж. Современная экономика труда: теория и государственная политика. - М., 2011. – 462 с.

Покупка готовой работы
Тема: «Государственное регулирование занятости населения»
Раздел: Государственное регулирование, Таможня, Налоги
Тип: Курсовая работа
Страниц: 50
Цена: 500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не подошла эта работа?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Другие работы автора
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

23 задания

за последние сутки

10 минут

среднее время отклика