«Эффективность трудовых ресурсов»

Таким образом, актуальность выбранной темы обусловлена целым рядом обстоятельств.

Во-первых, повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях агропромышленного комплекса во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.

Во-вторых, одним из принципов организации анализа трудовых ресурсов на предприятии является обеспечение экономичности, оперативности и эффективности самого аналитического процесса, т.е. выполнение наиболее полного и всестороннего исследования при минимуме затрат на его проведение. С этой целью необходимо проведение анализа по данной проблеме, при котором должны широко использоваться новейшие методики анализа, компьютерные технологии обработки информации, рациональные методы сбора и хранения информации.

Исходя из вышесказанного, определим цель, объект и предмет работы.

Цель работы – теоретическое изучение основ эффективности использования трудовых ресурсов их анализ и оценка эффективности использования, а также определение основных путей совершенствования более эффективного использования трудовых ресурсов предприятия.

Объект работы – деятельность предприятия ООО «Терраса».

Предмет работы – процесс определения эффективности использования трудовых ресурсов.

Задачи работы сформулируем соответственно цели:

1) изучить теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов;

2) дать организационно-экономическую характеристику предприятия;

3) провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;

4) определить основные пути совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов;

5) сделать соответствующие выводы.

Теоретико-методологическую базу исследования составили труды таких ученых и исследователей как: Бочаров В.В., Донцова Л.В., Никифорова Н.А. и др.

При написании данной работы были использованы монографический, экономико-статистический, графический методы исследования.

Структура работы обусловлена ее задачами и включила в себя: введение, три раздела (первый раздел – «Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов», второй раздел – «Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Терраса»» и третий – «Пути совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия»), заключение, список использованной литературы и приложения.

- показатель производительности труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производст-во единицы продукции либо выполненной работы. Производи-тельность труда - это способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги.

- организационная структура предприятия ООО «Терраса» построена на принципе «единоначалия», где решения передаются сверху вниз, а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня. Основной сферой деятельности предприятия является сфера оказания услуг общественного питания.

- предприятие ООО «Терраса» идет в правильном направлении и осуществляет свою деятельность стратегически верно. Также мы можем констатировать тот факт, что предприятие ООО «Терраса» является ликвидным и платежеспособным.

- из проведенного анализа трудовых ресурсов предприятия ООО «Терраса» можно сделать вывод, что наличные ресурсы на предприятии используются недостаточно полно.

- в целях эффективности использования трудовых ресурсов, мы рекомендуем повысить производительность труда путем расчета резервов и составления прогнозных данных, а также проведение аттестации персонала в рамках самого предприятия ООО «Терраса».

Таковы основные выводы, составленные нами в ходе исследования.

8. Каньковская А.Р., Тарушкин А.Б. Экономический анализ: учебно-методическое пособие. – СПб: Герда, 2003.

9. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2001.

10. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2005.

11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.

12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Новое знание, 2000.

13. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. – М.: Юнити-Дана, 2003.

14. Сосненко Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007.

15. Справочник финансиста предприятия. / Под ред. А.А. Володина. – М.: ИНФРА-М, 2000.

16. Финансовый менеджмент. /Под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 2004.