Контрольная работа
«Понятие целей организации»
- 17 страниц
Введение….3
Глава 1. Теоретические аспекты целей организации….4
Глава 2. Виды и свойства целей….5
Глава 3. Методы постановки целей….9
Заключение…16
Список литературы….17
Целью данной работы ставится подробное рассмотрение понятия цели и ее виды, свойства и роль в организации. На этапе проектирования ставился ряд актуальных задач: какие свойства, виды, характеристики имеет цель, какова иерархия целей и какие существуют методы для постановки цели. Актуальность темы контрольной работы подчеркивается тем, что для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.
Результатом контрольной работы можно считать подробное рассмотрение понятия цели и ее роли в организации. От того, где и как будет поставлена цель, зависят не только перспективы развития, но и функционирование организации в целом. Теория, рассмотренная в работе, наиболее полно информирует об основных аспектах, которыми необходимо обладать для правильной постановки цели и выстраивания пути ее достижения, это виды, свойства, характеристики и методы постановки целей.
В современных экономических условиях немногие фирмы, вообще формулируют свою миссию, у них существует только одна цель – получение наибольшей прибыли при наименьших издержках. И руководство этих предприятий считает, что была бы прибыль, а всё остальное приложится.
Как показала зарубежная практика – правильно сформулированные цели предприятия это как минимум 50 % успеха его деятельности. Ведь цели предприятия определяют стратегию поведения фирмы на рынке и многое другое.
1. Акулов В.Б. , Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие Петрозаводск: ПетрГУ, 2002.
2. Броадбент Марианна, Эллен Китцис «CIO-новый лидер. Постановка задач и достижение целей». ДМК пресс, 2006 г.
3. Виноградова З. И. , В. Е. Щербакова «Стратегический менеджмент. Матрица модулей, "дерево" целей». Издательства: Фонд "Мир", Академический проект, 2004 г.
4. Гапоненко А.Л. Стратегическое управление.- М.: Омега-Л, 2003.
5. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие, Изд. 2-е, доп. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003
6. Гольдштейн Г.Я. Cтратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика: монография. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.
7. Гончарук В.А. Развитие предприятия М.: Дело, 2000.
8. Друкер Питер Эффективное управление. «Экономические задачи и оптимальные решения». Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 1998.
9. w*w.classs.r*
Тема: | «Понятие целей организации» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 17 | |
Цена: | 800 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Организационно–управленческий анализ организации
Контрольная работа:
Разработка и реализация стратегических установок организации.
Доклад:
КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОМ СЕРВИСЕ И ТУРИЗМЕ» для студентов, обучающихся по дистанционной технологии
Курсовая работа:
Правовое положение и организация деятельности патрульно-постовой службы полиции
Дипломная работа:
Проблемы и совершенствование прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан