«Анализ этических аспектов работы государственных и муниципальных служащих» - Курсовая работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

1.1 Сущность государственной службы и ее особенности

1.2 Этический кодекс государственного служащего

1.3 Аспекты правовой этики государственных и муниципальных служащих

2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЭТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

2.1 Этические аспекты работы государственных и муниципальных служащих в США и Европе

2.2 Общие аспекты служебного поведения государственных и муниципальных служащих в России

3 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОБЛЮДЕНИЯ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

3.1 Проблемы соблюдения этических и моральных норм государственными и муниципальными служащими. Проблемы ответственности

3.2 Пути повышения профессионально-этического уровня государственных и муниципальных служащих

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

---

Введение

Профессиональная этика государственного и муниципального служащего России, как система внутренних нравственных регуляторов его профессионального поведения, вызванная нравственно-правовой основой и базирующаяся на гуманистических универсальных аспектах справедливости: равенстве прав и уважении человеческого достоинства не обращая внимание на личные интересы и устремления, в современном мире развития российского общества требует конкретных изменений в соответствии с теми требованиями, которые предъявляет ей новое общество.

Целью данной работы является анализ этических аспектов работы государственных и муниципальных служащих.

Для достижения поставленной цели нужно решение следующих задач:

1. Изучить теоретические основы понятия профессиональной этики государственной службы.

2. Провести исследование этических аспектов работы государственных и муниципальных служащих в России и за рубежом.

3. Проанализировать основные проблемы соблюдения этических принципов государственными и муниципальными служащими и предложить пути их решения.

Объектом исследования являются этические аспекты работы государственных и муниципальных служащих.

Предметом исследования выступают особенности этических аспектов работы государственных и муниципальных служащих.

Методологической основой исследования послужили научные труды специалистов в области изучения этики и особенностей ценностей этической культуры. Исторический контекст становления этики, в работах Бирмана О.Я. Капустина В.М., Меженской В.Е., Курмана В.О., Б.С. Хомяков, Чевалов Н.Г. и др.

Базой исследования послужили: материалы официальных и специальных статистических источников, в том числе материалы социальной статистики, официальные материалы государственных органов и ведомственных изданий Российской Федерации; информация, опубликованная в разовых и периодических изданиях, в том числе научных.

Для решения поставленных задач был использован метод анализа научной, исторической и современной литературы по данной проблеме. Метод анализа и синтеза. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

---

Заключение

Основой этики считаются нормы морали. Эти нормы основываются на языке, культуре и традиции страны и народа. Этика имеет помимо прочего социальную базу, то есть она считается сводом лучше улавливаемых этических принципов и понятий. Понятие ценностей предполагает те из них, которым общество или же любой индивидуум оказывает свое предпочтение. В полном смысле слова, этика считается сводом норм которые основываются на общепризнанных ценностях. Социальные ценности содержат такие свойства, как совесть, верность, почтение, справедливость и другие. Уровень морального развития как отдельно взятой персоны, так и работы в общем определяется ориентацией на гуманистические всепригодные аспекты справедливости: равноправие человеческих прав и уважение человеческого достоинства.

Главные аспекты и нормы поведения формируются в настоящее время в этических кодексах. Профессиональный этический кодекс государственных и муниципальных служащих есть система принципов морали, обязанностей и требований добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, базирующаяся на высоконравственных общепринятых аспектах и нормах отечественного общества и страны.

---

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. – М.: Приор, 2004. – 32 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – 4 – е изд. – М.: Ось – 89, 2006. – 224 с.

3. Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». – М.: 2005. – 128 с.

4. Федеральный закон «О системе госслужбы Российской Федерации» от 27.05.2003 №58-ФЗ

5. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

6. Бирман О.Я. Профессиональная этика служащего // Ведомости./ Бирман О.Я., Меженский М.Н. Тюмень: НИИПЭ, 2011 – С. 154.

7. Граждан В. Д. Госслужба как профессиональная деятельность. – Воронеж, 2007. – 128 с.

8. Давыдова О.Е. Госслужба в странах мира: Нормативные акты / О.Е. Давыдова. – М.: Книгодел, 2009. – 560 с.

9. Зубцова О.Н. // Этическая мысль современности. / Отв. ред. М.А. Райкин – М.: ИФРАН, 2009. – 140 с.

10. Игушев В.М. Государственное управление: учебное пособие. – М.: «Март», 2009. – 448 с.

11. Игнатюк А.О. Государственная кадровая политика и методы ее реализации: учебное пособие к спецкурсу / А.О. Игнатюк, А.М. Симонин. – Ростов-на-Дону.: Скагс. 2011. – 328 с.

12. Тимохин В.В. Основы госслужбы: учебное пособие/ Тимохин В.В. – М.: «Март»; Ростов – на – Дону: Март. 2009. – 448 с.

13. Капустин В.М. Современная этика государственного работника. Учебник для вузов/ В.М. Капустин – М.: 2009. – 156 с

---