Дипломная работа
«Этические проблемы в управлении персоналом на примере МОУ СОШ»
- 91 страниц
Этические проблемы в управлении персоналом на примере МОУ СОШ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы этики в управлении персоналом 7
1.1. Сущность и понятие этики в управлении персоналом 7
1.2. Основные элементы этики в управлении персоналом 12
1.3. Нормативно-методическое и правовое обеспечение управления персоналом 17
Выводы по Главе 1 20
Глава 2. Анализ этики в управлении персоналом на примере МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска 22
2.1. Краткая экономическая характеристика МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска 22
2.2. Анализ этики в управлении персоналом МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска 35
2.3. Основные проблемы этики в управлении персоналом МОУ СОШ № 5 с УИМ г. Магнитогорска 51
Выводы по Главе 2 53
Глава 3. Совершенствование проблем этики управлении персоналом МОУ СОШ № 5 с УИМ г. Магнитогорска 55
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию этики управления персоналом МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска 55
3.2. Экономическое обоснование проекта 72
Выводы по Главе 3 75
Заключение 76
Список использованной литературы 79
Приложение 83
Сегодняшний мир – мир динамики и скорости. Чтобы в нем выжить, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения. Более того, мало ими обладать. Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую выгоду их владельцу.
Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. Главной целью и одновременно главным содержанием этого процесса стала реструктуризация предприятий, включающая широкий комплекс форм, методов и инструментов по обеспечению устойчивого развития.
Для устранения выявленных недостатков необходимо внедрить пакет документов, который включает в себя:
1. Положение о корпоративной культуре МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска.
2. Кодекс профессиональных и этических норм МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска.
3. Должностная инструкция специалиста по этике и корпоративной культуре МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска.
Ожидаемый эффект от введения пакета документов:
– формирование у сотрудников способности к самоопределению наряду со стойкой потребностью в самообразовании в продолжение всей жизни, интеллектуальной и коммуникативной креативности, стратегии жизнетворчества, развития и созидания, активной гражданской позиции, основанной на общечеловеческой солидарности;
– направление на поддержание и воспитание этики, традиций, сложившихся в МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска, правил поведения, деловых качеств, формирующих морально-нравственный облик работников школы;
– введение должности специалиста по этике МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска обеспечит контроль за проведением корпоративных мероприятий, а также будет способствовать развитию этики под руководством менеджера по персоналу.
Таким образом, разработав и внедрив проект пакета документов по формированию этики МОУ СОШ № 1 г. Магнитогорска, автор предполагает устранить её основные недостатки.
31. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: Учебное пособие / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 351 с.
32. Тимофеев, А.В. Принципы политики оплаты труда персонала крупного промышленного Холдинга / А.В. Тимофеев // Менеджмент в Росси и за рубежом. – 2004. – № 4. – С. 119-128.
33. Управление персоналом организации: Учебник. – 3-е изд., дополн. и перераб. / под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
34. Перлаки, И. Нововведения в организациях / Управление персоналом – 05 – № 4 – С.63
35. Радугин, А.А. Радугин, К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – Воронеж, 2006. – 402 с.
36. Румянцева, З.П., Саломатин, Н.А. Менеджмент организации / Н.А. Саломатин, З.П. Румянцева / Инфа-М., 2006. – 256 с.
37. Управление персоналом / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М., ЮНИТИ, 2008. – 402 с.
38. Чернов, Н. Стиль фирмы // Рекламный мир, Москва, № 142, 6.8.2007, с. 10-18.
К РАБОТЕ ПРИЛАГАЕТСЯ РЕЦЕНЗИЯ И ОТЗЫВ
| Тема: | «Этические проблемы в управлении персоналом на примере МОУ СОШ» | |
| Раздел: | Управление | |
| Тип: | Дипломная работа | |
| Страниц: | 91 | |
| Цена: | 2000 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Управление персоналом в ООО
Курсовая работа:
Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5
Курсовая работа:
Мотивация и ее роль в управлении персоналом
Курсовая работа:
Анализ эффективности системы управления персоналом предприятия
Дипломная работа:
Повышение эффективности управления персоналом организации
