«Разработка мероприятий по совершенствованию использования трудовых ресурсов ОАО «Макрострой»

Строительство представляет собой отрасль материального производства, которая предназначена для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, ремонта и технического перевооружения действующих объектов производственного и непроизводственного назначения.

Каждая отрасль материального производства, в том числе строительство, имеет свои особенности, которые объясняются характером его конечной продукции, специфическими условиями труда, применяемой техникой, организацией производства, управления и материально-технического обеспечения. Каковы же эти особенности?

Нестационарность, временный характер, неоднотипность строительного производства и характера конечной продукции. С вводом в эксплуатацию построенных объектов, строительно-монтажные работы на них прекращаются и средства производства перемещаются на новое место. В строительстве подвижным являются рабочие места и строительные машины, механизмы, а конечная продукция – неподвижной.

Строительный объект – жилой дом, производственное сооружение, больница, школа, эксплуатируется в течение длительного времени (несколько десятков и более лет), в то время как промышленная продукция, даже такая как машины и станки, используется менее продолжительное время. Это заставляет продумывать постоянную и тщательную организацию производства строительных работ.

Для строительства характерен большой период подготовительных работ. Он вызван постоянным переводом коллектива рабочих и механизмов от строительства одного объекта к другому. Заново строятся временные производственно-бытовые помещения, прокладываются инженерные коммуникации. Эти работы вновь повторяются с переходом к каждому новому объекту. Все это увеличивает стоимость объекта, удлиняет сроки строительств.

Результаты строительно-монтажных работ нельзя накапливать, складировать. Перемещать.

Длительный срок строительства отодвигает начало эксплуатации объекта, а значит его окупаемость, которая начинается со дня сдачи объекта в эксплуатацию, может составить для объектов промышленности три и более лет. В строительстве объектов одновременно участвует несколько строительно-монтажных организаций: генподрядчики, субподрядчики, выполняющие разные виды работ. Каждая из этих организаций реализует (сдает) свои работы или возведенные объекты.

Строительство является материалоемкой отраслью, она использует продукцию более 70 отраслей. Если будут перебои в снабжении, то строительство не сможет сдавать объекты в установленные сроки.

Подрядчику необходимо учитывать роль климата и местных условий в строительных работах. Строительство зданий одного и того же типа в различных районах страны требует различных затрат материальных ресурсов. Условия строительства во многом определяются сейсмическими условиями, рельефом местности, геологическим строением грунта, наличием грунтовых вод, способом доставки на строительную площадку конструкций и материалов.

Рабочие на строительстве больше подвержены воздействию климатических условий, чем рабочие в промышленности, т.к. большую часть работ они выполняют вне помещений.

В связи с этим, на основные строительные и монтажные работы вводятся поправочные коэффициенты, позволяющие учитывать отклонения от нормативных условий труда.

В строительной отрасли объединяется деятельность общестроительных и специализированных организаций, проектно-изыскательных и научно-исследовательских организаций, предприятий стройиндустрии, а также организаций, выполняющих строительно-монтажные работы хозяйственным способом.

В число строительных организаций включаются юридические лица всех форм собственности, зарегистрированные и получившие лицензию на строительную деятельность, а с 2010 года, вступившие в СРО по строительству, выполняющие работы по договорам строительного подряда или государственному контракту, заключаемому с заказчиками.

Актуальность темы настоящего дипломного проекта заключается в том, что эффективность деятельности персонала занимает одно из центральных мест в повышении эффективности деятельности предприятия и получении максимальной прибыли, которая является основной целью функционирования коммерческих строительных предприятий и организаций.

Объектом анализа в данной дипломной работе является эффективность использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии строительной отрасли.

Предметом исследования является ОАО «Макрострой».

Целью дипломной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Макрострой».

В ходе достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:

- проанализировать основные показатели деятельности предприятия за период 2007-2009 гг.;

- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- разработать мероприятия по снижению трудоемкости строительных работ в ОАО «Макрострой»

- разработать проект по совершенствованию организационной структуры управления;

- разработать проект календарного плана жилого дома;

- рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.

В ходе написания дипломного проекта будут использованы следующие методы: диалектический метод, методы анализа и синтеза, методы индукции и дедукции, экономико-математические методы.

В первой главе дипломного проекта рассмотрена методика комплексного анализа трудовых ресурсов предприятия.

Во второй главе дается краткая характеристика организации ОАО «Макрострой» и проведен анализ основных технико-экономических показателей его деятельности за 2007-2009 годы.

Третья глава представляет собой анализ показателей использования трудовых ресурсов и производительности труда ОАО «Макрострой» за период 2007-2009 годов. Проведенный анализ показал, что Анализ использования рабочей силы ОАО «Макрострой» за 2007-2009 годы, проведенный в третьей главе показал, что важным источником роста производительности труда является внедрение мероприятий, направленных на сокращение трудоемкости работ.

В четвертой главе разрабатываются мероприятия по повышению производительности труда и снижению трудоемкости работ в ОАО «Макрострой», на основе выявленных проблем.

В пятой главе представленного дипломного проекта производится расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий организационно-технических мероприятий.

В дипломном проекте были изучены возможности снижения себестоимости строительно-монтажных работ, снижения трудозатрат производства и повышения производительности труда в ОАО «Макрострой». Были разработаны конкретные мероприятия по повышению производительности труда в строительной организации. Таким образом, цели дипломного проекта достигнуты.

В результате внедрения предложенных в работе мероприятий в ОАО «Макрострой» должна будет сократиться трудоемкость работ на 366,1 чел.-дн. и увеличиться производительность труда на 0,97%, себестоимость работ снизится на 2307 тыс. рублей.

8. Васильев В. М. Управление в строительстве.- М.:АСВ,1994

9. Вершигора Е. Е. Менеджмент.-М.:Инфра-М,1999

10. Гиляровская Л. Т. Экономический анализ.-М.:Юнити,2003

11. Грюнштам В. В. Оплата труда в строительстве. -СПб.:Питер, 2002

12. Данилов Н. Н. Технология строительных процессов.- М.:Высшая школа, 2001

13. Дергач Д. И. Экономический анализ хозяйственной деятельности подрядных строительных организаций.-М.:Чтройиздат, 1997

14. Димкан Л. Г. Организация и планирование строительного производства.- М.:Высшая школа, 1988

15. Зимин М. П., Арутюнов С. Г. Технология и организация строительного производства. -М.:НПК Интелвалк, 2001

16. Инструкция по определению экономического эффекта использования в строительстве новой техники, изобретений и рациональных предложений. СН 509-78.

17. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. -М.:Инфра-М, 2002

18. Коптев Д. Л., Орлов Г. Л. Безопасность труда в строительстве.-М.:Стройитздат,2002

19. Коралова А. Л. Экономика городского строительства.-М.:Стройиздат, 1998,

20. Костюченко В. Н. Менеджмент в строительстве.-М.:Феникс, 2002

21. Куприянов Н. Д. Стратегический менеджмент в строительстве.-СПб:Питер, 2004

22. Методика экономического анализа промышленного предприятия (объединения). / Под ред. Бужинского А.И., Шеремета А.Д. – М.: Финансы и статистика, 1998.

23. Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. -М.:Высшая школа, 1992.

24. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. – М.: Высш.шк., 1997.

25. Орлов Г. Г. Охрана труда в строительстве. -М.:Высшая школа, 1984.

26. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий. – М.: машиностроение, 1999.

27. Попов В. М. Финансовый бизнес-план. -М.:Финансы и статистика, 2000

28. Прыкина Л. В. Экономический анализ предприятия. -М.:Юнити-Дана, 2001

29. Пчелинцев В. А. Охрана труда в строительстве. -М.:Высшая школа, 1991

30. Риполь-сарагоси Ф.Б. Финансовый и управленческий анализ. – М.: Издательство Приор, 1999.

31. Русин В. Н. Охрана труда в строительстве. -Киев:Будивельник, 1990

32. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.-М.:Инфра-М,2003

33. Симионов Ю. Д. Экономика в строительстве. -М.:марТ, 2003

34. Соколов Г. К. Технология и организация строительства. -М.:Академия, 2002

35. Стаценко А. П. Технология и организация строительного производства. -М.:Юрайт, 2002

36. Степанова И. С. Экономика строительства. -М.:Юрайт, 2004

37. Толмачев С. А. Экономика строительства. -М.:Юриспруденция, 2003

38. Цай Т. Н. Организация строительного производства .-М.:АСВ, 1999

39. Чечевицынв Л. Н. Экономический анализ. -М.:Феникс, 2003

40. Чистов Л. А. Экономика строительства. -СПб. Питер, 2003

41. Шеремет А. Д. Финансы предприятий. -М.:Инфра-М, 1997

42. Щур Д. А. Кадры в строительстве. -М.:Финпресс, 2003

43. Юзефович А. А. Организация и планирование строительного производства. -М.:Феникс, 2003

44. СНиП 1.04.03-85 Нормы продолжительности строительства и задела в строительстве предприятий, зданий и сооружений.