Курсовая работа
«Анализ трудовых ресурсов на предприятии»
- 50 страниц
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ . 3
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ООО «ВИТРАНС-КАЛИНИНГРАД». 5
1.1. Общие сведения о предприятии. 5
1.2. Организация экономического анализа на предприятии. 8
1.3. Анализ и оценка основных показателей деятельности . 9
предприятия
2. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ ООО «ВИТРАНС-КАЛИНИНГРАД» . 18
2.1. Задачи, основные направления и информационное
обеспечение анализа трудовых ресурсов предприятия . 18
2.2. Анализ динамики и обеспеченности предприятия
трудовыми ресурсами . 19
2.3. Анализ движения персонала на предприятии . 20
2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на
предприятии . 26
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «ВИТРАНС-КАЛИНИНГРАД» 30
3.1. Определение резервов эффективного использования трудовых ресурсов предприятия . 30
3.2. Разработка мероприятий по реализации выявленных резервов … 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . 42
ПРИЛОЖЕНИЕ …. 43
Введение
В 90-х годах прошлого столетия в теории управления происходят изменения в управлении персоналом. Персонал начинают рассматривать как основной ресурс предприятия, определяющий в первую очередь успех деятельности всей организации. Одновременно усиливается внимание к стратегическим вопросам управления деятельностью организации. На смену теории, рассматривающий персонал как издержки, которые надо сокращать, появилась теория управления человеческими ресурсами, в соответствии с которой персонал представляет собой один из ресурсов фирмы, которым надо грамотно управлять, создавать условия для его развития, вкладывать средства. Стал необходим научный подход к подбору персонала.
Это обстоятельство коснулось и автотранспортных предприятий. Отечественные ученые, например А.А. Бачурин, В.П. Бычков, и зарубежные ученые, например Н.П. Беляцкий, активно занимаются изучением трудовых ресурсов на автотранспортных предприятиях. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Цель данной работы - анализ трудовых ресурсов автотранспортного предприятия Общество с ограниченной ответственностью «Витранс-Калининград» (далее ООО «Витранс-Калининград»).
Заключение
Целью данной курсовой работы являлся анализ трудовых ресурсов автотранспортного предприятия ООО «Витранс-Калининград».
В ходе выполнения работы были обнаружены недостатки в работе с персоналом предприятия. На основании этого был разработан ряд мероприятий в рамках отбора и подбора персонала. А именно:
Мероприятие 1. Ротация кадров. Это мероприятие преследует цель улучшения управления персоналом в ООО «Витранс-Калининград» и прежде всего грамотной и эффективной постановкой и реализацией процедур отбора и подбора персонала на предприятии.
Мероприятие 2. Внедрение в практику расширенного перечня документов при оценивании претендентов – биографическое анкетирование как форма бесконтактной оценки нанимающегося персонала.
Мероприятие 3. Внедрение узкого отбора. Узкий отбор направлен на выявление кандидатов, максимально соответствующих профилю пригодности, и предполагает использование комбинаций наиболее важных, надежных и объективных методов.
Мероприятие 4. Внедрение в практику подбора и отбора персонала использование специально разработанных личностных спецификаций.
Данные мероприятия помогут в совершенствовании управления персоналом. Так как обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов оказания транспортно-экспедиторских услуги. В частности, от обеспеченности автотранспортного предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения транспортно-экспедиторских услуги, эффективность использования техники и как результат, объем выполняемых услуг, прибыль и ряд других экономических показателей.
Список использованной литературы
1. Герасимов Б.И., Коновалова Т.М., Спиридонов С.П., Саталкина Н.И. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. - Тамбов, Тамбовский гос. тех ун-т, 2008. - 160 с.
2. Методические указания по написанию курсовой
3. Оганесян И. А. Управление персоналом организации. – Минск: Амалфея, 2000. – 256 с.
4. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.– М.: НОРМА,2000.-560 с.
5. Кнорринг А. И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело,
1999. – 432 с.
6. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие /
Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА – М, 2004. – 365 с.
Бухгалтерский баланс за 3 года
Отчет о прибылях и убытках за 3 года
Кол-во страниц в работе с учетом Приложений
| Тема: | «Анализ трудовых ресурсов на предприятии» | |
| Раздел: | Экономика | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 50 | |
| Цена: | 300 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Трудовые ресурсы предприятия
Дипломная работа:
Анализ численности и состава персонала предприятия ООО "Пальметта"
Дипломная работа:
Особенности учета и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективность их использование
Курсовая работа:
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Отчет по практике:
Анализ трудовых ресурсов предприятия. Система подготовки рабочих кадров.
