Курсовая работа

«Этика и социальная ответственность управленческих решений»

38 страниц

Содержание

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ….3

ВВЕДЕНИЕ….4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ….7

1.1 Понятие и сущность процесса принятия управленческих решений….7

1.2 Стадии принятия решений….11

1.3 Стили и типы принятия управленческих решений….13

2. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ….17

2.1Морально-этические основы подготовки управленческих решений….17

2.2 Социальная ответственность в современном управлении: понятие и значение….21

3. СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭТИЧНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ….27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….35

ПРИЛОЖЕНИЯ….37

Введение

Цель курсовой работы заключается в комплексном изучении этики и социальной ответственности управленческих решений.

Для достижения поставленной цели в ходе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи:

 исследовать понятие и сущность процесса принятия управленческих решений;

 изучить стадии принятия решений в организации;

 проанализировать стили и типы принятия управленческих решений,

 изучить морально-этические основы подготовки управленческих решений;

 изучить понятие и значение социальной ответственности в современном управлении;

 исследовать способы повышения этичности управленческих решений.

(полная версия введения после покупки)

Читать далееСвернуть

Заключение

Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что управленческое решение подразумевает подготовку системы оценок и выводов о настоящем и будущем состоянии объекта управления, а также принятие уполномоченным лицом окончательного и обязательного для исполнения постановления.

Управленческое решение сочетает в себе ряд важнейших компонентов: результаты анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов.

Продолжение после покупки

Список литературы

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. – М.: Юнити – Дана, 2012. – 511 с.

2. Зайцева О.А. Управленческая свобода и ответственность руководителей среднего звена // Гуманитарные науки. 2015. № 5. – С. 80 – 85.

3. Кальницкая И.В., Данилов А.Н. Управленческие решения в модели управления организацией // Омский научный вестник. 2014. № 3 (129). – С. 45 – 47.

4. Квагинидзе В.С., Мансуров А.А., Черкасов А.В. Факторы и принципы, определяющие качество управленческих решений на предприятии // Горный информационно – аналитический бюллетень. 2011. № 12. – С. 109 – 117.

5. Косаревская А.В. Оценка целесообразности принимаемых управленческих решений // Известия ТГУ. Технические науки. 2010. № 3 – 1. – С. 264 – 269.

6. Магданов П.В. Управленческое решение: понятие и определение // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. № 8 (127). – С. 76 – 79.

7. Мумладзе Р.Г., Михалкина Е.Г. Менеджмент: учебник. – М.: Палеотип, 2011. – 260 с.

8. Нарежнева А.Н., Глущенко М.Е. Специфика формирования управленческих решений в холдингах // Омский научный вестник. 2012. № 1 - 105. – С. 89 – 97.

Продолжение после покупки

Читать далееСвернуть

Примечания

Отличная курсовая работа, защищена в 2016 году, свежие источники, грамотное оформление! Хорошая оригинальность по Антиплагиат. Много ссылок.

Объем: 38 страниц.

Список литературы: 20 источников, все последних лет.

Приложения: 2 шт.

Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.