«Государственная политика занятости в РФ»

Современный период развития Российского общества отмечен наличием пролонгированных системных изменений структурных характеристик, всех сторон его жизнедеятельности. Изменения в различных сферах затрагивают каждого, как напрямую, так и косвенно, кардинальные преобразования, прежде всего, в системе социально-трудовых отношений оказываются негативными для многих людей. Влиятельными факторами стали расширение глобализационных практик, сужение рынка труда, потребность в квалифицированных работниках с высоким уровнем профессиональной конкурентоспособности

Проблема занятости населения является одной из самых важных социально-экономических проблем. Одной из функций органов исполнительной власти предусмотрено регулирование занятости населения, поиск путей снижения безработицы и сглаживание ее последствий. Реализация всех этих функций осуществляется посредством политики занятости.

Существуют теоретическая и практическая трактовки занятости. Теоретически занятость – это общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой доход.

Социальное государство в результате развития рыночных экономик, становления социальной политики, возведения данного названия в конституционный принцип принимает ответственность за политику социального регулирования. Функционирование рынка труда затрагивает каждого из нас, независимо от возраста, положения и нашего желания. Наши зарплаты и пенсии, доступность работы и заработков, профессиональные перспективы – все это зависит от того, как устроены институты занятости и рынка труда. Сегодня много сделано для развития системы занятости, труда, миграции и социального развития. Вместе с тем отечественная политика занятости не всегда ещё опирается на стратегию поиска ресурсов человеческого развития, продуманную кадровую политику, научно-методическое обеспечение, на разработки методологии организации и функционирования системы занятости, её учебные центры, научные исследования актуальных социальных проблем.

1. С.В.Дружинина. Государственная политика занятости населения и Российская образовательная система : уровень взаимодействия, показатели. -(статья написана в поддержку гранта «Исследование трансформации российской образовательной системы как концептуальной основы устойчивости экономического развития страны».№11/8- ЕЗН)

2. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Есаулова И.А. Управление трудовыми ресурсами: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 284 с.

3. Концепция долгосрочного социально-экономического развития российской федерации на период до 2020 года