Диплом-Центр.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Региональная экономика и управление - Контрольная работа №33510

«Региональная экономика и управление» - Контрольная работа

  • 7 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: zotova

Содержание

Задание 1. Проведите сравнительный анализ факторов воздействия на размещение производства Свердловской и Челябинской областей. Результаты анализа представьте в виде сравнительной таблицы.


Введение

Задание 2. Охарактеризуйте и представьте в виде схемы инструментарий оценки и анализа экономической ситуации в регионе (Челябинская область).


Заключение

Потребление индивидуализируется, тиражность производства падает, происходит демассификация производства. Углубляется его интеллектуализация, основными факторами производства становятся информационные ресурсы. Стираются различия между низко- и высокооплачиваемыми отраслями: все отрасли становятся наукоемкими, абсорбируя поток управленческих, финансовых и коммерческих инноваций. Навыки работников и наличие прогрессивной технологии становятся важнее низких затрат на рабочую силу и другие обычные факторы конкурентоспособности. Челябинская область является регионом неоднородного развития и сложного вектора перспектив. В структуре и тенденциях развития экономики и социума заметны явные противоположности и разрывы.


Список литературы

Челябинская область – один из наиболее крупных в экономическом отношении субъектов Российской Федерации. Состояние и перспективы региональной экономики в Челябинской области стабильная и управляемая, экономика развивается достаточно успешно. Определенную угрозу для сохранения экономической стабильности представляют низкий уровень доходов населения, рост цен на товары и услуги ЖКХ, экологические проблемы.


Примечания

Контрольная работа выполнена по дисциплине "Региональная экономика и управление".

Тема: «Региональная экономика и управление»
Раздел: Экономика
Тип: Контрольная работа
Страниц: 7
Цена: 100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Планирование и прогнозирование социально- экономических процессов на уровне региона

    28 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ 5
    1.1 Особенности планирования региональных социально-экономических процессов 5
    1.2 Особенности прогнозирования региональных социально-экономических процессов 9
    2. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 15
    2.1 Характеристика региональной экономики 15
    2.2 Планирование и прогнозирование региональной экономики 18
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 27
  • Реферат:

    Экономика водных ресурсов

    14 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Особенности экономики и управления водными ресурсами в нашей стране 4
    2. Интегрированное управление водными ресурсами как путь их развития 9
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
    ЛИТЕРАТУРА 14
  • Курсовая работа:

    Анализ уровня организации производства, труда и управления

    54 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение.4
    1 Теоретические аспекты анализа уровня организации производства, труда и управления.6
    1.1 Задачи и информационная база труда, производства и управления.6
    1.2 Основные показатели анализа труда, производства и управления.11
    1.3 Основные направления анализа труда, производства и управления.15
    2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Кубжик».19
    2.1 Общие сведения об организации.19
    2.2 Финансово-экономическая характеристика предприятия.21
    3 Анализ уровня организации труда, производства и управления на предприятии.26
    3.1 Анализ уровня организации труда и использованных трудовых ресурсов предприятия.26
    3.2 Анализ уровня организации производства.34
    3.3 Анализ уровня организации управления.40
    4 Рекомендации по совершенствованию организации труда, производства и управления.42
    Заключение.52
    Список использованных источников.54
    Приложение.55
  • Курсовая работа:

    Оценка формирования и управления стоимостью компании

    50 страниц(ы) 

    Введение….….4
    1 Теоретические аспекты формирования и управления стоимостью компании.6
    1.1 Сущность и понятие оценочной деятельности….….6
    1.2 Концепция управления стоимостью компании….…15
    1.3 Метод оценки и управления стоимостью EVA….….19
    2 Оценка формирования и управления стоимостью ОАО «Вега»….…26
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….26
    2.2 Оценка стоимости предприятия с помощью показателя SVA.….35
    3 Пути совершенствования управления стоимостью компании….….40
    Заключение….….46
    Список использованной литературы….….48
    Приложение….…50
  • Реферат:

    Характеристика процессов мониторинга и управления (Предмет: Управление бизнес-процессами)

    12 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1.Мониторинг и управление проектом… 4
    2. Группа процессов мониторинга и управления… 8
    Заключение… 10
    Список использованных источников…. 12
  • Контрольная работа:

    Региональная экономика и управление

    12 страниц(ы) 

    Вопрос № 1 Региональное развитие: понятие, цели, критерии
    Вопрос № 2 Теории размещения

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Управление деловым общением

    15 страниц(ы) 

    Введение….2
    1) Понятие, функции и принципы делового общения….3
    2) Аспекты делового общения…4
    3) Виды и стили делового общения….….6
    4) Формы и методы делового общения…9
    5) Управление деловым общением….11
    Заключение…15
    Список использованной литературы….16
  • Реферат:

    Общественные отношения: природа и система управления

    15 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…2
    1. Понятие общественных отношений….3
    2. Природа общественных отношений ….4
    3. Система управления общественными отношениями ….6
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….15
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….16
  • Контрольная работа:

    Социальная защита и регулирование занятости вариант №4

    14 страниц(ы) 

    ЗАДАНИЕ 1 Цели и основные функции Государственного фонда содействия занятости населения РФ….2
    ЗАДАНИЕ 2 Основные принципы социальной защиты и социальной работы в Японии….3
    ЗАДАНИЕ 3 Краткая характеристика скандинавской модели организации занятости и рынка труда (специфические черты модели, преимущества и недостатки)….5
    ЗАДАНИЕ 4 Сущность реализации аутплейсмента как инструмента регулирования занятости…8
    ЗАДАНИЕ 5 Оценка рынка труда Челябинской области…10
    Список использованной литературы….15
  • Контрольная работа:

    Экономика муниципального предприятия задачи вариант №2

    8 страниц(ы) 

    1. Задача 1….3
    2. Задача 2….3
    3. Задача 3….4
    4. Задача 4….5
    5. Задача 5….6
    6. Задача 6….7
    Список использованной литературы….9

  • Контрольная работа:

    Муниципальное управление города Челябинск

    41 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….2
    ЗАДАНИЕ 1….3
    Задание 1.1 SWOT-анализ экономического потенциала Челябинской области и города Челябинск….3
    Задание 1.2 Направления и задачи по управлению развитием Челябинской области и города Челябинск….10
    ЗАДАНИЕ 2….18
    Задание 2.1 Анализ и оценка модели муниципального управления Челябинской области и города Челябинск …18
    Задание 2.2 Анализ организационной структуры управления Законодательного Собрания Челябинской области и Администрации Губернатора…20
    Задание 2.3 Предложения по совершенствованию модели и оргструктуры местного самоуправления….25
    ЗАДАНИЕ 3….27
    Задание 3.1 Анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность Челябинской области…27
    эссе «Конкурентные преимущества города Челябинска в стратегической перспективе по сравнению с другими городами»….33
    Задание 3.2 Точки роста города Челябинск…34
    Задание 3.3 Предложения по формированию бренда города Челябинск…35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….37
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1….38
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2….41
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3….42
  • Контрольная работа:

    Территориальная организация населения, вариант №2

    27 страниц(ы) 

    1. ЗАДАНИЕ 1
    Эссе «основные черты демографической ситуации и тенденций ее развития в сельской местности России» ….2
    2. ЗАДАНИЕ 2
    Сравнительный анализ ресурсного потенциала экономических районов: уральского, дальневосточного и северного….5
    2.1 Природно-ресурсный потенциал уральского экономического района….5
    2.2 Природно-ресурсный потенциал дальневосточного экономического района….8
    2.3 Природно-ресурсный потенциал северного экономического района….11
    2.4 Сравнительный анализ ресурсного потенциала экономических районов: уральского, дальневосточного и северного…15
    3. ЗАДАНИЕ 3
    Главные центры промышленных и сельскохозяйственных отраслей России, районы их снабжения сырьем и районы сбыта готовой продукции.17
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….28
  • Курсовая работа:

    Модель мотивации персонала государственного предприятия

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1 Теоретические и методологические аспекты модели мотивации персонала государственного предприятия….4
    1.1. Содержание понятия мотивации персонала ….4
    1.2. Методы материальной и нематериальной мотивации….6
    1.3. Отечественный и зарубежный опыт моделей мотивации персонала государственного предприятия…10
    Глава 2 Формирование модели мотивации персонала государственного предприятия….15
    2.1. Кластерный подход к модели мотивации персонала ….….15
    2.2. Алгоритм разработки модели мотивации….19
    2.3. Модель мотивации персонала государственного предприятия….22
    Заключение….26
    Список использованной литературы….27
  • Задача/Задачи:

    Разработка управленческого решения

    3 страниц(ы) 

    При составлении плана некоторой разработки выделено 11 различных работ. Для каждой работы определены предшествующие и завершающие события, а также примерная продолжительность каждой работы (дни).
    работы события длительность
    предшествующие завершающие
    1 1 2 165
    2 1 3 115
    3 1 4 155
    4 2 5 135
    5 3 4 125
    6 3 6 145
    7 4 5 105
    8 4 6 175
    9 4 7 185
    10 5 7 195
    11 6 7 205
  • Тест:

    Социальная защита и регулирование занятости

    11 страниц(ы) 

    Как называется комплекс государственных мер, обеспечивающих социальную безопасность всех граждан в основных сферах жизнедеятельности человека?
    1. социальная реабилитация
    2. социальная защита
    3. социальное обслуживание
    4. социальная политика
    Метод оценки эффективности социальной работы, который заключается в определении результатов, являющихся своего рода измерителями степени (меры) достижения задач:
    1. задачи - результат
    2. задачи — результаты — затраты
    3. факторы эффективности/неэффективности
    4. параметрический
    Какие из перечисленных лиц не относятся к категории занятых?
    1. обе категории граждан не относятся к занятым
    2. студенты
    3. военнослужащие
    4. занятыми считаются обе этих категории граждан
    Социально-демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, вхождения в мир взрослых, адаптации к нему и будущего его обновления, – это:
    1. молодежь
    2. люди, находящиеся в трудной жизненной ситуации
    3. люди зрелого возраста
    4. дети
    Совокупность учреждений, обслуживающих трудоустройство, подготовку, переподготовку кадров и поддержку неработающих – это:
    1. федерация профсоюзов региона
    2. фонд занятости
    3. биржа труда
    4. рынок труда
  • Задача/Задачи:

    Статистика Вариант №5 Задача 1

    7 страниц(ы) 

    Обследованию подвергнуты рабочие цеха на предмет выявления тарифного разряда, возраста, зарплаты. По полученным данным требуется:
    1. Построить ряд распределения.
    2. Дать графическое изображение ряда.
    3. Вычислить показатели центра распределения.
    4. Вычислить показатели вариации.
    5. Вычислить показатели формы распределения.
    6. Построить секторную диаграмму.