У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Региональная экономика и управление» - Контрольная работа
- 7 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания
Автор: zotova
Содержание
Задание 1. Проведите сравнительный анализ факторов воздействия на размещение производства Свердловской и Челябинской областей. Результаты анализа представьте в виде сравнительной таблицы.
Введение
Задание 2. Охарактеризуйте и представьте в виде схемы инструментарий оценки и анализа экономической ситуации в регионе (Челябинская область).
Заключение
Потребление индивидуализируется, тиражность производства падает, происходит демассификация производства. Углубляется его интеллектуализация, основными факторами производства становятся информационные ресурсы. Стираются различия между низко- и высокооплачиваемыми отраслями: все отрасли становятся наукоемкими, абсорбируя поток управленческих, финансовых и коммерческих инноваций. Навыки работников и наличие прогрессивной технологии становятся важнее низких затрат на рабочую силу и другие обычные факторы конкурентоспособности. Челябинская область является регионом неоднородного развития и сложного вектора перспектив. В структуре и тенденциях развития экономики и социума заметны явные противоположности и разрывы.
Список литературы
Челябинская область – один из наиболее крупных в экономическом отношении субъектов Российской Федерации. Состояние и перспективы региональной экономики в Челябинской области стабильная и управляемая, экономика развивается достаточно успешно. Определенную угрозу для сохранения экономической стабильности представляют низкий уровень доходов населения, рост цен на товары и услуги ЖКХ, экологические проблемы.
Примечания
Контрольная работа выполнена по дисциплине "Региональная экономика и управление".
| Тема: | «Региональная экономика и управление» | |
| Раздел: | Экономика | |
| Тип: | Контрольная работа | |
| Страниц: | 7 | |
| Цена: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Планирование и прогнозирование социально- экономических процессов на уровне региона
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ 5
1.1 Особенности планирования региональных социально-экономических процессов 51.2 Особенности прогнозирования региональных социально-экономических процессов 9РазвернутьСвернуть
2. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 15
2.1 Характеристика региональной экономики 15
2.2 Планирование и прогнозирование региональной экономики 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 27
-
Реферат:
14 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности экономики и управления водными ресурсами в нашей стране 4
2. Интегрированное управление водными ресурсами как путь их развития 9ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13РазвернутьСвернуть
ЛИТЕРАТУРА 14
-
Курсовая работа:
Анализ уровня организации производства, труда и управления
54 страниц(ы)
Содержание
Введение.4
1 Теоретические аспекты анализа уровня организации производства, труда и управления.61.1 Задачи и информационная база труда, производства и управления.6РазвернутьСвернуть
1.2 Основные показатели анализа труда, производства и управления.11
1.3 Основные направления анализа труда, производства и управления.15
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Кубжик».19
2.1 Общие сведения об организации.19
2.2 Финансово-экономическая характеристика предприятия.21
3 Анализ уровня организации труда, производства и управления на предприятии.26
3.1 Анализ уровня организации труда и использованных трудовых ресурсов предприятия.26
3.2 Анализ уровня организации производства.34
3.3 Анализ уровня организации управления.40
4 Рекомендации по совершенствованию организации труда, производства и управления.42
Заключение.52
Список использованных источников.54
Приложение.55
-
Курсовая работа:
Оценка формирования и управления стоимостью компании
50 страниц(ы)
Введение….….4
1 Теоретические аспекты формирования и управления стоимостью компании.6
1.1 Сущность и понятие оценочной деятельности….….61.2 Концепция управления стоимостью компании….…15РазвернутьСвернуть
1.3 Метод оценки и управления стоимостью EVA….….19
2 Оценка формирования и управления стоимостью ОАО «Вега»….…26
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….26
2.2 Оценка стоимости предприятия с помощью показателя SVA.….35
3 Пути совершенствования управления стоимостью компании….….40
Заключение….….46
Список использованной литературы….….48
Приложение….…50
-
Реферат:
Характеристика процессов мониторинга и управления (Предмет: Управление бизнес-процессами)
12 страниц(ы)
Введение…. 3
1.Мониторинг и управление проектом… 4
2. Группа процессов мониторинга и управления… 8
Заключение… 10
Список использованных источников…. 12
-
Контрольная работа:
Региональная экономика и управление
12 страниц(ы)
Вопрос № 1 Региональное развитие: понятие, цели, критерии
Вопрос № 2 Теории размещения
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Разработка управленческого решения
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
Введение….2
1) Понятие, функции и принципы делового общения….3
2) Аспекты делового общения…4
3) Виды и стили делового общения….….64) Формы и методы делового общения…9РазвернутьСвернуть
5) Управление деловым общением….11
Заключение…15
Список использованной литературы….16
-
Реферат:
Общественные отношения: природа и система управления
15 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…2
1. Понятие общественных отношений….3
2. Природа общественных отношений ….4
3. Система управления общественными отношениями ….6ЗАКЛЮЧЕНИЕ….15РазвернутьСвернуть
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….16
-
Контрольная работа:
Социальная защита и регулирование занятости вариант №4
14 страниц(ы)
ЗАДАНИЕ 1 Цели и основные функции Государственного фонда содействия занятости населения РФ….2
ЗАДАНИЕ 2 Основные принципы социальной защиты и социальной работы в Японии….3ЗАДАНИЕ 3 Краткая характеристика скандинавской модели организации занятости и рынка труда (специфические черты модели, преимущества и недостатки)….5РазвернутьСвернуть
ЗАДАНИЕ 4 Сущность реализации аутплейсмента как инструмента регулирования занятости…8
ЗАДАНИЕ 5 Оценка рынка труда Челябинской области…10
Список использованной литературы….15
-
Контрольная работа:
Экономика муниципального предприятия задачи вариант №2
8 страниц(ы)
1. Задача 1….3
2. Задача 2….3
3. Задача 3….4
4. Задача 4….5
5. Задача 5….6
6. Задача 6….7
Список использованной литературы….9
-
Контрольная работа:
Муниципальное управление города Челябинск
41 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….2
ЗАДАНИЕ 1….3
Задание 1.1 SWOT-анализ экономического потенциала Челябинской области и города Челябинск….3Задание 1.2 Направления и задачи по управлению развитием Челябинской области и города Челябинск….10РазвернутьСвернуть
ЗАДАНИЕ 2….18
Задание 2.1 Анализ и оценка модели муниципального управления Челябинской области и города Челябинск …18
Задание 2.2 Анализ организационной структуры управления Законодательного Собрания Челябинской области и Администрации Губернатора…20
Задание 2.3 Предложения по совершенствованию модели и оргструктуры местного самоуправления….25
ЗАДАНИЕ 3….27
Задание 3.1 Анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность Челябинской области…27
эссе «Конкурентные преимущества города Челябинска в стратегической перспективе по сравнению с другими городами»….33
Задание 3.2 Точки роста города Челябинск…34
Задание 3.3 Предложения по формированию бренда города Челябинск…35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….37
ПРИЛОЖЕНИЕ 1….38
ПРИЛОЖЕНИЕ 2….41
ПРИЛОЖЕНИЕ 3….42
-
Контрольная работа:
Территориальная организация населения, вариант №2
27 страниц(ы)
1. ЗАДАНИЕ 1
Эссе «основные черты демографической ситуации и тенденций ее развития в сельской местности России» ….22. ЗАДАНИЕ 2РазвернутьСвернуть
Сравнительный анализ ресурсного потенциала экономических районов: уральского, дальневосточного и северного….5
2.1 Природно-ресурсный потенциал уральского экономического района….5
2.2 Природно-ресурсный потенциал дальневосточного экономического района….8
2.3 Природно-ресурсный потенциал северного экономического района….11
2.4 Сравнительный анализ ресурсного потенциала экономических районов: уральского, дальневосточного и северного…15
3. ЗАДАНИЕ 3
Главные центры промышленных и сельскохозяйственных отраслей России, районы их снабжения сырьем и районы сбыта готовой продукции.17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….28
-
Курсовая работа:
Модель мотивации персонала государственного предприятия
26 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1 Теоретические и методологические аспекты модели мотивации персонала государственного предприятия….41.1. Содержание понятия мотивации персонала ….4РазвернутьСвернуть
1.2. Методы материальной и нематериальной мотивации….6
1.3. Отечественный и зарубежный опыт моделей мотивации персонала государственного предприятия…10
Глава 2 Формирование модели мотивации персонала государственного предприятия….15
2.1. Кластерный подход к модели мотивации персонала ….….15
2.2. Алгоритм разработки модели мотивации….19
2.3. Модель мотивации персонала государственного предприятия….22
Заключение….26
Список использованной литературы….27
-
Задача/Задачи:
Разработка управленческого решения
3 страниц(ы)
При составлении плана некоторой разработки выделено 11 различных работ. Для каждой работы определены предшествующие и завершающие события, а также примерная продолжительность каждой работы (дни).работы события длительностьРазвернутьСвернуть
предшествующие завершающие
1 1 2 165
2 1 3 115
3 1 4 155
4 2 5 135
5 3 4 125
6 3 6 145
7 4 5 105
8 4 6 175
9 4 7 185
10 5 7 195
11 6 7 205
-
Тест:
Социальная защита и регулирование занятости
11 страниц(ы)
Как называется комплекс государственных мер, обеспечивающих социальную безопасность всех граждан в основных сферах жизнедеятельности человека?1. социальная реабилитацияРазвернутьСвернуть
2. социальная защита
3. социальное обслуживание
4. социальная политика
Метод оценки эффективности социальной работы, который заключается в определении результатов, являющихся своего рода измерителями степени (меры) достижения задач:
1. задачи - результат
2. задачи — результаты — затраты
3. факторы эффективности/неэффективности
4. параметрический
Какие из перечисленных лиц не относятся к категории занятых?
1. обе категории граждан не относятся к занятым
2. студенты
3. военнослужащие
4. занятыми считаются обе этих категории граждан
Социально-демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, вхождения в мир взрослых, адаптации к нему и будущего его обновления, – это:
1. молодежь
2. люди, находящиеся в трудной жизненной ситуации
3. люди зрелого возраста
4. дети
Совокупность учреждений, обслуживающих трудоустройство, подготовку, переподготовку кадров и поддержку неработающих – это:
1. федерация профсоюзов региона
2. фонд занятости
3. биржа труда
4. рынок труда
-
Задача/Задачи:
Статистика Вариант №5 Задача 1
7 страниц(ы)
Обследованию подвергнуты рабочие цеха на предмет выявления тарифного разряда, возраста, зарплаты. По полученным данным требуется:1. Построить ряд распределения.РазвернутьСвернуть
2. Дать графическое изображение ряда.
3. Вычислить показатели центра распределения.
4. Вычислить показатели вариации.
5. Вычислить показатели формы распределения.
6. Построить секторную диаграмму.
