«Кадровое обеспечение системы управления государственной собственности» - Доклад

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…3

1. Анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….4

2. Анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….6

3. Практика развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью….9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….12

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…13

ПРИЛОЖЕНИЕ 1…14

---

Введение

Успех реформирования экономики России во многом зависит от того, кто и как будет управлять государственной собственностью. Для эффективного управления объектами государственной собственности нужны высококвалифицированные и добросовестные управленческие кадры.

Цель данного исследования - проанализировать теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления государственной собственности в России.

Задачи исследования:

- рассмотреть понятия кадрового обеспечения системы управления государственной собственности;

- провести анализ нормативно-правового законодательства кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью;

- провести анализ кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью;

- рассмотреть практику развития кадрового обеспечения системы управления государственной собственностью.

Объектом исследования является государственная собственность в Российской Федерации.

Предметом исследования является кадровое обеспечение системы управления государственной собственности.

Структурно доклад состоит из аннотации, введения, трех глав основной части, заключения и библиографического списка.

---

Заключение

В настоящее время формирование содержания кадровых функций органов государственной власти Российской Федерации не завершено и, к сожалению, не сведено в систему. Окончательно сформировать единую систему управления людскими, трудовыми, кадровыми ресурсами страны, в том числе органов государственной власти, должна государственная кадровая политика Российской Федерации, реализацию которой предстоит осуществлять органам по управлению персоналом, кадровым службам.

В представленном исследовании были проанализированы теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления государственной собственности в России, и был рассмотрен отечественный опыт управления.

Таким образом, цель исследования достигнута, задачи выполнены.

---

Список литературы

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.;

2. Трудовой кодекс РФ;

3. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» (ред. От 02.07.2013 г.);

4. Буликеева А.Ж. Управление государственной и муниципальной собственностью.- Челябинск: ЮУрГУ, 2014;

5. Горшков А.А. Государственная служба.- Челябинск: ЮУрГУ, 2012;

6. h**t://studopedia.net/10_52291_tema--sistema-upravleniya-gosudarstvennoy-sobstvennostyu.html;

7. h**t://studopedia.net/10_96097_istoriya-razvitiya-kadrovih-sluzhb.html;

8. h**t://w*w.uamconsult.com/book_116_chapter_25_Glava_5.html;

9. h**t://w*w.rae.r*/monographs/53-2085;

10. h**t://uchebnik.biz/book/224-sistema-gosudarstvennogo-upravleniya/71-25-kadrovoe-obespechenie-gosudarstvennoj-sluzhby.html;

11. h**t://econom-lib.r*/4-17.php;

12. h**t://isfic.info/gossab/index.htm;

13. h**t://bzbook.r*/Sistema-gosudarstvennogo-upravleniya.8.html;

14. h**t://uchebnik.biz/book/85-kadrovaya-sluzhba-i-upravlenie-personalom-organizacii/12-1-istoriya-razvitiya-kadrovyx-sluzhb.html.

---

Примечания

Доклад выполнен по узкой дисциплине Управление государственной и муниципальной собственностью.