«Отчет по практике ООО Вариант»

Ответственность же бывает ограниченной и неограниченной.

Ограниченная ответственность.

Означает, что лица, вложившие свои средства в предприятия, несут ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом.

Организационные формы предприятий частного сектора.

Индивидуальное (семейное) частное предприятие основано на личной собственности граждан. Его владельцем является одна семья, получающая весь доход и несущая весь риск от результатов хозяйственной деятельности.

Преимущества: не возникает проблем с дележом прибыли, проще система налогообложения, возможны налоговые льготы.

Недостатки: небольшая величина стартового капитала, трудности с получением банковского кредита.

Полное товарищество.

Основано на долевой собственности членов, не является юридическим лицом. Все члены товарищества несут полную ответственность всем своим личным имуществом по результатам хозяйственной деятельности. Прибыль, полученная товариществом по итогом финансового года, делиться между участниками в соответствии с вкладами в уставной капитал.

Преимущества: возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки; мобильность в направлениях вложения средств, применения диверсикации – вложение средств в различные отрасли экономики.

Недостатки: трудности при дележе прибыли между участниками товарищества; отсутствие льгот в налогообложении.

Смешанное товарищество основано также на долевой собственности. Смешанное товарищество включает действительных членов, которые несут полную совместную ответственность по обязательствам, и членов-вкладчиков, несущих ответственность только в пределах своего вклада.

Товарищества с ограниченной ответственностью – его уставной капитал образуется только за счёт учредителей. Каждый участник отвечает по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Вклад участника в прибыли. Главной особенностью является запрещение продажи частниками своих паев на открытом рынке.

Акционерное общество открытого типа – это предприятие, денежные средства которого образуются путём объединения средств многих участников через выпуск и продажу акций. Владельцами акций могут быть как юридические лица – государство, так и отдельные граждане.

Финансово-экономическая ответственность акционеров по обязательствам и убыткам предприятия ограничивается суммой их вкладов в капитал общества.

Направления и характер деятельности акционерного общества могут быть различными, общей является цель – получение прибыли.

Объединение предприятий, создаваемое предприятиями добровольно на основе договора в формах союза, ассоциации, концерна, межотраслевых или территориальных объединений.

Преимущества: сокращение объёма капитальных затрат и риска, приобретение производственной базы или источников сырья, снижение издержек производства.

Недостатки: появление бюрократической верхушки, потеря гибкости, противоречия внутренней структуры.

Предприятие созданное на основе аренды и выкупа имущества трудовых коллективов.

Это предприятия, являющиеся в прошлом государственными, которое заключило с вышестоящими органами управления договор аренды, платило арендную плату и накапливало собственную прибыль. В настоящее время такое предприятие имеет право выкупа имущества и образование товарищества или акционерного общества.

Местом прохождения моей преддипломной практики стало общество с ограниченной ответственностью «Вариант» (г.Ижевск). В качестве целей практики было поставлено:

• углубление и закрепление теоретических знаний и практических навыков путем участия в экономической работе и управленческой деятельности в ООО «Алексей»;

• развитие навыков ведения самостоятельной деятельности для решения экономических и управленческих задач;

• выявление подготовленности для самостоятельной работы в условиях современного производства.

В ходе практики мной были изучены, проанализированы и оценены различные стороны деятельности ООО «Алексей».

Данный отчет представляет собой краткое изложение результатов моих исследований и анализа деятельности выбранного предприятия.

5. Соловьев В.А. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996. – 152 с.

6. Тишин Э. В., Щербаков В. И. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1989. - 154 с.