Диплом-Центр.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Арбитражный процесс (ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса) - Тест №28760

«Арбитражный процесс (ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса)» - Тест

  • 17 страниц(ы)

Содержание

фото автора

Автор: тантал

Содержание

Задание 1

1. Задачами судопроизводства в арбитражных судах является:

А) справедливое публичное судебное разбирательство в установленный законом срок независимым и беспристрастным судом;

Б) правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан;

В) укрепление законности и правопорядка в предпринимательской и иной экономической деятельности;

Г) защита прав и охраняемых законов интересов Российской Федерации, субъектов РФ и органов местного самоуправления;

Д) совершенствование российского законодательства

2. Дела о взыскании с лиц, осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность, обязательных платежей и санкций рассматриваются:

А) судом общей юрисдикции;

Б) третейским судом;

В) Высшим Арбитражным судом;

Г) арбитражным судом по общим правилам искового производства;

Д) гарнизонным военным судом

3. Основанием для возбуждения в арбитражном суде производства по делам о взыскании обязательных платежей и санкций является:

А) заявления государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, осуществляющих контрольные функции;

Б) граждане;

В) граждане – предприниматели;

Г) юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью

Д) протест прокурора

4. В заявлении о взыскании обязательных платежей и санкций не должно быть указано:

А) нормы федерального закона и иного нормативного правового акта, предусматривающие уплату платежа;

Б) сведения о направлении требования об уплате платежа в добровольном порядке;

В) наименование платежа, подлежащего взысканию, размер и расчет его суммы;

Г) подтверждения о вручении другим лицам участвующим в деле копий искового заявления;

Д) наименования арбитражного суда, в который подается заявление

5. На рассмотрение дел о взыскании обязательных платежей и санкций в арбитражном суде, предусмотрен следующий срок:

А) один месяц;

Б) не превышающий двух месяцев со дня поступления соответствующего заявления в арбитражный суд;

В) десять дней;

Г) шесть месяцев.

Д) девять месяцев

Задание 2

1. При удовлетворении требования о взыскании обязательных платежей и санкций в резолютивной части решения должно быть указано:

А) порядок распределения судебных расходов;

Б) порядок и сроки обжалования судебного решения;

В) наименование представителя соответствующего органа власти;

Г) наименование лица, обязанного уплатить сумму задолженности, его место нахождения или место жительства, сведения о его государственной регистрации;

Д) степень вины лица, с которого взыскивается задолженность

2. Установление факта владения и пользования юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем недвижимым имуществом как своим собственным рассматривается в суде:

А) арбитражном суде субъекта Федерации;

Б) суде общей юрисдикции;

В) мировом суде;

Г) Верховном суде.

Д) Высшем Арбитражном суде

3. К арбитражным спорам об установлении фактов, имеющих юридическое значение относятся:

А) споры о несостоятельности (банкротстве) юридических лиц;

Б) пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам;

В) факт государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в определенное время и в определенном месте;

Г) факт принадлежности правоустанавливающего документа, действующего в сфере предпринимательской и экономической деятельности, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю, если наименование юридического лица не совпадает с наименованием юридического лица по его учредительному документу;

Д) частные международно-правовые споры

4. С заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение в арбитражный суд вправе обращаться:

А) юридические лица или индивидуальные предприниматели;

Б) органы местного самоуправления;

В) граждане;

Г) органы государственной власти;

Д) правильного ответа нет.

5. В судебном разбирательстве по делам об установлении юридических фактов имеют право участвовать следующие лица:

А) прокурор;

Б) арбитражные заседатели;

В) конкурсный управляющий;

Г) заинтересованные лица;

Д) следователь.

Задание 3

1. Дела о несостоятельности (банкротстве) юридических лиц рассматриваются судом:

А) арбитражным;

Б) судом общей юрисдикции;

В) мировым судом;

Г) третейским судом;

Д) правильного ответа нет.

2. Правом на обращение в арбитражный суд по делам о несостоятельности (банкротстве) обладают следующие лица:

А) органы опеки и попечительства;

Б) органы местного самоуправления;

В) прокурор;

Г) должник;

Д) Президент Российской Федерации

3. Упрощенный порядок рассмотрения арбитражных дел предусмотрен в следующих случаях:

А) если требования истца носят бесспорный характер;

Б) иск заявлен на незначительную сумму;

В) при рассмотрении дел о несостоятельности (банкротстве);

Г) при рассмотрении дел об установлении юридических фактов;

Д) при отсутствии у судьи необходимого времени

4. Иски, основанные на представленных истцом документах, устанавливающих имущественные обязательства ответчика, которые ответчиком признаются, но не выполняются, являются основанием для рассмотрения дела в порядке:

А) особого судопроизводства;

Б) мирового производства;

В) упрощенного производства;

Г) апелляционного производства;

Г) правильного ответа нет.

5. Дела упрощенного производства рассматриваются судьей единолично в следующий срок:

А) два месяца;

Б) не превышающий месяца со дня поступления искового заявления в арбитражный суд;

В) десять дней;

Г) пять дней;

Д) семь дней

Задание 4

1. Возражения сторон в отношении рассмотрения дела в порядке упрощенного производства, а также направление отзывов на заявленные требования производятся в следующий срок:

А) десяти дней;

Б) пяти дней;

В) пятнадцать дней;

Г) один месяц.

2. В каких видах производства в арбитражном суде рассмотрение дел производится без вызова сторон, когда судом исследуются только письменные доказательства и отзывы, объяснения и заявления:

А) дела о несостоятельности (банкротстве);

Б) рассмотрение дел о взыскании обязательных платежей;

В) установление фактов, имеющих юридическое значение;

Г) упрощенное производство;

Д) исковое производство

3. Заявление об отмене решения третейского суда подается в арбитражный суд субъекта РФ, на территории которого принято решение третейского суда в следующий срок:

А) один месяц;

Б) два месяца;

В) не превышающий трех месяцев со дня получения оспариваемого решения;

Д) десять дней;

Г) правильного ответа нет

4. Иностранное судебное решение может быть обжаловано в арбитражный суд субъекта РФ по подсудности:

А) по месту нахождения или месту жительства должника;

Б) по месту нахождения имущества должника без каких либо исключений;

В) по месту нахождения истца;

Г) по месту регистрации должника, указанному в учредительных документах;

Д) в любой арбитражный суд

5. К лицам, полномочным оспаривать решения третейских судов в арбитражном суде относят:

А) лица, участвовавшие в третейском разбирательстве;

Б) прокурор;

В) третьи лица;

Г) заинтересованные лица;

Д) судьи судов общей юрисдикции

Задание 5

1. Заявление об отмене решения третейского суда рассматривается судьей единолично в следующий срок:

А) два месяца;

Б) не превышающий месяца со дня его поступления в арбитражный суд;

В) десять дней;

Г) десять дней

Д) правильного ответа нет.

2. Основанием для отмены решения третейского суда является:

А) спор, рассмотренный третейским судом, не может быть предметом третейского разбирательства;

Б) сторона не была должным образом уведомлена о третейском разбирательстве;

В) состав третейского суда соответствует соглашению сторон;

Г) решение не вступило в законную силу;

Д) стороны не явились на судебное заседание.

3. Сведения об оспариваемом решении третейского суда и месте его принятия, сведения о наименовании и составе третейского суда, принявшего оспариваемое решение содержатся в:

А) определении арбитражного суда;

Б) решении арбитражного суда;

В) решении третейского суда;

Г) решении суда общей юрисдикции;

Д) правильного ответа нет.

4. Определение арбитражного суда по делу об оспаривании решения третейского суда может быть обжаловано:

А) в апелляционную инстанцию;

Б) в арбитражный суд кассационной инстанции;

В) в Высший Арбитражный Суд;

Г) В Конституционный Суд Российской Федерации;

Д) правильного ответа нет.

5. Стороны третейского разбирательства могут обратиться за разрешением спора в арбитражный суд по общим правилам, если решение третейского суда:

А) не соответствует правилам АПК;

Б) принято по спору, не предусмотренному третейским соглашением;

В) содержит постановления по вопросам, не охватываемым соглашением о третейском разбирательстве;

Г)отменено арбитражным судом полностью либо в части вследствие недействительности соглашения о третейском разбирательстве;

Д) в любом из вышеперечисленных случаев

Задание 6

1. Правом обращения в арбитражный суд с заявлением по вопросу компетенции третейского суда обладает:

А) прокурор;

Б) контрольные органы;

В) любая сторона третейского разбирательства;

Г) третьи лица без самостоятельных требований;

Д) орган местного самоуправления

2. В заявлении о выдаче исполнительного лица на принудительное исполнение решения третейского суда должны быть указаны:

А) номера телефонов, факсов, адреса электронной почты;

Б) дата и место принятия решения третейского суда;

В) наименование сторон третейского разбирательства, их место нахождения или место жительства;

Г) наименование арбитражного суда, в который подается заявление;

Д) все вышеперечисленное

3. Не является основанием для отказа в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда установление арбитражным судом::

А) третейское соглашение недействительно по основаниям, предусмотренным федеральным законом;

Б) решение принято по спору, не предусмотренному третейским соглашением;

В) состав суда не соответствует соглашению сторон или федеральному закону;

Г) спор, рассмотренный третейским судом, не может быть предметом третейского разбирательства в соответствии с федеральным законом.

Д) решение еще не стало обязательным для сторон третейского разбирательства

4. Заявление о признании и приведении в исполнение решения иностранных судов и иностранных арбитражных судов должно содержать:

А) наименование арбитражного суда, в который подается заявление;

Б) наименование взыскателя, его место нахождения или место жительства;

В) наименование должника, его место нахождения или место жительства;

Г)перечень прилагаемых документов

Д) все вышеперечисленное

5. Арбитражный суд отказывает в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда полностью или в части, если:

А) решение по закону государства, на территории которого оно принято, вступило в законную силу;

Б) рассмотрение дела в соответствии с международным договором РФ или федеральным законом не относится к исключительной компетенции суда в РФ;

В) не истек срок давности приведения решения иностранного суда к принудительному исполнению;

Г) исполнение решения иностранного суда противоречило бы публичному порядку РФ;

Д) правильного ответа нет

Задание 7

1. Арбитражные суды в РФ рассматривают дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности с участием:

А) прокурора;

Б) международных организаций;

В) иностранных граждан;

Г) лиц без гражданства.

2. Для подачи апелляционной жалобы, после принятия решения судом первой инстанции предусмотрен следующий срок:

А) десять дней;

Б) три месяца;

В) один месяц;

Г) три дня.

3. Основаниями для изменения или отмены решения арбитражного суда первой инстанции являются:

А) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права;

Б) несоответствие выводов, изложенных в решении, обстоятельствам дела;

В) неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела;

Г) недоказанность имеющих значение для дела обстоятельств, которые суд считал установленными

Д) все вышеперечисленное

4. Отсутствие в деле протокола судебного заседания или подписание его не теми лицами, является основанием для:

А) изменения решения арбитражного суда;

Б) вынесения нового решения арбитражного суда;

В) отмены решения арбитражного суда первой инстанции;

Г) рассмотрения дела в Высшем Арбитражном Суде

Г) правильного ответа нет.

5. По результатам рассмотрения кассационной жалобы арбитражный суд кассационной инстанции не вправе:

А) оставить обжалуемое решение без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения;

Б) оставить в силе одно из ранее принятых по делу решений или постановлений;

В) решать вопросы о достоверности или недостаточности доказательств;

Г) отменить решение суда первой инстанции и (или) постановление суда апелляционной инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить исковое заявление без рассмотрения полностью или в части;

Д) отменить или изменить решение суда первой инстанции и (или) постановление суда апелляционной инстанции полностью или в части и передать дело на рассмотрение другого арбитражного суда первой или апелляционной инстанции

Задание 8

1. В первой инстанции арбитражного суда рассматриваются следующие судебные дела:

А) семейные и жилищные споры;

Б) дела об установлении отцовства;

В) дела о несостоятельности (банкротстве);

Г) дела приказного производства;

Д) кассационные жалобы

2. В каких случаях недопустимо повторное участие судьи арбитражного суда в рассмотрении дела:

А) арбитражный судья родственник переводчика по делу;

Б) в предыдущем деле судья был представителем;

В) судья ранее принимал участие в кассации;

Г) судья отказывается от участия в деле

Д) правильного ответа нет.

3. К специальной подведомственности дел арбитражным судам относят:

А) споры о создании, реорганизации, ликвидации организации;

Б) взыскание с граждан обязательных платежей;

В) рассмотрение дел в порядке особого производства;

Г) оспаривание нормативных актов органов власти;

Д) установление отцовства

4. Высший Арбитражный суд рассматривает в качестве суда первой инстанции:

А) определение порядка пользования имуществом;

Б) дела связанные с государственной тайной;

В) иски о правах на недвижимое имущество;

Г) экономические споры между субъектами РФ;

Д) дела о банкротстве

5. К законным представителям недееспособных граждан в арбитражном процессе относятся:

А) адвокаты;

Б) работники аппарата суда;

В) опекуны и попечители;

Г) следователи;

Д) судьи

Задание 9

1. Обеспечение доказательств по заявлению лиц участвующих в деле производит:

А) арбитражный суд, рассматривающий дело;

Б) нотариус;

В) арбитражный суд другого субъекта РФ;

Г) вышестоящий арбитражный суд.;

Д) судебный пристав

2. К полномочиям помощника судьи в арбитражном процессе относят:

А) осуществлять правосудие по делу;

Б) сообщать суду сведения по существу дела;

В) проверяет явку лиц участвующих в деле;

Г) помогает судье в подготовке процесса;

Д) контролировать судью

3. Заявление об оспаривании нормативных правовых актов, ненормативных правовых актов органов государственной власти РФ в арбитражный суд подается:

А) органом местного самоуправления;

Б) третьими лицами без самостоятельных требований;

В) прокурором.

Г) государственными органами.

Д) Президентом Российской Федерации

4. К исключительной подсудности относят следующие дела:

А) иск, вытекающий из договора перевозки;

Б) иски о правах на недвижимое имущество;

В) иск к гражданину иностранного государства;

Г) иски, вытекающие из деятельности филиала.;

Д) любые категории дел

5. К лицам, содействующим арбитражному процессу относятся:

А) стороны;

Б) эксперт;

В) государственные органы;

Г) третьи лица;

Д) прокурор

Задание 10

1. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора не вправе:

А) соблюдать претензионный порядок урегулирования спора;

Б) изменять предмет иска;

В) отказываться от иска;

Г) изменять размер искового требования;

Д) знакомиться с материалами дела

2. Третьи лица без самостоятельных требований на предмет спора имеют право:

А) участвовать в исследовании доказательств;

Б) заключать мировое соглашение;

В) увеличивать размер исковых требований;

Г) отказаться от иска;

Д) изменять предмет иска

3. Не допускаются в качестве доказательств в арбитражном процессе:

А) письменные доказательства;

Б) объяснение лиц участвующих в деле;

В) видеозапись и другие материалы;

Г) доказательства, полученные с нарушением закона;

Д) заключение эксперта

4. Что из ниже перечисленного не относится к средствам доказывания?

А) заключение специалистов;

Б) комиссионная экспертиза;

В) заключение экспертов;

Г) возражение ответчика;

Д) правильного ответа нет

5. Что является основанием освобождения от доказывания?

А) факт, признанный судом общеизвестным;

Б) факт установленный на предварительном заседании;

В) факт установленный вступившим в силу решением;

Г) не вступившее в силу решение суда;

Д) любой аргумент прокурора

Задание 11

1. Кто имеет право производить обеспечение доказательств до возбуждения дела в суде?

А) стороны;

Б) арбитражный суд;

В) судебный пристав;

Г) нотариус;

Д) эксперт

2. Свидетельскими показаниями являются:

А) документы, предоставленные третьими лицами;

Б) документы, которые содержат сведения в аудиозаписи;

В) сведения по делу, изложенные устно;

Г) документы, хранящиеся в арбитражном суде;

Д) заключение эксперта

3. К обеспечительным мерам в арбитражном суде относят:

А) запрет ответчику обжаловать решение суда;

Б) запрет третьим лицам предоставлять доказательства;

В) встречное обеспечение;

Г) передача спорного имущества на хранение;

Д) запрет подавать ходатайства об истребовании доказательств

4. При обращении в суд истец обязан:

А) оплатить госпошлину;

Б) оплатить услуги переводчика;

В) заплатить вознаграждение адвокату;

Г) вызвать свидетеля;

Д) дать взятку судье

5. Последствиями пропуска процессуальных сроков является:

А) приостановление производства по делу;

Б) заявления и жалобы не рассматриваются судом;

В) вынесения судом определения;

Г) обжалование определения суда;

Д) правильного ответа нет

Задание 12

1. Последствиями наложения судебных штрафов являются:

А) жалобы третьих лиц в вышестоящий суд;

Б) обращение оштрафованного лица к прокурору;

В) вынесение судом определения;

Г) выдача исполнительного листа;

Д) запрет дальнейшего участия в деле

2. К судебным извещениям относят:

А) судебный акт, направляемый участникам спора;

Б) повестки;

В) копии письменных доказательств, направляемых сторонам;

Г) учредительные документы сторон;

Д) копии искового заявления

3. Исковое заявление должно содержать:

А) требования истца со ссылкой на законы;

Б) сведения содержащие возражение ответчика;

В) сумму судебных издержек истца;

Г) требование о привлечении к уголовной ответственности

Д) правильного ответа нет.

4. Не относится к задачам подготовки дела к разбирательству:

А) определение характера спорного правоотношения сторон;

Б) оказание содействия лицам, участвующим в деле;

В) примирение сторон;

Г) содействие становлению деловых партнерских отношений;

Д) выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела

5. Суд возвращает исковое заявление в случаях:

А) дело не подведомственно арбитражному суду;

Б) не оплачена госпошлина и издержки;

В) в одном исковом заявлении соединено несколько требований к одному или нескольким ответчикам, если эти требования не связаны между собой;

Г) истец просит суд о возвращении заявления;

Д) цен иска меньше 1000 руб.

Задание13

1. В отзыве на исковое заявление ответчик указывает:

А) возражения по существу заявленных требований;

Б) сведения об обеспечительных мерах суда;

В) расчет взыскиваемой суммы;

Г) адреса, телефоны, факсы истца;

Д) правильного ответа нет

2. Основанием оставления иска без движения являются:

А) соединение в иске нескольких требований;

Б) иск подан с нарушением АПК;

В) дело неподсудно данному арбитражному суду;

Г) поступило ходатайство о возвращении иска;

Д) ответчиком является иностранное лицо

3. Встречный иск не принимается арбитражным судом:

А) встречное требование направленно к зачету иска;

Б) удовлетворение встречного иска исключает первоначальный;

В) встречный иск не уплачен госпошлиной;

Г) иск не содержит материальных требований;

Д) между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению дела.

4. Мировое соглашение сторон не должно обязательно содержать:

А) условия об отсрочке исполнения обязательств;

Б) полное или частичное прощение долга;

В) способы возврата истцу госпошлины;

Г) распределение судебных расходов между сторонами;

Д) наименование сторон

5. Арбитражный суд обязан приостановить производство по делу:

А) при назначении судом экспертизы;

Б) нахождение истца в лечебном заведении;

В) утрата ответчиком дееспособности;

Г) до рассмотрения дела международным судом;

Д) по требованию прокурора

Задание 14

1. Иск остается без рассмотрения арбитражным судом в случаях:

А) заявлено требование по делу о банкротстве;

Б) реорганизация юридического лица;

В) смерть гражданина-стороны процесса;

Г) нахождение третьего лица в командировке;

Д) есть на то указание суда высшего звена

2. К основаниям прекращения производства по делу не относят:

А) отказ истца от иска;

Б) дело не подлежит рассмотрению в суде;

В) пребывание ответчика в действующей части Вооруженных Сил;

Г) организация являющаяся стороной по делу ликвидирована;

Д) признание иска

3. Последствия неявки в судебное заседание экспертов, свидетелей и переводчиков влечет:

А) приостановление судебного заседания;

Б) перерыв судебного разбирательства;

В) отложение судебного разбирательства;

Г) прекращение производства по делу;

Д) вынесение судебного решения

4. Основанием отложения дела является:

А) неявка в суд лиц, участвующих в деле;

Б) смерть гражданина, если не допускается правопреемство;

В) назначение судом экспертизы;

Г) вступило в силу решение третейского суда;

Д) неявка прокурора

5. Срок для перерыва судебного заседания по общему правилу не превышает:

А) один месяц;

Б) пять дней;

В) два месяца;

Г) до предоставления дополнительных доказательств;

Д) три месяца

Задание 15

1. Мотивировочная часть решения арбитражного суда содержит:

А) требования к ответчику оплатить госпошлину;

Б) решение в пользу нескольких ответчиков;

В) фактические обстоятельства дела, установленные судом;

Г) взыскание сумм на оплату адвоката;

Д) поименный состав лиц, участвующих в деле

2. Дополнительное решение выносится арбитражным судом если:

А)по какому-либо требованию, в отношении которого лица, участвующие в деле, представили доказательства, судом не было принято решение;

Б) допущены описки в решении суда;

В) обнаружена неясность судебного решения;

Г) ошибки допущены в исполнительном листе;

Д) имеется арифметическая ошибка в расчете суммы ко взысканию

3. Жалоба на определение арбитражного суда подается в срок:

А) один месяц;

Б) десять дней;

В) три дня;

Г) два месяца;

Д) шесть месяцев

4. К делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений относят:

А) дела о банкротстве юридических лиц;

Б) дела о восстановлении правоотношений сторон;

В) признание нормативного акта недействующим;

Г) о взыскании с организаций обязательных платежей;

Д) установления факта иждивенства

5. К делам, рассматриваемым в порядке особого производства относят:

А) признание нормативного акта недействующим;

Б) дела об оспаривании нормативных актов;

В) установление фактов имеющих юридическое значение;

Г) оспаривание ненормативных актов государственных органов;

Д) дела о банкротстве

Задание 16

1. Дела об оспаривании ненормативных актов в арбитражном суде рассматриваются в порядке:

А) приказного производства;

Б) исключительного производства;

В) особого производства;

Г) искового производства;

Д) процедуры банкротства

2. Производство по делам о привлечении к административной ответственности возбуждается путем:

А) подачи жалобы третьим лицом;

Б) подачи представления прокурора;

В) заявления органов, уполномоченных составлять протоколы;

Г) подачи иска;

Д) правильного ответа нет.

3. Дела о взыскании обязательных платежей и санкций рассматриваются судьей в срок:

А) один месяц;

Б) не более двух месяца;

В) десять дней;

Г) не более пяти дней;

Д) пятнадцать дней

4. Факт государственной регистрации юридического лица или предпринимателя устанавливаются арбитражным судом в порядке:

А) особого производства;

Б) искового производства;

В) заочного производства;

Г) приказного производства;

Д) процедуры банкротства

5. Право на обращение в арбитражный суд по делам о банкротстве имеют:

А) муниципальные образования;

Б) регистрационные органы;

В) третьи лица;

Г) кредиторы;

Д) Президент Российской Федерации

Задание 17

1. В порядке упрощенного производства рассматриваются:

А) иски на сумму до 200 МРОТ;

Б) заявления об установлении юридических фактов;

В) заявления о взыскании обязательных платежей;

Г) заявления об оспаривании административных взысканий;

Д) по искам, основанным на представленных истцом документах, устанавливающих имущественные обязательства ответчика, которые ответчиком признаются, но не выполняются

2. Заявления о признании приведения в исполнение решений иностранных судов подается:

А) кредиторами;

Б) третьими лицами без самостоятельных требований;

В) стороной в споре (взыскателем);

Г) прокурором;

Д) Центробанком России

3. К исключительной компетенции арбитражных судов с участием иностранных лиц относят споры:

А) связанных с государственной регистрацией оказанных услуг;

Б) споры, связанные с недвижимым имуществом;

В) споры, вытекающие из неосновательного обогащения;

Г) спор, связанный с банкротством юридических лиц;

Д) любые сборы

4. Апелляционная жалоба лицами, участвующими в деле подается:

А) в окружной арбитражный суд;

Б) в Высший арбитражный суд;

В) в апелляционный арбитражный суд;

Г) в третейский суд;

Д) в районный (городской) суд

5. Арбитражный суд обязан приостановить производство по делу:

А) при назначении судом экспертизы;

Б) нахождение истца в лечебном заведении;

В) утрата ответчиком дееспособности;

Г) до рассмотрения дела международным судом;

Д) по требованию прокурора

Задание 18

1. Заявление об отмене решения третейского суда рассматривается судьей единолично в следующий срок:

А) два месяца;

Б) не превышающий месяца со дня его поступления в арбитражный суд;

В) десять дней;

Г) десять дней

Д) правильного ответа нет.

2. Основанием для отмены решения третейского суда является:

А) спор, рассмотренный третейским судом, не может быть предметом третейского разбирательства;

Б) сторона не была должным образом уведомлена о третейском разбирательстве;

В) состав третейского суда соответствует соглашению сторон;

Г) решение не вступило в законную силу;

Д) стороны не явились на судебное заседание.

3. Сведения об оспариваемом решении третейского суда и месте его принятия, сведения о наименовании и составе третейского суда, принявшего оспариваемое решение содержатся в:

А) определении арбитражного суда;

Б) решении арбитражного суда;

В) решении третейского суда;

Г) решении суда общей юрисдикции;

Д) правильного ответа нет.

4. Определение арбитражного суда по делу об оспаривании решения третейского суда может быть обжаловано:

А) в апелляционную инстанцию;

Б) в арбитражный суд кассационной инстанции;

В) в Высший Арбитражный Суд;

Г) В Конституционный Суд Российской Федерации;

Д) правильного ответа нет.

5. Стороны третейского разбирательства могут обратиться за разрешением спора в арбитражный суд по общим правилам, если решение третейского суда:

А) не соответствует правилам АПК;

Б) принято по спору, не предусмотренному третейским соглашением;

В) содержит постановления по вопросам, не охватываемым соглашением о третейском разбирательстве;

Г)отменено арбитражным судом полностью либо в части вследствие недействительности соглашения о третейском разбирательстве;

Д) в любом из вышеперечисленных случаев

Задание 19

1. Правом обращения в арбитражный суд с заявлением по вопросу компетенции третейского суда обладает:

А) прокурор;

Б) контрольные органы;

В) любая сторона третейского разбирательства;

Г) третьи лица без самостоятельных требований;

Д) орган местного самоуправления

2. В заявлении о выдаче исполнительного лица на принудительное исполнение решения третейского суда должны быть указаны:

А) номера телефонов, факсов, адреса электронной почты;

Б) дата и место принятия решения третейского суда;

В) наименование сторон третейского разбирательства, их место нахождения или место жительства;

Г) наименование арбитражного суда, в который подается заявление;

Д) все вышеперечисленное

3. Не является основанием для отказа в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда установление арбитражным судом::

А) третейское соглашение недействительно по основаниям, предусмотренным федеральным законом;

Б) решение принято по спору, не предусмотренному третейским соглашением;

В) состав суда не соответствует соглашению сторон или федеральному закону;

Г) спор, рассмотренный третейским судом, не может быть предметом третейского разбирательства в соответствии с федеральным законом.

Д) решение еще не стало обязательным для сторон третейского разбирательства

4. Заявление о признании и приведении в исполнение решения иностранных судов и иностранных арбитражных судов должно содержать:

А) наименование арбитражного суда, в который подается заявление;

Б) наименование взыскателя, его место нахождения или место жительства;

В) наименование должника, его место нахождения или место жительства;

Г)перечень прилагаемых документов

Д) все вышеперечисленное

5. Арбитражный суд отказывает в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда полностью или в части, если:

А) решение по закону государства, на территории которого оно принято, вступило в законную силу;

Б) рассмотрение дела в соответствии с международным договором РФ или федеральным законом не относится к исключительной компетенции суда в РФ;

В) не истек срок давности приведения решения иностранного суда к принудительному исполнению;

Г) исполнение решения иностранного суда противоречило бы публичному порядку РФ;

Д) правильного ответа нет

Задание 20

1. Арбитражные суды в РФ рассматривают дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности с участием:

А) прокурора;

Б) международных организаций;

В) иностранных граждан;

Г) лиц без гражданства.

2. Для подачи апелляционной жалобы, после принятия решения судом первой инстанции предусмотрен следующий срок:

А) десять дней;

Б) три месяца;

В) один месяц;

Г) три дня.

3. Основаниями для изменения или отмены решения арбитражного суда первой инстанции являются:

А) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права;

Б) несоответствие выводов, изложенных в решении, обстоятельствам дела;

В) неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела;

Г) недоказанность имеющих значение для дела обстоятельств, которые суд считал установленными

Д) все вышеперечисленное

4. Отсутствие в деле протокола судебного заседания или подписание его не теми лицами, является основанием для:

А) изменения решения арбитражного суда;

Б) вынесения нового решения арбитражного суда;

В) отмены решения арбитражного суда первой инстанции;

Г) рассмотрения дела в Высшем Арбитражном Суде

Г) правильного ответа нет.

5. По результатам рассмотрения кассационной жалобы арбитражный суд кассационной инстанции не вправе:

А) оставить обжалуемое решение без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения;

Б) оставить в силе одно из ранее принятых по делу решений или постановлений;

В) решать вопросы о достоверности или недостаточности доказательств;

Г) отменить решение суда первой инстанции и (или) постановление суда апелляционной инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить исковое заявление без рассмотрения полностью или в части;

Д) отменить или изменить решение суда первой инстанции и (или) постановление суда апелляционной инстанции полностью или в части и передать дело на рассмотрение другого арбитражного суда первой или апелляционной инстанции

Задание 21

1. В первой инстанции арбитражного суда рассматриваются следующие судебные дела:

А) семейные и жилищные споры;

Б) дела об установлении отцовства;

В) дела о несостоятельности (банкротстве);

Г) дела приказного производства;

Д) кассационные жалобы

2. В каких случаях недопустимо повторное участие судьи арбитражного суда в рассмотрении дела:

А) арбитражный судья родственник переводчика по делу;

Б) в предыдущем деле судья был представителем;

В) судья ранее принимал участие в кассации;

Г) судья отказывается от участия в деле

Д) правильного ответа нет.

3. К специальной подведомственности дел арбитражным судам относят:

А) споры о создании, реорганизации, ликвидации организации;

Б) взыскание с граждан обязательных платежей;

В) рассмотрение дел в порядке особого производства;

Г) оспаривание нормативных актов органов власти;

Д) установление отцовства

4. Высший Арбитражный суд рассматривает в качестве суда первой инстанции:

А) определение порядка пользования имуществом;

Б) дела связанные с государственной тайной;

В) иски о правах на недвижимое имущество;

Г) экономические споры между субъектами РФ;

Д) дела о банкротстве

5. К законным представителям недееспособных граждан в арбитражном процессе относятся:

А) адвокаты;

Б) работники аппарата суда;

В) опекуны и попечители;

Г) следователи;

Д) судьи

Задание 22

1. Обеспечение доказательств по заявлению лиц участвующих в деле производит:

А) арбитражный суд, рассматривающий дело;

Б) нотариус;

В) арбитражный суд другого субъекта РФ;

Г) вышестоящий арбитражный суд.;

Д) судебный пристав

2. К полномочиям помощника судьи в арбитражном процессе относят:

А) осуществлять правосудие по делу;

Б) сообщать суду сведения по существу дела;

В) проверяет явку лиц участвующих в деле;

Г) помогает судье в подготовке процесса;

Д) контролировать судью

3. Заявление об оспаривании нормативных правовых актов, ненормативных правовых актов органов государственной власти РФ в арбитражный суд подается:

А) органом местного самоуправления;

Б) третьими лицами без самостоятельных требований;

В) прокурором.

Г) государственными органами.

Д) Президентом Российской Федерации

4. К исключительной подсудности относят следующие дела:

А) иск, вытекающий из договора перевозки;

Б) иски о правах на недвижимое имущество;

В) иск к гражданину иностранного государства;

Г) иски, вытекающие из деятельности филиала.;

Д) любые категории дел

5. К лицам, содействующим арбитражному процессу относятся:

А) стороны;

Б) эксперт;

В) государственные органы;

Г) третьи лица;

Д) прокурор

Задание 23

1. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора не вправе:

А) соблюдать претензионный порядок урегулирования спора;

Б) изменять предмет иска;

В) отказываться от иска;

Г) изменять размер искового требования;

Д) знакомиться с материалами дела

2. Третьи лица без самостоятельных требований на предмет спора имеют право:

А) участвовать в исследовании доказательств;

Б) заключать мировое соглашение;

В) увеличивать размер исковых требований;

Г) отказаться от иска;

Д) изменять предмет иска

3. Не допускаются в качестве доказательств в арбитражном процессе:

А) письменные доказательства;

Б) объяснение лиц участвующих в деле;

В) видеозапись и другие материалы;

Г) доказательства, полученные с нарушением закона;

Д) заключение эксперта

4. Что из ниже перечисленного не относится к средствам доказывания?

А) заключение специалистов;

Б) комиссионная экспертиза;

В) заключение экспертов;

Г) возражение ответчика;

Д) правильного ответа нет

5. Что является основанием освобождения от доказывания?

А) факт, признанный судом общеизвестным;

Б) факт установленный на предварительном заседании;

В) факт установленный вступившим в силу решением;

Г) не вступившее в силу решение суда;

Д) любой аргумент прокурора

Задание 24

1. Кто имеет право производить обеспечение доказательств до возбуждения дела в суде?

А) стороны;

Б) арбитражный суд;

В) судебный пристав;

Г) нотариус;

Д) эксперт

2. Свидетельскими показаниями являются:

А) документы, предоставленные третьими лицами;

Б) документы, которые содержат сведения в аудиозаписи;

В) сведения по делу, изложенные устно;

Г) документы, хранящиеся в арбитражном суде;

Д) заключение эксперта

3. К обеспечительным мерам в арбитражном суде относят:

А) запрет ответчику обжаловать решение суда;

Б) запрет третьим лицам предоставлять доказательства;

В) встречное обеспечение;

Г) передача спорного имущества на хранение;

Д) запрет подавать ходатайства об истребовании доказательств

4. При обращении в суд истец обязан:

А) оплатить госпошлину;

Б) оплатить услуги переводчика;

В) заплатить вознаграждение адвокату;

Г) вызвать свидетеля;

Д) дать взятку судье

5. Последствиями пропуска процессуальных сроков является:

А) приостановление производства по делу;

Б) заявления и жалобы не рассматриваются судом;

В) вынесения судом определения;

Г) обжалование определения суда;

Д) правильного ответа нет

Задание 25

1. Последствиями наложения судебных штрафов являются:

А) жалобы третьих лиц в вышестоящий суд;

Б) обращение оштрафованного лица к прокурору;

В) вынесение судом определения;

Г) выдача исполнительного листа;

Д) запрет дальнейшего участия в деле

2. К судебным извещениям относят:

А) судебный акт, направляемый участникам спора;

Б) повестки;

В) копии письменных доказательств, направляемых сторонам;

Г) учредительные документы сторон;

Д) копии искового заявления

3. Исковое заявление должно содержать:

А) требования истца со ссылкой на законы;

Б) сведения содержащие возражение ответчика;

В) сумму судебных издержек истца;

Г) требование о привлечении к уголовной ответственности

Д) правильного ответа нет.

4. Не относится к задачам подготовки дела к разбирательству:

А) определение характера спорного правоотношения сторон;

Б) оказание содействия лицам, участвующим в деле;

В) примирение сторон;

Г) содействие становлению деловых партнерских отношений;

Д) выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела

5. Суд возвращает исковое заявление в случаях:

А) дело не подведомственно арбитражному суду;

Б) не оплачена госпошлина и издержки;

В) в одном исковом заявлении соединено несколько требований к одному или нескольким ответчикам, если эти требования не связаны между собой;

Г) истец просит суд о возвращении заявления;

Д) цен иска меньше 1000 руб.


Тема: «Арбитражный процесс (ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса)»
Раздел: Право
Тип: Тест
Страниц: 17
Цена: 200 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Формы финансового посредничества на страховом рынке России

    27 страниц(ы) 

    Введение….4
    1 Понятие и формы страхового посредничества: российский и международный опыт….5
    1.1 Основы деятельности «связанного» страхового посредника – страхового агента.5
    1.2 Основы деятельности «несвязанного» страхового посредника – страхового брокера….7
    1.3 Государственное регулирование деятельности страховых агентов и страховых брокеров…9
    2 Страховые посредники как субъекты формирования и развития страхового рынка России….13
    2.1 Содержание и основные направления посреднической деятельности на национальном страховом рынке….13
    2.2 Проблемы совершенствования страхового посредничества на отечественном страховом рынке и пути их решения…18
    3 Роль и место страховых посредников на современном страховом рынке России.21
    Заключение…25
    Список использованных источников….26

  • Методические указания:

    КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ по курсу «АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

    12 страниц(ы) 

    КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
    по курсу «АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО»
    ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
    Специальность 030501.65 Юриспруденция
  • Дипломная работа:

    Коммуникативное взаимодействие управленческих структур по вопросам охраны труда

    63 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Теоретические и нормативные основы коммуникативного взаимодействия управленческих структур по вопросам охраны труда…
    1.1. Нормативно - правовое обеспечение деятельности
    Министерства труда и социальной защиты населения
    Республики Башкортостан ….
    1.2. Правовые основы взаимодействия государства
    с организациями по вопросам охраны труда …
    Глава 2. Анализ исследования коммуникативного взаимодействия отдела труда и социальной защиты населения Минтруда Республики Башкортостан по Илишевскому району ….
    2.1. Локальные нормативные акты, регулирующие деятельность отдела труда и социальной защиты населения Минтруда Республики Башкортостан по Илишевскому району ….….
    2.2. Анализ коммуникативного взаимодействия отдела
    труда и социальной защиты населения Минтруда
    Республики Башкортостан по Илишевскому району
    с организациями по вопросам охраны труда ….
    Глава 3. Направления совершенствования коммуникативного взаимодействия управленческих структур ….
    3.1. Проведение обучения руководителей и специалистов
    по вопросам охраны труда, как важное средство
    коммуникативного взаимодействия управленческих
    структур с организациями по вопросам охраны труда …
    3.2. Развитие коммуникативного взаимодействия
    управленческих структур с организациями в рамках
    проведения конкурсов «Лучшая организация работы в области
    охраны труда» и «Лучший специалист по охране труда» ….
    Заключение….
    Библиографический список…
  • Тест:

    Ответы на тестовые задания по дисциплине "Разработка управленческих решений"

    14 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Иерархия аппарата управления находит свое конкретное отражение в .
    1) схеме управления предприятием;
    2) методах управления предприятием;
    3) служебных и должностных инструкциях;
    4) Уставе организации;
    5) учетной политике предприятия.
    Вопрос 2. При помощи каких вопросов возможно сопоставление существующего положения предприятия с желаемым?
    1) "какой путь лучший" и "как его выбрать?";
    2) "что надо сделать?";
    3) "где мы?" и "куда идем?";
    4) "зачем нам это нужно?";
    5) "куда мы в действительности пришли и что из этого следует?".
    Вопрос 3. Какой процесс помогает профессионально подготовленным специалистам формировать организации и управлять ими путем постановки целей и разработки способов их достижения?
    1) планирование;
    2) прогнозирование;
    3) интеграционный процесс;
    4) процесс построения организационной структуры;
    5) процесс управления людьми.
    Вопрос 4. Основателем какой школы управления является Ф.Тейлор?
    1) Административной школы;
    2) Школы научного управления;
    3) Школы психологии и человеческих отношений;
    4) Количественной школы;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. На что направлен менеджмент, рассматриваемый как вид деятельности человека?
    1) разработка способов достижения целей организации;
    2) достижение определенных целей;
    3) реализация функций управления;
    4) эффективное использование всех ресурсов организации;
    5) координация всех ресурсов организации для достижения целей.
    Задание 2
    Вопрос 1. С именами каких ученых связывают появление доктрины "человеческих отношений"?
    1) Д.Муни и Алфред П.Слоун;
    2) Генри Гантт и Френк Гилбрет;
    3) Г.Черч и Г.Эмерсон;
    4) Э.Мэйо и Ф.Ротлисбергер;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Назовите одно из основных направлений количественной школы, использующее математические методы и ЭВМ?
    1) рассмотрение производства как "социальной системы;
    2) исследование проблем управления на основе системного анализа;
    3) верны ответы 1, 2;
    4) теория человеческого поведения;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Кто является родоначальником административной школы управления?
    1) Линдвал Урвик;
    2) Генри Форд;
    3) М.Вебер;
    4) Ф.Тейлор;
    5) Анри Файоль.
    Вопрос 4. Что составляет философскую основу системы Тейлора?
    1) идея о том, что управлять можно "научно";
    2) методика, согласно которой можно усовершенствовать многие операции ручного труда;
    3) расчленение процесса физического труда и его организации на составные части;
    4) концепция "экономического человека";
    5) отделение управленческих функций от фактического выполнения работ.
    Вопрос 5. Какой из основных недостатков школы научного управления устранила школа психологии и человеческих отношений?
    1) в полной мере не осознавалась роль и значение человеческого фактора;
    2) передача команд и распоряжений сверху вниз;
    3) единство распорядительства;
    4) справедливое для всех вознаграждение;
    5) неотделимость власти от ответственности.
    Задание 3
    Вопрос 1. Какие реформы Петра I оказали существенное влияние на развитие российской теории управления?
    1) изменение летоисчисления;
    2) судебная реформа;
    3) реформы по совершенствованию управления экономикой;
    4) реформа сельского хозяйства;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Кто из российских деятелей предложил такую оригинальную управленческую идею, как разделение богатства на вещественное и невещественное?
    1) М.М.Сперанский;
    2) А.А.Богданов;
    3) А.И.Елистратова;
    4) И.Т.Посошков;
    5) П.М.Керженцев.
    Вопрос 3. Какая теория положила начало развитию управленческой науки в России?
    1) теория Дарвина;
    2) теория государственного управления;
    3) теория мотивации Герцберга;
    4) теория научного управления;
    5) теория самоуправления.
    Вопрос 4. В чем заключалась цель преобразований в государственном управлении, предлагаемых М.М.Сперанским?
    1) в управлении финансовой политикой;
    2) в придании самодержавию внешней формы конституционной монархии, опирающейся на силу закона;
    3) во всесословном самоуправлении;
    4) в децентрализации управления Россией;
    5) в придании самодержавию внешней формы анархии.
    Вопрос 5. Чему была посвящена работа И.Е.Андриевского "О наместниках, воеводах и губернаторах"?
    1) военному делу;
    2) земской реформе в рамках вопросов государственного управления;
    3) судебной реформе;
    4) структурным отношениям;
    5) распределению властных полномочий.
    Задание 4
    Вопрос 1. Какие доводы выдвигала директор Государственного института техники управления, отрицая проблему "человеческих отношений" в управлении?
    1) "ничего не остается для администрирования и руководства коллективом";
    2) "здесь только всеопределяющее влияние техники и сам администратор только техник и ничего более;
    3) появляются большие возможности для администрирования и управления коллективом;
    4) верны ответы 1 и 2;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. Какое из направлений исследования вопросов управления начала 60-х годов ХХ века можно обозначить современным названием "производственный менеджмент"?
    1) общая теория социального управления;
    2) государственное управление;
    3) управление производством;
    4) верно все вышеперечисленное;
    5) термин "производственный менеджмент" не может быть применим на к одному из направлений той эпохи.
    Вопрос 3. Какая организация в 20-е годы ХХ века осуществляла руководство работы по научной организации труда и управления в России?
    1) Государственный институт техники управления;
    2) Таганрогский институт научной организации производства;
    3) Центральный институт труда;
    4) Совет научной организации труда;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 4. Какое из преобразований в центральном и местном управлении в эпоху Петра I можно отнести к направлению современного финансового менеджмента?
    1) развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств;
    2) содействие развитию сельского хозяйства;
    3) укрепление финансовой системы;
    4) активизация развития внешней и внутренней торговли;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. Какая задача была поставлена перед Государственным институтом техники управления, созданным в 1926 году?
    1) выявление альтернатив управления;
    2) задача проведения научного прогнозирования в сфере управления;
    3) задача научной организации труда работников предприятий;
    4) задача проведения научного анализа роли и значения планирования, учета и организации в сфере управления;
    5) задача постановки целей развития науки управления.
    Задание 5
    Вопрос 1. Чему отдается приоритет в подходах, принципах и методах управления?
    1) планированию и прогнозированию.
    2) экономико-математическим методам решения управленческих задач;
    3) экономическим средствам и методам управления;
    4) человеку, его потребностям, интересам, мотивам, ценностям, установкам.
    5) потребностям и условиям рыночной экономики.
    Вопрос 2. Что или кто является исходным моментом организации управления и его осуществления?
    1) человек и его потребности;
    2) человек и его интересы;
    3) мотивы человеческого поведения;
    4) ценности и установки;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. Что является основой для интеграции концепций, разработанных и предложенных ранними школами с концепциями новых теорий?
    1) современный менеджмент как тип управления;
    2) фазы управления;
    3) теории хаоса и сложности;
    4) теория систем;
    5) концепция практического управления.
    Вопрос 4. В чем заключается возможность диалога между практикой управления и наукой, успешного использования достижений науки в практике?
    1) в признании социальной ответственности менеджмента перед человеком и обществом в целом;
    2) в методах, с помощью которых сложные системы могут эффективно справляться с неопределенностью и быстрыми изменениями;
    3) в формировании "теории хаоса";
    4) в применении ситуационного подхода;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. Что означает интеграция в менеджменте?
    1) интеграция производства;
    2) интеграция производства и науки, хозяйственных и исследовательских организаций;
    3) объединение, согласование производства и социального развития, а также организации и личности;
    4) верны ответы 1 и 2;
    5) верны все ответы.
    Задание 6
    Вопрос 1. Назовите такую функцию управления, которая имеет своей целью активизировать деятельность сотрудников для достижения поставленных перед ним задач?
    1) контроль;
    2) мотивация;
    3) планирование;
    4) организация;
    5) прогнозирование.
    Вопрос 2. Что такое система управления?
    1) способ реализации технологии управления, предполагающий воздействие на объект с целью изменения его состояния и процессных характеристик;
    2) формы, в которых субъекты управления реализуют на практике свои функции;
    3) совокупность субъектов управления, обладающих определенными полномочиями, ответственностью, задачами и связей между ними;
    4) формы, в которых субъекты управления реализуют на практике свои цели, закономерности, методы, технические приемы управленческой деятельности;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Какая из функций управления включает в себя сбор, обработку и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности?
    1) контроль;
    2) мотивация;
    3) планирование;
    4) организация;
    5) прогнозирование.
    Вопрос 4. Назовите характерные черты нового типа менеджера - организатора?
    1) единоличное управление производством;
    2) расширение функций по работе с людьми, в том числе общение с лидерами разнообразных общественно-политических организаций и принятие решений с учетом управленческих советов;
    3) управление предприятием осуществляет только основатель производства или его наследник;
    4) оборотистость и качества люди, умеющих сбывать продукцию и тем самым двигать производство;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Что представляют собой относительно самостоятельные, специализированные и обособленные участки управленческой деятельности?
    1) фазы управления;
    2) принципиальные положения современной системы взглядов на менеджмент;
    3) функции управления;
    4) подразделения фирмы;
    5) нововведения (инновации), интеграция, интернационализация.
    Задание 7
    Вопрос 1. Какие две стороны образуют единство управления?
    1) процесс и структура;
    2) содержание и процесс;
    3) функция и ее содержание;
    4) функция управления и функция процесса управления;
    5) процесс и структура функции.
    Вопрос 2. Что подразумевает под собой гибкая организация управления?
    1) организация, способная быстро перестраиваться в соответствии с изменяющимися условиями;
    2) организация инновационного типа;
    3) организация, трудно поддающаяся внедрению нововведений;
    4) верны ответы 1,2.
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. Какие системы управления вышли вперед благодаря высоким темпам научно-технического и социального прогресса?
    1) системы управления, которые с трудом осваивают результаты научно-технической революции;
    2) системы управления, которые оказались в состоянии быстро и эффективно осваивать результаты научно-технической революции;
    3) системы управления, которые рассматриваются как живой организм, состоящий из людей, объединяемых совместными ценностями;
    4) верны ответы 2,3;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 4. Какой вопрос позволяет раскрыть содержание функции управления?
    1) как или каким образом формально связаны между собой действия, составляющие данную функцию?
    2) что за чем должно следовать, чтобы функция выполнялась?
    3) чем определен данный набор действий в составе функции?
    4) какие действия (набор действий) осуществляются в рамках данной функции?
    5) какова логическая последовательность осуществляемых в рамках функции действий?
    Вопрос 5. Что является направлением разделения труда и представляет собой предписанную задачу или совокупность задач, которые должны быть выполнены заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки?
    1) работа;
    2) управленческая задача;
    3) фаза управления;
    4) этап управления;
    5) все ответы верны.
    Задание 8
    Вопрос 1. Назовите компоненты сложной структуры предприятия, в условиях которой действует менеджер:
    1) политические, нравственные идеалы, представления о будущем, о перспективе;
    2) постановка целей, определение исходных предпосылок, выявление альтернатив.
    3) работник, формальная и неформальная организация, трудовой коллектив, корпорация;
    4) это человек, индивид, индивидуальность, личность;
    5) верны ответы 3, 4.
    Вопрос 2. В чем заключается сила современного менеджмента?
    1) он берёт своё начало от человека;
    2) он берёт своё начало от превращения знаний, опыта и достижений научно технического прогресса в производительную силу;
    3) в созидательном применении различных стилей и методов, инноваций;
    4) в использовании эффективных и комплексных инструментов управления и информационных технологий;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. В чем заключается реализация функции организации?
    1) упорядочение деятельности менеджера и исполнителей;
    2) оценка менеджером своих возможностей;
    3) изучение менеджером подчиненных;
    4) определение потенциальных возможностей каждого работника, расстановка сил;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 4. Назовите один из этапов планирования как функции управления, для которого может быть применим метод Дельфы?
    1) выявление альтернатив;
    2) выбор наилучшей альтернативы;
    3) определение исходных предпосылок;
    4) ввод и исполнение плана;
    5) постановка целей.
    Вопрос 5. С чем связана практически реализация функций управления на конкретном экономическом объекте?
    1) с выполнением задач, которые призван решать соответствующий аппарат управления;
    2) с выполнением функции-задачи аппарата управления;
    3) с объектом управления;
    4) верны ответы 1 и 2;
    5) верны все ответы.
    Задание 9
    Вопрос 1. Назовите причину, по которой концепция процессного подхода на современном этапе не реализована в полной мере?
    1) четко не определено число основных функций управленческого процесса;
    2) подход не имеет четкого и ясного алгоритма эффективного управления;
    3) нет четкого мнения о том, какие функции являются наиболее существенными в процессе управления;
    4) нет действенных и научно обоснованных способов решения проблемы мотивации;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. Что лежит в основе современного процессного подхода?
    1) взгляд на предприятие как на совокупность функциональных подразделений;
    2) взгляд на предприятие как на совокупность ключевых бизнес-процессов;
    3) верны ответы 1, 2;
    4) исследование любого объекта как сложной системы;
    5) верно все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. Как называется одно из направлений методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной системы?
    1) подход на основе выделения различных школ управления;
    2) процессный подход;
    3) "теория хаоса";
    4) системный подход;
    5) ситуационный подход.
    Вопрос 4. Решение какой важной проблемы при процессном подходе позволит наиболее эффективно реализовать концепцию процессного подхода?
    1) интеграции производства;
    2) мотивации;
    3) планирования;
    4) организации и контроля;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. Какие преимущества дает внедрение процессного подхода к управлению предприятием?
    1) сокращение издержек;
    2) снижение рисков;
    3) увеличение эффективности управления персоналом;
    4) упрощение процесса управления;
    5) верны все ответы.
    Задание 10
    Вопрос 1. Что представляет собой теория систем в ее современном состоянии?
    1) многоуровневую понятийную схему, включающую разнообразные модели систем различных форм;
    2) одноуровневую понятийную схему, наиболее упрощенную с отсутствием моделей;
    3) целостность, состоящую из взаимосвязанных частей;
    4) образ произвольной системы, имеющей необходимое сходство с самой системой;
    5) совокупность закрытой и открытой систем.
    Вопрос 2. Что представляет собой системный подход по отношению к организации и управлению?
    1) способ мышления;
    2) набор руководств и принципов для управляющих;
    3) алгоритм составления должностной инструкции;
    4) совокупность подсистем;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Что Вы можете назвать недостатками системного подхода?
    1) он не указывает руководителю наиболее важные элементы организации;
    2) люди в организации рассматриваются как элемент, равный среди прочих;
    3) не учитывается человеческий фактор;
    4) неспособность конструктивно влиять на эффективность управления;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 4. Что из перечисленных вариантов можно отнести к подсистеме?
    1) предприятие;
    2) отдел бухгалтерии;
    3) дочернее предприятие;
    4) инфраструктура предприятия;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Назовите один из принципов системного подхода?
    1) контроль;
    2) однозначность;
    3) целостность;
    4) реструктуризация;
    5) единичность.
    Задание 11
    Вопрос 1. Назовите ограничения, которые могут существовать внутри организации при использовании ситуационного подхода?
    1) технократическое, производственное и ограничение в постановке целей;
    2) технологическое, человеческое и ограничение в постановке задачи;
    3) технологическое, человеческое и ограничение в постановке целей;
    4) производственное, финансовое и ресурсное;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. В чем проявляется недостаточность теоретического обоснования ситуационного подхода?
    1) недостаточная прогностическая способность;
    2) отсутствие базы для познания;
    3) недостаточная инициативность;
    4) имеет тенденцию к универсальным принципам;
    5) верны ответы 1, 2, 3.
    Вопрос 3. Какая из ситуационных моделей поведения руководителя предполагает, что стиль того или иного руководителя всегда постоянен, несмотря на то, что каждой ситуации соответствует свой стиль руководства?
    1) подход "путь-цель" Митчелла и Хауса;
    2) ситуационная модель руководства Фидлера;
    3) теория жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара;
    4) модель принятия решений В.Вурма и Ф.Йеттона;
    5) модель ситуационного лидерства.
    Вопрос 4. Что должен сделать менеджер при применении ситуационного подхода к управлению организацией?
    1) определить наиболее оптимального подхода к конкретной ситуации для достижения управленческих целей;
    2) сфокусировать внимание на отношениях между внутренней и внешней средой организации;
    3) использовать знания и информацию о взаимодействии внешней и внутренней среды организации;
    4) знать и использовать знания об ограничивающих или сдерживающих факторах, которые существуют внутри организации;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Что является центральным моментом ситуационного подхода?
    1) ситуация;
    2) система;
    3) организация;
    4) конкретный набор обстоятельств, которые в значительной степени влияют на деятельность организации в данное конкретное время.
    5) верны ответы 1, 4.
    Задание 12
    Вопрос 1. Укажите положение, характеризующее модель ситуационного лидерства:
    1) наиболее эффективные стили лидерства зависят от зрелости исполнителя;
    2) наиболее эффективные стили лидерства зависят от способности исполнителей нести ответственность за свое поведение;
    3) наиболее эффективные стили лидерства зависят от желания исполнителей осуществлять поставленную цель;
    4) наиболее эффективные стили лидерства зависят от образования и опыта исполнителей в решении конкретных задач;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. Какие преимущества имеет стиль руководства, ориентированный на человеческие отношения?
    1) увеличение возможности руководителя влиять на подчиненных;
    2) стимулируется личная заинтересованность исполнителей;
    3) забота о подчиненных улучшает отношения между руководителем и подчиненными;
    4) уменьшается необходимость в строгом надзоре, минимизируется риск потери контроля;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 3. Какой уровень зрелости имеют сотрудники, применяющие вид лидерства, который может быть охарактеризован термином "продавать" (согласно модели ситуационного лидерства)?
    1) низкий;
    2) высокий;
    3) очень высокий;
    4) средний;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 4. Назовите автора ситуационной модели принятия решений руководителем, предполагающей ранжирование стилей в зависимости от степени участия подчиненных в принятии решений?
    1) В.Вурм;
    2) Ф.Йеттон;
    3) Поль Херси;
    4) Кен Бланшар;
    5) В.Вурм и Ф.Йеттон.
    Вопрос 5. Назовите один из стилей руководства в модели "путь-цель", который аналогичен стилю, ориентированному на работу и на задачу?
    1) стиль поддержки;
    2) инструментальный стиль;
    3) стиль, поощряющий участие;
    4) стиль, ориентированный на достижения;
    5) либеральный стиль.
    Задание 13
    Вопрос 1. Назовите главный признак организации?
    1) определение ее характера кадрами и менеджментом;
    2) единство рабочих процессов;
    3) наличие цели;
    4) объединение процессов;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. Как называются хозяйственные организации, имеющие численность персонала - 6 человек?
    1) микроорганизация;
    2) малое предприятие;
    3) среднее предприятие;
    4) частное предприятие;
    5) подразделение.
    Вопрос 3. Какой из признаков классификации организаций предполагает их разделение на торговые, машиностроительные, строительные, научные и т.п.?
    1) масштабу производства;
    2) сезон активного действия;
    3) номенклатура выпуска;
    4) сфера деятельности;
    5) степень формализации.
    Вопрос 4. Назовите один из критериев разделения хозяйственных организаций на малые, средние, крупные?
    1) численность персонала;
    2) стоимость транспортного парка;
    3) масштабы выпускаемой продукции;
    4) доля уставного капитала;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. Каким термином можно обозначит пространственно-временную структуру производственных факторов и их взаимодействие, имеющее целью получения результатов при минимальных затратах?
    1) фирма;
    2) концерн;
    3) предприятие;
    4) организация;
    5) верны все ответы.
    Задание 14
    Вопрос 1. Что является учредительным документом производственного кооператива?
    1) декларация;
    2) устав;
    3) протокол;
    4) решение учредительного совета;
    5) должностная инструкция.
    Вопрос 2. Как называется общество, в котором другое хозяйственное общество в силу преобладающего участия в его уставном капитале имеет возможность определять решения, принимаемое таким обществом?
    1) зависимое хозяйственное общество;
    2) кооператив производственный;
    3) дочернее хозяйственное общество;
    4) акционерное общество;
    5) хозяйственное товарищество.
    Вопрос 3. Что такое формальная организация?
    1) организация, не прошедшая государственную регистрацию, возникшая спонтанно;
    2) организация, занимающаяся добычей сырья;
    3) организация, прошедшая государственную регистрацию в налоговых органах;
    4) организация, удовлетворяющая потребности человека и общества во внешней среде;
    5) государственное предприятие.
    Вопрос 4. К какому типу отрасли относится предприятие автомобилестроения?
    1) отрасль первичного цикла;
    2) отрасль вторичного цикла;
    3) отрасль третьего цикла;
    4) отрасль четвертого цикла;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. На какие два типа делятся акционерные общества?
    1) полное; на вере;
    2) с ограниченной ответственностью; с дополнительной ответственностью;
    3) открытое; закрытое;
    4) дочернее; зависимое;
    5) хозяйственного ведения; оперативного управления.
    Задание 15
    Вопрос 1. Как называется фирма, скупающая отдельные крупные партии товаров для быстрой перепродажи?
    1) ассоциация;
    2) консорциум;
    3) синдикат;
    4) джоббер;
    5) картель.
    Вопрос 2. Как называется обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции?
    1) представительство;
    2) филиал;
    3) дочерняя компания;
    4) фирма;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. Назовите западный аналог акционерного общества?
    1) трест;
    2) кооператив;
    3) консорциум;
    4) холдинг;
    5) корпорация.
    Вопрос 4. Какие из предлагаемых ниже предприятий могут быть созданы в форме унитарных?
    1) коммерческие фирмы;
    2) государственные;
    3) муниципальные;
    4) верны ответы 1, 2;
    5) верны ответы 2, 3.
    Вопрос 5. Назовите минимально возможное количество членов кооператива?
    1) десять;
    2) сто;
    3) пять;
    4) пятьдесят;
    5) количество не ограничено.
    Задание 16
    Вопрос 1. Какой из перечисленных ниже элементов можно отнести к внутренней среде предприятия?
    1) кадры;
    2) поставщики;
    3) конкуренты;
    4) таможенные тарифы;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. На какие категории подразделяется окружение организации, образуемое ее внешней средой?
    1) деловое и фоновое;
    2) микро- и макро-;
    3) внешнее и внутреннее;
    4) простое и сложное;
    5) первичное и вторичное.
    Вопрос 3. От каких из нижеперечисленных организаций зависят возможность существования организаций, их управленческая, руководящая работа и деятельность их управляющих?
    1) общественные организации;
    2) организации финансовой и налоговой служб;
    3) организации конкурентов;
    4) организации правовой и разрешительной системы;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 4. Какими факторами определяется управление фирмой?
    1) особенностью производственного процесса;
    2) характером внешней среды фирмы;
    3) верны ответы 1, 2;
    4) рабочей силой;
    5) конкурентами и поставщиками.
    Вопрос 5. Что является реакцией на внешнюю среду:
    1) внутренняя среда;
    2) производство;
    3) маркетинг;
    4) финансовое и общее управление;
    5) верны все ответы.
    Задание 17
    Вопрос 1. Что называется объектом управления?
    1) люди;
    2) часть окружающей среды, на которую направлен конкретный управленческий процесс,
    3) предприятие;
    4) менеджмент;
    5) структура предприятия.
    Вопрос 2. Что выступает объектом инновационного управления?
    1) различные направления практической деятельности предприятия;
    2) службы, подразделения и направления деятельности предприятия;
    3) создание и внедрение новшеств в технологию или номенклатуру выпускаемой продукции;
    4) верны ответы 1, 2;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. Назовите одно из главных условий эффективного взаимодействия между управляющей и управляемой подсистемами:
    1) несовместимость управляющей и управляемой подсистем;
    2) соответствие друг другу и тем задачам, которые они должны решать;
    3) отсутствие самостоятельности управляемой подсистемы с целью единства с управляющей;
    4) наличие обратной связи;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 4. Какой из типов управления заключается в разработке политическими партиями и объединениями концепций общественного развития?
    1) идеологическое;
    2) государственное;
    3) социальное;
    4) хозяйственное;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 5. В чем состоит суть перспективного планирования?
    1) в создании системы управления определенного вида и структуры;
    2) в формировании механизма ее функционирования и оформлении всего этого в соответствующих документах;
    3) в постановке конкретных задач и обеспечении их необходимыми ресурсами;
    4) в постановке долгосрочных целей и определением основных путей их достижения;
    5) в постановке краткосрочных целей и поиске путей их реализации.
    Задание 18
    Вопрос 1. Что означает реализация стратегии?
    1) изменения;
    2) постоянство;
    3) процесс выработки стратегической цели;
    4) формирование миссии;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 2. В чем состоит суть организационного управления?
    1) в постанове долгосрочных целей и определении путей их достижения;
    2) в создании системы управления определенного вида и структуры;
    3) в формировании механизма функционирования структуры управления;
    4) верны ответы 2 и 3;
    5) верны все ответы.
    Вопрос 3. Какой вид управления позволяет обеспечить конкурентоспособность выпускаемых организацией товаров или услуг в долгосрочной перспективе?
    1) стратегическое управление;
    2) оперативное управление;
    3) управление кадрами;
    4) финансовое управление;
    5) антикризисное управление.
    Вопрос 4. Назовите ключевой фактор, отличающий стратегически управляемую компанию от компании, не ориентированной на перспективу?
    1) совершенство технологии планирования;
    2) связь между стратегическим планированием и принятием оперативных управленческих решений;
    3) осторожность;
    4) тщательность;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Что позволяет провести качественную диагностику системы управления фирмой и выработать рекомендации по совершенствованию ее отдельных подсистем?
    1) деление планов по периоду упреждения на перспективное, текущее и оперативно-календарное планирование;
    2) глубокая проработка базовых элементов стратегии;
    3) детализация базовых элементов стратегии;
    4) верны ответы 2, 3;
    5) верны все ответы.
  • Контрольная работа:

    Доказательства в арбитражном процессе

    18 страниц(ы) 

    1. Сравнительная характеристика видов доказательств в арбитражном процессе и гражданском процессе…3.
    2.Судебные извещения в арбитражном процессе. Их характеристика.7
    3.Особенности закреплены в АПК РФ для рассмотрения дел в связи с оспариванием решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов….….11
    Задача….….15
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….…18
  • Контрольная работа:

    Понятие арбитражного процесса

    16 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие арбитражного процесса. Предмет и система курса «Арбитражный процесс»…4
    2. Стадии арбитражного процесса….6
    3. Арбитражное процессуальное право, его соотношение с другими отраслями материального
    и процессуального права….8
    Заключение…13
    Задача
    ИЧП «Лида» заключило договор с ремонтно-строительной компанией «Инвест-холдинг» на производство ремонта, перепланировку и дизайн помещений, арендуемого под ИЧП здания, представив необходимые для этого чертежи и документацию. «Инвест-холдинг» не выполнило в установленный срок намеченных в совместном договоре работ, кроме того, часть работ была выполнена с отступлениями от чертежей представленных заказчиком. В исковом заявлении ИЧП «Лида» просит взыскать с РСК «Инвест-холдинг» неустойку в размере 2,2 млн. рублей. В своем объяснении представитель «Инвест-холдинг», ссылается на те обстоятельства, что ИЧП «Лида» со своей стороны нарушило договор поставки для производства необходимых работ по договору строительных материалов, а часть материалов была поставлена несоответствующих по качеству.
    Определить предмет доказывания по делу, и какие доказательства необходимо представить сторонам в арбитражный суд.
    Список использованных источников и литературы…16

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Тест:

    Менеджмент код (МНЭ), ответы на 20 заданий по 5 тестовых вопроса

    15 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Что такое менеджмент?
    1) Умение добиваться цели;
    2) Умение зарабатывать деньги;
    3) Умение учить людей;
    4) Практика управления;
    5) Группа людей, осуществляющая рутинную работу.
    Вопрос 2. Какое из перечисленных требований относится к менеджеру?
    1) Владеть целостным видением сферы деятельности и ее взаимосвязи с окружением;
    2) Уметь понимать производителей и покупателей;
    3) Иметь технические знания;
    4) Знать технику математического анализа;
    5) Знать только законы и уставы.
    Вопрос 3. На каком этапе развития менеджмента основной нормой была организация как открытая система?
    1) 1-й этап;
    2) 2-й этап;
    3) 3-й этап;
    4) 4-й этап;
    5) 5-й этап.
    Вопрос 4. Основными видами норм управленческой деятельности являются
    1) Задача;
    2) Роль;
    3) Команда;
    4) План;
    5) Дисциплина.
    Вопрос 5. Что такое план?
    1) Это модель, отображение в документе процесса решения задач;
    2) Это проекция программы на одну из координат пространства деятельности;
    3) Это более детализированная составляющая программы;
    4) Это технологическая составляющая организации;
    5) Это результат деятельности менеджера;
    Задание 2
    Вопрос 1. Какие виды внешней среды вы знаете?
    1) Смешанного воздействия;
    2) Прямого воздействия;
    3) Косвенного воздействия;
    4) Технического воздействия;
    5) Биологического воздействия.
    Вопрос 2. Назовите пути проникновения на международный рынок:
    1) Лицензирование, совместные предприятия;
    2) Импортирование;
    3) Косвенные капиталовложения;
    4) Закупка товара у местных производителей;
    5) Контрабандным, перейдя нелегально границу.
    Вопрос 3.Что такое организация?
    1) Люди, решающие различные задачи;
    2) Группа людей с общей целью;
    3) Результат деятельности предприятия;
    4) Структура управления;
    5) План производства.
    Вопрос 4. Что такое цель?
    1) Приказ руководителя;
    2) Характер;
    3) Технология;
    4) Конечный результат;
    5) Метод взаимодействия.
    Вопрос 5. Что такое задача?
    1) Проблема, с которой надо справиться;
    2) Конечный результат, к которому стремится группа;
    3) Предписанная работа, которая должна быть выполнена в определенные сроки;
    4) Контроль за качеством;
    5) Программа организации производства.
    Задание 3
    Вопрос 1. Что такое стратегия?
    1) Работа с компьютерами и изобретениями на производстве;
    2) Организация автоматической системы управления;
    3) Детальный всесторонний комплексный план;
    4) Сочетание знаний, навыков, оборудования и инфраструктуры, необходимых для осуществления желаемых преобразований в деятельность;
    5) Исследования прошлого организации.
    Вопрос 2. Что такое стратегическое планирование?
    1) Материальные блага, к которым стремиться человек;
    2) Отношение человека к благам, получаемым от общества;
    3) Убеждения, отношения и мнения по поводу какой-либо деятельности;
    4) Набор действий и решений, предпринятых руководством;
    5) Оценка своих личных потребностей.
    Вопрос 3.Задачей стратегического планирования является:
    1) Стремление быть во главе группы лиц;
    2) Влиять на поведение людей;
    3) Обеспечение нововведения и изменения в организации в достаточной степени;
    4) Уклонение от изменений в структуре организации;
    5) Организовать работу, основываясь на сложившихся традициях.
    Вопрос 4. Что такое роль организации?
    1) Задача фирмы с точки зрения ее основных услуг или изделий;
    2) Технология производства;
    3) Политическая и социальная среда;
    4) Законы, отношения с населением, международное окружение;
    5) Деловое общение.
    Вопрос 5. Какой временной отрезок имеет краткосрочная цель?
    1) Более 2 лет;
    2) 5 лет;
    3) От 5 до 10 лет;
    4) От 1 до 14 месяцев;
    5) В пределах года.
    Задание 4
    Вопрос 1. По каким факторам руководители оценивают внешнюю среду?
    1) Воздействие на разные аспекты текущей стратегии;
    2) Воздействие на структуру управления;
    3) Наблюдение за деятельностью подчиненных;
    4) Контроль деятельности конкурентов;
    5) Взаимоотношения с подчиненными.
    Вопрос 2. Что включают в себя факторы социального поведения?
    1) Угрозы и возможности, с которыми сталкивается организация;
    2) Меняющиеся ожидания, отношения и нравы общества;
    3) Восприятие окружающей среды;
    4) Прогнозирование будущих возможностей;
    5) Повышение квалификации сотрудников.
    Вопрос 3. Назовите стратегические альтернативы.
    1) Деньги, власть;
    2) Реклама;
    3) Репутация фирмы;
    4) Спад, уклонение;
    5) Рост, сокращение.
    Вопрос 4. В чем заключается принцип системности и комплексности?
    1) Соблюдение соответствия между правами и ресурсами;
    2) Процесс и его составляющие должны строго повторяться;
    3) Равная относительная производительность;
    4) Планомерное и последовательное осуществление каждого организационного мероприятия;
    5) Одновременность выполнения отдельных частей процесса.
    Вопрос 5. В настоящее время происходит освоение все новых технологий. И поэтому организация поменяла структуру своей продукции. Какой из принципов эффективной организации вы ей посоветовали бы?
    1) Ритмичности;
    2) Системности и комплектности;
    3) Надежности;
    4) Экономичности;
    5) Пропорциональности и соотносительности.
    Задание 5
    Вопрос 1.Что понимается под структурным аппаратом управления?
    1) Его административно обособленная часть;
    2) Обслуживаемый процесс;
    3) Информационные отделы организации;
    4) Количество подразделений;
    5) Обмен информацией между людьми.
    Вопрос 2. Как построена штабная организационная структура?
    1) Состоит из подразделений, выполняющих определенные функции на всех уровнях управления;
    2) Состоит из спец. подразделений при линейных руководителях, которые не обладают правами принятия решения;
    3) Состоит из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы;
    4) Менеджеры в этой структуре ответственны за реализацию программы и достижение цели и подчинение всех исполнителей, независимо от места их работы;
    5) Во главе организации стоит президент, а все остальные подразделения находятся в непосредственном его подчинении.
    Вопрос 3. В чем суть метода аналогии?
    1) В выработке технической информации;
    2) В достаточном количестве средств связи;
    3) В выработке математических, графических и машинных описаний;
    4) В выработке на основе анализа передового опыта типовых структур управления для предприятия;
    5) В выработке системы целей организации.
    Вопрос 4. Какое оптимальное количество человек должно находиться в подчинении у одного человека?
    1) Сколько угодно;
    2) От 1 до 3;
    3) От 3 до 7;
    4) От 10 до 20;
    5) От 20 до 50.
    Вопрос 5. Назовите признаки оптимальной структуры организации.
    1) Большое число уровней руководства;
    2) Высокие затраты;
    3) Быстрая реакция на изменения;
    4) Низкая производительность;
    5) Наличие больших подразделений.
    Задание 6
    Вопрос 1. Объясните смысл мотивации.
    1) Процесс побуждения к деятельности;
    2) Способность к деятельности;
    3) Средство достижения цели;
    4) Приказ руководителя;
    5) Способ уклонения от работы.
    Вопрос 2. Какие потребности являются высшими?
    1) Физиологические;
    2) Социальные;
    3) Самовыражения;
    4) Духовные;
    5) Защищенность.
    Вопрос 3. Что является мотивом к действию?
    1) Побуждение;
    2) Потребности;
    3) Способности;
    4) Самооценка;
    5) Признательность.
    Вопрос 4. В чем отличие теории мотивации по Маслоу от теории Мак-Клеланда?
    1) Рассматриваются другие виды потребностей;
    2) Изменением смысла мотивации;
    3) Изменением подхода к трактовке мотивации;
    4) Разделением потребностей на прямые и косвенные;
    5) Делался упор только на первичные потребности.
    Вопрос 5. На чем базируется теория справедливости?:
    1) На отношении к потребностям;
    2) На определении соотношения полученного вознаграждения с затратами;
    3) На отношении к внешней среде;
    4) Наличие активной потребности не является единственным условием мотивации;
    5) На взаимопонимании руководителя и подчиненного.
    Задание 7
    Вопрос 1. Руководитель предложил работнику перейти на новое место работы (более престижное и содержательное) Какую потребность работника в данном случае удовлетворял руководитель?
    1) Уважение;
    2) Духовная;
    3) Самовыражение;
    4) Социальная;
    5) Физиологическая.
    Вопрос 2. Что такое потребность?
    1) Делегирование полномочий;
    2) Психологическое или физиологическое ощущение недостатка чего-либо;
    3) Нравственное или духовное общение;
    4) Приобретение опыта;
    5) Хорошее настроение.
    Вопрос 3. Что должны делать менеджеры для удовлетворения потребностей у рабочих?
    1) Выбирать наилучшие решения по конкретным установленным заранее критериям;
    2) Создавать ситуации, которые бы позволили людям через достижение целей организации удовлетворять свои потребности;
    3) Усиливать руководящие принципы;
    4) Создавать условия для приятного общения;
    5) Не обращать внимания на работу подчиненных.
    Вопрос 4. К какому признаку потребности относится следующая характеристика? Индивидуальный, групповой, общественный.
    1) Комплектность;
    2) Историческое место;
    3) Частота удовлетворения;
    4) Отношение;
    5) Способ удовлетворения.
    Вопрос 5. Чего добивается руководитель, поощряя дополнительное образование?
    1) Сплоченности организации;
    2) Стабильности рабочей силы;
    3) Приобщения работника к делам объединения;
    4) Предпочтение интересов группы перед личными;
    5) Самоуважения.
    Задание 8
    Вопрос 1. Что Вы понимаете под "принятием решения"?
    1) Выполнение производственной деятельности;
    2) Выбор альтернативы из нескольких решений;
    3) Вид деятельности, не относящейся к менеджеру;
    4) Проведение исследований;
    5) Удовлетворение потребности.
    Вопрос 2. Какие факторы оказывают влияние на качество решения?
    1) Сложившаяся ситуация в обществе;
    2) Структура организации;
    3) Применение к системе менеджмента научных подходов и принципов;
    4) Применение к системе менеджмента методов стимулирования;
    5) Не достигнутые цели.
    Вопрос 3. Решение основано на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации. Какое это решение?
    1) Уравновешенное;
    2) Импульсивное;
    3) Рискованное;
    4) Осторожное;
    5) Рациональное.
    Вопрос 4. Что должно учитывать любое решение?
    1) Возможность компромисса;
    2) Риск;
    3) Культуру и обычаи среды;
    4) Мотивацию;
    5) Потребности.
    Вопрос 5. В чем суть поведенческого ограничения?
    1) Руководитель всегда прав;
    2) Руководитель принимает решения, основываясь только на сложившейся ситуации;
    3) Руководитель принимает уравновешенные решения;
    4) Руководитель принимает рациональные решения;
    5) Руководитель отказывается принимать решения.
    Задание 9
    Вопрос 1. Что такое модель?
    1) Представление системы или идеи в форме, отличной от реального образца;
    2) Точная копия изделия;
    3) Представление системы или идеи в форме, схожей с реальным образцом;
    4) Прогноз и анализ;
    5) Наблюдение.
    Вопрос 2. Из каких этапов состоит научный метод?
    1) Наблюдение, формулирование гипотезы, верификация;
    2) Наблюдение, решение задачи;
    3) Установка зависимости между проблемой и ее моделью, верификация;
    4) Моделирование, установление хороших взаимоотношений;
    5) Установка зависимости между компонентами проблем по данным наблюдения, моделирование.
    Вопрос 3. В чем заключается наблюдение?
    1) Анализ будущей работы;
    2) Решение управленческих задач;
    3) Сбор и анализ информации;
    4) Проверка гипотезы в ходе принятия решения;
    5) Выявление альтернативных решений.
    Вопрос 4. Аналоговая модель это:
    1) Метод определения числа каналов обслуживания;
    2) График или организационная схема;
    3) Копия новых средств;
    4) Символьное описание процесса;
    5) Карта местности.
    Вопрос 5. Что такое" теория игр"?
    1) Метод определения максимального числа каналов обслуживания;
    2) Метод побуждения к действию;
    3) Метод моделирования оценки принятого решения на конкурентах;
    4) Метод определения времени размещения готовой продукции;
    5) Метод обсуждения задач управления.
    Задание 10
    Вопрос 1. Какие Вы знаете способы обдумывания проблем?
    1) Выработка рекомендаций к действию;
    2) Составление модели;
    3) Разделение проблемы на части;
    4) Отложить проблему в сторону;
    5) Передать проблему другому работнику.
    Вопрос 2. Правилен ли процесс рассуждений?
    1. Что делать?
    2. Какие конкретные шаги?
    3. Каковы симптомы?
    4. Чего не хватает?
    5. Возможные стратегии.
    1) Да;
    2) 34152;
    3) 15234;
    4) 12345;
    5) 54321.
    Вопрос 3. Что понимается под прогнозированием?
    1) Детальный комплексный план;
    2) Обсуждение результатов деятельности работников;
    3) Научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем;
    4) Научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в прошлом;
    5) Высказывание по поводу решенной проблемы.
    Вопрос 4. В чем заключается экспертный метод прогнозирования?
    1) Проведение среднесрочных прогнозов полезного эффекта;
    2) В выполнении общественных и экономических задач общества;
    3) Проведения прогнозирования возможных рынков сбыта по данному виду полезного эффекта;
    4) Проведение прогнозирования эффективности и сроков замены проектируемого оборудования;
    5) Проведение прогнозирования возможностей появления на данном рынке сбыта новых материальных носителей.
    Вопрос 5. В чем заключается метод «обращение к авторитету»?
    1) Схематичное представление проблемы принятия решения;
    2) Принятие решения, основываясь на прошлом опыте;
    3) Метод оценки принятого решения на конкурентах;
    4) Метод определения времени выполнения работы;
    5) Уклонение от ответственности.
    Задание 11
    Вопрос 1. В чем заключается стиль руководства?
    1) Свод законов необходимых управляющему для руководства;
    2) Процесс согласования работы своих подчиненных;
    3) Наказание подчиненных за невыполнение работы;
    4) Установление согласованности работы с другими руководителями;
    5) Передача руководящих функций.
    Вопрос 2. Что является основным положением теории «X»?
    1) Стремление человека к работе;
    2) Стремление принять на себя ответственность;
    3) Ожидание вознаграждения;
    4) Стремление к творческим элементам;
    5) Уклонение от работы.
    Вопрос 3. Руководитель, который постоянно повышает свою квалификацию, является:
    1) Автократом;
    2) Демократом;
    3) Либералом;
    4) Творцом;
    5) Циником.
    Вопрос 4. Что является мотиватором?
    1) Приказы, наказания;
    2) Право командовать людьми;
    3) Четкий контроль за сотрудниками;
    4) Служебный рост;
    5) Работа на одном месте.
    Вопрос 5. Что такое «корпоративный дух»?
    1) Преданность работников идеалам фирмы;
    2) Каждый работник имеет свой идеал;
    3) Структура корпорации;
    4) Социальная атмосфера фирмы;
    5) Общение людей в процессе работы.
    Задание 12
    Вопрос 1. В чем заключается самоменеджмент?
    1) Распоряжение руководства в соответствии со сложившейся ситуацией;
    2) Структура управления организацией;
    3) Установка единых целей членов организации;
    4) Последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы;
    5) Копирование работы других руководителей.
    Вопрос 2. Какой цвет костюма должен быть у менеджера?
    1) Белый;
    2) Синий;
    3) Красный;
    4) Малиновый;
    5) Зеленый.
    Вопрос 3. Как Вы считаете, если руководитель одет в синий костюм, розовую рубашку и зеленый галстук, то он выглядит элегантно?
    1) Да;
    2) Нет, надо синий костюм, белая рубашка и голубой галстук;
    3) Нет, надо синий костюм, белая рубашка и зеленый галстук;
    4) Нет, надо синий костюм, розовую рубашку и малиновый галстук;
    5) Нет, надо синий костюм, голубая рубашка и коричневый галстук.
    Вопрос 4. Что содержит должностная инструкция?
    1) Распорядок дня;
    2) Ответственность, которую работник несет на данной должности;
    3) Требования к работнику по данной должности;
    4) Творческие навыки;
    5) Заработная плата.
    Вопрос 5. В чем заключается нулевое делегирование?
    1) Подчиненный выполняет работу, но ответственность за нее несет начальник;
    2) Подчиненный перекладывает работу на начальника;
    3) Подчиненный выполняет работу и совместно с начальником несет за нее ответственность;
    4) Подчиненный выполняет работу и несет за нее ответственность;
    5) Подчиненный и начальник вместе выполняют работу и несут за нее ответственность.
    Задание 13
    Вопрос 1. Неформальная группа – это:
    1) Группа, созданная по воле руководства;
    2) Группа, созданная по инициативе членов группы;
    3) Группа, официально зарегистрированная администрацией;
    4) Группа людей на улице;
    5) Группа людей, имеющая четко выраженные цели, руководителя и подчиненных.
    Вопрос 2. Что является важной чертой хорошего коллектива?
    1) Побуждения к деятельности в приказном порядке;
    2) Нормальный психологический климат, численность работников более 100;
    3) Четкость целей, оптимальные размеры;
    4) Каждый работник сам по себе, но психологическая атмосфера в коллективе благоприятная;
    5) Конфликтные ситуации, стрессы.
    Вопрос 3. Что относится к социальным аспектам менеджмента?
    1) Мотивация человеческого труда;
    2) Составление приказов, ограничивающих действия работников;
    3) Увольнение работников;
    4) Обеспечение нормальных условий для отдыха;
    5) Прогнозирование работы, основываясь на настроении менеджера.
    Вопрос 4. Власть – это:
    1) Способность управлять другими;
    2) Процесс влияния на других;
    3) Возможность влиять на других;
    4) Дружественное отношение к сотрудникам;
    5) Делегирование полномочий.
    Вопрос 5. Власть определяется служебным положением, рабочим местом. Какая это власть?
    1) Харизматическая;
    2) Функциональная;
    3) Легитимная;
    4) Традиционная;
    5) Рациональная;
    Задание 14
    Вопрос 1. Что такое делегирование?
    1) Избавление управляющего от лишней работы;
    2) Передача задания, власти, заработной платы;
    3) Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность;
    4) Совместное выполнение работы и поэтому ответственности никто не несет;
    5) Просьба о помощи в быту.
    Вопрос 2. В чем заключаются полномочия?
    1) Ограниченное право использовать ресурсы организации;
    2) Процесс создания структуры предприятия;
    3) Процесс обеспечения достижения целей;
    4) Права и обязанности людей;
    5) Реальная способность влиять на ситуацию.
    Вопрос 3. Чем определяются полномочия?
    1) Качеством работы;
    2) Политикой, правилами, процедурами;
    3) Конкурсами, выступлениями;
    4) Вознаграждениями;
    5) Результатами деятельности.
    Вопрос 4. Если полномочия передаются от начальника к подчиненному и далее, то какие это полномочия:
    1) Линейные;
    2) Штатные;
    3) Аппаратные;
    4) Функциональные;
    5) Консультативные.
    Вопрос 5. Работник выполнил поручение руководителя и считает, что теперь он заслуживает уважения и восхищения со стороны сослуживцев. О каком влиянии идет речь?
    1) Страх;
    2) Поощрение;
    3) Убеждение;
    4) Традиции;
    5) Харизматическое.
    Задание 15
    Вопрос 1. Что такое конфликт в организации?
    1) Ссора между людьми;
    2) Отсутствие согласия между сторонами;
    3) Недоброжелательное отношение к сотрудникам;
    4) Несогласие по поводу работы;
    5) Спор двух и более сторон.
    Вопрос 2. Какие конфликты порождаются субъективными причинами?
    1) Деструктивные;
    2) Объективные;
    3) Конструктивные;
    4) Созидательные;
    5) Никакие.
    Вопрос 3. Работник предъявил претензии своему руководителю по поводу плохих условий работы, на что тот не обратил внимания, и не принял никаких действий. Какой назревает конфликт?
    1) Конструктивный;
    2) Деструктивный;
    3) Личностно – эмоциональный;
    4) Деловой;
    5) Структурный.
    Вопрос 4. Что относится к нарушениям служебной этики?
    1) Неосознанное утаивание информации;
    2) Вознаграждения;
    3) Благодарность со стороны руководителя;
    4) Поощрения;
    5) Компромисс.
    Вопрос 5. В какой возрастной группе наибольшее число конфликтов?
    1) От 5 до 10 лет;
    2) До 18 лет;
    3) От 19 до 21 лет;
    4) От 30 до 60 лет;
    5) После 60 лет.
    Задание 16
    Вопрос 1. Если в организации преимущественно люди с высшим образованием, то:
    1) Повышается требовательность людей, и число конфликтов увеличивается;
    2) Снижается оценка авторитета начальника;
    3) Работники удовлетворены различными аспектами производственной ситуации;
    4) Конфликт никогда не произойдет;
    5) Работники трудно адаптируются к трудовому ритму.
    Вопрос 2. Что относится к дисфункциональным последствиям конфликта?
    1) Увеличение враждебности между конфликтующими сторонами;
    2) Повышение производительности;
    3) Расширяется набор альтернативных вариантов решения проблемы;
    4) Расположенность к сотрудничеству;
    5) Создание разветвленной сети контроля.
    Вопрос 3. Назовите стили поведения в конфликтной ситуации.
    1) Компромисс;
    2) Ожидание;
    3) Выдача нужной информации нужным людям и в нужное время;
    4) Приспособление;
    5) Игнорирование.
    Вопрос 4. В какой ситуации целесообразно игнорирование
    1) Отстаивание своей точки зрения;
    2) Подчиненные сами могут урегулировать конфликт;
    3) Требуются быстрые и решительные меры при опасных ситуациях;
    4) Предмет разногласия более существенен для оппонента, чем для вас;
    5) У Вас тесные и длительные отношения с другой стороной.
    Вопрос 5. К чему приводят индивидуальные действия руководителя и активные усилия подчиненного?
    1) Приспособление;
    2) Соперничество;
    3) Сотрудничество;
    4) Игнорирование;
    5) Компромисс.
    Задание 17
    Вопрос 1. Каковы действия по «профилактике» конфликтов?
    1) Уклонение от законов;
    2) Индивидуальный подход;
    3) Наказания;
    4) Грубость;
    5) Учет ожиданий подчиненного.
    Вопрос 2. Что необходимо делать руководителю, если он столкнется с конфликтной личностью?
    1) Применить строгие меры;
    2) Уволить;
    3) Найти «контакт»;
    4) Не обращать внимания;
    5) Наградить.
    Вопрос 3. Что такое стресс?
    1) Способность управлять другими;
    2) Повышенная раздражительность;
    3) Угроза;
    4) Преклонение;
    5) Психическая неуравновешенность.
    Вопрос 4. Что относится к физиологическим проявлениям стресса?
    1) Раздражительность;
    2) Потеря аппетита;
    3) Депрессия;
    4) Головная боль, плохое настроение;
    5) Мигрень, боли в сердце, гипертония.
    Вопрос 5. Что необходимо делать, чтобы понизить уровень стресса?
    1) Вводить меры наказания;
    2) Убеждать;
    3) Наладить хорошие отношения с руководителем;
    4) Браться за всю работу сразу;
    5) Никогда не браться за дополнительную работу.
    Задание 18
    Вопрос 1. На каких принципах основывается управление людьми менеджером?
    1) Поддержание постоянного контакта с людьми
    2) Сначала дать новую работу, а затем похвалить работника
    3) Поручать работу в начале дня, а хвалить за ее исполнение в конце
    4) Внимание к проблемам, а не к личностям
    5) Внимание к личности, а не к проблеме
    Вопрос 2. Люди с ориентацией на прошлое….
    1) Легко приспосабливаются к обстановке;
    2) Плохо приспосабливаются к иерархической структуре;
    3) Способны работать в рамках жесткой структуры;
    4) Могут выступать в качестве «генераторов идей»;
    5) Могут быть всегда лидерами.
    Вопрос 3. В чем заключается теория бухевиоризма?
    1) В применении специальных методов управления;
    2) Общая теория механизмов человеческого подсознания;
    3) Личность легко приспосабливается к окружающей среде;
    4) Предметом психологии является поведение, а не сознание человека;
    5) Предметом психологии является личность, а не поведение человека.
    Вопрос 4. Из каких компонентов состоит психологический портрет личности?
    1) Возраст, способности, уровень самоконтроля;
    2) Темперамент, самооценка, эмоциональность;
    3) Волевые качества, общительность, возраст;
    4) Темперамент, взаимопонимание, убеждения;
    5) Способность к групповому взаимодействию, пол, эмоции.
    Вопрос 5. К какому типу темперамента относится обладатель сильного типа нервной системы?
    1) Холерик;
    2) Флегматик;
    3) Меланхолик;
    4) Сангвиник;
    5) Ни к какому.
    Задание 19
    Вопрос 1. Какая личность долго колеблется и после тщательного обдумывания?
    1) Педантичная;
    2) Демонстративная;
    3) Застревающая;
    4) Возбудительная;
    5) Сильная.
    Вопрос 2. К какому виду эмоционального явления относится «неспецифическая реакция организма в ответ на напряженную обстановку»?
    1) Чувства;
    2) Настроение;
    3) Эмоции;
    4) Стресс;
    5) Зависть.
    Вопрос 3. С чего начинается деловое общение?
    1) С самооценки;
    2) С анализа внешней среды;
    3) С преодоления психологического барьера;
    4) С оценки внешнего вида собеседника;
    5) С прямых вопросов.
    Вопрос 4. Один человек находится в плохом настроении и обвиняет в этом своего собеседника. К какому типу влияния относится данная ситуация?
    1) Психологическое состояние;
    2) Упрощение;
    3) Мнение других людей;
    4) Галло-эффект;
    5) Защитные механизмы.
    Вопрос 5. В чем заключается обратная связь?
    1) Изменение своего поведения в зависимости от того, какое впечатление мы произвели на окружающих;
    2) Осознание того, как окружающие воспринимают нас и изменение своего поведения в соответствии с этими знаниями;
    3) Способ понимания человека через сравнение себя с другими;
    4) Причисление себя к какой-либо группе людей;
    5) Ошибочное мнение о человеке.
    Задание 20
    Вопрос 1. Какая основная черта японского стиля управления?
    1) Индивидуальное мышление;
    2) Групповая деятельность;
    3) Управление по ситуации;
    4) Процесс контроля за результатами;
    5) Отсутствие делегирования.
    Вопрос 2. К какому принципу управления относится следующее высказывание: главным для компании является удовлетворение потребностей ее персонала.
    1) Политика полной занятости;
    2) Сильные убеждения;
    3) Холистический подход к оценке работников;
    4) Единый статус всех работников;
    5) Развитие горизонтальных связей.
    Вопрос 3. В основе какого принципа управления процессом подготовки менеджера учитывается обратная связь между дирекцией и руководителями различных подразделений?
    1) Преемственности;
    2) Опережения событий;
    3) Обучение сотрудников;
    4) Личное стимулирование;
    5) Децентрализации.
    Вопрос 4. Что используется в качестве административных средств управления?
    1) Оценка ситуации во внешней среде;
    2) Адаптация;
    3) Образование;
    4) Приказы;
    5) Поощрения.
    Вопрос 5. Что является основой финского менеджмента?
    1) Система управления «по результатам»;
    2) Групповое управление;
    3) Управление по отдельным подразделениям;
    4) Процесс управления с использованием творческого подхода;
    5) Индивидуальный подход к каждому человеку.
  • Тест:

    Организация и регулирование оплаты труда РЗ(1-9) - семинар (ответы на 9 заданий по 12 тестовых вопроса)

    14 страниц(ы) 

    Занятие № 1.
    Вопрос № 1. Отражение задолженности по оплате труда рабочим, занятым исправлением брака:
    1) 1) Дебет счета 29, кредит счета 70;
    2) 2) Дебет счета 28, кредит счета 70;
    3) 3) Дебет счета 20, кредит счета 70.

    Вопрос № 2. Отражение суммы к взысканию с виновных лиц за потери от брака:
    1) 1) Дебет счета 76, кредит счета 29;
    2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 28;
    3) 3) Дебет счета 91, кредит счета 28.

    Вопрос № 3. На основе какой цены каждая единица количественного измерения труда должна получить денежную оценку?
    1) 1) рабочей силы;
    2) 2) нормы времени;
    3) 3) среднеотраслевой расценки.

    Вопрос № 4. Какой принцип в рыночных условиях является основным при организации системы заработной платы на предприятии?
    1) 1) учет воздействия рынка труда;
    2) 2) государственное регулирование оплаты труда;
    3) 3) равная оплата труда за равный труд.

    Вопрос № 5. Что является исходной нормой труда?
    1) 1) норматив использования финансовых средств;
    2) 2) норма времени;
    3) 3) норматив отчислений в фонды материального стимулирования.

    Вопрос № 6. Какой вид заработной платы за равный труд необходимо обеспечить в процессе районного регулирования заработной платы?
    1) 1) нормативный;
    2) 2) фактический;
    3) 3) реальный.

    Вопрос № 7. Что является одним из главных направлений анализа и установления равнонапряженных норм?
    1) 1) плановый уровень производительности труда;
    2) 2) определение уровня выполнения норм;
    3) 3) фактический уровень производительности труда.

    Вопрос № 8. В каких системах оплаты труда возможно сочетание пропорциональных, прогрессивных и регрессивных вариантов ее изменения?
    1) 1) сложных;
    2) 2) простых;
    3) 3) комбинированных.
    Вопрос № 9. Что необходимо использовать в отраслевых положениях по каждому показателю, применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетенции работника?
    1) 1) государственный стандарт;
    2) 2) конкретные критерии;
    3) 3) прогрессивные нормативы.

    Вопрос № 10. Какое принципиальное различие, с точки зрения экономической сущности, существует между сдельной и повременной формами заработной платы?
    1) 1) разная нормативная база;
    2) 2) различные методы расчета размера заработной платы;
    3) 3) не существует.

    Вопрос № 11. Опережающий рост какого показателя над фондом заработной платы является критерием экономической эффективности организации заработной платы на предприятиях?
    1) 1) совокупного дохода;
    2) 2) хозрасчетного дохода;
    3) 3) рентабельности.

    Вопрос № 12. На основе какого основного показателя регулируется уровень оплаты труда рабочих-сдельщиков?
    1) 1) выполнения ном выработки;
    2) 2) объема произведенной продукции;
    3) 3) себестоимости продукции.
    Занятие № 2

    Вопрос № 1. Отражение задолженности работников обслуживающих производств и хозяйств по возмещению потерь:
    1) 1) Дебет счета 76, кредит счета 29;
    2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 29;
    3) 3) Дебет счета 79, кредит счета 29.

    Вопрос № 2. Начислена заработная плата работникам, занятым продажей продукции, работ и услуг:
    1) 1) Дебет счета 20, кредит счета 70;
    2) 2) Дебет счета 44, кредит счета 70;
    3) 3) Дебет счета 45, кредит счета 70.

    Вопрос № 3. Погашены невозвращенные подотчетными лицами в срок авансы (не удержаны из их заработной платы):
    1) 1) Дебет счета 97, кредит счета 71;
    2) 2) Дебет счета 94, кредит счета 71;
    3) 3) Дебет счета 99, кредит счета 71.

    Вопрос № 4. Отражена разница между балансовой стоимостью недостающих (испорченных) материальных активов и их рыночной стоимостью, подлежащая взысканию с виновного лица:
    1) 1) Дебет счета 73, кредит счета 94;
    2) 2) Дебет счета 73, кредит счета 98;
    3) 3) Дебет счета 76, кредит счета 99.

    Вопрос № 5. Перечислены со специальных счетов на корпоративные пластиковые карты денежные средства под отчет работникам организации:
    1) 1) Дебет счета 71, кредит счета 51;
    2) 2) Дебет счета 71, кредит счета 55;
    3) 3) Дебет счета 71, кредит счета 79.
    Вопрос № 6. Отражены отрицательные курсовые разницы, возникшие при расчетах с подотчетными лицами в иностранной валюте:
    1) 1) Дебет счета 99, кредит счета 70;
    2) 2) Дебет счета 91, кредит счета 71;
    3) 3) Дебет счета 90, кредит счета 71.

    Вопрос № 7. Среднемесячное число календарных дней составляет:
    1) 1) 25,4;
    2) 2) 29,4;
    3) 3) 28,3.

    Вопрос № 8. Минимальная продолжительность ежегодного отпуска:
    1) 1) 24 рабочих дня;
    2) 2) 28 календарных дней;
    3) 3) 18 рабочих дней.

    Вопрос № 9. Если с работника производятся обязательные удержания, которые заключаются во взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей, в возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, в возмещении ущерба,причинённого преступлением, то удержания не должны превышать:
    1) 1) 20 %;
    2) 2) 50 %;
    3) 3) 70 %.

    Вопрос № 10. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
    1) 1) физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
    2) 2) физические лица, выполняющие работу на основании договора гражданско-правового характера, если указанным договором предусмотрена уплата страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевани;
    3) 3) все ответы верны.

    Вопрос № 11. За счет средств фонда социального страхования (ФСС) РФ страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:
    1) 1) оплаты расходов на посторонний специальный медицинский уход и расходов на постоянный бытовой уход за застрахованным;
    2)оплаты отпуска(сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,установленного законодательством РФ),в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
    3) 3) все ответы верны.
    Вопрос № 12. К удержаниям по инициативе работодателя могут быть отнесены:
    1) 1) Погашение неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, переводом на другую работу в другую местность или в иных случаях;
    2) 2) алименты;
    3) 3) удержание в погашение обязательств по подписке на акции, по оплате отпущенных (реализованных, оказанных) товаров, (работ и услуг).

    Занятие № 3.
    Вопрос № 1. Что в рыночной экономике понимается под термином "заработная плата"?
    1) 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
    2) 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
    3) 3) цена, выплачиваемая работнику за использование его труда.
    Вопрос № 2. Какая форма выплаты зарплаты является основной?
    1) 1) натурально-вещественная;
    2) 2) денежная;
    3) 3) материальная.
    Вопрос № 3. Что является целью проводимой государством индексации доходов граждан?
    1) 1) соблюдение принципа обеспечения уровня жизни на основе учета "покупательной корзины";
    2) 2) обеспечение гражданам гарантированной доли доплат к получаемой ими заработной плате;
    3) 3) поддержание покупательной способности денежных доходов граждан.
    Вопрос № 4. Чем, по мнению К.Маркса, определяется ставка заработной платы работника?
    1) 1) стоимостью его рабочей силы;
    2) 2) временем, отработанным на предприятии;
    3) 3) квалификацией работника.
    Вопрос № 5. На основании какого фактора складывается рыночная цена единицы труда?
    1) 1) изменения цен на потребительские товары и услуги;
    2) 2) соотношения спроса и предложения;
    3) 3) условий договора между профсоюзом и предпринимателями.
    Вопрос № 6. Что является целью проводимой государством индексации денежных доходов населения и сбережений граждан?
    1) 1) одноразовое возмещение убытков от повышения цен на потребительские товары;
    2) 2) сохранение уровня получаемых трудящимися доходов на уровне прошлого года;
    3) 3) поддержание покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан.
    Вопрос № 7. На какие товары используется индекс цен при проведении индексации денежных доходов населения?
    1) 1) хозяйственные;
    2) 2) бытовую технику;
    3) 3) продовольственные.
    Вопрос № 8. К чему приводит повышение цен на трудовые ресурсы?
    1) 1) снижению спроса на труд;
    2) 2) повышению спроса на труд;
    3) 3) сохранению спроса на трудовые ресурсы на прежнем уровне.
    Вопрос № 9. Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?
    1) 1) соблюдение условий трудового договора;
    2) 2) совершенная нормативная база по трудовым соглашениям;
    3) 3) долговременность взаимных трудовых обязательств фирмы и работника.
    Вопрос № 10. Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы:
    1) 1) формирования платежеспособного спроса населения;
    2) 2) воспроизводственной;
    3) 3) регулирующей.

    Вопрос № 11. Что является исходной величиной для установления уровня оплаты труда?
    1) 1) тарифная ставка;
    2) 2) норма времени;
    3) 3) производительность труда.
    Вопрос № 12. Какой принцип основан на необходимости усиления материальной заинтересованности работников в повышении квалификации своего труда?
    1) 1) регулярного повышения заработной платы работников;
    2) 2) дифференциации заработной платы;
    3) 3) совершенствования норм выработки.
    Занятие 4.
    Вопрос № 1. Что означает фонд заработной платы (ФЗП)?
    1) 1) совокупность выплат, которые относятся к условно-постоянным расходам при калькулировании себестоимости;
    2) 2) совокупность выплат, которые включаются в издержки производства и обращения;
    3) 3) совокупность выплат, которые относятся к устойчивым пассивам.

    Вопрос № 2. Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:
    1) 1) страховая и накопительная часть трудовой пенсии по старости;
    2) 2) социальное пособие на погребение;
    3) 3) все ответы верны.

    Вопрос № 3. Начислена задолженность по оплате труда работникам, занятым работами, относящимися к расходам будущих периодов:
    1) 1) Дебет счета 98, кредит счет 70;
    2) 2) Дебет счета 97, кредит счета 70;
    3) 3) Дебет счета 97, кредит счета 76.
    Вопрос № 4. В чем различие между фондом оплаты труда (ФОТ) и фондом заработной платы (ФЗП)?
    1) 1) ФОТ определяется в бюджетных организациях;
    2) 2) ФЗП характеризует только ту часть ФОТ, которая входит в себестоимость продукции, работ и услуг;
    3) 3) ФОТ учитывает только основную зарплату, а ФЗП также и дополнительную.

    Вопрос № 5. Определите основные виды выплат работникам организации:
    1) 1) ФЗП, выплаты социального характера, прочие, не входящие в состав упомянутых;
    2) 2) ФЗП, фонд материального поощрения, выплаты по больничным листам;
    3) 3) ФЗП, резервный фонд отпусков, фонд социального страхования.

    Вопрос № 6. Как осуществляется оплата сверхурочных работ?
    1) 1) за первый час - не менее чем в полуторном размере, а в последующие часы - не менее чем в двойном;
    2) 2) за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы;
    3) 3) в двойном размере за все часы переработки.

    Вопрос № 7. Нижний предел величины ежемесячной оплаты труда:
    1) 1) должен быть не ниже величины прожиточного минимума в целом по РФ;
    2) 2) должен быть не ниже минимального размера оплаты труда;
    3) 3) должен быть не ниже средней заработной платы.

    Вопрос № 8. Какая составная часть командировочных расходов нормируется в целях налогооблагаемой прибыли?
    1) 1) оплата суточных;
    2) 2) оплата проживания;
    3) 3) оплата суточных и оплата проживания.

    Вопрос № 9. Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо отразить:
    1) 1) в бухгалтерском учете в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, а в налоговом учете - составе расходов по обычным видам деятельности;
    2) 2) в налоговом учете - в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, а в бухгалтерском учете в составе расходов по обычным видам деятельности;
    3) 3) нет верного ответа.

    Вопрос № 10. К оплате за неотработанное время относятся:
    1) 1) оплата льготных часов подросткам;
    2) 2) выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (по районным коэффициентам);
    3) 3) доплаты за работу в ночное время.

    Вопрос № 11. К оплате за отработанное время относятся:
    1) 1) оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего дня;
    2) 2) оплата учебных отпусков;
    3) 3) оплата простоев не по вине работника.
    Вопрос № 12. К обязательным удержаниям относятся:
    1) 1) административные штрафы и прочие суммы по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц;
    2) 2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодно оплачиваемый отпуск за неотработанные дни отпуска;
    3) 3) удержание платежей по добровольному, имущественному и прочему личному страхованию.

    Занятие № 5.

    Вопрос № 1. Целью какого вида премирования является создание у рабочих заинтересованности в общих результатах работы бригады (участка) и т.д.?
    1) 1) индивидуального;
    2) 2) коллективного;
    3) 3) общецехового.

    Вопрос № 2. Какие категории работников служб технического контроля целесообразно премировать только по показателям, характеризующим их усилия по улучшению качества выпускаемой продукции?
    1) 1) экспертов;
    2) 2) рабочих-контролеров;
    3) 3) мастеров.
    Вопрос № 3. Улучшение результатов какого показателя является главным направлением в стимулировании руководителей, специалистов и служащих?
    1) 1) себестоимости;
    2) 2) рентабельности;
    3) 3) работы в целом.
    Вопрос № 4. На основании какой отчетности производится начисление премий работникам предприятий?
    1) 1) технической;
    2) 2) статистической и бухгалтерской;
    3) 3) плановой.

    Вопрос № 5. В каком виде договора определяются размеры и условия стимулирования выплат?
    1) 1) на поставку продукции;
    2) 2) коллективном;
    3) 3) общем.

    Вопрос № 6. Особенности какого вида поощрения заключаются в том, что они не имеют четких количественных зависимостей между результатами труда каждого работника и размером вознаграждения?
    1) 1) приказа с констатацией заслуг работника;
    2) 2) доплаты и надбавки;
    3) 3) ценного приза.

    Вопрос № 7. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при использовании сдельно-регрессивной системы оплаты труда?
    1) 1) не изменяется;
    2) 2) растет пропорционально;
    3) 3) растет медленнее.
    Вопрос № 8. Какая система оплаты труда характеризуется тем, что, начиная с определенного уровня перевыполнения норм, происходит снижение сдельной расценки?
    1) 1) сдельная;
    2) 2) повременная;
    3) 3) сдельно-регрессивная.

    Вопрос № 9. Как изменяется заработок рабочих по сравнению с их выработкой при сдельно-прогрессивной оплате труда?
    1) 1) падает;
    2) 2) растет;
    3) 3) не изменяется.

    Вопрос № 10. Каким задачам должны соответствовать показатели премирования коллектива?
    1) 1) координации;
    2) 2) аналитическим;
    3) 3) производства.

    Вопрос № 11. В каком размере устанавливаются премии за рост производительности труда, повышение качества продукции по сравнению с нормативным (плановым) уровнем?
    1) 1) за каждый процент (пункт) улучшения показателя;
    2) 2) месячного оклада;
    3) 3) тарифной ставки.

    Вопрос № 12. К удержаниям, производимым по соглашению между работником и администрацией, могут быть отнесены:
    1) 1) удержания в погашение сумм ранее выданных ссуд, займов;
    2) 2) возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
    3) 3) налог на доходы физических лиц.
    Занятие № 6.
    Вопрос № 1. Для предприятий каких форм собственности государственная система регулирования заработной платы является всеобщей и обязательной?
    1) 1) государственных;
    2) 2) всех;
    3) 3) акционерных.
    Вопрос № 2. Социальная защита каких слоев населения производится с помощью государственного регулирования заработной платы наемных работников?
    1) 1) наиболее обеспеченных;
    2) 2) государственных служащих;
    3) 3) наименее обеспеченных.
    Вопрос № 3. Определение какого минимума оплаты труда является наиболее эффективным средством государственного регулирования заработной платы?
    1) 1) рекомендательного;
    2) 2) фактического;
    3) 3) гарантированного.

    Вопрос № 4. На какой вид вознаграждений работников акционерных предприятий перешло премирование по итогам года?
    1) 1) на моральный;
    2) 2) на дивиденды по акциям;
    3) 3) на валютный.
    Вопрос № 5. Из каких средств следует оплачивать работы во внеурочное время, выполняемые в опасных условиях с повышенной интенсивностью?
    1) 1) из фонда директора;
    2) 2) из резервного фонда предприятия;
    3) 3) из фонда министерства.
    Вопрос № 6. Кто выполняет функцию регулирования оплаты труда государственных служащих?
    1) 1) Государственная Дума РФ;
    2) 2) Государство;
    3) 3) Президент РФ.
    Вопрос № 7. Что является основным методом регулирования доходов в отраслях?
    1) 1) дифференциация должностных окладов;
    2) 2) индексация денежного содержания;
    3) 3) социальное партнерство.

    Вопрос № 8. Что является основным фактором определения размера тарифных ставок?
    1) 1) среднеотраслевой уровень заработной платы;
    2) 2) уровень формирования налогов в государственный бюджет;
    3) 3) размер средств, предусмотренных госбюджетом.

    Вопрос № 9. Что является главным инструментом регулирования оплаты труда на уровне предприятия:
    1) 1) решение трудового коллектива;
    2) 2) действующее законодательство;
    3) 3) коллективный договор.

    Вопрос № 10. В результате каких наблюдений устанавливаются нормы выработки на каждый вид работ?
    1) 1) хронометражных;
    2) 2) выборочных;
    3) 3) регулярных.

    Вопрос № 11. Что является приоритетным в повышении эффективности использования труда работников?
    1) 1) повышение эффективности использования материальных ресурсов;
    2) 2) соблюдение трудовой дисциплины;
    3) 3) включение работников в решение проблем оптимизации трудовых и материальных затрат.

    Вопрос № 12. Какие виды премий и вознаграждений воспринимаются работниками не только как материальное, но и как моральное поощрение?
    1) 1) плановые;
    2) 2) по итогам года;
    3) 3) единовременные.
    Занятие № 7.
    Вопрос № 1. Формирование какого фонда отражает условия оплаты труда, гарантии и компетенции, определенные работодателем и работником на основе коллективных и трудовых договоров:
    1) 1) материального поощрения;
    2) 2) заработной платы;
    3) 3) резервного.

    Вопрос № 2. Как изменилась в условиях рынка и многоукладной экономики роль планирования фонда заработной платы?
    1) 1) пропорционально результатам работы предприятий;
    2) 2) немного уменьшилась;
    3) 3) возросла.

    Вопрос № 3. Какой фонд является основой всего планового фонда заработной платы рабочих?
    1) 1) материального поощрения;
    2) 2) социального страхования;
    3) 3) тарифной заработной платы.

    Вопрос № 4. На основании какой численности руководящих работников, служащих, младшего обслуживающего персонала рассчитывается величина их фонда заработной платы?
    1) 1) плановой;
    2) 2) оптимальной;
    3) 3) предыдущего года.

    Вопрос № 5. При расчете какого планового показателя используется, в первую очередь, показатель размера годового планового ФЗП промышленно-производственного персонала?
    1) 1) себестоимости продукции;
    2) 2) рентабельности;
    3) 3) производительности труда.

    Вопрос № 6. По какому назначению, в первую очередь, различают поощрительные системы оплаты труда?
    1) 1) по функциональному;
    2) 2) по целевому;
    3) 3) по коллективному.

    Вопрос № 7. По какому признаку, в первую очередь, осуществляется дифференциация ставок оплаты по разрядам, предусмотренным в ЕТС?
    1) 1) по сложности выполняемых работ;
    2) 2) по качеству производимой продукции;
    3) 3) по квалификации работников.

    Вопрос № 8. Какой вид заработной платы рассчитывается при детализации плановых показателей ФЗП?
    1) 1) среднемесячной;
    2) 2) среднедневной;
    3) 3) средненедельной.
    Вопрос № 9. На каких предприятиях плановый фонд заработной платы можно определять на основе прямой заработной платы и коэффициента дополнительной заработной платы?
    1) 1) малорентабельных;
    2) 2) не имеющих постоянных заказчиков;
    3) 3) работающих стабильно.

    Вопрос № 10. При анализе расходования фонда заработной платы выполняется сравнение динамики среднедневной и:
    1) 1) среднемесячной заработной платы;
    2) 2) среднегодовой заработной платы;
    3) 3) среднечасовой.

    Вопрос № 11. Какой вид заработной платы определяется путем деления часового фонда заработной платы на общее плановое число часов, подлежащих отработке?
    1) 1) среднедневной;
    2) 2) среднечасовой;
    3) 3) среднеквартальной.

    Вопрос № 12. При расчете какого показателя можно точно определить рост средней заработной платы:
    1) 1) себестоимости продукции;
    2) 2) рентабельности;
    3) 3) производительности труда.
    Занятие № 8.
    Вопрос № 1. По результатам какого обследования устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда?
    1) 1) хронометражного;
    2) 2) аттестации рабочих мест;
    3) 3) проведения анализа норм выработки.

    Вопрос № 2. На основании заключения какой комиссии руководитель предприятия утверждает перечень работ, на которые устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда?
    1) 1) комиссии министерства;
    2) 2) комиссии ЦБНТ;
    3) 3) экспертной комиссии.

    Вопрос № 3. За какой характер работы начисляется надбавка в процентах к тарифной ставке, окладу без учета коэффициентов и доплат?
    1) 1) в экстремальных условиях;
    2) 2) подвижной;
    3) 3) вахтовым методом.

    Вопрос № 4. Какой характер носит разработка системы оплаты труда для отдельных групп персонала?
    1) 1) дифференцированный;
    2) 2) индивидуальный;
    3) 3) нормативный.

    Вопрос № 5. В каком размере оплачивается сотрудникам предприятия работа в праздничные дни?
    1) 1) Трудовое законодательство не предусматривает никаких (ни минимальных, ни максимальных) пределов;
    2) 2) согласно трудовому (коллективному) договору;
    3) 3) нет правильного ответа.

    Вопрос № 6. Как влияет внедрение различных форм финансового участия работников на заинтересованность работников в результатах работы фирмы?
    1) 1) не влияет;
    2) 2) понижается;
    3) 3) увеличивается.

    Вопрос № 7. Что является недостатком приростного метода фонда заработной платы?
    1) 1) не учитывает нормативную трудоемкость производства продукции;
    2) 2) сводит к минимуму противоречия между подразделениями;
    3) 3) стимулирует количество производимой продукции и никак не влияет на качество.

    Вопрос № 8. При прекращении трудового договора выплат всех сумм, причитающихся работнику, производится:
    1) 1) в день увольнения;
    2) 2) в трехдневный срок;
    3) 3) в недельный срок.

    Вопрос № 9. Налоговые выплаты делятся на:
    1) 1) профессиональные;
    2) 2) не профессиональные;
    3) 3) обычные.

    Вопрос № 10. Стандартные налоговые вычеты, предоставляемые налогоплательщикам, не имеющим права на льготные вычеты, за каждый месяц налогового периода до месяца, в котором полученный налогоплательщиком доход, облагамый по ставке 13%, исчисленный нарастающим иогом с начала налогового периода превысит 20 тыс.рублей:
    1) 1) в размере 400 рублей;
    2) 2) в размере 600 рублей;
    3) 3) в размере 1200 рублей.

    Вопрос № 11. Начислена сумма среднего заработка за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом:
    1) 1) дебет счета 23, кредит счета 70;
    2) 2) дебет счета 69, кредит счета 70;
    3) 3) дебет счета 20, кредит счета 70.

    Вопрос № 12. Сколько дней дополнительно оплачиваемого отпуска предоставляется работникам ежегодно за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера взамен суточных?
    1) 1) 28 календарных дней;
    2) 2) 24 календарных дня;
    3) 3) 16 календарных дней.
    Занятие № 9.

    Вопрос № 1. Какая система оплаты труда формирует размер заработной платы работника согласно его тарифной ставке и фактически отработанному времени?
    1) 1) сдельная;
    2) 2) повременная;
    3) 3) аккордная.

    Вопрос № 2. С помощью какого коэффициента осуществляется распределение бригадного заработка?
    1) 1) трудового участия;
    2) 2) приработка;
    3) 3) выполнения норм выработки.

    Вопрос № 3. Какой показатель определяется как произведение среднего тарифного коэффициента на тарифную ставку первого разряда?
    1) 1) средняя тарифная ставка;
    2) 2) минимальная тарифная ставка;
    3) 3) просто тарифная ставка.

    Вопрос № 4. Какая система оплаты труда обеспечивает оптимальное решение двух задач - достижение необходимых работодателю показателей трудовой деятельности и обеспечение работнику условий для самореализации?
    1) 1) сложная;
    2) 2) поощрительная;
    3) 3) комбинированная.

    Вопрос № 5. Какие системы оплаты труда используются при определении вида оплаты труда для работников, обслуживающих основное производство?
    1) 1) аккордные;
    2) 2) повременные;
    3) 3) сдельные.

    Вопрос № 6. Условиями какой экономики диктуется распространение бестарифной системы оплаты труда?
    1) 1) переходной;
    2) 2) комбинированной;
    3) 3) рыночной.

    Вопрос № 7. На основании какого документа определяется сумма заработка рабочих, выполнявших работу по аккордному разряду?
    1) 1) единичной расценки;
    2) 2) калькуляции;
    3) 3) тарифной ставки.

    Вопрос № 8. Какая система оплаты труда характеризуется увеличением сдельной расценки за произведенную продукцию?
    1) 1) сдельно-прогрессивная;
    2) 2) сдельная;
    3) 3) повременная.

    Вопрос № 9. Какой вид оплаты предпочтителен в комплексных бригадах с развитым совмещением и взаимозаменяемостью рабочих?
    1) 1) аккордная;
    2) 2) коллективная сдельная;
    3) 3) комбинированная.

    Вопрос № 10. Какой характер носит вопрос заключения контрактов с руководителями государственных предприятий?
    1) 1) по желанию руководителя;
    2) 2) обязательный;
    3) 3) на усмотрение вышестоящего органа управления.
    Вопрос № 11. Какой показатель наиболее полно учитывает качество, напряженность и творческий характер труда?
    1) 1) коэффициент выполнения норм;
    2) 2) коэффициент интенсивности труда;
    3) 3) коэффициент использования оборудования.

    Вопрос № 12. Кем устанавливаются должностные оклады, условия премирования инженерно-технических работников?
    1) 1) министерством;
    2) 2) объединением;
    3) 3) самим предприятием.
  • Контрольная работа:

    Логика, вариант 9

    12 страниц(ы) 

    Задание 1
    Задание 2
    Задание 3
    Задание 4
    Задание 5
    Задание 6
    Задание 7
    Задание 8
    Список используемой литературы
  • Контрольная работа:

    Гражданское право, вариант 1, МГЮА

    10 страниц(ы) 

    Задача 1
    Между ООО «Спецшахтмонтаж» (подрядчик) и ОАО «Каменный карьер» (заказчик) заключен договор на ремонт партии вагонеток на сумму 3,5 млн. рублей. Срок выполнения работ по договору – 9 месяцев, оплата – после приемки работ. Обязательства по оплате работ обеспечены залогом принадлежащего заказчику права аренды участка недр в Ножовском районе Пермского края.
    Через 2 месяца после заключения договора директор ООО «Спецшахтмонтаж» во время совещания руководителей крупных предприятий региона узнал о принятом ОАО «Каменный карьер» решении о реорганизации в форме слияния с ОАО «Гранит», о тяжелом финансовом положении которого было известно в районе.
    Опасаясь, что выполненные работы не будут оплачены, поскольку заказчик прекратит существование как юридическое лицо до момента окончания этих работ, ООО «Спецшахтмонтаж» обратилось в суд с иском о признании реорганизации недействительной по статье 168 ГК РФ, поскольку сведения о реорганизации ОАО «Каменный карьер» в средствах массовой информации не помещались.
    Что понимается под реорганизацией юридического лица?
    Какой документ оформляется при слиянии юридических лиц?
    Является ли реорганизация сделкой?
    Какие гарантии прав кредиторов реорганизуемых юридических лиц установлены гражданским законодательством?
    Подлежит ли иск ООО «Спецшахтмонтаж» удовлетворению?
    Имеются ли у ООО «Спецшахтмонтаж» иные способы защиты его интересов в надлежащей оплате ремонтных работ?
    Задача 2
    Между индивидуальными предпринимателями Трудовым (поставщик) и Купцовым (покупатель), осуществляющим розничную торговлю овощами, заключен договор поставки картофеля.
    Поскольку своевременное и в надлежащем количестве поступление в магазин картофеля было очень важным для обеспечения ассортиментного минимума товаров в магазинах Купцова, то по настоянию последнего стороны включили в договор условие о том, что при просрочке поставки каждой партии картофеля (по 10 мешков) против согласованного графика поставщик обязан передать покупателю дополнительно без оплаты по 1 мешку (50 кг) картофеля за каждый день просрочки. Опасения покупателя оказались ненапрасными: Трудов нарушил срок поставки первых же партий товара.
    Купцов обратился в арбитражный суд с иском о взыскании с Трудова 170 мешков картофеля. В отзыве на иск Трудов факт нарушения договора не отрицал, но просил суд учесть то, что самый больной магазин Купцова был на ремонте, а для остальных торговых точек покупателя поставленного товара было достаточно.
    Каковы способы обеспечения исполнения обязательства?
    Вправе ли стороны установить в договоре не предусмотренный в законе способ обеспечения исполнения обязательств?
    Является ли договоренность Трудова и Купцова условием о неустойке?
    Вправе ли суд применить статью 333 Гражданского кодекса РФ при разрешении спора?
  • Контрольная работа:

    Задания по логике

    8 страниц(ы) 

    1. Приведите по 3 примера понятий, являющихся одновременно:
    1.1. Конкретными и пустыми.
    1.2. Конкретными и единичными.
    1.3. Конкретными и общими.

    2. Определите, какие из следующих предложений выражают суждение, а какие не выражают
    2.1. «Как можно не любить свою Родину»
    2.2. «Совместительство это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время»

    3. Сделайте вывод путём операции противопоставление предикату, проверьте правильность с помощью превращения и обращения.
    3.1. «Ни один приговор суда не должен быть необоснованным»
    3.2. «Некоторые граждане являются избирателями
  • Курсовая работа:

    Особенности системы «директ-костинг» и практика ее применения на российских предприятиях

    22 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1 Особенности системы «директ-костинг» и практика ее применения на российских предприятиях
    1.1 Становление системы директ-костинг и ее сущность
    1.2 Особенности системы «директ-костинг»
    1.3 Преимущества и недостатки системы «директ-костинг»
    ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
    Рассчитайте себестоимость внутрипроизводственных услуг. За отчетный период три производственных участка пользовались услугами вспомогательного производства (ремонтной мастерской). Затраты вспомогательного цеха сформированы из следующих статей:
    Таблица 1 – Исходные данные для решения управленческой задачи (руб.)
    Виды затрат Значения
    Заработная плата за покрасочные работы 4000
    Затраты на материалы 2000
    Накладные общепроизводственные расходы 10000
    Всего 16000
    Разделите затраты на одноэлементные и комплексные, объясните значение данного основания классификации для краткосрочных управленческих решений. Распределите одноэлементные затраты по производственным участкам в следующих соотношениях:
    Таблица 2 – Исходные данные для решения управленческой задачи
    Вид затрат 1 участок 2 участок 3 участок
    Заработная плата за ремонтные работы 25% 55% 20%
    Затраты на материалы 25% 65% 10%
    40% накладных расходов ремонтной мастерской относятся на производственные участки аналогично затратам на материалы, а 60% — пропорционально заработной плате. Сделайте предложения относительно иных баз распределения себестоимости ремонтных услуг, оказываемых вспомогательными производствами основным производственным участкам.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Контрольная работа:

    Управление персоналом. Вариант № 20

    20 страниц(ы) 

    Введение
    Теоретический вопрос
    Условия, влияющие на управление персоналом (в том числе в Вашей организации). Аргументируйте свой ответ.
    Контрольные тестовые задания
    1. Что может вызвать ошибки при оценке персонала?
    а). Предубежденность по отношению к сотрудникам определенных
    возрастных категорий;
    б). Квалификационный состав комиссии;
    в). Влияние личных эмоций;
    г). Используемые методы оценки.
    2. Какие показатели оценки относятся к группе, характеризующей личностные качества:
    а). Готовность к принятию дополнительной ответственности;
    б). Степень сотрудничества в работе;
    в). Коммуникабельность;
    г). Пространственное мышление.
    Задача
    1. Базовая численность персонала предприятия составила 1900 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 6 %, фонд заработной платы на 5%, среднюю заработную плату на 2%. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала.
    Заключение
    Список литературы
  • Задача/Задачи:

    Задача по МСФО

    5 страниц(ы) 

    Задача
    Совет директоров торговой фирмы МИРП принял решение провести в третьем квартале отчётного года реорганизацию, в результате которой до 31 марта следующего года будет произведено сокращение персонала на 150 чел. По расчётам директора по персоналу, увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходные пособия и компенсации на сумму 3,2 млн руб. До конца отчетного года реструктуризацию не начинали, круг и персональный состав сокращаемых сотрудников не были определены. На собрании сотрудников 30 ноября директор объявил о предстоящем сокращении персонала с выплатой выходного пособия. Нужно ли начислять резерв на затраты по реструктуризации в финансовой отчётности торговой фирмы МИРП Дайте резервное обоснование признанию в отчётном балансе резерва или условного обязательства. Может быть, вообще не нужно раскрывать в отчётности информацию о реструктуризации
  • Тест:

    Коммерческое право (ответы ан 18 заданий по 5 тестовых вопроса)

    12 страниц(ы) 

    Задание 1.
    1. В переводе с лат. «коммерция»- означает:
    A. бизнес
    Б. торговля
    B. менеджмент
    Г. финансирование
    Д. другое
    2 К отличительным признакам торговых отношений можно отнести:
    А. субъектный состав.
    Б. всегда возмездный характер
    В. особые основания возникновения - торговые или связанные с ними сделки
    Г. то, что они связаны с осуществлением товарообмена (торговли)
    Д. все вышеназванное
    3. Коммерческое право часто отождествляется с:
    A. Предпринимательским правом
    Б. Земельным правом
    B. Финансовым правом
    Г. Семейным правом
    Д. другое
    4. Предпринимательское право отличается от коммерческого:
    A. по предмету и по методам правового регулирования
    Б. только по предмету по методам правового регулирования
    B. только по методам правового регулирования
    Г. практически не отличается
    Д.другое
    5. Коммерческое право:
    A. не является самостоятельной отраслью права
    Б. является самостоятельной отраслью права
    B. является подотраслью гражданского права
    Г. является комплексным институтом гражданского права
    Д. другое
    Задание 2.
    1. К торговому законодательству не относятся:
    A. Указы Президента РФ.
    Б. Нормативные акты Центрального банка РФ.
    B. Постановления Пленумов Высшего Арбитражного Суда РФ
    Г. Гражданский кодекс РФ
    Д. нет правильного ответа
    2 Постановления Пленумов Высшего Арбитражного Суда РФ:
    А. Являются источниками коммерческого права.
    Б. Являются источниками коммерческого права, если содержат нормы о правовом статусе предпринимате-ля и/или о коммерческой деятельности.
    В. Являются источниками коммерческого права, если привязаны к конкретному нормативному акту
    Г. Не являются источниками коммерческого права.
    3. Российский закон, в котором содержатся положения о коммерческой деятельности:
    A. Торговый кодекс.
    Б. Гражданский кодекс.
    В. Налоговый кодекс
    Г. Закон «О сертификации»
    Д. другое
    4. В коммерческом праве применяются следующие методы правового регулирования:
    A. Метод обязательных предписаний и метод рекомендаций.
    Б. Метод автономных решений (метод согласования).
    В. Метод обязательных предписаний и метод согласования
    Г. Все вышеназванное
    Д. нет правильного ответа
    5. Корпоративные нормы содержатся:
    A. В нормативно-правовых актах органов государственной власти.
    Б. В нормативных актах, принимаемых самими хозяйствующими субъектами.
    В. Все вышеназванное
    Г. нет правильного ответа
    Задание 3.
    1. Источником коммерческого права не является:
    А. обычай делового оборота
    Б. международный договор РФ
    В. судебный прецедент
    Г. подзаконные нормативные правовые акты
    Д. Гражданский кодекс
    2. Какой нормативный правовой акт закрепляет основные принципы осуществления коммерческой деятельности?
    А. Конституция РФ
    Б. ГК РФ
    В. КоАП РФ
    Г. НК РФ
    Д. другое
    3. Подразделение коммерческой организации получает наибольшую самостоятельность в хозяйственном обороте, если оно образовано:
    А. как представительство
    Б. филиал
    В. отделение
    Г. дочернее предприятие
    Д. другое
    4. Товарная биржа является субъектом:
    А. специальной компетенции
    Б. ограниченной компетенции
    В. исключительной компетенции
    Г. общей компетенции
    Д. другое
    5. При регулировании коммерческих отношений используются:
    А. общие принципы гражданского права,
    Б. принцип свободы осуществления предпринимательской деятельности
    В. принцип свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств на всей территории Российской Федерации
    Г. Принцип свободы торговли
    Д. все вышеназванное
    Задание 4.
    1. К фидуциарным сделкам относятся:
    А. дистрибьюторский договор
    Б. договор поручения
    В. договор комиссии
    Г. кредитный договор
    Д. другое
    2. Публичной офертой является:
    А. реклама
    Б. оферта, направленная одновременно двум контрагентам
    В. публичное предложение о продаже государственного или муниципального имущества
    Г. участие в публичных торгах
    Д. другое
    3. К договорам, которые могут быть заключены только между предпринимателями, не относится:
    А. договор коммерческой концессии
    Б. договор энергоснабжения
    В. договор складского хранения
    Г. договор подряда
    Д. другое
    4. Предпринимательские договоры по своей юридической природе:
    А. являются разновидностью гражданско-правового договора
    Б. имеют аналогию с гражданско-правовым договором
    В. имеют принципиальное отличие от гражданско-правового договора
    Г. являются абсолютно иной формой договоров, не имеющей ничего общего с гражданским правом
    Д. нет правильного ответа
    5. Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение:
    А. любым способом, о котором стороны условились, исходя их принципа свободы договора
    Б. хотя бы по одному существенному условию договора
    В. по всем существенным условиям договора
    Г. нотариально заверенное
    Д. другое
    Задание 5.
    1. С какой целью приобретаются товары по договору поставки:
    А. для использования товаров в предпринимательской деятельности
    Б. для использования товаров в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием
    В. для использования товаров в целях, связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием
    Г
    Д. нет правильного ответа
    2. Права на товарный знак, знак обслуживания предприниматель вправе передать по договорам:
    А. поставки, дистрибьюторскому
    Б. агентскому
    В. коммерческой концессии
    Г. подряда
    Д. другое
    3. Консигнация является разновидностью:
    А. дистрибьюторского договора
    Б. агентского договора
    В. договора комиссии
    Г. договора подряда
    Д. другое
    4. Агентский договор может строиться по модели:
    А. договора поручения
    Б. договора поставки
    В. договора комиссии
    Г. дистрибьюторского договора
    Д. другое
    5. Принципал - это одна из сторон в договоре:
    А. комиссии
    Б. дистрибьюторском
    В. агентском
    Г. поручения
    Д. другое
    Задание 6.
    1. Обязательство одной из сторон договора не заключать аналогичных договоров с другими субъектами на определенной в договоре территории может быть предусмотрено:
    А. договором комиссии
    Б. дистрибьюторским договором
    В. агентским договором
    Г. договором поручения
    Д. другое
    2. Запрещает ли антимонопольное законодательство включение хозяйствующим субъектом в договор дискриминирующих условий, которые ставят контрагента в неравное положение по сравнению с другими хозяйствующими субъектами?
    А. да, в случае, если этот хозяйствующий субъект занимает доминирующее положение на рынке определен-ного товара и его действия имеют, либо могут иметь своим результатом ограничение конкуренции
    Б. да, в случае, если эти действия имеют, либо могут иметь своим результатом ограничение конкуренции и/или ущемление интересов других хозяйствующих субъектов или физических лиц
    В. да, в любом случае
    Г. нет
    Д. другое
    3. Законы, регламентирующие деятельность коммерческих организаций:
    A. об акционерных обществах, об обществах с ограниченной ответственностью, о товарных биржах и бир-жевой торговле, о кредитных потребительских кооперативах граждан, о производственных кооперативах, об акционерных обществах работников (народных предприятиях)
    Б. гражданский кодекс, законы о государственной регистрации юридических лиц, об общественных объе-динениях, об акционерных обществах, об обществах с ограниченной ответственностью, о товарных биржах и биржевой торговле, о сельскохозяйственной кооперации
    B. гражданский кодекс, законы о государственной регистрации юридических лиц, об акционерных обще-ствах, об обществах с ограниченной ответственностью, о сельскохозяйственной кооперации, о произ-водственных кооперативах, об акционерных обществах работников (народных предприятиях), о госу-дарственных и муниципальных унитарных предприятиях
    Г. только гражданский кодекс
    Д. другое
    4. Момент заключения договора:
    A. получение лицом, направившим оферту, ее акцепта
    Б. акцепт адресатом полученной оферты
    B. одновременное принятие оферты и акцепта
    Г. все вышеназванное
    Д. нет правильного ответа
    5. Сделки, предоставляющие возможность временного контроля над предприятием:
    A. страхование предпринимательского риска
    Б. оперативный лизинг
    B. возвратный лизинг
    Г. ипотека
    Д. доверительное управление
    Е. аренда предприятия
    Ж. заем
    Задание 7.
    1. (исключите несоответствие) Договоры по оказанию услуг:
    A. расчетно-кассовое обслуживание
    Б. комиссия
    B. рента
    Г. доверительное управление
    Д. кредитование
    Е. агентирование
    Ж. лизинг
    2. Ответ о согласии заключить договор на иных условиях, чем предложено в оферте:
    A. является акцептом оферты без учета условий, указанных в оферте
    Б. является акцептом на иных условиях, чем предложено в оферте
    B. является полным акцептом оферты с учетом условий, как предложенных оферентом, так и на условиях, предложенных оферентом
    Г. не является акцептом
    Д. нет правильного ответа
    3. (исключите несоответствие) Договоры, прямо указанные в Гражданском кодексе РФ.
    A. фрахтование
    Б. дистрибутив
    B. франчайзинг
    Г. доверительное управление
    Д. совместная деятельность
    Е. агентирование
    Ж. коммерческая концессия
    4. Для заключения договора на торгах не может участвовать только один участник, если они проводятся:
    A. в форме аукциона
    Б. в форме открытого конкурса
    B. в форме закрытого конкурса
    Г. все вышеназванное
    Д. другое
    5. (исключите несоответствие) Законы Российской Федерации, регламентирующие отдельные виды договоров.
    A. об ипотеке
    Б. об аудиторской деятельности
    B. о лизинге
    Г. об инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений
    Д. гражданский кодекс РФ
    Е. об авторском праве и смежных правах
    Ж. об оценочной деятельности
    Задание 8.
    1. При толковании условий договора судом в первую очередь принимается во внимание:
    A. буквальное значение содержащихся в договоре слов и выражений
    Б. название договора
    B. наличие существенных условий в договоре
    Г. цель договора
    Д. другое
    2. На действительность договора не влияет отсутствие:
    A. предмета договора
    Б. существенных условий
    B. обычных и случайных условий
    Г. все вышеназванное
    Д. другое
    3. Условия договора определяются:
    A. только в рамках законодательных предписаний
    Б. по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано импе-ративными нормами законодательства
    B. по усмотрению сторон, кроме случаев, когда вид договора регламентирован законодательством
    Г. во всех случаях по усмотрению сторон, так как законодательство условия договора не регламентирует
    Д. другое
    4. В соответствии с Гражданским кодексом (ГК) стороны могут заключить договор:
    A. прямо указанный в ГК
    Б. предусмотренный федеральным законом
    B. предусмотренный законом или иными правовыми актами
    Г. как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами
    Д. другое
    5. Согласно Гражданскому кодексу в коммерческой деятельности договор между сторонами может быть заключен:
    А. в письменной или устной форме
    Б. в письменной, электронной или устной форме
    В. в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами и скрепленного печатями
    Г. в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также обмена до-кументами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной и иной связи, по-зволяющей достоверно установить, что документ исходит от одной из сторон по договору
    Д. другое
    Задание 9.
    1. Если адресат получил оферту, то в течение срока, установленного для ее акцепта:
    А. оферта не может быть отозвана, если иное не оговорено в самой оферте, либо не вытекает из существа предложения или обстановки, в которой оно было сделано
    Б. оферта не может быть отозвана, если иное не оговорено в самой оферте
    В. оферта не может быть отозвана ни при каких условиях
    Г. оферта всегда может отзываться до получения акцепта оферентом
    Д. другое
    2. Оферта должна содержать:
    A. предложение заключить договор
    Б. существенные условия договора
    B. предмет договора
    Г. все вышеназванное
    Д. другое
    3. Обычай делового оборота по гражданскому законодательству - это:
    A. предусмотренное законодательством, известное и широко применяемое в какой-либо области предпри-нимательства правило поведения. Независимо от условий договора между сторонами, обычай делового оборота должен исполняться
    Б. предусмотренное законодательством, известное и широко применяемое в какой-либо области предпри-нимательства правило поведения. Обычай делового оборота может не исполняться
    B. сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательства правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. Обычай делового оборота не должен вступать в противоречие с условиями заключенного между сторонами договора
    Г. зафиксированное в ведомственных нормативных актах по определенной отрасли экономики правило по-ведения в силу его обязательной применимости в данной отрасли. Обычай делового оборота не должен вступать в противоречие с условиями заключенного между сторонами договора
    Д. другое
    4. Какие существенные условия необходимы для заключения гражданско-правового договора?
    A. условия, прямо названные в нормативно-правовых актах как существенные для данного вида договоров
    Б. о предмете договора; условия, прямо названные в нормативно-правовых актах как существенные; все условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение
    B. условия, прямо названные в нормативно-правовых актах как существенные, а также все условия, отно-сительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение
    Г. о предмете договора, об ответственности сторон и о моменте вступления договора в правовую силу
    Д. другое
    5. Какие существенные условия необходимы для заключения гражданско-правового договора:
    А. прямо названные в нормативных правовых актах как существенные для данного вида договоров
    Б. о предмете договора; условия, названные в нормативных правовых актах как существенные; все условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение
    В. о предмете договора, об ответственности сторон, о моменте вступления договора в силу; условия, прямо названные в нормативных правовых актах как существенные
    Г. косвенно упомянутые в нормативных правовых актах для данного вида договоров
    Задание 10.
    1. К субъектам малого предпринимательства относятся:
    А. индивидуальные предприниматели и малые предприятия
    Б. индивидуальные предприниматели
    В. малые предприятия
    Г. полное товарищество, любые виды хозяйственных обществ
    Д. нет правильного ответа
    2. Граждане, ограниченные в дееспособности, заниматься предпринимательской деятельностью:
    А. вправе с согласия попечителя
    Б. вправе с разрешения регистрирующего органа
    В. вправе с согласия одного попечителя
    Г. вправе без согласия попечителей
    Д. не вправе

    3. В настоящее время государственная регистрация индивидуальных предпринимателей производится:
    А. в администрациях муниципальных образований
    Б. в регистрационной палате
    В. в налоговых органах
    Г. в местной администрации
    В. другое
    4. Государственной регистрации не подлежит:
    А. прекращение предпринимательской деятельности гражданина
    Б. изменение характера деятельности индивидуального предпринимателя
    В. внесение изменений в учредительные документы юридических лиц
    Г. образование юридического лица
    Д. нет правильного ответа
    5. Субъекты торгового права должны обладать:
    А. правоспособностью и дееспособностью
    Б. только правоспособностью
    В. только дееспособностью
    Г. нет правильного ответа
    Задание 11.
    1. Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей производится в соответствии с:
    А. Гражданским кодексом
    Б. Налоговым кодексом
    В. Трудовым кодексом
    Г. Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
    Д. другое
    2. Объектом торговой сделки может стать:
    А. материальный объект - вещь
    Б. имущественное право на продажу или приобретение товаров в будущем
    В. продажа стандартного контракта
    Г. все вышеназванное
    Д. другое

    3. По уровню оборотоспособности выделяется следующие категории вещей:
    А. свободно обращающиеся
    Б. ограниченные в обороте
    В. изъятые из оборота
    Г. все вышеназванное
    В. другое
    4. В перечень видов продукции (работ, услуг) и отходов производства, свободная реализация которых запрещена входит:
    А. стратегические материалы
    Б. драгоценные металлы и камни, а также изделия из них
    В. яды
    Г. наркотические и психотропные вещества
    Д. все вышеназванное
    5. Не могут находиться в обороте:
    А. пищевые продукты материалы и изделия, которые не соответствуют требованиям нормативных документов
    Б. продукты с истекшим сроком годности
    В. пищевые продукты, материалы и изделия, которые
    не соответствуют представленной информации и в отношении которых имеются обоснованные подозрения об их фальсификации
    Г. все вышеназванное
    Д. нет правильного ответа
    Задание 12.
    1. Из числа объектов коммерческих отношений исключаются:
    А. недвижимое имущество и различные виды энергии
    Б. только недвижимое имущество
    В. только различные виды энергии
    Г. другое
    Д. нет правильного ответа
    2. Понятие сделки дается в:
    А. Гражданском кодексе РФ
    Б. Налоговом кодексе
    В. Трудовом кодексе
    Г. Подзаконном нормативном акте
    Д. другое

    3. Сделки классифицируются на:
    А. односторонние и двусторонние
    Б. двусторонние и многосторонние
    В. только двусторонние
    Г. только многосторонние
    В. другое
    4. К коммерческим договорам относятся:
    А. купля-продажа
    Б. мена
    В. договор комиссии, агентирования
    Г. предварительные договоры, предусматривающие в дальнейшем заключение реализационных либо по-среднических договоров
    Д. все вышеназванное
    5. Содержание принципа свободы договора раскрывается в:
    А. Гражданском кодексе РФ
    Б. Налоговом кодексе
    В. Трудовом кодексе
    Г. Подзаконном нормативном акте
    Д. другое
    Задание 13.
    1. Содержание принципа свободы договора включает:
    А. свободу принятия решения о заключении договора и выбора контрагента
    Б. свободу формирования условий договора
    В. возможность заключения договора как предусмотренного законодательством, так и включающего в себя элементы различных поименованных договоров (смешанных договоров)
    Г. возможность заключения непоименованного в законодательстве договора
    Д. все вышеназванное
    2. Конструкция реального договора для коммерческих договоров:
    А. не приемлема
    Б. приемлема в любом случае
    В. приемлема при выполнении определенных условий
    Г. приемлема после заключения предварительного договора
    Д. другое

    3. Торговые договоры являются:
    А. консенсуальными
    Б. реальными
    В. фидуциарными
    Г. все вышеназванное
    В. другое
    4. Торговый договор предполагает:
    А. одновременную с заключением договора передачу товара покупателю
    Б. передачу товара покупателю через определенное время
    В. передачу товара покупателю до заключения договора
    Г. передачу товара до заключения договора поэтапно
    Д. другое
    5. Торговый договор обычно заключается на:
    А. длительный срок
    Б. короткий срок
    В. бессрочно
    Г. на один год
    Д. нет правильного ответа
    Задание 14.
    1. Экономические средства воздействия на предпринимательские отношения с помощью создания условий, влияющих на мотивацию поведения хозяйствующих субъектов - это:
    А. прямые методы государственного регулирования предпринимательской деятельности
    Б. косвенные методы государственного регулирования предпринимательской деятельности
    В. методы негосударственной поддержки предпринимательской деятельности
    Г. налоговые льготы
    Д. другое
    2. Плановое мероприятие по контролю в отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя каждым органом государственного контроля (надзора) может быть проведено:
    А. не более чем один раз в пол-года
    Б. не более чем один раз в год
    В. не более чем один раз в два года
    Г. не реже чем один раз в два года
    Д. другое
    3. Цена, складывающаяся на товарном рынке без государственного воздействия на нее, называется:
    А. регулируемая цена
    Б. свободная (рыночная) цена
    В. демпинговая цена
    Г. установленная фиксированная цена
    Д. другое
    4. В перечень товаров и услуг, по которым органам исполнительной власти субъектов РФ предоставлено право вводить государственное регулирование тарифов и надбавок входят:
    А. продукты детского питания (включая пищевые концентраты)
    Б. детские игрушки
    В. социальные услуги
    Г. газ, реализуемый населению
    Д. другое
    5. В перечень продукции, товаров, услуг, по которым государственное регулирование цен осуществляют Правительство РФ и федеральные органы исполнительной власти включены:
    А. перевозки железнодорожным транспортом
    Б. наценки на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях
    В. торговые надбавки к ценам на лекарственные средства и изделия медицинского назначения
    Г. торговые надбавки к ценам на детские товары (одежду и тп)
    Д. другое
    Задание 15.
    1. Определение понятия «конкуренция» дается в следующем нормативном правовом акте:
    А. в Конституции РФ
    Б. в ГК РФ
    В. в Законе РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках"
    Г. в Федеральном законе "О естественных монополиях"
    Д. другое
    2. Противоречащие антимонопольному законодательству действия (бездействие) хозяйствующих субъектов, направленные на недопущение, ограничение или устранение конкуренции товаров, - это:
    А. монополистическая деятельность
    Б. недобросовестная конкуренция
    В. монополия
    Г. антимонополистическая деятельность
    Д. другое
    3. Одним из видов монополистической деятельности является:
    А. создание препятствий доступу на рынок другим хозяйствующим субъектам
    Б. распространение ложных, неточных или искаженных сведений, способных причинить убытки другому хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации
    В. введение потребителя в заблуждение относительно характера, способа и места изготовления, потребительских свойств, качества товара
    Г. распространение антирекламы
    Д. другое
    4. Одной из форм недобросовестной конкуренции является:
    А. создание дискриминирующих условий деятельности для отдельных субъектов
    Б. создание благоприятствующих условий деятельности для отдельных хозяйствующих субъектов путем предоставления им льгот, ставящих их в преимущественное положение по отношению к другим хозяйствующим субъектам, работающим на рынке того же товара
    В. некорректное сравнение хозяйствующим субъектом производимых им товаров с товарами других хозяйствующих субъектов
    Г. распространение антирекламы
    Д. другое
    5. В настоящее время федеральный антимонопольный орган называется:
    А. Министерством по антимонопольной политике РФ
    Б. Государственным антимонопольным комитетом РФ
    В. ФАС России
    Г. Антимонопольным комитетом России
    Д. другое
    Задание 16.
    1. Монопольно высокая цена товара - это:
    A. цена, устанавливаемая субъектом естественной монополии на товарном рынке, с целью компенсации необоснованных затрат за счет потребителей и/или получения дополнительной прибыли в результате сни-жения качества товара
    Б. цена, устанавливаемая хозяйствующим субъектом, занимающим доминирующее положение на товарном рынке, с целью компенсации необоснованных затрат, и (или) получения прибыли существенно более высо-кой, чем это может быть в сопоставимых условиях или условиях конкуренции
    B. цена, устанавливаемая хозяйствующим субъектом товарного рынка с целью недопущения, ограничения или устранения конкуренции и причиняющая убытки другим субъектам-конкурентам
    Г. цена, устанавливаемая хозяйствующим субъектом товарного рынка с целью устранения конкретного конкурента
    Д. другое
    2. Закон о конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках не распространяется:
    А. на отношения, связанные с объектами недвижимости, за исключением случаев, когда соглашения, связанные с их использованием, направлены на ограничение конкуренции
    Б. на отношения, связанные с объектами исключительных прав, кроме случаев, когда соглашения, связанные с их использованием, направлены на ограничение конкуренции, либо сделки с исключительными правами могут привести к недобросовестной конкуренции
    В. на отношения, связанные со сферой оказания услуг и выполнения работ
    Г. другое
    3. Антимонопольное законодательство распространяется на отношения, в которых участвуют:
    A. коммерческие организации и индивидуальные предприниматели
    Б. коммерческие и некоммерческие организации
    B. хозяйствующие субъекты, федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, отдельные должностные лица в процессе деятельности на товарном рынке, в том числе индивидуальные предприниматели
    Г. только коммерческие организации
    Д. другое
    4. Какое из перечисленных действий относится к формам недобросовестной конкуренции?
    A. продажа товаров с незаконным использованием результатов интеллектуальной деятельности
    Б. доминирующее положение хозяйствующего субъекта на рынке товара, не имеющего заменителя либо взаимозаменяемых товаров
    B. соглашения (согласованные действия), направленные на раздел рынка по территориальному принципу, между конкурирующими хозяйствующими субъектами, имеющими (могущими иметь) в совокупности долю на рынке определенного товара более 25%
    Г. соглашения (согласованные действия), направленные на раздел рынка по территориальному принципу, между конкурирующими хозяйствующими субъектами, имеющими (могущими иметь) в совокупности долю на рынке определенного товара более 50%
    Д. другое
    5. Распространение ложных, неточных или искаженных сведений, способных причинить убытки другому хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации, согласно антимонопольному законодательству не допускается:
    А. если распространитель занимает доминирующее положение
    Б. если распространителем является коммерческая организация или индивидуальный предприниматель
    В. только если распространителем является коммерческая организация
    Г. во всех случаях
    Д. другое
    Задание 17.
    1. Письменная форма договора считается соблюденной, если:
    A. стороны составили и подписали единый документ
    Б. стороны произвели обмен письмами
    B. стороны произвели обмен телеграммами
    Г. стороны произвели обмен электронными и т.д. документами
    Д. все вышеназванное
    2. Обязательность письменной формы коммерческого договора обосновывается тем, что:
    А. как правило, одной из сторон в них является юридическое лицо
    Б. даже при отсутствии в числе субъектов юридических лиц, торговые договоры по сумме обычно превыша-ют 10-кратный МРОТ
    В. не подлежат исполнению при самом их совершении
    Г. все вышеназванное
    Д. нет правильного ответа
    3. На стадии заключения договора принято подразделять все условия на:
    A. необходимые, обычные, случайные
    Б. . необходимые, обычные
    B. обычные, случайные
    Г. необходимые, случайные
    Д. другое
    4. Принципы международных коммерческих договоров (Принципы УНИДРУА):
    A. допускают заключение договора с умышленно открытыми условиями
    Б. допускают заключение договора с частично умышленно открытыми условиями
    B. допускают заключение договора с умышленно открытыми условиями при наличии предварительных договоренностей
    Г. не допускают заключение договора с умышленно открытыми условиями
    Д. нет правильного ответа
    5. Между отсутствующими сторонами можно выделить:
    А. пять стадий заключения договора
    Б. четыре стадии заключения договора
    В. три стадии заключения договора
    Г. две стадии заключения договора
    Д. другое
    Задание 18.
    1. Преддоговорная работа (разработка проектов документов, обоснование необходимости включения в договор тех или иных условий, расчеты и т.д.):
    A. регулируется ГК РФ
    Б. находится за рамками правового регулирования
    B. находится за рамками правового регулирования, за исключением случаев обязательного для одной из сторон заключения договора
    Г. находится за рамками правового регулирования, за исключением случаев обязательного для одной из сторон заключения договора, а также заключения некоторых видов договоров, где предусматривается порядок разрешения преддоговорных споров
    Д. другое
    2. Общие правила заключения договора на торгах содержатся в:
    А. ГК РФ
    Б. НК РФ
    В. Законе "О товарных биржах и биржевой торговле"
    Г. нет правильного ответа
    3. Особенности заключения договора на торгах:
    A. при проведении торгов предмет договора и начальная цена товара определяются организатором торгов
    Б. торги предполагают состязание нескольких претендентов на заключение договора, при этом договор заключается с лицом, предложившим наиболее выгодные условия
    B. допуск к участию в торгах осуществляется только при условии внесения претендентом обусловленного задатка
    Г. результат торгов оформляется подписанием протокола, имеющего силу договора
    Д. все вышеназванное
    4. На бирже могут заключаться только определенные виды сделок, определяемых биржевыми правилами, среди которых выделяют:
    A. кассовые, форвардные, фьючерсные, опционы и только в отношении биржевого товара
    Б. кассовые, форвардные
    B. форвардные, фьючерсные
    Г. кассовые, фьючерсные, опционы
    Д. другое
    5. Неустойка по соотношению с убытками может носить:
    А. зачетный характер
    Б. штрафной характер
    В. альтернативный характер
    Г. исключительный, зачетный характер
    Д. все вышеназванное
  • Контрольная работа:

    Организация, нормирование и оплата труда (ТУСУР)

    15 страниц(ы) 

    Задание 1.
    1.6.Определите среднесписочную численность за февраль, март, I квартал, год. Предприятие численностью 100 человек начало работать с 1 февраля и было ликвидировано 15 марта.

    Задание 2.
    2.1. Бригада произвела за первый месяц рассматриваемого квартала количество продукции Q, затратив Т часов. Стоимость единицы произведенной продукции — С. Два следующих месяца прирост продукции составил соответственно 5 % и 10 %, а численность работников Ч во второй месяц снизилась на 2 человека по сравнению с первым месяцем, а в третий — увеличилась на 3 человека по сравнению со вторым месяцем. Стоимость единицы произведенной продукции в течение рассматриваемого периода не менялась. На основе исходных данных, приведенных в табл. 2.1, следует рассчитать часовую выработку бригады и месячную выработку одного рабочего в натуральном и стоимостном измерении; определить динамику часовой выработки бригады и месячной выработки одного рабочего за рассматриваемый период.
    Таблица 2.1
    Вариант Численность бригады в первый месяц рассматриваемого периода, чел. Месяцы периода Объем выпущенной продукции за первый месяц рассматриваемого периода, шт.
    Стоимость единицы выпущенной продукции, руб.
    1 2 3
    15 11 июль август сентябрь 2010 530

    Задание 3.
    3.6.Рассчитать Нобсл металлорежущих станков смазчиком, если на одно обслуживание Топ= 0,5 ч., каждый станок должен обслуживаться 2 раза в смену, время на организацию рабочего места 12 % от оперативного, время на отдых и личные нужды 10 % от оперативного.

    Задание 4.
    Задача 4.1
    Наблюдательный лист хронометражного наблюдения (хронокарта) по текущему времени за работой станочника, изготавливающего осевые валики, представлен в табл. 6.3. Производство — серийное, число деталей в партии — 30 шт., работа — машинно-ручная. На основании приведенной хронокарты требуется:
    1) изучить элементы операции и определить продолжительность каждого элемента операции по каждому наблюдению;
    2) провести анализ каждого хроноряда, исключив ошибочные измерения и проверив устойчивость хронорядов; определить суммарную продолжительность по устойчивому хроноряду и среднюю продолжительность каждого элемента операции;
    3) установить нормы штучного Тш и штучно-калькуляци-онного Тшк времени на выполнение хронометрируемой операции и сменную норму выработки Всм при следующих условиях: время на обслуживание рабочего места Трм=7% время на отдых и личные надобности Толн=4% от оперативного; подготовительно-заключительное время на смену Тпз=20 мин, продолжительность смены 8 ч.
    Вид производства
    на данном рабочем месте и продолжительность
    элемента операции Нормативные коэффициенты устойчивости
    хроноряда по видам операций
    машинная работа машинно-ручная
    работа наблюдение
    за работой
    оборудования ручная
    работа
    Массовое производство
    Длительность элемента
    до 10 с
    свыше 10 с
    1,2
    1,1
    1,5
    1,2
    1,5
    1,3
    2,0
    1,5
    Крупносерийное производство
    Длительность элемента
    до 10 с
    свыше 10 с
    1,2
    1,1
    1,6
    1,3
    1,8
    1,5
    2,3
    1,7
    Серийное производство
    Длительность элемента
    до 10 с
    свыше 10 с
    1,2
    1,1
    2,0
    1,6
    2,0
    1,8
    2,5
    2,3
    Мелкосерийное производство
    1,2
    2,0
    2,5
    3,0
    Таблица— Хронометражная карта. Операция — точение осевых валиков
    Элементы
    операции Продолжительность выполнения элемента операции при каждом наблюдении, мин Устойчивость хроноряда Суммарная
    продолжительность Средняя
    продолжительность
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    1. Взять де-таль, устано-вить в патрон 0,25 2,36 4,63 6,96 9,14 11,67 14,16 16,32 18,49 20,79
    2. Включить станок, под-вести резец к детали 0,36 2,48 4,78 7,09 9,30 11,87 14,29 16,34 18,67 20.93
    3. Включить подачу суп-порта 0,42 2,53 4,85 7.15 9,35 11,97 14,37 16,41 18,74 20,99
    4. Обточить деталь 1,67 3,76 6,12 8,36 10,21 13,25 15,10 17,69 20,04 22,23
    5. Включить подачу 1,73 3,83 6,17 8,48 10,98 13,31 15,68 17,76 20,13 22,30
    6. Отвести ре-зец и остано-вить станок 1,88 3,95 6,33 8,62 11,14 13,46 15,86 17,96 20,30 22,48
    7. Открепить, снять и отло-жить деталь 2,15 4,37 6,58 8,89 11,39 1,1,76 16,10 18,23 20,55 22,78

    Задание 5.
    Задача 1
    На основании исходных данных табл. 5.1 определить тарифные коэффициенты:
    1) диапазон тарифной сетки,
    2) относительное и абсолютное возрастания тарифных коэффициентов,
    3) средний тарифный коэффициент, если известен средний разряд работ.
    Таблица 5.1
    Вариант Тарифные ставки, руб. Средний разряд работ Рработ
    1 2 3 4 5 6
    15 5,75 6,8 7,86 8,9 10,4 12,0 3,8