«Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности «Государственное и муниципальное управление»»

1. Управление персоналом в системе управления организацией.

2. Разработка социального паспорта организации

3. Основные этапы развития науки о персонале.

4. Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, гуманистическая.

5. Принципы и методы построения системы управления персоналом.

6. Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.

7. Система управления персоналом крупной организации.

8. Цели, задачи, виды стратегического управления.

9. Виды стратегий управления персоналом.

10. Сущность и назначение кадрового аудита организации.

11. Кадровая информация. Информационное обеспечение системы управления персоналом.

12. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с персоналом.

13. Внутриорганизационные нормативно-методические документы: Положение или Устав, положения о структурных подразделениях, штатное расписание, должностные инструкции.

14. Понятие, предназначение, основные принципы кадровой политики в организации.

15. Процессуальные теории мотивации.

16. Сущность и основные направления маркетинговой деятельности в области персонала

17. Цели, задачи, виды, этапы кадрового планирования.

18. Основные источники и методы подбора персонала.

19. Формы стимулирования труда. Социальный пакет, его роль.

20. Процедура найма работника.

21. Управление трудовой мотивацией. Методы мотивации.

22. Роль и методы оценки в управлении персоналом.

23. Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации.

24. Современные методы обучения персонала.

25. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.

26. Функции решения в методологии и организации процесса управления.

27. Типология управленческих решений.

28. Условия и факторы качества управленческих решений.

29. Модели, методология и организация процесса разработки управленческих решений.

30. Целевая ориентация управленческих решений.

31. Алгоритм анализа альтернативных решений.

32. Влияние факторов внешней среды на разработку и реализацию управленческих решений.

33. Учёт факторов неопределенности и риска при разработке управленческих решений.

34. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

35. Оценка эффективности управленческого решения.

36. Контроль реализации управленческих решений.

37. Ответственность при разработке управленческих решений.

38. Юридическая и дисциплинарная ответственность руководителя за управленческие решения.

39. Границы и области эффективности применения экономико-математических методов и моделей при подготовке управленческих решений

40. Формирование вариантов основного решения на графике дерева решений.

41. Понятие «неопределенность» и «риск» и их соотношение.

42. Виды систем, в которых происходит принятие решений.

43. Оценки социальной ответственности руководителя за управленческое решение.

44. Источники объективных и субъективных неопределенностей.

45. Структура управленческих рисков и их страхование.

46. Влияние факторов внутренней и внешней среды на подготовку управленческих решений.

47. Модели принятия решений.

48. Порядок формирования и реализации управленческих решений.

49. Сетевые модели и методы планирования.

50. Методы поиска новых идей и решений в государственном и муниципальном управлении.

51. Содержание понятия "государственное управление".

52. Основные научные школы государственного управления.

53. Структура государственного управления в ведущих странах мира: институциональный, функциональный и организационный анализ.

54. Центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархия и проблемы взаимоотношений.

55. Основные направления деятельности в системе государственного управления.

56. Государственное регулирование экономики.

57. Управление социальной сферой.

58. Формирование государственной политики и ее реализация.

59. Управление конфликтными ситуациями.

60. Опыт становления местного самоуправления в Российской Федерации.

61. Сравнительный анализ зарубежного опыта становления местного самоуправления.

62. Конституционно-правовые основы местного самоуправления, его сущностные признаки.

63. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий.

64. Муниципальное образование как социально-экономическая система.

65. Природные, исторические, национальные, социально-демографические, экономические особенности муниципальных образований.

66. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.

67. Состав органов местного самоуправления.

68. Задачи и формы органов местного самоуправления.

69. Организационная структура местной (городской, районной, поселковой) администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования.

70. Кадровое обеспечение органов власти и управления.

71. Особенности государственной и муниципальной службы.

72. Процесс муниципального управления.

73. Порядок формирования и реализации управленческих решений в процессе муниципального управления.

74. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации.

75. Организация труда муниципальных служащих.