«Занятость населения масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской республики»

Занятость – это явление, отражающее состав и численность взрослого трудоспособного населения, имеющего работу.

К занятым в экономике относят лиц, выполняющих работу по найму – за вознаграждение. А также работников, работающих не по найму, осуществляющих деятельность самостоятельно или с несколькими компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

В число занятых включаются и лица, выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии, а также временно отсутствующие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, других подобных причин.

Тема «Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения» является актуальной, так как рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями. Поэтому и возникает необходимость в их изучении.

Курсовая работа состоит из трех глав, каждая из которых разбита на параграфы.

В первой главе дается характеристика экономики региона, а именно Удмуртской республики. В ней отражены основные социально – экономические показатели: валковый региональный продукт, объем произведенной продукции, розничный товарооборот, уровень безработицы, средняя заработная плата и др., а также дана характеристика трудовых ресурсов, определен трудоспособный возраст населения.

Вторая глава направлена на отражение теоретических основ темы. В ней дано понятие занятости, представлены основные формы, виды занятости. А также изложены основные направления государственной политики в области содействия занятости населения, дана характеристика службы занятости населения.

Третья глава направлена на анализ уровня занятости населения в Удмуртской республике. В ней рассмотрена структура занятости населения УР по основным отраслям экономики, предложены мероприятия по изменению тенденций в уровне занятости.

В заключение сделаны выводы по изученному и представленному материалу.

Работа написана на основании различных источников информации. Особую роль внес учебник Становской. Данный учебник написан на основе лекций по курсу макроэкономики, уже более десяти лет читаемых авторами в Международной школе бизнеса.

В книге в простой и доступной форме излагаются основные понятия и законы экономического поведения людей в реальной экономике.

Также использовались учебники по экономике и социологии труда.

Практическая часть написана на основании Программы социально-экономического развития Удмуртии на 2005 – 2009 гг., она представляет собой стратегический программный документ, который реализует в

комплексе программно – целевой, отраслевой и территориальный аспекты управления социально-экономическим развитием УР. Также были изучены средства периодической печати, а именно «Известия Удмуртской республики» и «Российская бизнес- газета».

Продажа труда совершается при условии, что работник – юридически свободное лицо, имеющее право распоряжаться своими способностями к труду, но экономически вынужденный продавать труд, так как не имеет своего хозяйства или иных источников существования для себя и своей семьи.

Купля труда совершается при условии, что имеется покупатель труда. Им становится лицо, имеющее хозяйство, предприятие, фирму и нуждающееся в трудовых ресурсах, которых в свободном обществе можно привлечь лишь за вознаграждение.

При поступлении на работу оформляется трудовой договор, контракт, которым определены трудовые отношения между работником и работодателем, их взаимные права и обязанности, размер оплаты труда, режим и условия труда и многое другое.