Контрольная работа
«Стили взаимоотношений на работе»
- 14 страниц(ы)
- 2098 просмотров
- 0 покупок
Автор: kjuby
Опубликовано: 28 мая 2013, 8:35
ВВЕДЕНИЯ
1. ГЛАВА.
Суть и понятия основ вербальных взаимоотношений на работе
§1. Деловое общение.
§2. Коммуникационное взаимодействие.
2. ГЛАВА.
Суть и понятия невербальных отношений на работе
§1. Классификация невербальных способов общения
§2. Особенности невербальных коммуникаций.
ЗАКЛЮЧЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Рыночные отношения вызывают изменения в функционально-психологической структуре личности и в ее нравственных ориентациях. В современном обществе рыночных отношений существует реальная угроза формирования рыночного социального характера, есть все большим отчуждением от моральных норм и правил. Учитывая последнее утверждение, «достоинство делового человека», «достоинство менеджера» должны рассматриваться как добропорядочная характеристика человека. Профессиональная честь и достоинство — это показатели нравственной ценности человека, является мерой профессионализма в каждой сфере деятельности. Добропорядочные качества также является задатком становления авторитета менеджера. Порядочность, честность, принципиальность всегда были главными качествами, которые служили для оценки любой личности. Социологические обследования последних лет свидетельствуют, что особое значение уделяют таким качествам руководителя, как справедливость, уважение к людям, обязательность, доброжелательность. Стиль общения руководителя имеет огромное влияние на отношение людей и психологический климат в коллективе. Соблюдение морально-этических норм поведения позволит получать еще большую поддержку и взаимопомощь со стороны окружающих, внутреннее спокойствие и комфорт, поможет преодолеть еще одну ступеньку на пути развития личности.
Обобщая, следует отметить, что морально-профессиональные нормы являются неотъемлемой частью общечеловеческой морали и конкретно-исторической моральной системы.
Основные этапы формирования обозначенной проблемы.
Первоначало этики взаимоотношений на работе, как профессиональной, прослеживаются еще в рабовладельческом обществе. Древнегреческий философ Аристотель считал ее особой отраслью этического знания. Позже теоретической проблематикой данного вида этики занимались И. Бентам, Ш. Монтескье, О. Конт, Э. Дюркгейм и др. В феодальную эпоху профессиональное разделение труда достигает своего заметного развития, о чем свидетельствует появление многочисленных морально-профессиональных кодексов, уставов, заповедей цехов, монашеских и рыцарских орденов, купеческих гильдий, судей. В период Средневековья выросла целая пирамида строго регламентированных моральных отношений, верствово-корпоративных разграничений, которые обросли устаревшими правилами, казуистикой. В новое время, с утверждением буржуазных отношений, как известно, продолжается профессиональное разделение труда, сохраняются и углубляются профессиональные противоречия (стр.3, реферата).
Тема: | «Стили взаимоотношений на работе» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 14 | |
Цена: | 300 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы) 2013 2326 1 покупок
-
Контрольная работа:
Институт конституционного контроля во Франции и Польше
26 страниц(ы) 2013 1868 0 покупок
-
Тест:
Концепции современного естествознания (код - КЕ), вариант 2 (18 заданий по 5 тестовых вопросов)
11 страниц(ы) 2013 1941 1 покупок
-
Контрольная работа:
Значение международного кредита для экономики России
24 страниц(ы) 2013 1866 0 покупок
-
Курсовая работа:
Обязательства по отчуждению имущества в собственность. Договор дарения
30 страниц(ы) 2013 2176 0 покупок
-
Контрольная работа:
Положение о комиссии по трудовым спорам
5 страниц(ы) 2013 1565 0 покупок
-
Контрольная работа:
5 страниц(ы) 2013 1839 0 покупок
-
Контрольная работа:
21 страниц(ы) 2013 1824 0 покупок
-
Задача/Задачи:
3 страниц(ы) 2013 1842 0 покупок
-
Контрольная работа:
30 страниц(ы) 2013 1720 1 покупок
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Курсовая работа:
Тестовые испытания при приеме на работу
48 страниц(ы) -
Магистерская работа:
Взаимодействие стиля управления руководителя на психологический климат в педагогическом коллективе
97 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на психологический климат в коллективе
77 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Стиль и методы работы с персоналом
44 страниц(ы)