Лекция
«Миссия, цели и задачи управления организацией»
- 19 страниц
Системы управления и хозяйствования предприятий постепенно адаптируется к требованиям рыночной системы: необходимость работать на платежеспособный спрос, свободно выбирать поставщиков и потребителей, повышать конкурентоспособность предприятия и т.д. Свободный выход на международные рынки заставляет предприятия использовать принятую в мировой практике систему нормативов, стандартов и правил поведения на рынке.
5.2 Выбор стратегии и планирование ее реализации
Уровень развития предприятия в условиях высокой конкуренции и глобализации производства определяется тремя важными показателями: производительностью, конкурентоспособностью и степенью роста и развития, низкое значение этих показателей свидетельствует о неустойчивом положении организации, а перспективы – неопределенные.
Организационная культура, не ориентированная на реализацию стратегических целей и обеспечение развития предприятия, может оказать отрицательное воздействие и привести его к гибели. Поэтому процесс формирования организационной культуры требует от специалистов глубоких знаний и опыта, навыков и терпения и является одной из важных составляющих системы управления организацией.
1 Басовский Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. /уч. пос. – М.: Инфра-М. 1999.
2 Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. /уч. пос. – М.: Финпресс. 1998.
3 Ефремов В. С. Стратегическое планирование в бизнес-системах – М.: Финпресс. 2001.
4 Кэмпел Д., Стоунхаус Д., Хьюстон Б. Стратегический менеджмент. – М.: Проспект. 2003.
5 Кох Р. Стратегия. – СПб.: Питер. 2003.
6 Кэхилл Д. Хозяйственная стратегия: разработка, осуществле-ние, контроль. // ж. Проблемы теории и практики управления. 2001. №1
7 Мильнер Б. Управление современной компанией. – М.: Инфра-М. 2001.
8 Менеджмент в России и за Рубежом. 2002 – 2004.
9 Попов С. А. Стратегическое управление. Модульная программа для менеджеров. – М.: Инфра. 1999.
10 Приказ Министерства Экономики Р.Ф. от 01.10.97. № 118. Об утверждении методических рекомендаций по реформе предприятий (организаций).
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Сущность и основные категории таможенного менеджмента
Курсовая работа:
Цели и виды моделирования в таможенном менеджменте
Дипломная работа:
Профильное обучение праву: содержание и технологии
Контрольная работа:
Цели и задачи стандартизации в социально-культурном сервисе и туризме
Контрольная работа:
Таможенный менеджмент. Миссия, цели и стратегии деловых организаций. Основные виды предприятий. Классические теории менеджмента