Реферат
«Менеджмент на предприятии с иностранным капиталом»
- 18 страниц
Введение
1. Особенности деятельности предприятий с иностранным капиталом в РФ
2. Специфика менеджмента предприятий с иностранным капиталом
Заключение
Список литературы
Современный этап развития международного бизнеса характеризуется глубокими изменениями во всей его системе. Существенной чертой его становится глобализация, подразумевающая усиление взаимозависимости и взаимовлияния различных сфер деятельности в области международного бизнеса. В связи с процессом глобализации ни одно явление в обществе, независимо от того, какого оно характера – экономического, политического, юридического – нельзя рассматривать изолированно.
Глобализация международного бизнеса проявляется, прежде всего, в активизации в последние годы деятельности транснациональных корпораций (ТНК) и в появлении корпораций, находящихся на высшей ступени их развития – глобальных ТНК.
Основные принципы деятельности крупных компаний, применяющиеся в конце прошлого столетия – экономия, гибкость, маневренность и компактность – сменились на ориентацию на экспансию и рост, наиболее проявившиеся в последнее десятилетие. Этот вывод уже не в первый раз подтверждают исследования, публикуемые в журнале IndustryWeek и проводимые совместно с рейтинговыми агентствами Dun&Bradstreet и Moody’s Investors Service на основе анализа деятельности и установления рейтинга 1000 крупнейших в мире производственных компаний. Рост компаний происходит, прежде всего, путем их слияния и поглощения других компаний. К такой стратегии прибегают в настоящее время и многие успешные фирмы, возглавляющие рейтинги крупнейших компаний. Но, не удовлетворяясь только суммированием уже существующих долей рынка в условиях слияния ком-паний, большинство ТНК избирают стратегию освоения новых рынков и, прежде всего, рынков Азии и территории бывшего СССР. Причем рынок России многими экспертами рассматривается как один из наиболее перспективных. В этих условиях актуальной является тема руководства предприятиями с участием иностранного капитала.
Среди всего разнообразия организационных форм международного бизнеса в России можно выделить три группы:
• организационные формы международного бизнеса с закреплением их юридического статуса в стране базирования, т.е. с созданием юридиче-ских лиц (предприятия с иностранными инвестициями);
• организационные формы международного бизнеса с закреплением их налогового статуса, но без создания юридических лиц (представитель-ства и филиалы иностранных юридических лиц);
• организационные формы международного бизнеса, основанные на договорных отношениях (без создания юридических лиц и закрепления налогового статуса).
Рассматривая первую группу форм, необходимо отметить, что они могут быть созданы путем учреждения новой фирмы в соответствии с российским законодательством (самостоятельно или с местным партне-ром), либо путем приобретения существенной доли в уже действующей российской фирме или полного поглощения этой фирмы.
Из первой группы форм осуществления международного бизнеса, представляющих собой предприятия с иностранными инвестициями, можно выделить две группы компаний:
• предприятия, на 100% принадлежащие иностранному инвестору;
• предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместные компании).
Кроме того, организационные формы осуществления международного бизнеса с закреплением их юридического статуса могут быть созданы в виде дочерней, ассоциированной или полностью самостоятельной компании.
Международное инвестирование, осуществляемое по различным каналам, является на современном этапе наиболее динамично развивающейся формой мирохозяйственных связей. Процессы интернационализации обусловили в последние десятилетия заметное возрастание роли такого канала, как прямое зарубежное инвестирование главных его субъектов – международных корпораций. Иностранные инвестиции играют сейчас важнейшую роль в создании интегрированной интернациональной производственной системы – производственного ядра глобализируемой мировой экономики.
Организационно-правовые формы компаний с иностранными инвестициями (как с долевым участием иностранного капитала, так и на 100% принадлежащие иностранному инвестору) могут быть различны. В целом, методы, применяемые иностранными инвесторами при вложении средств и создании предприятий в России, определяются тем, что иностранный капитал стремится:
• контролировать использование вложенных средств (контролировать структуры, в которые были вложены деньги) и, по возможности, застраховать их от вероятных недружественных действий со стороны российского партнера;
• по возможности, обеспечить независимость выполняемого проекта от экономического положения российского предприятия-партнера;
• перевести отношения со структурой, управляющей вложенными деньгами, на западные стандарты;
• свести к минимуму неудобства российской финансовой и налоговой системы, таможенных барьеров (в этой области иностранные компании ис-пользуют те же методы, что и российские).
Руководство на предприятиях с иностранным капиталом имеет двоя-кую специфику. С одной стороны оно подразумевает использование прогрессивных форм оплаты труда, достойную заработную плату, внедрение прогрессивных форм управленческого учета. С другой стороны интуитивное ощущение населением страны «неприятностей», исходящих от предприятий с иностранным капиталом, ведет к корректировке настроений в пользу консервативных стереотипов, предполагающих ограничение производительности труда при работе на данном виде предприятий. Если настроения населения и политика иностранных компаний не будут гармонизированы, то складывающаяся ситуация может привести к социальным конфликтам. В этих условиях от российского государства требуется чрезвычайно тонкая и сбалансированная политика в отношении регулирования иностранных инвестиций, которая позволила бы избежать выплесков связанной с ними потенциальной напряженности.
1. Балацкий Е. «Нераспознанный бум» в динамике иностранных инвестиций в России. // Международные процессы. 2007. №1.
2. Владимирова И.Г. Организационные формы международного бизнеса: российская практика. // Менеджмент в России и за рубежом: российская практика. 2008. №1.
3. Долгинов С. Как принять на работу главного бухгалтера. // Генеральный директор. 2006. №1.
4. Куприянов Д. Влияние иностранных инвестиций на экономический рост // Экономист. 2005. № 9.
5. Майер А.О. Практика внедрения управленческого учета на предпри-ятиях с иностранными инвестициями. // Менеджмент-практика. 2005. №6.
6. Тихонова В.Г. Эффективность прямых иностранных инвестиций. Ав-тореферат на соискание ученой степени кандидата экономических на-ук. М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, 2008.
7. Экономика предприятия. / Под ред. А.Г. Борисова. – М., 2007.
| Тема: | «Менеджмент на предприятии с иностранным капиталом» | |
| Раздел: | Менеджмент | |
| Тип: | Реферат | |
| Страниц: | 18 | |
| Цена: | 150 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Совершенствование менеджмента на предприятии на основе повышения производительности труда
Курсовая работа:
Нормирование труда в на предприятии на примере СЭГЗ
Шпаргалка:
Экономика и управление на предприятиях городского хозяйства
Курсовая работа:
Совершенствование системы менеджмента качества фирмы на примере концерна Ижмаш
Курсовая работа:
Диагностика банкротства на предприятии
