Курсовая работа
«Управление и стили руководства СПК»
- 47 страниц
Введение
1.Истоки управления в работах ученых
1.1.Управление как наука, искусство и практика
1.2.Сущность, виды и задачи управления
1.3Понятие «система управления» и её элементы
1.4Понятие и сущность стиля руководства
1.5Классификация стилей руководства
2.Управление и стили руководства СПК (колхоз) «Центральный»
Заключение
Список используемой литературы
Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Большую роль играют также изменения в организационных формах и характере деятельности фирм, повышение знания транснациональных корпораций в межхозяйственных связях.
Менеджмент занимает все более заметное место в современных тенденциях социально-экономического развития общества. Сегодня, очевидно, что состояние менеджмента зависит от системы образования менеджера. Об этом свидетельствует и международная практика.
Управленческая мысль на современном этапе её развития характеризуется тем, что основные понятия, категории, управленческие теории, воспринимаются на новом, более качественном и осмысленном уровне.
Менеджер – это профессионал, обладающий лучшими качествами многих специальностей. Он владеет хорошими знаниями в области экономики, социологии, психологии, права. Современный менеджер свободно пользуется компьютером и умеет с его помощью находить нужную информацию и успешно решать управленческие проблемы.
Цель курсовой работы - дать оценку личности руководителя Леонтьева Михаила Геннадьевича, и влияние его стиля руководства на подчиненность специалистов, рабочих. Дать возможные советы и предложения по усовершенствованию управления.
Задачи курсового проекта:
1)раскрыть организационно-экономическую характеристику СПК «Центральный», размеры хозяйства, его специализация, организационная и управленческая структуры, структура земельных угодий;
2)показать динамику урожайности и структуру посевных площадей, динамику поголовья и продуктивности животных;
3) оснащенность и обеспеченность хозяйства основными фондами;
4)показать финансовые результаты, обеспеченность рабочей силой;
5) будет рассмотрен анализ производительности труда, использование фонда рабочего времени, коэффициенты выбытии, прибытия, обеспеченности рабочей силы.
1.Истоки управления в работах ученых
1.1Управление, как наука искусство и практика
Английское слово «менеджмент» сегодня известно каждому образованному человеку. В самом простом понимании, менеджмент – это умение с помощью труда, интеллекта, мотивов поведения других людей добиваться поставленных целей. Менеджмент – по-русски «управление» - система функций, вид управленческой деятельности. Менеджмент – это также область человеческих знаний, научных исследований, помогающих наилучшим образом осуществлять управленческие функции. Менеджмент-это область деятельности определенной категории людей, целого социального слоя – менеджеров, которые осуществляют работу по управлению.
Менеджмент – это функция, вид деятельности по руководству людьми в организациях. Это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
Менеджмент – это особый процесс организации и управления фирмой и её подразделениями, осуществляемый для достижения намеченных целей и задач.
Менеджмент, как наука является самостоятельной областью знаний, отдельной дисциплиной, предметом изучения которой является история развития, сущность, содержание и формы деятельности. Под научными основами управления понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления, а, точнее, обеспечение практики менеджмента научными рекомендациями. Содержание понятия «менеджмент» можно рассматривать как науку и практику управления. Эту дисциплину ещё определяют как междисциплинарную область, сочетающую в себе науку, опыт и управленческое искусство. Наука об управлении базируется на десятках других наук, таких, как математика, логика, психология, социология.
В данной курсовой работе я раскрыла организационно-экономическую характеристику СПК «Центральный», размеры хозяйства, его специализацию, организационную и управленческую структуры, структуру земельных угодий, динамику урожайности и структуру посевных площадей, динамику поголовья и продуктивности животных, оснащенность и обеспеченность хозяйства основными фондами, финансовые результаты, обеспеченность рабочей силой. Также в дополнение был рассмотрен анализ производительности труда, использование фонда рабочего времени, коэффициенты оборота по принятию, оборота по выбытию, постоянства состава персонала предприятия. Была дана оценка личности руководителя Леонтьева Михаила Геннадьевича: личность влиятельная, властная; и влияние его стиля руководства на подчиненность специалистов, рабочих: совершенно игнорируются предложения не только простых рабочих, а даже главных специалистов, которые действительно предлагают достойные преобразования и действия, а также имеет место жесткости по отношению к самим людям, которые временами рассматриваются как унижение.
Были даны возможные советы и предложения по усовершенствованию управления, а именно: руководителю необходимо активно привлекать молодых специалистов, знающих положение в стране, умеющих приспосабливаться к развитию науки, а также принимать во внимание и более лояльно анализировать данные ими предложения. Также необходимо изменить отношение к работникам как к людям, относиться к ним более благосклонно и непременно ввести систему поощрения и материального стимулирования, необходимо один раз в месяц проводить анонимный письменный опрос работников хозяйства, для того, чтобы они высказывали свое мнения, недовольства и пожелания, а также данные высказывания разбирать коллективом на собрании. И в дополнение ко всему выше сказанному я предложила таблицу решения проблемных мест в хозяйстве.
1.«Агропромышленный менеджмент» В.В. Алексеев, М.А. Сагдиев, учебное пособие, Москва Издательско-консалтинговое предприятие «ДЕКА» 2003 год.
2.«Менеджмент» И.Н. Герчикова, учебник Москва «Банки и биржи», Издательское объединение «Юнити» 1995 год.
3.«Основы менеджмента» Ю.Н. Назаров, курс лекций, Волгоград, 1997 год.
4. «Менеджмент», В.Р. Веснин, «Проспект»
5.«Менеджмент» под редакцией В.И.Королева, Москва, «Экономист», 2005 год.
6.h**t://revolution.allbest.r*/management/ood3490 0.htmi
7.Кнышова Е.Н. «Менеджмент»: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
8.Кнышова Е. Н. «Менеджмент»: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
9.Цветаев В. М. «Кадровый менеджмент»: Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
10.«Руководство персоналом организации»: Учебник, В.П. Пугачев -М: Аспект Пресс, 1999 г.
11.«Основы менеджмента»: Учебное пособие для вузов/ Под ред. А.А. Радугина - М: Центр, 1998 г.
12. Вудкок М., Френсис Д. «Раскрепощенный менеджер». - М.: Дело, 1991 .
13. «Основы менеджмента» под редакцией А.И Афоничкина, «Питер», Москва, 2007 год.
14. «Менеджмент» В.В. Глухов, 3-е издание, «Питер», Москва, 2007 год.
Защищена на отлично!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе
Дипломная работа:
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на психологический климат в коллективе
Курсовая работа:
Стили руководства в управлении организации
Контрольная работа:
Понятие и виды стилей руководства
Контрольная работа:
Особенности авторитарного стиля управления организацией