Курсовая работа

«Аудит оплаты труда»

  • 40 страниц(ы)
  • 2568 просмотров
  • 0 покупок
фото автора

Автор: Siera

Введение

1. Теоретические основы учета с работниками по оплате труда

1.1 Нормативно – правовая база по оплате труда

1.2 Документирование операций по учету личного состава, труда и его оплаты

2. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда в ООО «Милапласт»

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Милапласт»

2.2 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда

2.3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

3. Результаты аудиторской проверки и рекомендации по повышению эффективности аудита расчетов с персоналом по оплате труда

3.1 Результаты аудиторской проверки

3.2 Рекомендации по повышению эффективности аудита расчетов с персоналом по оплате труда

Заключение

Список литературы

Приложения

В современной российской экономике за последние несколько лет произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.

Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы.

Актуальность выбранной темы исследования объясняется необходимостью проведения проверок учета расчетов заработной платы в современных экономических условиях, когда Россия столкнулась с мировым экономическим кризисом, и предприятия стараются минимизировать свои издержки. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

 ознакомиться с нормативно – правовой базой по оплате труда;

 рассмотреть процесс документирования операций по учету личного состава, труда и его оплаты;

 предоставить характеристику ООО «Милапласт»

 изучить методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;

 провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Милапласт»;

 проанализировать результаты аудиторской проверки;

 предложить рекомендации по повышению эффективности аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является аудиторская проверка заработной платы.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Милапласт».

Целью аудита расчетов по оплате труда является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций расчетов с персоналом по оплате труда действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.

Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

В ходе проверки установлено:

 первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации (приказы, должностные инструкции, трудовые договоры и т.д.), имеются в полном объеме;

 существенных отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено;

 учет, начисление и расчеты по заработной плате в ООО «Милапласт» ведутся в целом правильно;

 организация внутреннего контроля в ООО «Милапласт» осуществляется на достаточно высоком уровне (высокая надежность).

В качестве рекомендаций руководству организации было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации. Рекомендуется также провести дополнительную проверку системы налогового учета в отношении налоговых вычетов с работников организации.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996г. № 14-ФЗ (ред. от 02.02.2006г.) // Консультант Плюс.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998г. № 146-ФЗ (ред. от 02.02.2006г.) // Консультант Плюс.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000г. № 117-ФЗ (ред. от 30.06.2006г.) // Консультант Плюс.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Консультант Плюс.

5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ // Консультант Плюс.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные Приказом Минфина РФ от 31.10.00г. №94н (в ред. от 07.05.2003г.) // Консультант Плюс.

7. Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты» // Консультант Плюс.

8. Приказ Минфина России от 29.07.98г. №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» // Консультант Плюс.

9. Архипов А.И., Ильин С.С. Экономическая теория. – М.: Проспект, 2006. – 608с.

10. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2006. – 325 с.

11. Беляева Н.А. Учет доплат к заработной плате // Современный бухгалтерский учет. – 2006. - №1.

12. Евдокимова А.А. Порядок предоставления отпуска и расчет отпускных // Налоговый учет для бухгалтера. – 2006. - №8.

13. Колганова С. Порядок предоставления налоговых вычетов / Наш бухгалтер. - № 5. - 2006.

14. Соколов Я.В., Патров В.В., Карзаева Н.Н. Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда // Главбух. - № 4.- 2008.

15. Сидорова Е.С. Заработная плата. Начисление, выплаты, налогообложение. Практическое пособие. – М.: Омега-Л, 2006.

16. Материалы с сайта w*w.buh.r*

17. Материалы с сайта w*w.audit-it.r*

Покупка готовой работы
Тема: «Аудит оплаты труда»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Тип: Курсовая работа
Страниц: 40
Цена: 750 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не подошла эта работа?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Другие работы автора
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

23 задания

за последние сутки

10 минут

среднее время отклика