Отчет по практике

«Мотивация сотрудников»

19 страниц

Содержание

I. Введение 2-3

II. Анализ деятельности ЗАО « Ростэк-Сортавала»

1.Организационная характеристика 4

2. Миссия предприятия 4-5

3. Структура управления компанией 5-6

4. ЗАО «Ростэк-Сортавала» - таможенный брокер 6-9

III. Характеристика складской деятельности 10-16

VI. Выводы 24-28

V. Приложения 29-47

Введение

I Введение

Преддипломную практику я проходила в Закрытом акционерном обществе «Ростэк-Сортавала».

Федеральное государственное унитарное предприятие «РОСТЭК» создано по постановлению правительства России в 1992 году. Учредитель – Федеральная таможенная служба РФ. Деятельность предприятия осуществляется под контролем государства и ориентируется на реализацию ряда государственных задач в области таможенной политики.

В настоящий момент система предприятий «РОСТЭК» представляет собой единый многоотраслевой вертикально-интегрированный холдинг, состоящий из головного предприятия ФГУП «РОСТЭК» и 46 дочерних хозяйственных обществ с общим числом работающих около 8 000 человек. Географически Холдинг представлен во всех регионах России.

Товарообмен между странами реализуется через особые учреждения - таможни и таможенные посты, материальной основой которых является таможенная инфраструктура, представляющая совокупность служебных помещений, складов, средств связи и обработки информации, другие технические средства и т.п. Низкий уровень технической и технологической оснащенности таможенной системы, ее необеспеченность функциональными средствами таможенного хранения резко снижают уровень и качество обслуживания участников внешнеэкономической деятельности, ее эффективность.

Поэтому неслучайно, что таможенные органы заинтересованы в создании околотаможенной инфраструктуры (склады временного хранения, формирование института таможенных брокеров и т.д.), за счет частного капитала путем передачи части своих полномочий участникам внешнеторговой деятельности. В российских условиях это потребовало разработки новой концепции, раскрывающей роль инфраструктурной компоненты в системе внешнеторговой деятельности страны.

Правовая регламентация временного хранения и осуществления участниками экономических отношений деятельности складов временного хранения в таможенном деле является одной из задач, выполняемых таможенными органами в соответствии с действующим законодательством.

Федеральная таможенная служба (далее - ФТС) России, региональные таможенные управления и таможни ведут активную работу по подготовке нормативно-правовой базы, регулирующей процедуру учреждения склада временного хранения (далее СВХ), порядка включения в Реестр владельцев складов временного хранения.

Склад является важнейшим элементом инфраструктуры товарных рынков и активно формирующихся логистических систем. Наряду с транспортными расходами, затраты на хранение и складскую грузопереработку составляют подавляющую часть общих логистических издержек.

Целью преддипломной практики:

■ закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения;

■ приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по специальности «Менеджмент организации».

Одной из важнейших задач преддипломной практики является сбор практического материала, необходимого для написания дипломного проекта. В этой связи преддипломную практику необходимо рассматривать как важнейший этап процесса дипломного проектирования. Для этого необходимо:

■ подобрать конкретный материал для практической части своего дипломного проекта;

■ овладеть организационно-управленческими умениями и навыками практической работы, связанной с работой организаций в системе таможенной службы Российской Федерации;

■ получить навыки выполнения конкретного задания, составления и оформления служебной документации;

■ получить навыки делового общения, кадровой работы.

Читать далееСвернуть

Заключение

В этой сфере нами реализуются следующие направления деятельности:

1. Эксплуатация и техническое обслуживание таможенных объектов, а также оборудования, машин и механизмов, средств связи, технических средств контроля, информационно-технических средств, инженерных сооружений и коммуникаций;

2. Проведение капитального и текущего ремонта основных фондов, оборудования, объектов таможенной инфраструктуры, осуществление мероприятий по повышению качества их эксплуатации.

К числу важных направлений нашей деятельности относится также группа задач, связанных с реализацией социальных программ таможенных органов, в том числе:

1. Участие в организации санаторно-курортного лечения и проведении спортивно-оздоровительных мероприятий сотрудников таможенных органов и членов их семей;

2. А также, что немало важно, организация питания сотрудников таможенных органов.

Читать далееСвернуть

Список литературы

1.Устав Ростэк-Сортавала

2.ТК РФ

Покупка готовой работы

	Тема:	«Мотивация сотрудников»
	Раздел:	Менеджмент
	Тип:	Отчет по практике
	Страниц:	19
	Цена:	300 руб.