«Коммерческая деятельность страховой компании на примере Росгосстрах» - Отчет по практике

Содержание

Задание на практику

1. описание характеристики предприятия: полного фирменного наименования или коммерческого обозначения, места нахождения, вида деятельности, организационной структуры управления, этапов развития фирмы;

2. Изучение учетной политики страховой компании

3. Изучение и оценка коммерческой деятельности страхового предприятия

4. Проведение анализ финансового положения Общества

5. Разработка мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности страховой компании

---

Введение

Группа компаний «Росгосстрах» является лидером российского рынка страхования. Работает на рынке уже 90 лет. Ее страховые активы составляют 132 млрд. руб, собственный капитал 21, 5 млрд. руб, страховые резервы – 63,5 млрд. руб. В компании работают более 100 тыс. сотрудников. С 2003 года группа компаний «Росгосстрах» стала вертикально интегрированным холдингом, который включает ОАО «Росгосстрах», ООО «Росгосстрах», СК «РГС-жизнь», ООО «РГС-медицина». В группе компаний 83 филиала и свыше 3000 агентств и страховых отделов. Общие сборы ГК «Росгосстрах» (без ОМС) за 2010 год составили 81,3 млрд. руб. «Росгосстрах» - обладатель огромного количества премий и наград в области страхования.

«Росгосстрах» (Российская государственная страховая компания) – российская страховая группа, крупнейшая по масштабам (присутствию в регионах), собранным премиям, активам и страховым резервам. По рейтингу «Эксперт-400» 2007 года компания стала первой в списке российских страховщиков. Центральный офис – в Москве.

---

Выдержка из текста работы

Система Росгосстраха включает в себя Центральный офис, 79 дочерних страховых компаний, 76 территориальных управлений и 2221 филиал и агентства. Совокупный уставный капитал системы Росгосстраха 01.01.2007 год составляет 810,8 млн. рублей (в том числе, уставный капитал ООО «Росгосстрах» - 162,27 млн. рублей). ООО «Росгосстрах» имеет лицензию на 76 видов страхования. Общая численность занятых в системе «Росгосстрах» составляет свыше 50 тыс. сотрудников, в том числе более 35 тыс. страховых агентов.

Система Росгосстрах организована по территориально-матричному принципу. Это означает, что у каждого работника есть две линии подчинения: административная (в рамках того территориально-определенного структурного подразделения, в штате которого числится работник) и функциональная (в рамках тех функций, которые осуществляет работник).

Компания "Росгосстрах-Аккорд" - одна из десяти в Группе компаний Росгосстраха - объединяет 70 филиалов, действующих на территории Республики Башкортостан, и является региональным центром управления.

Башкортостан – один из тех регионов страны, где позиции Росгосстраха особенно сильны.

Страховая компания «Росгосстрах-Аккорд» по объему взносов занимает 11-е место среди дочерних компаний и филиалов ОАО «Росгосстрах».

---

Заключение

В ходе практики были решены следующие задачи:

-Дана характеристики страховой компании, вида деятельности, организационной структуры управления, этапов развития фирмы;

-Была изучена учетная политики страховой компании;

Учетная политика на 2013 год была сформирована ОАО «Росгосстрах» исходя из допущений обособленности активов и обязательств, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики и временной определенности фактов хозяйственной деятельности, с применением Рекомендаций в области бухгалтерского учета, не препятствующих осуществлению им своей деятельности. Для упорядочения организации и ведения бухгалтерского учета Общество разрабатывает и утверждает внутренние Стандарты, не противоречащие Федеральным и Отраслевым стандартам.

---

Примечания

им Плеханова