«Заработная плата налоги и иные обязательные платежи» - Отчет по практике

Содержание

Введение ….…3

1.Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетных учреждениях….….5

2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в Управляющей компании ….…16

Заключение….…29

Список литературы….….….31

Приложение….….33

---

Введение

Заработная плата является одной из основных статей затрат, напрямую воздействующая на уровень себестоимости, цен, прибыли и в конечном итоге на эффективность деятельности предприятия и конкурентоспособность его продукции. С другой стороны заработная плата является показателем уровня жизни общества, платежеспособности населения, эффективности использования трудовых ресурсов, сбалансированности процессов производства и потребления в стране.

Заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики.

---

Выдержка из текста работы

Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль деятельности предприятий.

Новые системы оплаты труда – это не просто увеличение ассигнований на фонды оплаты труда федеральным бюджетным учреждениям, это еще и ответственность руководителей этих учреждений, и установление совместно с министерствами, в ведении которых они находятся, критериев оценки работы персонала, и качество тех услуг, которые он выполняет.

---

Заключение

Расчет заработной платы и ведение кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, производится по следующим направлениям:

расчет заработной платы по новой системе оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;

расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;

расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;

управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;

учет кадров и анализ кадрового состава;

автоматизация кадрового делопроизводства;

набор кадров.

---

Список литературы

Инструкция по бюджетному учету "148н от 28.12.2008 г. (Утверждена приказом Минфина № 25н от 10 февраля 2006г.).

Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. [текст] - М.: ЭКЗАМЕН, - 2012. - 335 с.

Годовой отчет для бюджетных организации - 2012 [текст] // Под ред. Ю.А. Васильева. - М.: Изд-во Консалтинговая группа "АЮДАР", 2012

Годин А.М., Подпорина И.В. Бюджет и бюджетная система Российской Федерации. [текст] - М: Дашков и Ко, 2009. - 276с

Данилов Е.Н., Абарникова В.Е., Шипков Л.К. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях [текст] - М: ФиС, 2013. - 336с

Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях [текст] / В.Р. Захарьин. - М.: ОМЕГА-Л, 2013. - 328 с.

Зонова А.В. Бухгалтерский учет и анализ [текст] / А.В. Зонова, Л.А. Адамайтис, И.Н. Бачуринская. - М.: ЭКСМО, 2013. - 512 с.

---