«Процесс принятия решений в организации»

Цель курсовой работы заключается в комплексном изучении процесса принятия решений в организации.

Для достижения поставленной цели в ходе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи:

 исследовать понятие и сущность процесса принятия решений;

 изучить стадии принятия решений в организации;

 проанализировать стили и типы принятия управленческих решений,

 дать краткую характеристику ООО «Техпроминвест»,

 разработать рекомендации по совершенствованию процесса принятия решений в ООО «Техпроминвест».

Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что управленческое решение подразумевает подготовку системы оценок и выводов о настоящем и будущем состоянии объекта управления, а также принятие уполномоченным лицом окончательного и обязательного для исполнения постановления.

Управленческое решение сочетает в себе ряд важнейших компонентов: результаты анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов.

Процесс принятия решений в организации – это упорядочение альтернатив с точки зрения их предпочтительности для благоприятного развития организации.

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. – М.: Юнити – Дана, 2012. – 511 с.

2. Квагинидзе В.С., Мансуров А.А., Черкасов А.В. Факторы и принципы, определяющие качество управленческих решений на предприятии // Горный информационно – аналитический бюллетень. 2011. № 12. – С. 109 – 117.

3. Косаревская А.В. Оценка целесообразности принимаемых управленческих решений // Известия ТГУ. Технические науки. 2010. № 3 – 1. – С. 264 – 269.

4. Магданов П.В. Управленческое решение: понятие и определение // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. № 8 (127). – С. 76 – 79.