«Исследование особенностей деловых отношений на примере Администрации МО Селитренский сельсовет»

- закрепление и расширение приобретенных в учебном заведении теоретических знаний на основе практического участия в финансовой деятельности Администрации муниципального образования «Селитренский сельсовет»;

- сбор, систематизация и обобщение информации о работе Администрации муниципального образования «Селитренский сельсовет»;

- дать конкретное представление о деятельности экономиста на конкретном рабочем месте, получить навыки работы в сфере экономики и управления.

Профессия специалиста в области управления (менеджера) в условиях рыночных отношений, которые бурно развиваются в последнее время, стала особенно актуальной. Специалисты такого уровня занимают ведущее место в структуре любой организации, компании или предприятия. Не исключением является и Администрация муниципального образования «Селитренский сельсовет».

Целью данной работы является исследование особенностей деловых отношений на примере Администрации МО Селитренский сельсовет.

Структуру органов местного самоуправления МО «Селитренский сельсовет» составляют:

Совет муниципального образования «Селитренский сельсовет» (Совет);

Глава муниципального образования «Селитренский сельсовет» (Глава МО), являющийся Председателем Совета

Администрация муниципального образования «Селитренский сельсовет» (Администрация МО «Селитренский сельсовет», Администрация МО), возглавляемая главой Администрации МО, назначаемый по контракту на конкурсной основе Советом.

Контрольно-счётная палата МО «Селитренский сельсовет»

Органы Администрации МО «Селитренский сельсовет» самостоятельно решают вопросы управления, отнесенные к их ведению, руководят подчиненными им предприятиями, организациями и учреждениями при строгом соблюдении гарантий самостоятельности этих предприятий, учреждений и организаций, установленных законодательством.

Органы Администрации МО «Селитренский сельсовет» не вправе принимать акты, ограничивающие права и свободы граждан и их объединений.

1.2 Бюджет МО «Селитренский сельсовет»

МО «Селитренский сельсовет» имеет собственный бюджет (местный бюджет).

Бюджет МО «Селитренский сельсовет» разрабатывается и утверждается в форме нормативного правового акта Совета.

Порядок разработки, утверждения и исполнения местного бюджета определяется Положением о порядке составления, рассмотрения и утверждения бюджета муниципального образования «Селитренский сельсовет» и Положением о порядке представления, рассмотрения и утверждения годового отчета об исполнении бюджета муниципального образования «Селитренский сельсовет», утверждаемыми Советом.

1.3 Доходы бюджета МО «Селитренский сельсовет»

К собственным доходам бюджета МО «Селитренский сельсовет» относятся:

1) средства самообложения граждан;

2) доходы от местных налогов и сборов;

3) доходы от региональных налогов и сборов;

2 Исследование особенностей деловых отношений на примере Администрации МО Селитренский сельсовет

Для выявления сложившейся практики этики деловых отношений в органе местного самоуправления муниципальными служащими при исполнении служебных обязанностей была разработаны анкета и диагностическая методика, которые позволили выявить основные задачи исследования . Изучение проводилось на примере деятельности Администрации МО Селитренский сельсовет методом анонимного анкетирования. Общий объем выборки составил 65 человек, возраст участников опроса составлял широкий диапазон от 30 до 65 лет.

Так на первый вопрос «Выскажите свое мнение по поводу того, что профессиональная этика является ключевым условием формирования нравственного капитала в муниципальной службе».

В работе проведено исследование особенностей деловых отношений на примере Администрации МО Селитренский сельсовет

Проведенное исследование показало, что деятельность муниципальных служащих органов местного самоуправления Администрации МО Селитренский сельсовет осуществляется в соответствии с поставленными целевыми установками и многоплановыми функциями. В основе служащие соблюдают правовой статус в своей практической деятельности стараются укреплять его, и свои полномочия осуществляют на основе действующего законодательства. Анализируя результаты полученных ответов можно придти к выводу о том, что значительная часть опрошенных устойчиво считает, что этические принципы и нормы выступают объективными предпосылками исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей. Однако на практике они зачастую не реализуются и поэтому высока вероятность нанесения ущерба как личной репутации, так и авторитету органа местного самоуправления. В то же время существует ошибочное мнение, что выполнять служебные обязанности сложно без этических нарушений.

6 Деловое общение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов [Текст] / И.Н. Кузнецов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 431с.

7 Ковалев В.В., Финансовая отчетность. Анализ отчетности (основы балансирования): учебное пособие.2-е изд., перераб. И доп. - М.: ГК Велби, Изд-во Проспект 2013. - 432 с.

8 Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету / Под ред. А.С. Бакаева (2-е издание, дополненное). - М.: «Юрайт-Издат», 2010

9 Новодворский В.Д., Понаморева Л.В. Бухгалтерская отчетность организации. - М.: Изд-во "Бух. Учет", 2013. - 280 с.

10 Согачева О.В., Варфоломеев А.Г. Эффективное управление социальным развитием региона // В мире научных открытий. 2014. № 1.2 (49). С. 980-1001.

11 Согачева О.В. Совершенствование управления региональной социальной инфраструктурой // автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина. Курск, 2009. 24 с.