«Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО Сарапульский электро-генераторный завод»

Информационное обеспечение процесса управления включает в себя бухгалтерскую (финансовую) отчетность, оперативные данные, различные неформализованные внеучетные сведения. Степень применения информационных ресурсов в управлении различна, однако общей тенденцией является достаточно слабое востребование бухгалтерских данных при выработке управленческих решений.

Частично это исходит из сложившихся стереотипов: преобладание контрольной функции в бухгалтерском учете, временной лаг отчетных форм, исключительная их сложность и т.п.

Вместе с тем бухгалтерская отчетность таит в себе громадный аналитический потенциал и может быть использована в процессе принятия управленческих решений как перспективного, так и текущего характера. Поэтому тема курсовой работы чрезвычайно актуальна на сегодняшний день.

Процесс перехода нашей страны к рыночной экономике обусловил возникновение новых объектов учета, в частности лизинговые операции и операции, связанные с выпуском ценных бумаг, функционированием совместных и малых предприятий, кооперативов, товариществ, акционерных обществ и т. п. При все более широком использовании элементов рыночной экономики неизбежно встает вопрос о применении в бухгалтерском учете международных стандартов, в том числе по со-держанию и порядку составления отчетности. Действующий баланс по форме и составу статей уже в значительной степени приближен к балансам экономически развитых стран.

Вообще, в бухгалтерскую отчетность должны включаться данные, необходимые для формирования достоверного и полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Если выявляется недостаточность данных для формирования полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то в бухгалтерскую отчетность организация включает соответствующие дополнительные показатели и пояснения.

При этом должна быть обеспечена нейтральность информации, содержащейся в бухгалтерской отчетности, то есть исключено одностороннее удовлетворение интересов одних групп заинтересованных пользователей бухгалтерской отчетности перед другими.

Цели курсовой работы:

–исследовать принципы формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности организации;

- дать анализ отчетности организации.

Для оптимального достижения цели в процессе выполнения работы должен быть решен ряд задач:

- раскрыты теоретические основы аспекты составления и анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности организации;

- дана общая характеристика объекта исследования;

- дан анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности объекта исследования.

В качестве информационной базы исследования используются данные форм 1-5 бухгалтерской отчетности предприятия за 2002-2004 годы.

• суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда

• тарифная сетка.

• доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

• другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

• предусмотренные законодательством Российской Федерации начисления военнослужащим, проходящим военную службу на государственных унитарных предприятиях

• надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями

И прочие подобные сведения. Для решения задачи данные сведения уже должны быть внесены в информационную базу. Эти данные существуют в неизменном виде (до момента смены законодательства, либо договора) и используются при каждом расчёте. В данной задаче, учёт строится на базе системы 1С предприятие 7.7, и, таким образом можно построить такую структуру исходных данных необходимых для решения задачи.

а.) Справочник сотрудники – должен быть предварительно заполнен.

б.) Журнал документов типа «Расходная ведомость» в котором отражены данные о заработной плате сотрудника за последние месяцы его работы на предприятии.

в.) Справочник «Ставки налогов», содержащий сведения о текущей ставке налога на доходы физических лиц.

Иные документы не нужны.

По сути, основным моментом в задаче учёта материальной помощи является корректный расчёт налогов уплачиваемых с сумм материальной помощи.