Курсовая работа

«Пособие по временной нетрудоспособности»

  • 31 страниц(ы)
  • 6195 просмотров
  • 1 покупок
фото автора

Автор: chaki74

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 5

1.1 Нормативно-правовое регулирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности 5

1.2 Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности 10

2. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЕМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 17

2.1 Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 17

2.2 Порядок исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

ЛИТЕРАТУРА 30

Временная нетрудоспособность – это утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). К временной нетрудоспособности также относится утрата трудоспособности в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Ранее действовавший порядок начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности складывался и действовал в условиях социалистической системы. Основной его целью являлось установление стабильности социалистического хозяйства, закрепление работников в одном трудовом коллективе на длительный период времени, стимулирование у работников стремления к сохранению непрерывного трудового стажа, укрепление трудовой дисциплины. Указанные цели полностью отвечали выполнению поставленных государством перед предприятиями и организациями задач. Однако с изменением экономической системы государства установленные правила начисления пособий по временной нетрудоспособности перестали отвечать требованиям современности и явились серьезным препятствием к реализации конституционно закрепленного права граждан на свободу труда, свободного распоряжения своими способностями к труду и выбора рода деятельности и профессии.

В этих условиях актуальной является тема правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности.

Цель данной работы – анализ различных аспектов начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Задачи работы:

- анализ нормативно-правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности;

- выявления круга лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай наступления временной нетрудоспособности;

- изучение случаев, в которых начисляется и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности;

- анализ порядка начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Законодательство Российской Федерации об обязательном социаль-ном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из следующих нормативно-правовых актов:

Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 29.12.2012) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

иных федеральных законов.

Следует отметить, что, в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Основным из вышеперечисленных нормативно-правовых актов, регулирующих выплату пособий по временной нетрудоспособности является Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 29.12.2012) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255 ФЗ). Он был принят при наличии следующих нормативно-правовых предпосылок.

В условиях необходимости законодательного реформирования вопросов назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, Конституционный Суд РФ в своем Определении от 02.03.2006 №16-О, вынесенном по жалобе гражданина Корнилова В.П., постановил признать утратившими силу положения законодательных и нормативных актов, устанавливающих зависимость права на получение пособий по временной нетрудоспособности и его размера от непрерывного трудового стажа.

Подводя итоги работы, можно сделать следующие выводы.

Отношения в области обязательного социального страхования от временной нетрудоспособности регулируются, в основном, Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Рассчитывать на пособия по временной нетрудоспособности могут граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, то есть застрахованные лица.

Пособия по временной нетрудоспособности могут получать граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства следующих категорий:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служа-щие;

3) лица, замещающие государственные должности РФ, государствен-ные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное тру-довое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачи-ваемому труду;

7) представители лиц, имеющих право на получение пособия по вре-менной нетрудоспособности.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности производится при заболевании или травме, связанных с потерей трудоспособности, а также в связи с болезнью члена семьи, когда тот нуждается в уходе, при необходимости санаторно-курортного лечения и в случае карантина, при протезировании в стационаре протезно-ортопедического предприятия и других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Подводя итоги, можно также сказать, что необходимо дальнейшее совершенствование законодательства и правоприменительной практики в области обязательного социального страхования, в том числе и в области начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Изменение законодательства, подзаконных нормативных правовых актов должно быть основано на принципах гуманизма и справедливости, приоритета прав и свобод личности.

1. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

2. Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

3. Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

4. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (постатейный). – М., 2008.

5. Джабазян Е.Л. Новые правила расчета пособий по временной нетрудо-способности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2011, №2.

6. Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – М.: Росбух, 2009.

7. Зайцева Л.В. Пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. // Социальное и пенсионное право. 2011. №3.

8. Лермонтов Ю.М. Постатейный комментарий Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». – М., 2012.

9. Савельева И. Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством: начисляем и платим по-новому. // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. №2.

10. Щур-Труханович Л.В. Законодательное изменение порядка исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременно-сти и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком: содержание и последствия. // Социальная работа. 2011. №1.

Покупка готовой работы
Тема: «Пособие по временной нетрудоспособности»
Раздел: Разное
Тип: Курсовая работа
Страниц: 31
Цена: 390 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не подошла эта работа?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Другие работы автора
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

23 задания

за последние сутки

10 минут

среднее время отклика