Курс лекций

«Менеджмент - лекции»

  • 26 страниц
Введение

Тема : «Методы управления».

1) Понятие и сущность методов управления.

2) Экономические методы управления.

3) Организационно-распорядительные методы управления.

4) Социальные проблемы менеджмента.

5) Трудовые коллективы и их роль в управлении предприятием.

1. Понятие и сущность методов управления.

Реализация рассмотренных ранее функций и методов управления осуществляется путем применения различных методов.

Метод управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности. Решая ту или иную задачу методы служат целям практического управления, предоставляя в его распоряжение систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и ресурсов на постановку и реализацию целей.

Фрагмент работы

Тема : Развитие менеджмента в прошлом,

настоящем и будущем.

1. Эволюция менеджмента как научной дисциплины.

2. Школы управления.

3. Процессный, ситуационный, системный подходы в управлении.

1. Эволюция менеджмента как научной дисциплины.

Первый систематизированный взгляд на управление изложил Фредерик Тейлор “Принципы научного управления”, он изложил мысли как можно управлять организацией. Родиной менеджмента является Америка, этому способствовали:

1) большой рынок рабочей силы;

2) доступность образования и большое число образованных людей;

3) формирование крупных отраслей и предприятий монополистов, которые требовали управления.

Заключение

Лекция: «Психология управления».

1. Сущность и задачи психологии управления. Мотивация в менеджменте.

2. Содержательные теории мотивации.

3. Процессуальные теории мотивации.

4. Теория Л. Портера и Э. Лоулера.

5. Психологические аспекты материального и морального стимулирования труда.

6. Психологические методы гуманизации труда.

7. Роль и место менеджера в системе управления.

8. Стиль руководства менеджера (5).

1.Сущность и задачи психологии управления.

Мотивация в менеджменте.

Путь к эффективному менеджменту лежит через мотивацию человека. Руководитель, чтобы эффективно двигаться к поставленной цели должен координировать работу и заставлять людей выполнять её. Только зная, что движет человеком, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления.

Примечания

Защищено на отлично!

Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

У нас можно заказать

(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)

Контрольная на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Решение задач на заказ

Решение задач

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Лабораторная работа на заказ

Лабораторная работа

от 200 руб.

срок: от 1 дня

Доклад на заказ

Доклад

от 300 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

42 задания

за последние сутки

10 минут

время отклика