Контрольная работа
«Управление персоналом, вариант 2»
- 20 страниц(ы)
- 1625 просмотров
- 2 покупок
Автор: kjuby
1. Анализ сложившейся организационной структуры системы управления персоналом в организации.
2. Принципы построения системы управления персоналом.
3. Анализ методов управления персоналом.
4. Анализ подсистем управления организаций.
5. Цели и функции системы управления персоналом.
6. Анализ вариантов структурного подчинения кадровых служб.
7. Основные аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом.
8. Основные аспекты информационного обеспечения системы управления персоналом.
9. Основные аспекты технического обеспечения системы управления персоналом.
10. Характеристика основных направлений деловой карьеры персонала.
11. Анализ особенностей подбора персона в организации.
12. Основные аспекты системы обучения кадров.
13. Анализ основных теорий мотивации.
14.Особенности мотивирования групп.
15. Характеристика видов конфликтов и пути их разрешения.
16. Анализ методов оценки результативности управленческого труда.
Задание 10. Характеристика основных направлений деловой карьеры персонала.
Ответ: Карьера – это индивидуально осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека.
Различают два вида карьеры: профессиональную и внутриорганизационную.
Профессиональная карьера характеризуется тем, что конкретный сотрудник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка индивидуальных профессиональных способностей, наконец, уход на пенсию. Эти стадии конкретный работник может пройти последовательно в разных организациях.
Наряду с профессиональной карьерой следует выделять внутриорганизационную карьеру. Она охватывает последовательную смену стадий развития работника в рамках одной организации.
Тема: | «Управление персоналом, вариант 2» | |
Раздел: | Управление | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 20 | |
Цена: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Контрольная работа:
20 страниц(ы) 2013 1800 1 покупок
-
Контрольная работа:
Условия отбывания наказания в колониях поселениях (всех видов)
23 страниц(ы) 2013 2054 0 покупок
-
Контрольная работа:
12 страниц(ы) 2013 1754 0 покупок
-
Контрольная работа:
Уголовно-процессуальное право, вариант III
15 страниц(ы) 2013 1717 1 покупок
-
Контрольная работа:
Сущность и функции налогов, их роль в формировании бюджетов разных уровней
26 страниц(ы) 2013 2136 0 покупок
-
Дипломная работа:
87 страниц(ы) 2013 2105 0 покупок
-
Контрольная работа:
Расчет и оценка эффективности антикризисных мер на конкретном примере. Менеджмент (3 задания)
8 страниц(ы) 2013 2167 3 покупок
-
Реферат:
Виды и содержание административных взысканий
15 страниц(ы) 2013 1627 0 покупок
-
Тест:
Экзаменационная работа по дисциплине «Планирование на предприятии»
5 страниц(ы) 2013 1975 5 покупок
-
Контрольная работа:
Практические задания по экономике
7 страниц(ы) 2013 1852 0 покупок
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Курсовая работа:
Управление персоналом в условиях кризиса
47 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Стратегия управления персоналом организации
49 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Методы управления персоналом
43 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5
56 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Управление персоналом в организации
68 страниц(ы)