Контрольная работа

«Задачи по статистике»

8 страниц(ы)
2184 просмотров
0 покупок

Автор: rezultat

Тема 10 Анализ рядов динамики

По данным статистических ежегодных изданий: «Российский статистический ежегодник», «Россия в цифрах» и т.п. выберите несколько показателей, постройте и проанализируйте ряды динамики, найдите линию тренда и, используя полученное уравнение, сделайте прогноз на 3 года вперед.

Тема 11 Индексы

По данным статистических сборников, журналов, газет проведите анализ изменения цен реализации какого-либо товара в двух регионах

Тема 13 Статистика численности работников и использования рабочего времен

7.По предприятию имеются следующие данные за апрель, человеко/дни:

рабочими предприятия отработано — 3461;

целодневные простои —120;

неявки на работу:

очередные отпуска — 288;

выходные дни — 1440;

болезни — 32;

отпуска по учебе — 12;

прогулы — 3;

с разрешения администрации —8;

прочие неявки, разрешенные законом — 36.

В апреле предприятие работало 22 дня, за это время рабочими отработано 26 303 человекочасов, из них 470 — сверхурочно. На предприятии 140 рабочих имеют продолжительность рабочего дня 8 час., остальные — 7 час.

9. По данным задания варианта 7., определите показатели использования фондов рабочего времени.

Тема 14 Статистика производительности труда

Сформулируйте определение: факторы производительности труда. Выделите несколько групп факторов и охарактеризуйте их.

Тема 15 Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу

Как исчисляется среднедневная заработная плата?

Тема 16 Статистика основных фондов

Какие показатели, характеризующие интенсивность движения ОФ рассчитываются на базе данных баланса.

Тема 17 Статистика научно-технического прогресса

Коэффициент электровооруженности труда – показывает?

Тема 18 Статистика себестоимости и затрат на производство

При необходимости учета изменения себестоимости всех видов продукции (сравнимой и несравнимой) применяется показатель затрат на 1 рубль товарной продукции. В каких ценах он рассчитывается?

Имеются данные о численности мужской части населения Омской области за 5 лет на начало года:

Таблица – Численность мужской части населения в 1999–2003 гг. (на 1.01.)

Год 1999 2000 2001 2002 2003

Численность

тыс. чел. 1028,8 1020,1 1010,7 999,6 989,8

Найдем линию тренда и, используя полученное уравнение, сделаем прогноз на будущее (определим численность мужской части населения в Омской области в 2006 году).

Предположим, что численность населения изменяется во времени по прямой: Для нахождения параметров а0 и а1 решим систему нормальных уравнений, отвечающих требованию способа наименьших квадратов

Факторы производительности труда – первопричины, от влияния которых зависит ее уровень и динамика. Выделяется несколько групп факторов:

1) относящиеся к живому труду;

2) относящиеся к техническому и организационному уровню производства;

3) относящиеся к природным условиям.

Все они действуют постоянно, но роль их меняется: сначала большое значение имели личностные факторы, а с развитием НТП возросла роль второй группы факторов.

Из первой группы факторов можно выделить:

- глобальные (на уровне экономики в целом, отраслей) – это численность населения, степень занятости, трудоспособность;

- локальные (на уровне предприятий) – это квалификация, возраст, стаж работы по специальности, навыки работников.

По характеру воздействия на производительность труда факторы могут быть основными и второстепенными. Основные для многих отраслей материального производства и промышленности – это связанные с техникой, организацией труда и производством, отчасти с живым трудом и природными ресурсами. Для добывающей промышленности основные – это природные и научно-технические условия.

Факторы производительности труда могут быть интенсивными (среднечасовая выработка рабочих) и экстенсивными (средняя продолжительность рабочего дня, среднее число дней работы одного списочного рабочего). При анализе динамики производительности труда учитывается структурный фактор – доля рабочих в средней списочной численности промышленно-производственного персонала.

Читать далееСвернуть

Как исчисляется среднедневная заработная плата?

Среднедневная заработная плата fдн исчисляется как отношение дневного фонда заработной платы к отработанному времени, учтенному в человеко-днях. Взаимосвязь между среднедневным и среднечасовым заработком

fдн= fчасак1

где а — средняя фактическая продолжительность рабочего дня;

к 1 — коэффициент увеличения дневного фонда заработной платы за счет доплат

1. Практикум по теории статистики: учеб. пособие / Под ред. Р.А. Шмойловой. М.: Финансы и статистика, 2007. – 415 с.

2. Сиденко А. В. Практикум по социально-экономической статистике/ А. В. Сиденко, В. М. Матвеева. - М.: Дело и Сервис, 2006. - 144 с.

3. В.Н. Салин, Е.П. Шпаковская. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2002. – 461 с.

4. Курс социально-экономической статистики: Учеб. для вузов по экон. направлениям и специальностям/ М. Г. Назаров, И. К. Беляевский, Г. С. Беликова; Редкол.: М. Г. Назаров (гл. ред.) и др. - М.: Финстатинформ, 2000. – 771 с.

Покупка готовой работы

	Тема:	«Задачи по статистике»
	Раздел:	Статистика
	Тип:	Контрольная работа
	Страниц:	8
	Цена:	600 руб.