«Криминология» - Контрольная работа

Содержание

1. Национально-этнические конфликты и их криминогенная роль.

Понятие и виды национально-этнических конфликтов. Механизм их использования в разрушительных политических процессах. Мотивация организации национально-этнических конфликтов, условия их возникновения и реализации. Характер преступной деятельности в межнациональных столкновениях. Основные направления антикриминогенной этнической политики.

2. Разработать анкету по опросу работников правоохранительных органов о коррупции.

---

Введение

Национальный – этнический конфликт - это конфликт между национально-этническими общностями или их частями. Национальный конфликт является прежде всего социальным, поскольку его субъектами выступают крупные социальные группы, интересы которых становятся противоречивыми вследствие имеющегося неравенства социальных статусов этих групп в данной общественной системе, в конкретной стране.

Наиболее распространенными являются конфликты между национальными (этническими) группами в полиэтнических государствах, возникающие на основе различий во владении теми или иными социальными ресурсами, а также между национальным большинством и меньшинством. Как правило, причинами такого положения дел в немалой степени служат факторы естественно-исторического характера, заселенность определенных территорий, тесная связь отдельных групп с теми или иными видами хозяйственной деятельности, процессы ассимиляции и миграции отдельных наций, эволюция административно-территориальной организации государства, а также сокращение его реальных возможностей.

---

Выдержка из текста работы

Коррупция в последние годы стала практически неотъемлемой частью социальной, экономической и правовой действительности современной России. Многие ожидания нации, связанные с демократическими преобразованиями, оказались обманутыми в результате неспособности государства и общества найти в себе силы для преодоления механизма коррупционного разложения. Коррупция как общественно опасный социально-правовой феномен является следствием негативных тенденций, которые присущи общественно-политической и экономической жизни многих современных государств, в том числе и России.

Нам важно узнать Ваше личное мнение о положении дел с коррупцией в Вашем подразделении. Это знание поможет улучшить работу государственных органов, нацеленных на борьбу с коррупцией с учетом общественного мнения.

Перед вами ряд вопросов с вариантами на них ответов (чтобы облегчить заполнение анкеты). Наиболее верный, на ваш взгляд ответ, отмечайте соответствующим значком. Постарайтесь ответить на предложенные вопросы наиболее честно. Уверяем, что полученные данные не будет подлежать какому-либо разглашению.

---

Заключение

1 Что Вы понимаете под коррупцией?

1.1 Взяточничество

1.2 Использование должностного положения в личных, корыстных интересах

1.3 Подношение подарков должностным лицам

1.4 Использование личных контактов для получения доступа к общественным ресурсам - товарам, услугам, источникам доходов, привилегиям, оказание различных услуг родственникам, друзьям, знакомым

1.5 Другое _

2. Встречались ли Вы в своей служебной деятельности с предложением других лиц использовать свои служебные полномочия в их личных интересах?

2.1 редко

2.2 никогда

2.3 часто

3. Как Вы считаете, что является главной причиной коррупционности среди должностных лиц органов власти?

3.1 безответственность власти

3.2 низкая заработная плата

3.3 низкая вероятность привлечения к уголовной ответственность

3.4 другие (укажите какие)_

---

Список литературы

1. Арцыбасов И.Н., Казанчев Ю.Д. Международный симпозиум, посвященный «праву войны» // Государство и право. 1994. № 4.

2. Бреннингмайер О. Предотвращение этнического конфликта (опыт работы Верховного комиссара ОБСЭ по делам национальных меньшинств) // Мировая экономика и международные отношения. 2000. № 3.

3. Бурлаков В.Н., Гилинский Я.И., Шестаков Д.А. Российская криминология в конце ХХ столетия: семинар Криминологического центра Санкт-Петербурга // Правоведение. 1999. № 3.

4. Шнайдер Г.Й. Криминология / Пер. с нем. М., 1994.

---