«Заработная плата в рыночной экономике. Концепции социального и субсидиарного государства. Анализ состава и структуры денежных доходов и расходов»

1 Заработная плата в рыночной экономике

Заработная плата – это цена использования труда. В основе предложения труда лежит проблема выбора каждым человеком соотношения между трудом и отдыхом. Решение, принимаемое отдельным индивидом о необходимости и продолжительности своей работы зависит, прежде всего, от уровня предлагаемой ему заработной платы.

При рассмотрении заработной платы с экономических позиций специалисты обращают внимание, как правило, на ее денежный характер, на связь размеров заработной платы с результатами работы организации и, как следствие этого, с ее финансовыми возможностями, а также на зависимость оплаты труда каждого конкретного работника от результатов затраченного им труда.

Таким образом, проанализировав данное домохозяйство за период 3 месяца (II квартал 2009 года), мы можем отметить, что в общей структуре доходов домохозяйства наибольший удельный вес – 65% приходится на показатель доходов от предпринимательской деятельности, 25% приходится на оплату труда и все виды премий и лишь 10% приходится на доходы от сдачи в аренду жилья, другого имущества. Анализируя структуру расходов за отчетный период, мы можем отметить, что наибольший удельный вес приходится на питание дома – 35%.

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2003.

2. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы : Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005.

3. Алиев И.М. Политика доходов и заработной платы. Учебник. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.

4. Гриценко Н. Концепция социального государства: перспективы реализации. // Социальное партнерство. – 2006. - № 3.

5. Леонов И.В. Правовое социальное государство: трудности становления // Право и управление. XXI век. – 2008. - № 1.

6. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П50 П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2007.