«Бизнес-план и разработка разделов бизнес-плана для организации инвестиционного проекта санатория-профилактория»

Актуальность бизнес планирования в сфере гостиничного бизнеса предопределила выбор данной темы дипломной работы.

Цель исследования: изучение основ бизнес планирования на примере разработки разделов бизнес-плана санатория-профилактория круглогодичного цикла для получения инвестиций.

Как видно, в отличие от традиционного плана организации бизнес-план учитывает не только внутренние цели предпринимательской организации, но и внешние цели лиц которые могут быть полезны новому делу. Помимо инвесторов заинтересованными лицами будущего бизнеса являются потенциальные потребители и поставщики фирмы.

Для начинающего предпринимателя бизнес-плен- это по сути, всё, чем он может привлечь внимание инвесторов. Уровень составленного бизнес-плана становится показателем надёжности серьёзности предпринимателя и его дела .

В процессе перехода нашей страны от административно- командной к рыночной экономике снова проявилась «болезнь крайностей»: государство, которое 70 лет существовало в плановой экономике буквально за один день полностью отказалось от каких либо видов планирования. И только спустя несколько лет на предприятиях вновь образовывают новые отделы планирования, прогнозирования. Теперь тратятся огромные денежные средства на подготовку и переподготовку современных специалистов в области экономического планирования

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 29.06.2009 N 132-ФЗ).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 26.11.2008 N 224-ФЗ, и часть вторая от 03.06.2009 N 120-ФЗ.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 07.05.2009 N 80-ФЗ.)

4. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 28.06.2009 N 123-ФЗ).

5. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999г. № 1035 «О государственном контроле и надзоре за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда»