Отчет по практике
«Правовое регулирование трудового времени по трудовому кодексу»
- 30 страниц
Введение….3
1 Правовые нормативы, определяющие режим рабочего времени….…5
2 Особенности правового регулирования рабочего времени по Трудовому Кодексу РФ….16
Заключение…27
Список использованных источников….….29
Приложение….31
Кроме того, рабочее время является институтом трудового права, нормы которого обособлены в кодифицированном нормативном правовом акте - Трудовом кодексе Российской Федерации. Обязанность соблюдать рабочее время во многом определяется именно обязанностью соблюдать режим рабочего времени.
Данная обязанность представляет собой одну из важнейших обязанностей сторон трудового договора, которая способствует идентификации трудового правоотношения (следовательно, и трудового договора): соблюдение рабочего времени (в том числе режима рабочего времени) означает подчинение внутреннему трудовому распорядку.
Если труд протекает без правового регулирования рабочего времени, это значит, оно не затрагивает самого процесса труда. В таком случае это правоотношение по поводу результата труда, что не характерно для трудового договора.
Из всего этого вытекает юридическое значение рабочего времени, и значение режима рабочего времени как его составляющей.
В настоящее время вопрос правового регулирования режима рабочего времени приобретает новый аспект.
В условиях мирового финансового кризиса работодатели все чаще прибегают к использованию различных видов режима рабочего времени.
Эффективное использование рабочего времени, внедрение рациональных режимов работы и отдыха, особых режимов рабочего времени (суммированного учета рабочего времени, неполного рабочего времени, режима работы с делением рабочего времени на части и т. п.) содействует усовершенствованию социально-трудовых отношений, а значит - достижению положительного экономического и социального эффекта.
Актуальность темы вытекает из следующих положений. Во-первых, нормы продолжительности рабочего времени, установленные государством, дифференцируются в зависимости от условий, в которых трудится работник; полной или неполной занятости; особенностей различных категорий работников.
Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания» (ИНК) было основано в 2000 году. ИНК включает в себя группу компаний, занимающихся геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и лицензионных участках Восточной Сибири и соседних регионах. Сегодня, в активе Группы ИНК 18 лицензионных участков, нефтяных и газовых месторождений, включая крупнейшее из них – Ярактинское НГКМ, где добывается более 80% от общего объема сырья.
ИНК осуществляет проекты по обратной закачке газа в пласт на Ярактинском НГКМ , занимается изучением возможности переработки газа. Большая часть сырьевых активов Группы ИНК находится в непосредственной близости от трубопровода «Восточная Сибирь – Тихий Океан» (ВСТО).
Тема: | «Правовое регулирование трудового времени по трудовому кодексу» | |
Раздел: | Разное | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 30 | |
Цена: | 500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Дипломная работа
«Особенности регулирования труда педагогических работников в образовательных организациях среднего профессионального образования»Курсовая работа
«Виды рабочего времени»Дипломная работа
«Трудовой договор: актуальные вопросы теории и практики»Курсовая работа
«Трудовой договор и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров в Российской Федерации»Дипломная работа
«Трудовой договор»