«Контроль в управлении персонала организации»

Главной составляющей успеха любого предприятия являются его сотрудники. А грамотное управление персоналом - это ключевая позиция предприятия на рынке, которая определяет его значимость и финансовый рост. Для правильной организации работников одних только индивидуальных качеств руководителя очень мало. Здесь необходимо знать менеджмент, методы эффективного управления и реальные примеры опыта успешных руководителей.

Когда мы задумываемся об основах управления персоналом – вспоминается классический пример, что нет плохих учеников, есть плохие учителя. То же можно сказать и о руководителе. Руководитель, в первую очередь, является посредником между персоналом и Управляющим компании. Поэтому, его ценности, миссия и поведение воспринимаются как отражение ценностей компании. Руководитель подразделения на своем уровне формирует свой «микромир», который является частью «макромира», то есть всей компании. Поэтому на нем, как на создателе отдела, лежит огромная ответственность: своим поведением подавать пример, формировать правила взаимодействия для других сотрудников. Ориентируясь на руководителя, сотрудники формируют свои модели поведения, которые их устраивают.

Система контроля в структуре управления персоналом занимает одну их первостепенных позиций. Доверять подчиненным можно и нужно, однако давно известен тот факт, что осознание того, что руководством компании осуществляется постоянный или выборочный контроль над их деятельностью, заставляет сотрудников компании работать качественнее и эффективнее. Это связано с тем, что любой человек хочет составить о себе наилучшее впечатление, поэтому знание того, что его в любой момент могут проверить, увеличивает эффективность его работы.

1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ – М.: Эксмо, 2011. – 192 с.

2. Арутюнов В.В. Управление персоналом / Арутюнов, В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М Р-н-Д: Феникс, 2011

3. Баканов М.И. Экономический анализ. - М., Финансы и статистика, 2009 г. - 255 с.

4. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб.пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с., с.4

5. Бикташева Д.Л., Гиевая А.П., Жданова Т.С. Менеджмент в туризме. Учебное пособие. М:ИНФРА-М, 2010

6. Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2009