«ТВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА. Пособие для журналистов»

К сожалению, трудовые права журналистов сейчас нарушаются повсеместно. Это незаконно составленные контракты или работа вообще без таковых, отсутствие нормированного рабочего дня, оплаты сверхурочной работы, гарантий минимальной заработной платы, социального и медицинского страхования и т.д. Так, по результатам проверок, проведенных департаментом Министерства труда и социальной защиты населения по Южно-Казахстанской области, на февраль 2003 г. наиболее частыми нарушениями со стороны руководителей и владельцев СМИ являются: -сверхнормативная продолжительность рабочего дня,

ПРИЕМ НА РАБОТУ

Документы, необходимые при приеме на работу

Совместительство – законно ли это?

Содержание индивидуального трудового договора

Изменения и дополнения к индивидуальному трудовому договору

Гражданско-правовые договоры

Испытательный срок

Согласительные комиссии рассматривают споры по вопросам переводов и

увольнений; оплаты труда; гарантии и компенсации рабочего времени и времени

отдыха; дисциплинарной и материальной ответственности; охраны труда и др.

Иными словами, предметом рассмотрения в согласительной комиссии являются права и законные интересы работника, нарушенные, по его мнению, работодателем.

Работник вправе сразу обратиться в суд с исковым заявлением. При этом по исковым заявлениям, вытекающим из трудовых правоотношений (восстановление на работе, требования по заработной плате и т.д.), государственная пошлина не оплачивается. Помните, что закон устанавливает четкий порядок разрешения трудовых споров: форма (процедура), сроки подачи заявлений, сроки их рассмотрения, принятия по ним решений и их исполнения.