Контрольная работа
«Организационное поведение - ОГ, вариант 1»
- 8 страниц
Вопрос 1. Как оценить личные и деловые качества ваших подчиненных?
Вопрос 2. Как можно охарактеризовать функции планирования и организации на
производстве?
Вопрос 3. Каково определение и содержание мотивации при производственном
процессе?
Вопрос 4. Что характеризует неофициально-деловую структуру отношений?
Вопрос 5. Какие известны виды власти?
Вопрос 6. Каковы могут быть рекомендации,которым можно следовать начинающим
менеджерам, если они хотят грамотно делегировать полномочия?
Вопрос 7. Каковы характеристики и особенности лидерства?
Вопрос 8. Как менеджер должен принимать решения?
Вопрос 9. Какие основные типы конфликтов существуют в организации?
Вопрос 10. Почему анализ методов ведения бесед помогает разрешению проблем
деятельности и управления предприятием?
Вопрос 6. Каковы могут быть рекомендации, которыми должны следовать начинающие менеджеры, если они хотят грамотно делегировать полномочия?
Ответ:
Для того, чтобы грамотно делегировать свои полномочия подчиненным необходимо:
- предписать обязанности непосредственным подчиненным;
Менеджер не может отказаться от обязанности, переданной подчиненному.
- предоставить власть подчиненным, необходимую для выполнения этих обязанностей;
Подчиненный должен обязательно обладать властью, для успешного выполнения возложенных на него обязанностей.
1. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, М: «Авто» 1993.
2. Управление развитием производства в промышленных концернах США, М: «Мысль», 1997.
3. Цендер Эрнст. Практика управления, Титул, 1992.
| Тема: | «Организационное поведение - ОГ, вариант 1» | |
| Раздел: | Разное | |
| Тип: | Контрольная работа | |
| Страниц: | 8 | |
| Цена: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Организационное поведение в аспекте управления человеческими ресурсами особенности людей, мотивация, приверженность, организационная культура. (сга)
Контрольная работа:
Организационное поведение
Курсовая работа:
Психотехнологии в организационном поведении
Курсовая работа:
Организационное поведение предприятия
Курсовая работа:
Мотивационный процесс и его влияние на организационное поведение
