Диплом-Центр.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Планирование на предприятии (РЕ 00), вариант 2 - Контрольная работа №23604

«Планирование на предприятии (РЕ 00), вариант 2» - Контрольная работа

  • 17 страниц(ы)

Содержание

Выдержка из текста работы

Список литературы

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Вопрос 1. Что означает понятие «планирование» и какова последовательность планирования в условиях рынка?

Вопрос 2. В чем роль планирования, и каковы основные виды планирования?

Вопрос 3. Как организуется плановая работа на предприятии и в чем назначение биз-нес-плана?

Вопрос 4. Какова структура бизнес-плана, и какие виды страхования предусматривает хозяйственная практика?

Вопрос 5. Что означает «точка безубыточности» при финансовом планировании?

Вопрос 6. Что означает понятие «стратегическое планирование»?

Вопрос 7. Каково назначение стратегического планирования?

Вопрос 8. Каковы основные этапы стратегического планирования и чем они характер-ны?

Вопрос 9. В чем назначение оперативно-производственного планирования?

Вопрос 10. Каковы самые распространенные системы оперативно-производственного планирования и чем они характерны?


Выдержка из текста работы

Вопрос 8. Каковы основные этапы стратегического планирования и чем они характер-ны?

Ответ: Процесс стратегического планирования в компании состоит из нескольких этапов:

1. Определение миссии и целей организации.

2. Анализ среды, включающий в себя сбор информации, анализ сильных и слабых сторон фирмы, а также ее потенциальных возможностей на основании имеющейся внешней и внутренней информации.

3. Выбор стратегии.

4. Реализация стратегии.

5. Оценка и контроль выполнения.

Целевая функция начинается с установления миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования.


Список литературы

1. Черныш Е.А. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие. – М.: ПРИОР, 2002.

2. Планирование, финансы, управление на предприятии: Практическое пособие/О.К. Филатов, Л.А. Козловский, Т.Н. Цветкова. – М.: Финансы и статистика, 2004.

3. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса, Концепция и методы планирования. Учебное пособие. М.: Финпресс, - 2004 г.

4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.


Тема: «Планирование на предприятии (РЕ 00), вариант 2»
Раздел: Экономика
Тип: Контрольная работа
Страниц: 17
Цена: 100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Бюджетная система - БС, вариант 1

    30 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Дайте характеристику бюджетной системы нашей страны.
    Вопрос 2. Охарактеризуйте основные направления налоговой реформы в России.
    Вопрос 3. Какие существуют формы расходов бюджетов?
    Вопрос 4. Охарактеризуйте структуру доходов федерального бюджета. Что входит в его доходную часть?
    Вопрос 5. Укажите приоритеты бюджетных расходов на среднесрочную перспективу.
    Вопрос 6. Что такое бюджетные дефицит и профицит?
    Вопрос 7. Что является государственным долгом РФ и как осуществляется управление им?
    Вопрос 8. Дайте характеристику бюджета субъектов Федерации, что входит в понятие консолидированного бюджета?
    Вопрос 9. Какие налоги относятся к федеральным, а какие к региональным?
    Вопрос 10. Что предполагает требование сбалансированности бюджета?
    Вопрос 11. Какие критерии учитываются при разделении конкретных видов налогов и доходных источников между бюджетами различных уровней?
    Вопрос 12. Как рассчитывается индекс налогового потенциала?
    Вопрос 13. Какие задачи решаются в бюджетном процессе?
    Вопрос 14. Какие виды учреждений относятся к бюджетным, и как они осуществляют использование средств?
    Вопрос 15. Какие ориентиры положены в основу структурно-инвестиционной политики. На какие ориентиры должна быть сориентирована подобная политика?
    Вопрос 16. Что лежит в основе социальной ориентации финансовой политики?
    Вопрос 17. Что такое бюджетное право, и что является предметом бюджетного права?
    Вопрос 18. Какая ответственность за нарушение бюджетного законодательства? Приведите примеры.
    Вопрос 19. Какие существуют формы государственного финансового контроля, что относится к критериальным показателям подобного контроля?
    Вопрос 20. На что направлен финансовый контроль в сфере межбюджетных отношений?
  • Тест:

    Финансы и кредит, вариант 1 (20 заданий по 5 тестовых вопросов)

    15 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Какие основные группы расходной части бюджета? (дайте наиболее полный ответ):
    1. военные цели;
    2. управление страной;
    3. осуществление хозяйственной деятельности;
    4. социальные нужды;
    5. военные цели; управление страной; осуществление хозяйственной деятельности; социальные нужды.
    Вопрос 2. Вставьте пропущенное слово: “… - экономический инструмент распределения и перераспределения валового внутреннего продукта и национального дохода, орудие контроля за образованием и использованием денежных средств”.
    1. деньги;
    2. финансы;
    3. деньги и финансы;
    4. фонды;
    5. деньги и фонды.
    Вопрос 3. Сумма основных, или первичных, доходов равна:
    1. валовому внутреннему продукту;
    2. валовому национальному продукту;
    3. национальному доходу;
    4. чистому продукту;
    5. заработной плате.
    Вопрос 4. Объектом контрольной функции финансов являются финансовые показатели деятельности … (дайте наиболее полный ответ):
    1. государственных органов управления;
    2. предприятий;
    3. государственных и муниципальных органов управления;
    4. предприятий и организаций;
    5. предприятий, организаций и учреждений.
    Вопрос 5. Какие органы осуществляют общегосударственный финансовый контроль?
    1. финансовые службы предприятий;
    2. отдельные физические лица на общественных началах;
    3. аудиторские фирмы;
    4. органы государственной власти и управления;
    5. контрольно-ревизионные отделы министерств и ведомств.
    Задание 2.
    Вопрос 1. Какое из приведенных высказываний является верным?
    1. развитие рыночных отношений приводит к децентрализации финансовых ресурсов;
    2. развитие рыночных отношений приводит к централизации финансовых ресурсов;
    3. централизация финансовых ресурсов приводит к развитию рыночных отношений в обществе;
    4. в условиях децентрализации финансовых ресурсов развитие рыночных отношений невозможно;
    5. данные сводного финансового баланса свидетельствуют о централизации финансовых ресурсов общества.
    Вопрос 2. Какие из перечисленных звеньев финансовой системы Российской Федерации относятся к централизованным финансам?
    1. финансы предприятий; государственный кредит; фондовый рынок; фонды страхования;
    2. государственный кредит; фондовый рынок; фонды страхования; внебюджетные специальные фонды;
    3. государственный кредит; фондовый рынок; фонды страхования; финансы предприятий;
    4. государственный кредит; фондовый рынок; фонды страхования; финансы предприятий; внебюджетные специальные фонды;
    5. государственный кредит; фондовый рынок; фонды страхования; финансы предприятий; внебюджетные специальные фонды; государственная бюджетная система.
    Вопрос 3. Средства федерального правительства и местных властей, связанные с финансированием расходов, не включаемых в бюджет, называются …:
    1. внебюджетными фондами;
    2. фондами страхования;
    3. финансами предприятий;
    4. государственным бюджетом;
    5. государственным кредитом.
    Вопрос 4. Как называется сумма выпущенных, но не погашенных государственных займов с начисленными по ним процентами на определенную дату или определенный срок?
    1. государственным кредитом;
    2. государственным долгом;
    3. государственными краткосрочными облигациями;
    4. золотыми сертификатами;
    5. облигациями федерального займа.
    Вопрос 5. Что является главным источником производственного и социального развития предприятий в рыночных отношениях?
    1. бюджетное финансирование;
    2. прибыль;
    3. кредиты банков;
    4. себестоимость;
    5. пожертвования.
    Задание 3.
    Вопрос 1. Главное управление федерального казначейства является подразделением:
    1. Государственной налоговой службы;
    2. Министерства финансов;
    3. Государственной Думы;
    4. Совета Федерации;
    5. Администрации Президента РФ.
    Вопрос 2. Какой из федеральных органов исполнительной власти имеет право возбуждать уголовное дело и проводить по нему дознание, предварительное следствие и т.д. по факту уклонения от уплаты налогов?
    1. Государственный таможенный комитет;
    2. Федеральная служба налоговой полиции;
    3. Министерство финансов;
    4. Налоговая инспекция;
    5. Министерство экономики.
    Вопрос 3. Основными методами финансового управления являются (дайте наиболее полный ответ):
    1. прогнозирование и планирование;
    2. налогообложение и самофинансирование;
    3. кредитование и система расчетов;
    4. вопросы стимулирования;
    5. прогнозирование и планирование; налогообложение и самофинансирование; кредитование и система расчетов; вопросы стимулирования.
    Вопрос 4. Какие финансовые отношения включаются в систему директивного финансового механизма?
    1. прогнозирование, планирование;
    2. налоги, государственный кредит, прогнозирование, планирование;
    3. оперативное управление, регулирование, контроль;
    4. налоги, государственный кредит, прогнозирование, планирование; оперативное управление, регулирование, контроль;
    5. налоги, государственный кредит, расходы бюджета, бюджетное финансирование, организация бюджетного устройства и бюджетного процесса, финансовое планирование.
    Вопрос 5. Назовите исторический период, для которого характерен классический тип государственной финансовой политики?
    1. 18 – 19 вв.
    2. 90 – е годы 20 века;
    3. до конца 20-ых годов 20 – ого века;
    4. 80 – 90 годы 19 века;
    5. античная история.
    Задание 4.
    Вопрос 1. Как называется контроль законодательных и исполнительных органов власти, а также специально созданных учреждений за финансовой деятельностью всех экономических субъектов с применением особых методов?
    1. финансовой политикой;
    2. финансовым контролем;
    3. системой управления финансами;
    4. финансовым менеджментом;
    5. аудитом.
    Вопрос 2. В соответствии с временем проведения финансовый контроль подразделяется на:
    1. президентский, ведомственный, аудиторский;
    2. предварительный, текущий, последующий;
    3. бюджетный, налоговый, валютный;
    4. обязательный, инициативный;
    5. проверки, обследования, надзор.
    Вопрос 3. Какой вид финансового контроля проводится в момент совершения денежных сделок, финансовых операций и пр.?
    1. последующий финансовый контроль;
    2. предварительный финансовый контроль;
    3. оперативный финансовый контроль;
    4. аудиторский контроль;
    5. надзор.
    Вопрос 4. На микроуровне предварительный финансовый контроль заключается в:
    1. составлении и утверждении бюджетов всех уровней;
    2. разработке финансовых планов и смет, кредитных и кассовых заявок, финансовых разделов бизнес-планов и пр.;
    3. составлении и утверждении бюджетов всех уровней; разработке финансовых планов и смет, кредитных и кассовых заявок, финансовых разделов бизнес-планов и пр.;
    4. оценке результатов финансовой деятельности экономических субъектов;
    5. сравнении финансовых издержек с прогнозируемыми.
    Вопрос 5. В процессе проведения какого вида финансового контроля рассматриваются отдельные вопросы финансовой деятельности предприятий и намечаются меры для устранения выявленных нарушений?
    1. надзора;
    2. обследования;
    3. проверки;
    4. наблюдения;
    5. ревизии.
    Задание 5.
    Вопрос 1. Назовите основную форму финансового контроля, проводимого Счетной палатой:
    1. обследование;
    2. мониторинг;
    3. тематические проверки и ревизии;
    4. анализ финансовой деятельности предприятий и организаций;
    5. сравнение результатов финансовой деятельности.
    Вопрос 2.Система органов Государственной налоговой службы включает в себя (дайте наиболее полный ответ):
    1. Федеральную налоговую службу;
    2. Государственные налоговые инспекции в субъектах РФ;
    3. Государственные налоговые инспекции в органах местного самоуправления;
    4. Федеральную налоговую службу; государственные налоговые инспекции в субъектах РФ;
    5. Федеральную налоговую службу; государственные налоговые инспекции в субъектах РФ и органах местного самоуправления.
    Вопрос 3. Внутрихозяйственный финансовый контроль подразделяется на:
    1. оперативный и неоперативный;
    2. оперативный и стратегический;
    3. оперативный, неоперативный и стратегический;
    4. страсегический и тактический;
    5. прогностический и прагматический.
    Вопрос 4. Вставьте пропущенные слова в текст по смыслу и в правильной последовательности: “Имущество унитарного предприятия является … и … на вклады или долевые участия работников”.
    1. делимым, не распределяется;
    2. неделимым, не распределяется;
    3. неделимым, распределяется;
    4. дискретным, разлагается;
    5. нераспределимым, не делится.
    Вопрос 5. Как называется унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления?
    1. муниципальным предприятием;
    2. муниципальным казенным предприятием;
    3. федеральным предприятием;
    4. федеральным казенным предприятием;
    5. государственным предприятием.
    Задание 6.
    Вопрос 1. Какое из приведенных утверждений является верным?
    1. Основная деятельность некоммерческих предприятий не связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль распределяется среди участников;
    2. Основная деятельность некоммерческих предприятий связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль распределяется среди участников;
    3. Основная деятельность коммерческих предприятий связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль распределяется среди участников;
    4. Основная деятельность некоммерческих предприятий не связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль не распределяется среди участников;
    5. Основная деятельность коммерческих предприятий не связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль не распределяется среди участников.
    Вопрос 2. Контрольная функция финансов коммерческих предприятий состоит в:
    1. формировании первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей;
    2. создании основных пропорций в распределении доходов и финансовых ресурсов;
    3. обеспечении оптимального сочетания интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом;
    4. формировании первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей; создании основных пропорций в распределении доходов и финансовых ресурсов; обеспечении оптимального сочетания интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом;
    5. стоимостном учете затрат на производство и реализацию продукции.
    Вопрос 3. Основными принципами организации финансовых отношений коммерческих организаций являются (дайте наиболее полный ответ):
    1. хозяйственная самостоятельность, самофинансирование;
    2. материальная заинтересованность, материальная ответственность;
    3. обеспечение финансовыми резервами;
    4. хозяйственная самостоятельность, самофинансирование; материальная заинтересованность, материальная ответственность;
    5. хозяйственная самостоятельность, самофинансирование; материальная заинтересованность, материальная ответственность; обеспечение финансовыми резервами.
    Вопрос 4. Назовите основные факторы, влияющие на организацию финансов хозяйствующих субъектов:
    1. организационная форма хозяйствования;
    2. правовая форма хозяйствования;
    3. организационно-правовая форма хозяйствования;
    4. отраслевые технико-экономические особенности;
    5. организационно-правовая форма хозяйствования; отраслевые технико-экономические особенности.
    Вопрос 5. Процентное отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств называется:
    1. рентабельностью вложений в предприятие;
    2. рентабельностью продукции;
    3. рентабельностью производственных фондов;
    4. чистой прибылью;
    5. балансовой прибылью.
    Задание 7.
    Вопрос 1. Как называется основной финансовый план государства на текущий год, имеющий силу закона?
    1. федеральным бюджетом;
    2. муниципальным бюджетом;
    3. консолидированным бюджетом;
    4. государственным бюджетом;
    5. республиканским бюджетом.
    Вопрос 2. Капитальные расходы федерального бюджета включают:
    1. закупку товаров и услуг;
    2. закупку товаров и услуг; капитальное строительство;
    3. оплату труда государственных служащих; закупку товаров и услуг; капитальное строительство;
    4. оплату труда государственных служащих; закупку товаров и услуг; капитальное строительство; капитальный ремонт;
    5. капитальное строительство; капитальный ремонт; капитальные вложения в основные фонды.
    Вопрос 3. Как называется основная часть национального дохода, мобилизуемая во все звенья бюджетной системы?
    1. Сборами;
    2. Пошлинами;
    3. Платой за использование ресурсов;
    4. Сборами и пошлинами;
    5. Налогами.
    Вопрос 4. Основными федеральными налогами в РФ являются:
    1. доходы от продажи имущества, находящегося в государственной собственности, и от реализации запасов;
    2. доходы от внешнеэкономической деятельности;
    3. доходы от имущества, находящегося в федеральной собственности, в том числе прибыль Банка России;
    4. доходы от продажи имущества, находящегося в государственной собственности, и от реализации запасов; доходы от внешнеэкономической деятельности; доходы от имущества, находящегося в федеральной собственности, в том числе прибыль Банка России;
    5. НДС, акцизы, таможенные пошлины, налог на прибыль предприятий и организаций; подоходный налог с физических лиц.
    Вопрос 5. Как называется неоплаченная сумма официально признанных прямых обязательств органов государственного управления перед другими секторами экономики и остальными странами мира, которая образовалась в результате их операций в прошлом и должна быть погашена посредством операций этих органов в будущем или переоформлена в бессрочный долг?
    1. бюджетным дефицитом;
    2. расходами бюджета;
    3. доходами бюджета;
    4. бюджетным процессом;
    5. государственным долгом.
    Задание 8.
    Вопрос 1. Сводный бюджет, включающий в себя бюджет соответствующего национально-государственного или административно-территориального образования и бюджеты нижестоящих территориальных уровней, называется:
    1. федеральным бюджетом;
    2. автономным бюджетом;
    3. муниципальным бюджетом;
    4. консолидированным бюджетом;
    5. сводным бюджетом.
    Вопрос 2. Назовите основные составляющие бюджетного планирования (дайте наиболее полный ответ):
    1. бюджетный процесс, его нормативно-правовая база и организационная основа;
    2. вопросы теории и методологии составления бюджетов государства;
    3. бюджетный процесс, вопросы теории и методологии составления бюджетов государства;
    4. нормативно-правовая база и организационная основа бюджетного процесса; вопросы теории и методологии составления бюджетов государства;
    5. бюджетный процесс, его нормативно-правовая база и организационная основа; вопросы теории и методологии составления бюджетов государства;
    Вопрос 3. Какова продолжительность бюджетного процесса?
    1. менее года;
    2. от года до двух;
    3. около двух с половиной лет;
    4. более трех лет;
    5. полгода.
    Вопрос 4. Принципами организации бюджетного процесса являются (дайте наиболее полный ответ):
    1. единство и самостоятельность бюджетного процесса;
    2. самостоятельность бюджетного процесса и балансовый метод;
    3. единство и балансовый метод;
    4. единство, самостоятельность, балансовый метод;
    5. консолидация, единство, самостоятельность, балансовый метод.
    Вопрос 5. Осуществление контроля за исполнением федерального бюджета возложено на:
    1. Президента РФ;
    2. Совет Федерации;
    3. Государственную Думу;
    4. Министерство финансов;
    5. Счетную палату.
    Задание 9.
    Вопрос 1. Как называется система экономических отношений, посредством которой распределяется и перераспределяется национальный доход на экономическое и социальное развитие территорий?
    1. федеральными финансами;
    2. государственными финансами;
    3. территориальными финансами;
    4. муниципальными финансами;
    5. финансами субъектов федерации.
    Вопрос 2. Назовите основные составные части территориальных финансовых ресурсов:
    1. региональные бюджеты, средства субъектов хозяйствования;
    2. средства субъектов хозяйствования, территориальные внебюджетные фонды;
    3. региональные бюджеты, территориальные внебюджетные фонды;
    4. региональные бюджеты, средства субъектов хозяйствования, территориальные внебюджетные фонды;
    5. региональные бюджеты, территориальные внебюджетные фонды, федеральные внебюджетные фонды.
    Вопрос 3. Совокупность денежных средств, передаваемых из вышестоящих бюджетов в нижестоящие с целью регулирования их доходов и расходов, называются …:
    1. регулирующими доходами;
    2. контролирующими доходами;
    3. собственными доходами;
    4. заимствованными доходами;
    5. распределительными доходами.
    Вопрос 4. В чем состоит специфика расходов территориальных бюджетов?
    1. в том, что в них преобладают расходы на финансирование развития местной промышленности;
    2. в том, что в них преобладают расходы на финансирование расходов на социально-культурные мероприятия;
    3. в том, что в них преобладают расходы на финансирование охраны окружающей среды;
    4. в том, что в них преобладают расходы на финансирование на охрану окружающей среды, на развитие местной промышленности, на социально-культурные мероприятия;
    5. в том, что в них преобладают расходы на финансирование на развитие местной промышленности, на социально-культурные мероприятия.
    Вопрос 5. Вставьте пропущенные слова в текст: “муниципальные внебюджетные фонды создаются на основании решений … органов власти”.
    1. государственных исполнительных;
    2. федеральных законодательных;
    3. муниципальных исполнительных;
    4. местных представительных;
    5. органов регионального самоуправления.
    Задание 10.
    Вопрос 1. Форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включаемых в бюджет некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности строго в соответствии с целевыми назначениями, называется …:
    1. территориальными финансами;
    2. бюджетным процессом;
    3. внебюджетными фондами;
    4. социальным обеспечением;
    5. государственным бюджетом.
    Вопрос 2. Сколько существует основных путей создания внебюджетных фондов?
    1. 1;
    2. 2;
    3. 3;
    4. 4;
    5. 5.
    Вопрос 3. Основными методами мобилизации денежных средств для формирования внебюджетных фондов являются:
    1. специальные налоги и сборы;
    2. средства из бюджета;
    3. займы;
    4. специальные налоги и сборы; средства из бюджета; займы;
    5. специальные налоги и сборы; средства из бюджета.
    Вопрос 4. Из каких главных источников формируются средства Пенсионного фонда?
    1. из средств и ассигнований федерального бюджета;
    2. из страховых взносов работодателей и работающих;
    3. из страховых взносов работодателей и работающих, ассигнований из федерального бюджета;
    4. из страховых взносов работодателей и работающих, ассигнований из федерального бюджета, пожертвований;
    5. из страховых взносов работодателей и работающих, ассигнований из федерального бюджета, пожертвований, прибыли предприятий.
    Вопрос 5. Какие основные задачи наиболее часто стоят перед региональными экономическими внебюджетными фондами?
    1. создание условий для привлечения внебюджетных источников финансирования жилищной сферы;
    2. для эффективного использования средств на формирование рынка жилья;
    3. для содействия развитию производственной базы домостроения;
    4. создание условий для привлечения внебюджетных источников финансирования жилищной сферы; для эффективного использования средств на формирование рынка жилья; для содействия развитию производственной базы домостроения;
    5. для эффективного использования средств на формирование рынка жилья; для содействия развитию производственной базы домостроения.
    Задание 11.
    Вопрос 1. Как называется экономическая категория, представляющая собой систему распределительных отношений, в процессе которых за счет части национального дохода образуются и используются общественные фонды денежных средств для материального обеспечения и обслуживания таких категорий граждан, как пенсионеры, инвалиды, матери-одиночки и т.д.?
    1. внебюджетные социальные фонды;
    2. страхование;
    3. социальное обеспечение;
    4. территориальные финансы;
    5. муниципальные финансы.
    Вопрос 2. На какой орган государственного управления возложено социальное обеспечение граждан?
    1. Министерство финансов РФ;
    2. Государственную Думу;
    3. Банк России;
    4. Администрацию Президента РФ;
    5. Министерство труда и социального развития РФ.
    Вопрос 3. К социальным пособиям относятся:
    1. пенсии по инвалидности;
    2. пенсии по старости;
    3. государственные пенсии;
    4. пенсии по инвалидности; пенсии по старости; государственные пенсии; пособие по беременности и родам;
    5. пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности, ритуальные пособия и др.
    Вопрос 4. Социальная пенсия назначается:
    1. при постоянной или длительной утрате трудоспособности;
    2. мужчинам по достижении 60 лет и общим трудовым стажем не менее 25 лет;
    3. нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении;
    4. гражданам не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой или иной общественно полезной деятельностью;
    5. всем гражданам России.
    Вопрос 5. Вставьте пропущенное слово: “К пенсии по старости устанавливаются …”
    1. льготы;
    2. надбавки;
    3. налоги;
    4. премии;
    5. поощрения.
    Задание 12.
    Вопрос 1. Вставьте пропущенные слова в текст: “… - это денежные средства, отданные в ссуду за определенный процент при условии возвратности”
    1. финансы;
    2. кредит;
    3. ссудный капитал;
    4. ссудный процент;
    5. финансы и кредит.
    Вопрос 2. Чем отличаются друг от друга две основные формы кредита (дайте наиболее полный ответ)?
    1. составом участников, объектом ссуд;
    2. динамикой, величиной процента;
    3. сферой функционирования;
    4. составом участников, объектом ссуд; динамикой, величиной процента; сферой функционирования;
    5. составом участников, объектом ссуд; динамикой, величиной процента; сферой функционирования; национальной принадлежностью.
    Вопрос 3. Как называется форма кредита, который предоставляется, как правило, торговым компаниям, банкам и специализированным кредитно-финансовым института для приобретения населением товаров и услуг с рассрочкой платежа?
    1. ростовщический кредит;
    2. потребительский кредит;
    3. ипотечный кредит;
    4. международный кредит;
    5. государственный кредит.
    Вопрос 4.В чем состоит учетная политика центрального банка?
    1. учете и переучете коммерческих векселей;
    2. лимитировании переучета векселей;
    3. установлении предельной суммы кредита для каждого коммерческого банка;
    4. учете и переучете коммерческих векселей; лимитировании переучета векселей; установлении предельной суммы кредита для каждого коммерческого банка;
    5. учете и переучете коммерческих векселей; лимитировании переучета векселей.
    Вопрос 5. Как называется сфера кредитной деятельности, которая состоит в приобретении части кредитных институтов государством путем национализации, долевое участие государства путем приобретения акций учреждений и т.п.?
    1. учетной политикой государства;
    2. операциями на открытом рынке;
    3. современной кредитной системой;
    4. участием государства в деятельности кредитно-финансовых учреждений;
    5. определением нормы обязательных резервов.
    Задание 13.
    Вопрос 1. На какие группы можно разделить государственные займы по признаку “место размещения”?
    1. займы, размещаемые центральными и территориальными органами государственного управления;
    2. внутренние и внешние займы;
    3. рыночные и нерыночные;
    4. среднесрочные и долгосрочные;
    5. закладные и беззакладные.
    Вопрос 2. На какие органы государственного управления возлагается оперативное управление государственным кредитом?
    1. Министерство финансов и Центральный банк;
    2. Администрацию Президента и Парламент;
    3. Министерство экономики и Президента;
    4. Парламент и Министерство финансов;
    5. Министерство иностранных дел и Управление делами Президента.
    Вопрос 3. Какая форма организации центрального банка характерна для Японии?
    1. государственный банк;
    2. акционерный банк;
    3. частный банк;
    4. акционерный банк, часть капитала которого принадлежит государству;
    5. кооперативный банк.
    Вопрос 4. Назовите функции центрального банка (дайте наиболее полный ответ).
    1. эмиссия банкнот;
    2. банк банков;
    3. банкир правительства;
    4. осуществляет денежно-кредитное регулирование;
    5. эмиссия банкнот; банк банков; банкир правительства; осуществляет денежно-кредитное регулирование.
    Вопрос 5. Вставьте пропущенное слово в текст: “… операции – покупка центральным банком векселей у государства”.
    1. активные;
    2. пассивные;
    3. краткосрочные;
    4. долгосрочные;
    5. учетные.
    Задание 14.
    Вопрос 1. Формирование ресурсов коммерческих банков осуществляется с помощью … операций.
    1. пассивных;
    2. учетных;
    3. активных;
    4. кредитных;
    5. эмиссионных.
    Вопрос 2. Размещение банковских ресурсов называется … операциями.
    1. пассивными;
    2. учетными;
    3. активными;
    4. кредитными;
    5. эмиссионными.
    Вопрос 3. Разница между суммой, обозначенной на векселе, и суммой, выплачиваемой банком при учете векселя, называется ….
    1. дивидендом;
    2. акцией;
    3. облигацией;
    4. дисконтом;
    5. вкладом.
    Вопрос 4. Что такое юридически оформленное соглашение между банком и заемщиком о предоставлении заемщику кредита в пределах согласованной суммы в течение определенного периода на определенных условиях?
    1. векселедательским лимитом;
    2. выдачей фиксированной суммы на определенный срок;
    3. кредитной линией;
    4. инфляцией;
    5. плавающим кредитом.
    Вопрос 5. Перечислите основные источники информации при изучении кредитоспособности клиентов банка (дайте наиболее полный ответ).
    1. собеседование с заявителем на ссуду, собственная база данных;
    2. внешние источники информации;
    3. инспекция на место;
    4. анализ финансовых отчетов;
    5. собеседование с заявителем на ссуду, собственная база данных; внешние источники информации; инспекция на место; анализ финансовых отчетов.
    Задание 15.
    Вопрос 1. Сделки, по которым срок аренды меньше срока службы имущества, относятся к … лизингу.
    1. финансовому;
    2. факторинговому;
    3. трастовому;
    4. оперативному;
    5. долгосрочному.
    Вопрос 2. Переуступка банку неоплаченных долговых требований, возникающих между контрагентами в процессе реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг, называется …
    1. лизингом;
    2. факторингом;
    3. трастом;
    4. учетом;
    5. переучетом.
    Вопрос 3. Как называется котировка валют, которую осуществляет государство?
    1. официальная;
    2. межбанковская;
    3. биржевая;
    4. валютная;
    5. международная.
    Вопрос 4. Какое из приведенных высказываний является верным?
    1. В обеспечении стабильности, устойчивости и надежности коммерческого банка ликвидность – первична, платежеспособность - вторична;
    2. В обеспечении стабильности, устойчивости и надежности коммерческого банка ликвидность – вторична, платежеспособность - первична;
    3. В обеспечении стабильности, устойчивости и надежности коммерческого банка самое главное – его ликвидность;
    4. В обеспечении стабильности, устойчивости и надежности коммерческого банка самое главное – его платежеспособность;
    5. В обеспечении стабильности, устойчивости и надежности коммерческого банка ликвидность и платежеспособность банка равнозначны.
    Вопрос 5. Как называется дисперсия вероятных вариантов получения доходов с минимальным ущербом в обеспечении ликвидности?
    1. ценными бумагами;
    2. инвестиционной политикой;
    3. управлением пассивами;
    4. управлением активами;
    5. инвестиционным риском.
    Задание 16.
    Вопрос 1. Какие из перечисленных банков относятся к сберегательным?
    1. инвестиционные;
    2. коммерческие;
    3. доверительно-сберегательные и инвестиционные;
    4. взаимно-сберегательные и инвестиционные;
    5. почтово-сберегательные, взаимно-сберегательные, доверительно-сберегательные.
    Вопрос 2.Из чего состоят собственные средства сберегательных банков (Дайте наиболее полный ответ)?
    1. уставного капитала и резервного капитала;
    2. резервного капитала и ресурсов банка, сформированных за счет прибыли банка;
    3. уставного фонда и ресурсов банка, сформированных за счет прибыли банка;
    4. ресурсов банка, сформированных за счет прибыли банка, уставного капитала и резервного капитала;
    5. уставного капитала, резервов специальных фондов, заемного капитала.
    Вопрос 3. Как называются специальные кредитные институты, осуществляющие финансирование и кредитование инвестиций?
    1. почтово-сберегательные банки;
    2. коммерческие банки;
    3. страховые общества;
    4. инвестиционные банки;
    5. центральные банки.
    Вопрос 4. Банковские инвестиции – это …
    1. финансирование и кредитование промышленности;
    2. покупка ценных бумаг банками, когда эти бумаги становятся собственностью банка;
    3. покупка ценных бумаг банками, когда эти бумаги не становятся собственностью банка;
    4. управление активами банка;
    5. управление пассивами банка.
    Вопрос 5. Что является источником финансирования инвестиционной деятельности?
    1. собственные финансовые ресурсы инвестора;
    2. заемные финансовые средства инвесторов;
    3. привлеченные финансовые средства инвестора;
    4. бюджетные ассигнования;
    5. собственные финансовые ресурсы инвестора; заемные финансовые средства инвесторов; привлеченные финансовые средства инвестора; бюджетные ассигнования.
    Задание 17.
    Вопрос 1.Как называются банки, специализирующиеся на предоставлении долгосрочных ссуд под залог недвижимости?
    1. ипотечные;
    2. инвестиционные;
    3. сберегательные;
    4. центральные;
    5. страховые.
    Вопрос 2. Долгосрочные ценные бумаги, выдаваемые под обеспечение недвижимым имуществом и приносящие твердый доход, называются …
    1. ипотечными акциями;
    2. ипотечными облигациями;
    3. ипотечным кредитом;
    4. ипотечным рынком;
    5. ссудно-сберегательным кредитом.
    Вопрос 3. Какой характер носит конкуренция как между специализированными небанковскими учреждениями, так и между банками?
    1. ценовой;
    2. неценовой;
    3. долгосрочный;
    4. международный;
    5. государственный.
    Вопрос 4. На какие группы делится кредит в соответствии с признаком “по назначению”?
    1. внутреннее и внешнее кредитование внешней торговли;
    2. фирменные, банковские, государственные кредиты;
    3. торговые, финансовые, промежуточные;
    4. товарные, валютные;
    5. сверхсрочные, среднесрочные;
    Вопрос 5. Какие ценные бумаги охватывает первичный (внебиржевой) оборот?
    1. старые выпуски ценных бумаг;
    2. в основном акции торгово-промышленных корпораций;
    3. ценные бумаги мелких и средних компаний;
    4. ценные бумаги, не прошедшие жесткого листинга на биржевом рынке;
    5. новые выпуски ценных бумаг и, главным образом, размещение облигаций торгово-промышленных корпораций.
    Задание 18.
    Вопрос 1. Когда в современной России были сделаны первые шаги в организации рынка ценных бумаг?
    1. в конце 80-х годов;
    2. в начале 70-х годов;
    3. в 90-ые годы;
    4. в 1995 году;
    5. в 1964 году.
    Вопрос 2. Что из перечисленного является особенностью вторичного рынка ценных бумаг в России?
    1. он продолжает выступать и как первичный рынок;
    2. он является государственным;
    3. на нем осуществляются дилинговые операции;
    4. на нем нет акций российских предприятий;
    5. на нем нет облигаций российских предприятий.
    Вопрос 3. Какие вы можете назвать финансовые инструменты, выпускаемые банками?
    1. акции компаний и предприятий;
    2. сберегательные сертификаты, инвестиционные сертификаты, депозитные сертификаты;
    3. опционы и фьючерсы;
    4. ГКО, ОГСЗ, ОФЗ.
    5. казначейские обязательства.
    Вопрос 4. Каковы условия развития первичного рынка ценных бумаг в России?
    1. создание посредников – инвестиционных банков и брокерских фирм;
    2. широкая реализация облигаций компаний и предприятий;
    3. укрепление главного института размещения облигаций на первичном рынке – инвестиционных банков;
    4. создание посредников – инвестиционных банков и брокерских фирм; широкая реализация облигаций компаний и предприятий; укрепление главного института размещения облигаций на первичном рынке – инвестиционных банков;
    5. создание посредников – инвестиционных банков и брокерских фирм; укрепление главного института размещения облигаций на первичном рынке – инвестиционных банков.
    Вопрос 5. Как можно охарактеризовать законодательно-правовую базу рынка ценных бумаг в России в настоящее время?
    1. она неэффективна;
    2. она хорошо разработана;
    3. ее не существует;
    4. она находится в зачаточном состоянии;
    5. она не является необходимой для развития этого института.
    Задание 19.
    Вопрос 1. Что входит в состав текущих расходов федерального бюджета?
    1. закупки товаров и услуг;
    2. оплата труда государственных служащих;
    3. начисления на зарплату;
    4. платежи по внутренним займам и государственному внешнему долгу;
    5. закупки товаров и услуг; оплата труда государственных служащих; начисления на зарплату; платежи по внутренним займам и государственному внешнему долгу.
    Вопрос 2. Какие основные особенности характерны для налогов?
    1. регулярность уплаты, расчет осуществляется по формуле, возмездный характер;
    2. регулярность уплаты, расчет осуществляется по формуле;
    3. возмездный характер, разовый характер;
    4. возмездный характер, разовый характер, расчет осуществляется по формуле;
    5. регулярность уплаты.
    Вопрос 3. Какие основные особенности характерны для сборов, пошлин, иных платежей?
    1. регулярность уплаты, расчет осуществляется по формуле, возмездный характер;
    2. регулярность уплаты, расчет осуществляется по формуле;
    3. возмездный характер, разовый характер;
    4. возмездный характер, разовый характер, расчет осуществляется по формуле;
    5. регулярность уплаты.
    Вопрос 4. Какие налоги предполагают непосредственное изъятие части доходов налогоплательщика?
    1. федеральные;
    2. региональные;
    3. муниципальные;
    4. прямые;
    5. косвенные.
    Вопрос 5. Какой уровень бюджетного дефицита ( по отношению к ВВП) считается нормальным?
    1. 20%;
    2. 15%;
    3. 10%;
    4. 50%;
    5. 3%.
    Задание 20.
    Вопрос 1. Как называется предмет, наличие которого дает основание для обложения его владельца налогом?
    1. элемент налога;
    2. субъект налога;
    3. объект налога;
    4. источник налога;
    5. единица обложения.
    Вопрос 2. Как называется метод составления бюджетов на предстоящий год, при котором определяется степень выполнения бюджета за предыдущий период и устанавливается степень выполнения за текущий период с выявлением причин отклонения?
    1. нормативный метод;
    2. экстраполяционный метод;
    3. метод экономического анализа;
    4. метод экспертных оценок;
    5. метод наименьших квадратов.
    Вопрос 3. В каком случае Государственная Дума принимает Федеральный закон о финансировании государственных расходов из федерального бюджета в первом квартале текущего года?
    1. этот закон принимается всегда;
    2. в случае неподписания Закона о федеральном бюджете Президентом;
    3. в случае неодобрения Закона Федеральным собранием;
    4. в случае непринятия федерального бюджета до начала финансового года Государственной Думой;
    5. в случае неподписания Закона о федеральном бюджете Президентом и в случае неодобрения Закона Федеральным собранием.
    Вопрос 4. С помощью каких инструментов используются кредитные деньги в виде банковских депозитов?
    1. чеков;
    2. карточек;
    3. электронных переводов;
    4. чеков; карточек; электронных переводов;
    5. чеков; электронных переводов.
    Вопрос 5. Как называются денежные средства, переданные в банк их собственником для хранения на определенных условиях?
    1. депозиты;
    2. чеки;
    3. карточки;
    4. электронные переводы;
    5. ценные бумаги.
  • Контрольная работа:

    Бухгалтерский финансовый учет (БФУ3-00), вариант 2

    11 страниц(ы) 

    Вопрос 1. В чем существуют различия между управленческим и финансовым учетом?
    Вопрос 2. Что такое акцепт?
    Вопрос 3. Что такое долгосрочные инвестиции? Назовите источники финансирования долгосрочных инвестиций.
    Вопрос 4. Что такое финансовые вложения?
    Вопрос 5. Что такое амортизация? Какие способы начисления амортизации Вы знаете?
    Вопрос 6. Какие доходы работника подлежат налогообложению?
    Вопрос 7. Каков порядок распределения общепроизводственных расходов между объектами калькулирования?
    Вопрос 8. Дайте определение готовой продукции. На какие виды подразделяется готовая продукция?
    Вопрос 9. Что является основным показателем финансово-хозяйственной деятельности организации и как он определяется?
    Вопрос 10. В каких случаях проведение инвентаризации обязательно?
  • Контрольная работа:

    РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Рынок ценных бумаг».Вариант 3

    20 страниц(ы) 

    Лабораторная работа №1. Задание 2.
    Экспортно-импортная компания, реализовав свою продукцию за 3 000 долл. США, намеревается приобрести через 3 месяцев приборы в Швейцарии за CHF.
    Определить, используя свойства встроенных функций и электронных таблиц среды EXCEL:
    а) Число форвардных очков
    б) Форвардный курс, по которому банк обменяет компании 3 000 долларов США на CHF через 3 месяца.
    в) Сумму, полученную клиентом в CHF через срок 3 месяца.
    Лабораторная работа № 2. Задание 3
    Определить одномесячный и трехмесячный форвардные кросс-курсы RUR/JPY всеми известными методами, используя рассчитанные значения задания.
    Лабораторная работа № 3. Задание 1
    Определить доходность (убыточность) контрагентов при торговле фьючерсными контрактами, используя формат Excel. Исходные данные приведены в таблице 1.
    Таблица 1- Исходные данные
    Показатели Открытие позиции Дни
    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
    Фьючерсная цена 3750 3770 3780 3790 3760 3770 3750 3760 3770 3790
    Лабораторная работа № 4. Задание 2.
    Вы купили опцион кол на акции ABCс ценой исполнения 60рублей.
    1. Постройте график ваших прибылей и убытков
    2. Постройте график ваших прибылей и убытков, если вы заплатили премию 7,5 рублей.
    3. Сформулируйте основные выводы по данной стратегии.
    Лабораторная работа №5. Задание 3.
    Составить сводную таблицу рассмотренных опционов с их основными характеристиками (стратегия, условия, область применения, максимальный риск, точка нулевого дохода, максимальный доход, график)
  • Контрольная работа:

    «Деньги, кредит, банки» с использованием компьютерной обучающей программы.Вариант № 1. «Сущность, функции и роль денег».

    15 страниц(ы) 

    План работы
    Контрольный теоретический вопрос
    Контрольные тестовые задания
    Задача
    Задание:
    Определить кросс-курс евро в фунтах стерлингов, если 1 фунт = 1,7664 дол. США, 1 евро = 1,2318 дол. США.
    Список использованной литературы
  • Тест:

    Мотивация трудовой деятельности (код МД) часть 2, вариант 2 (24 задания по 5 тестовых вопросов)

    13 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Назовите внешние факторы побуждения людей к труду:
    1. порывы;
    2. стимулы;
    3. поощрения;
    4. награды;
    5. приветствия.
    Вопрос 2. К каким формам воздействия на поведение человека относятся приказ, распоряжение, закон, нормы?
    1. к прямым;
    2. к косвенным;
    3. к непосредственным;
    4. к побочным;
    5. к главным.
    Вопрос 3. На чем основано функционирование предприятия?
    1. на финансировании, вносимом извне;
    2. на самофинансировании;
    3. на организации трудового процесса;
    4. на трудовом вкладе, вносимом работником;
    5. на правильных действиях по управлению деятельностью предприятия.
    Вопрос 4. Какая функция стимулирования труда предполагает совершенствование распределительных отношений?
    1. социальная;
    2. духовная;
    3. экономическая;
    4. психологическая;
    5. воспитательная.
    Вопрос 5. Какая функция включает в себя воздействие на формирование внутреннего мира работника?
    1. нравственная;
    2. социально-психологическая;
    3. социальная;
    4. моральная;
    5. воспитательная.
    Задание 2.
    Вопрос 1. К каким стимулам относятся условия, форма и система оплаты труда?
    1. к материальным;
    2. к социальным;
    3. к финансовым;
    4. к дополнительным;
    5. к основным.
    Вопрос 2. Назовите наиболее очевидный инструмент, которым можно вознаградить сотрудников в организации:
    1. отпуск;
    2. путевка за границу;
    3. благодарность;
    4. повышение по службе;
    5. деньги.
    Вопрос 3. К каким стимулам относятся социально-психологические стимулы?
    1. к моральным;
    2. к нематериальным;
    3. к экономическим;
    4. к физиологическим;
    5. к духовным.
    Вопрос 4. Какие стимулы связаны с потребностями человека в уважении?
    1. духовные;
    2. моральные;
    3. экономические;
    4. физиологические;
    5. психологические.
    Вопрос 5. Какие стимулы связаны с потребностями человека в самоутверждении?
    1. духовные;
    2. психологические;
    3. социальные;
    4. экономические;
    5. нравственные.
    Задание 3.
    Вопрос 1. Какие стимулы связаны с общением человека?
    1. нравственные;
    2. экономические;
    3. духовные;
    4. физиологические;
    5. социально-психологические.
    Вопрос 2. Как понимать выражение: “управление посредством делегирования обязанностей?
    1. предоставление прав подчиненным;
    2. усиление ответственности за порученное дело;
    3. передача управленческих функций другим работникам;
    4. предоставление работникам определенной свободы действий;
    5. подмена руководителя подчиненными.
    Вопрос 3. К какому фактору стимулирования относятся такие стимулы, как предоставление дополнительных отпусков, сокращение продолжительности рабочего дня?
    1. к экономическому фактору;
    2. к фактору свободного времени;
    3. к фактору поощрения;
    4. к фактору вознаграждения;
    5. к моральному фактору.
    Вопрос 4. К кому применяются коллективные нематериальные денежные стимулы?
    1. к трудовым коллективам разного уровня;
    2. к определенному трудовому коллективу;
    3. к коллективу рабочих;
    4. к коллективу специалистов;
    5. к первичному трудовому коллективу.
    Вопрос 5. К каким стимулам относятся наказание, замечание, выговор, лишение премий, увольнение и т.п.?
    1. к негативным;
    2. к дисциплинарным;
    3. к наказующим;
    4. к санкционным;
    5. ко всем стимулам, перечисленным в пп.1-4.
    Задание 4.
    Вопрос 1. Что получает работник в обмен на свой труд?
    1. зарплату;
    2. премию;
    3. компенсацию;
    4. поощрение;
    5. повышение.
    Вопрос 2. Что может вызвать у работников неэффективная система компенсации?
    1. неудовлетворенность;
    2. недовольство;
    3. забастовку;
    4. увольнение;
    5. все, что названо в пп.1-4.
    Вопрос 3. Как называются действия, состоящие в определении ценности рабочих мест?
    1. ранжирование рабочих мест;
    2. классификация рабочих мест;
    3. создание системы разрядов;
    4. группировка рабочих мест;
    5. разделение рабочих мест.
    Вопрос 4. Как называется плата за труд?
    1. стимулирование;
    2. мотивирование;
    3. заработная плата;
    4. вознаграждение;
    5. премирование.
    Вопрос 5. В чем заключается главный интерес работника?
    1. в заработной плате;
    2. в величине заработной платы;
    3. в характере труда;
    4. в условиях труда;
    5. в дополнительных льготах.
    Задание 5.
    Вопрос 1. Как называется принцип оплаты труда, который учитывает всю совокупность полезных качеств работника?
    1. качественный;
    2. полезный;
    3. меритократический;
    4. автократический;
    5. личностный.
    Вопрос 2. Какой субъект управления занимается законодательными вопросами заработной платы и процедурными вопросами?
    1. организация;
    2. профсоюз;
    3. союз предпринимателей;
    4. государство;
    5. отдельные работники.
    Вопрос 3. Как называется тарифное соглашение, предметом которого являются условия труда?
    1. тарифное;
    2. внетарифное;
    3. благоприятное;
    4. рамочное;
    5. ситуационное.
    Вопрос 4. Что из себя представляет система оплаты труда?
    1. это зарплата со всеми денежными надбавками;
    2. это все доходы работника;
    3. это все доплаты;
    4. это формы и методы определения заработной платы;
    5. это все, что перечислено в пп.1-4.
    Вопрос 5. Как называется система оплаты труда, когда люди получают фиксированную оплату за час, неделю, месяц?
    1. повременная;
    2. почасовая;
    3. месячная;
    4. недельная;
    5. сдельная.
    Задание 6.
    Вопрос 1. Как называется система компенсации сотрудникам, при которой их вознаграждение определяется результативностью продаж?
    1. сдельная;
    2. комиссионные;
    3. потребительская;
    4. коммерческая;
    5. покупательская.
    Вопрос 2. Что означает такой принцип оплаты труда, как справедливость?
    1. уравниловку;
    2. удовлетворенность;
    3. неущемленность;
    4. равенство;
    5. одинаковость.
    Вопрос 3. Назовите одну из главных причин изменения заработной платы в организации:
    1. иерархическое перемещение работников;
    2. инфляция;
    3. увеличение выпуска продукции;
    4. повышение образования и квалификации;
    5. уменьшение персонала.
    Вопрос 4. Назовите наиболее устойчивые факторы увеличения средней заработной платы в России:
    1. инфляция;
    2. безработица и сокращение работников;
    3. рост цен и повышение производительности труда;
    4. социальная напряженность;
    5. забастовки и экономические требования работников.
    Вопрос 5. По каким результатам происходит пересмотр награждения каждого работника?
    1. по результатам труда;
    2. по образованию;
    3. по трудовому стажу;
    4. по семейному положению;
    5. по результатам его оценки.
    Задание 7.
    Вопрос 1. Главное назначение доплаты:
    1. поднять жизненный уровень работника и его семьи;
    2. стимулировать рост производительности и качества труда;
    3. повысить стремление работника к самосовершенству;
    4. повысить активность работника;
    5. подходят все факторы, перечисленные в пп.1-4.
    Вопрос 2. Как называется система компенсации, при которой величина оплаты определяется уровнем квалификации и знаниями работника?
    1. плата за творческий труд;
    2. плата за компетентность;
    3. плата за квалификацию;
    4. плата за знания;
    5. плата за высокую образованность.
    Вопрос 3. Как называются качества или навыки человека, которые позволяют выполнять определенные профессиональные функции?
    1. профессиональные;
    2. квалификационные;
    3. компетенции;
    4. необходимые;
    5. основные.
    Вопрос 4. Что такое премия?
    1. поощрение особых достижений;
    2. плата за трудовую активность работника;
    3. плата за высокое качество труда;
    4. плата за исполнительность;
    5. плата за творческое отношение к труду.
    Вопрос 5. Какая должна быть регулярность выплаты индивидуальных премий и премий по результатам работы организации?
    1. раз в месяц;
    2. раз в квартал;
    3. раз в полгода;
    4. раз в год;
    5. раз в 2 года.
    Задание 8.
    Вопрос 1. Как называется приобретение тем или иным субъектом акций компании (фирмы) или владение ими?
    1. акцион;
    2. участие в совладении фирмой;
    3. опцион;
    4. аукцион;
    5. привлечение к управлению.
    Вопрос 2. Как называется труд, задачей которого является обеспечение целенаправленной, скоординированной деятельности работников организации?
    1. основной;
    2. управленческий;
    3. руководящий;
    4. исполнительский;
    5. скоординированный.
    Вопрос 3. От чего в первую очередь, зависит эффективная деятельность менеджера?
    1. от заработной платы;
    2. от морально-психологического климата в коллективе;
    3. от условий труда;
    4. от рациональной организации труда;
    5. от престижности работы.
    Вопрос 4. В чем состоит основной смысл работы в области материального вознаграждения административного аппарата организации?
    1. в умении организовать коллектив;
    2. в умении правильно направить людей к выполнению цели фирмы;
    3. в умении создать благоприятный морально-психологический климат;
    4. в определении компетенции работников;
    5. в определении меры труда и размера его оплаты.
    Вопрос 5. Во сколько раз увеличивается производительность управленческого труда при системном применении средств техники управления?
    1. в 2 раза;
    2. в 3 раза;
    3. в 4 раза;
    4. в 5 раз;
    5. в 10 раз.
    Задание 9.
    Вопрос 1. Каким путем определяется трудоемкость работ и необходимая численность работников для их выполнения?
    1. нормированием труда;
    2. оценкой труда;
    3. анализом трудовой деятельности;
    4. анализом трудовых операций;
    5. сравнением результатов.
    Вопрос 2. Как называется часть компенсации работникам организации в форме предоставления права получения дополнительных услуг, повышающих их жизненный уровень?
    1. премия;
    2. доплаты;
    3. поощрение;
    4. льготы;
    5. помощь.
    Вопрос 3. Назовите основную цель системы компенсации:
    1. повышение производительности труда;
    2. обеспечение реализации целей организации;
    3. повышение эффективности труда;
    4. повышение жизненного уровня работника;
    5. повышение трудовой активности.
    Вопрос 4. Кто может определить, какие методы вознаграждения наиболее подходят фирме?
    1. вспомогательный персонал;
    2. рабочие;
    3.служащие;
    4. руководство;
    5. служащие другой фирмы.
    Вопрос 5. Какая группа работников чаще всего сопротивляется внедрению новой системы оплаты труда?
    1. рабочие;
    2. служащие;
    3. руководители низшего звена;
    4. руководители среднего звена;
    5. руководители высшего звена.
    Задание 10.
    Вопрос 1. Как называется способность индивида оказывать влияние на отдельные личности и группы?
    1. воздействие;
    2. лидерство;
    3. заражение;
    4. внушение;
    5. убеждение.
    Вопрос 2. Как называется поведение индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида?
    1. внушение;
    2. заражение;
    3. влияние;
    4. воздействие;
    5. убеждение.
    Вопрос 3. Что такое власть?
    1. возможность влиять на поведение других;
    2. возможность управлять людьми;
    3. возможность воздействия на людей;
    4. возможность командовать людьми;
    5. возможность диктовать свои условия другим.
    Вопрос 4. Назовите основные инструменты лидерства:
    1. власть и убеждение;
    2. влияние и убеждение;
    3. власть и воздействие;
    4. власть и влияние;
    5. воздействие и влияние.
    Вопрос 5. Как называется власть, когда исполнитель хочет быть таким же, как влияющий?
    1. экспертная;
    2. подражающая;
    3. схожая;
    4. примерная;
    5. эталонная.
    Задание 11.
    Вопрос 1. Как называется власть, когда исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания, а его долг - подчиняться им?
    1. законная;
    2. тоталитарная;
    3. диктаторская;
    4. обязательная;
    5. экспертная.
    Вопрос 2. Как называется власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера?
    1. силовая;
    2. харизма;
    3. качественная;
    4. единоличная;
    5. лидерская.
    Вопрос 3. Какая власть действует хуже всего?
    1. основанная на принуждении;
    2. основанная на дисциплине;
    3. выборная;
    4. основанная на страхе;
    5. произвольная.
    Вопрос 4. Как называется совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах?
    1. психологические методы;
    2. социальные методы;
    3. социально-психологические методы;
    4. моральные методы;
    5. социально-экономические методы.
    Вопрос 5. Дайте определение идеального руководителя по теории Р.Блейка и Д.Мутон:
    1. главное - это успехи производства, а человек потом;
    2. главное - это человек, а производство на втором плане;
    3. заботиться о человеке и производстве, но не стремиться к наивысшему результату;
    4. наибольшие результаты производства при максимальном учете потребностей людей;
    5. главное - это “мое” благополучие, а люди и производство на заднем плане.
    Задание 12.
    Вопрос 1. Назовите самое мощное мотивирующее средство трудового поведения работника:
    1. заработная плата;
    2. премия;
    3. отношения с начальством;
    4. отношения в коллективе;
    5. интерес к работе.
    Вопрос 2. Что означает термин: предоставление людям хозяйственной самостоятельности?
    1. коллектив определяет, какую выпускать продукцию;
    2. коллектив распоряжается прибылью, материальными фондами, зарплатой и т.д.;
    3. коллектив определяет размер заработной платы;
    4. коллектив определяет рабочее время и время отдыха;
    5. коллектив выбирает руководителя.
    Вопрос 3. Как называются методы управления, которые воздействуют на личностные отношения и связи?
    1. социально-экономические;
    2. нравственные;
    3. социально-психологические;
    4. социальные;
    5. психологические.
    Вопрос 4. Как называется объем влияния, которым обладает лидер сверх власти, присущей должности руководителя?
    1. показатель степени влияния;
    2. показатель уровня лидерства;
    3. индикатор уровня воздействия;
    4. индикатор уровня лидерства;
    5. показатель уровня воздействия.
    Вопрос 5. Как называется мотивация, которая базируется на угрозе ухудшения удовлетворения актуальных потребностей работников при угрозе снижения ими требований субъекта управления?
    1. приказная или командная мотивация;
    2. властная или принудительная мотивация;
    3. насильная или принудительная мотивация;
    4. командная или насильная мотивация;
    5. принудительная или приказная мотивация.
    Задание 13.
    Вопрос 1. Что имеет ключевое значение для принятия работником решения в пользу того или иного стимула?
    1. выполнение поставленной цели;
    2. трудовая активность работников;
    3. желание получить определенную выгоду;
    4. сопоставление приобретений и затрат;
    5. материальное положение.
    Вопрос 2. Укажите цель управленческого общения:
    1. получение необходимой информации о состоянии объекта;
    2. приобретение опыта по управлению людьми;
    3. руководство подчиненными по изменению их трудового поведения в заданном направлении;
    4. повышение трудовой активности людей;
    5. повышение авторитета руководителя.
    Вопрос 3. Как называется процесс передачи эмоционального состояния от одного индивида другому кроме смыслового воздействия?
    1. восприятие;
    2. заражение;
    3. убеждение;
    4. внушение;
    5. доказательство.
    Вопрос 4. Как называется процесс воздействия на психическую сферу человека, связанный с утратой сознательности и критичности при восприятии и реализации сообщаемой информации?
    1. внушение;
    2. информирование;
    3. доказательство;
    4. убеждение;
    5. заражение.
    Вопрос 5. Как называется система взаимодействия людей, в процессе которого у объекта общения под влиянием обоснованной аргументации субъекта общения происходит изменение оценочных суждений?
    1. процесс внушения;
    2. система доказательств;
    3. процесс заражения;
    4. процесс влияния;
    5. процесс убеждения.
    Задание 14.
    Вопрос 1. Как называется добровольный отклик организации и ее руководителей на социальные проблемы своих работников?
    1. социальная обязанность;
    2. добровольная забота;
    3. социальная ответственность;
    4. соучастие;
    5. готовность к помощи.
    Вопрос 2. Кем должны быть обязательно утверждены правила внутреннего трудового распорядка в организации?
    1. руководителем организации;
    2. администрацией предприятия;
    3. вышестоящим органом;
    4. профсоюзным комитетом;
    5. общим собранием коллектива.
    Вопрос 3. Как мы называем нормы, которые регулируют поведение людей в коллективе в области нравственности?
    1. моральные;
    2. этические;
    3. эстетические;
    4. социальные;
    5. правовые.
    Вопрос 4. Что такое культура управленческого труда в узком значении?
    1. умение правильно работать;
    2. управленческий такт;
    3. культура рабочего места;
    4. этика руководителя;
    5. уважение к людям.
    Вопрос 5. Какая культура менеджера включает в себя уровень квалификации, этическое воспитание, внешний вид, форму обращения к подчиненным?
    1. эстетическая;
    2. личная;
    3. этическая;
    4. духовная;
    5. нравственная.
    Задание 15.
    Вопрос 1. Как называются общественные отношения, складывающиеся по поводу соблюдения социальных и технических норм, правил поведения в семье, организации, обществе, государстве?
    1. порядок;
    2. упорядочение;
    3. дисциплина;
    4. моральные нормы;
    5. правовые нормы.
    Вопрос 2. Кого имеют в виду, когда говорят о степени исполнения индивидом своих обязанностей?
    1. порядочного человека;
    2. дисциплинированного человека;
    3. исполнительного человека;
    4. добросовестного человека;
    5. всех, перечисленных в пп.1-4.
    Вопрос 3. Как называется дисциплина, когда каждый сотрудник исполняет свои обязанности?
    1. исполнительская;
    2. пассивная;
    3. обязательная;
    4. ответственная;
    5. желанная.
    Вопрос 4. Как называется дисциплина, когда работник при исполнении обязанностей использует свои права?
    1. правовая;
    2. нормативная;
    3. законная;
    4. активная;
    5. обязательная.
    Вопрос 5. Как называется дисциплина, когда работник исполняет свои обязанности и права на основе самоуправления?
    1. управленческая;
    2. самодисциплина;
    3. самоуправляющая;
    4. добровольная;
    5. самостоятельная.
    Задание 16.
    Вопрос 1. Как называются отношения по поводу исполнения обязанностей и реализации прав, по поводу распределения прав и обязанностей?
    1. правовые;
    2. исполнительные;
    3. обязательные;
    4. дисциплинарные;
    5. нравственные.
    Вопрос 2. Как называется поведение человека, когда он не исполняет свои обязанности?
    1. нарушение;
    2. неподчинение;
    3. отклоняющееся;
    4. неисполнение;
    5. отклонение.
    Вопрос 3. Что такое трудовые правоотношения?
    1. представленные в виде юридических норм;
    2. представленные в виде прав и обязанностей;
    3. представленные в виде законов и указов;
    4. представленные в виде распоряжений начальства;
    5. обязательные для исполнения.
    Вопрос 4. Что такое обязанность?
    1. разновидность необходимого поведения;
    2. предписанные правила;
    3. обязательные функции;
    4. обязательные методы;
    5. поручения начальства.
    Вопрос 5. Назовите цель управления дисциплинарными отношениями:
    1. воспитание исполнительской дисциплины;
    2. воспитание активной дисциплины;
    3. воспитание самодисциплины;
    4. выполнение поставленной цели;
    5. повышение трудовой активности.
    Задание 17.
    Вопрос 1. Как называется власть, которая обладает правом, возможностью, основанной на законе, давать обязательные указания подчиненным?
    1. авторитарная;
    2. справедливая;
    3. законная;
    4. поведенческая;
    5. дисциплинарная.
    Вопрос 2. Что должен обеспечить контроль за дисциплиной?
    1. выполнение цели организации;
    2. выполнение плана;
    3. соблюдение правил организации;
    4. обеспечить прибыль предприятию;
    5. повысить уровень дисциплины.
    Вопрос 3. Как называется функция контроля за дисциплиной, позволяющая изменить в лучшую сторону контролирующий процесс?
    1. диагностическая;
    2. ориентирующая;
    3. стимулирующая;
    4. корректирующая;
    5. улучшающая.
    Вопрос 4. Как называется механизм управления дисциплинарными отношениями, который включает в себя использование методов, средств убеждения, поощрения, принуждения?
    1. прямой;
    2. косвенный;
    3. необходимый;
    4. дополнительный;
    5. обязательный.
    Вопрос 5. Из чего состоит косвенный механизм управления дисциплинарными отношениями?
    1. из управления моральными стимулами;
    2. из управления условиями организации труда;
    3. из распоряжения всевозможными доплатами;
    4. из воздействия на работников через своих “близких” подчиненных;
    5. из всех факторов, названных в пп.1-4.
    Задание 18.
    Вопрос 1. Как называется система средств, законов, правил, которые используются для изменения уровня дисциплины?
    1. формы управления дисциплинарными отношениями;
    2. виды управления дисциплинарными отношениями;
    3. методы управления дисциплинарными отношениями;
    4. функции управления дисциплиной;
    5. правила соблюдения дисциплины.
    Вопрос 2. Как оценивается результат убеждения в дисциплинарных отношениях?
    1. по производительности труда;
    2. по уровню активности и дисциплинированности человека;
    3. по уменьшению количества трудовых нарушений;
    4. по исполнительской дисциплине;
    5. по самодисциплине.
    Вопрос 3. Как называется метод управления дисциплинарными отношениями, который включает в себя признание заслуг работника путем предоставления ему льгот, преимуществ, повышения его престижа, оказания почета?
    1. поощрение;
    2. награждение;
    3. вознаграждение;
    4. признательность;
    5. дополнительное стимулирование.
    Вопрос 4. За что наступает дисциплинарная ответственность?
    1. за нарушение дисциплины;
    2. за плохую работу;
    3. за невыполнение указаний начальства;
    4. за дисциплинарный проступок;
    5. за нарушение безопасности.
    Вопрос 5. Что такое наказание?
    1. следствие нарушения дисциплины;
    2. следствие невыполнения задания;
    3. следствие неподчинения начальству;
    4. следствие низкой продуктивности труда;
    5. следствие неисполнения виновным обязанности.
    Задание 19.
    Вопрос 1. Что должна требовать администрация от нарушителя трудовой дисциплины до наложения взыскания?
    1. устного объяснения;
    2. письменного объяснения;
    3. продолжения работы;
    4. денежной компенсации;
    5. сверхурочной работы.
    Вопрос 2. В течение какого времени может быть наложено дисциплинарное взыскание со дня его обнаружения?
    1. одной недели;
    2. одного месяца;
    3. трех месяцев;
    4. шести месяцев;
    5. одного года.
    Вопрос 3. В течение какого времени не может быть наложено взыскание со дня совершения проступка, который обнаружился в результате ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности?
    1. трех месяцев;
    2. шести месяцев;
    3. одного года;
    4. двух лет;
    5. трех лет.
    Вопрос 4. В каком случае считается, что работник имеет взыскание?
    1. если появился приказ;
    2. если приказ вывешен на доску объявлений;
    3. если работник поставлен об этом в известность;
    4. если ему об этом сообщили товарищи по работе;
    5. во всех случаях, перечисленных в пп.1-4.
    Вопрос 5. В течение какого времени действует дисциплинарное взыскание?
    1. три месяца;
    2. шесть месяцев;
    3. один год;
    4. два года;
    5. три года.
    Задание 20.
    Вопрос 1. Назовите главный субъект продвижения работника по служебной лестнице:
    1. непосредственный начальник;
    2. руководитель предприятия;
    3. первичный коллектив;
    4. организация;
    5. профсоюзный комитет.
    Вопрос 2. С чего начинается служебный рост работника?
    1. с поступления на работу;
    2. с трудовой ориентации;
    3. с мотивации;
    4. с приобретения специальности;
    5. с исполнения указаний начальства.
    Вопрос 3. Как называется последовательность роста в организации?
    1. продвижение по работе;
    2. продвижение по службе;
    3. продвижение по служебной лестнице;
    4. трудовая карьера;
    5. профессиональное продвижение.
    Вопрос 4. Каким считается трудовой путь работника, если длительное время его деятельность протекает в рамках одной должности?
    1. длительным;
    2. постоянным;
    3. одинаковым;
    4. бесперспективным;
    5. стабильным.
    Вопрос 5. Каким считается трудовой путь работника, если он часто меняет рабочие места, должности, виды деятельности?
    1. кратковременным;
    2. нестабильным;
    3. периодичным;
    4. динамичным;
    5. бегающим.
    Задание 21.
    Вопрос 1. Как называется трудовой путь, когда работник растет как специалист, повышая свои знания и квалификацию?
    1. образовательный;
    2. квалификационный;
    3. специализированный;
    4. горизонтальный;
    5. профессиональный.
    Вопрос 2. Что из себя представляет вертикальный трудовой путь?
    1. продвижение в результате повышения квалификации;
    2. переход на другую работу;
    3. продвижение по иерархии должностей;
    4. повышение образования работника;
    5. зачисление в резерв для повышения.
    Вопрос 3. Как называется карьера, когда происходит развитие работника как профессионала, квалифицированного специалиста и происходит на протяжении всей трудовой жизни?
    1. постоянная;
    2. профессиональная;
    3. служебная;
    4. развивающаяся;
    5. стабильная.
    Вопрос 4. Как называется последовательная смена стадий развития карьеры, продвижение в профессиональном и должностном плане в пределах одного предприятия?
    1. постоянная;
    2. стабильная;
    3. организационная;
    4. внутриорганизационная;
    5. внутрифирменная.
    Вопрос 5. Как называется карьера, когда доверенное лицо движется к ядру, руководству предприятия?
    1. доверенная;
    2. исполнительная;
    3. центростремительная;
    4. преданная;
    5. безотказная.
    Задание 22.
    Вопрос 1. Как называется те действия, которые предпринимает сотрудник и организация для реализации индивидуального плана и плана организации?
    1. карьера;
    2. продвижение;
    3. рост;
    4. развитие карьеры;
    5. плановый рост.
    Вопрос 2. Что такое партнерство по планированию и развитию карьеры?
    1. сотрудничество работника и руководства;
    2. сотрудничество работника и кадровой службы;
    3. сотрудничество работника, руководителя и профсоюзного комитета;
    4. сотрудничество работника и профсоюзного комитета;
    5. сотрудничество работника, руководителя и кадровой службы.
    Вопрос 3. Кто осуществляет общее управление развитием карьеры в организации?
    1. руководитель предприятия;
    2. один из заместителей руководителя;
    3. кадровая служба (отдел);
    4. начальник кадровой службы;
    5. профсоюзный комитет.
    Вопрос 4. Кто определяет профессиональные интересы сотрудника, методы их реализации и будущую должность?
    1. сам работник;
    2. первичный коллектив;
    3. непосредственный начальник;
    4. кадровая служба;
    5. профсоюзный комитет.
    Вопрос 5. Что из себя представляет совокупность форм, методов и средств организации планомерного, спроектированного обучения и перемещения работников от простого труда к сложному, от низших к высшим ступеням профессионального мастерства?
    1. подсистема должностного продвижения работников;
    2. подсистема профессионального продвижения работников;
    3. подсистема квалификационного продвижения работников;
    4. подсистема профессионально-квалификационного продвижения работников;
    5. подсистема социального продвижения работников.
    Задание 23.
    Вопрос 1. Что такое внутрипрофессиональное продвижение?
    1. повышение профессионального мастерство в организации;
    2. повышение квалификации;
    3. повышение профессионального мастерства в пределах своей профессии;
    4. повышение образования;
    5. все, что перечислено в пп.1-4.
    Вопрос 2. Как называется перемена профессии или переход на более благоприятную работу?
    1. профессиональное изменение;
    2. профессиональное передвижение;
    3. перемена условий труда;
    4. благоприятная профессиональная перемена;
    5. межпрофессиональное продвижение.
    Вопрос 3. Каким продвижением называется переход рабочего на инженерно-техническую должность?
    1. организационным;
    2. производственным;
    3. иерархическим;
    4. социальным;
    5. служебным.
    Вопрос 4. Как называется движение кадров относительно должности или повышение квалификации в пределах занимаемой должности?
    1. служебное продвижение;
    2. служебно-организационное продвижение;
    3. квалификационное продвижение;
    4. организационное продвижение;
    5. служебно-квалификационное продвижение.
    Вопрос 5. Что такое перестановка кадров?
    1. кадровые назначения;
    2. изменение должности в пределах занимаемого уровня;
    3. замена одних людей другими;
    4. кадровое продвижение работников;
    5. все, что перечислено в пп.1-4.
    Задание 24.
    Вопрос 1. Как называется назначение на должность, связанное с приемом на работу?
    1. выдвижение;
    2. наем;
    3. занятие должности;
    4. заполнение вакантной должности;
    5. нахождение нужного специалиста.
    Вопрос 2. Что такое смещение кадров?
    1. перемещение с одной должности на другую;
    2. увольнение работников;
    3. назначение на вышестоящую должность;
    4. назначение на нижестоящую должность;
    5. все, что названо в пп.1-4.
    Вопрос 3. Какие увольнения называются “прогнозируемыми процессами”?
    1. заранее предсказанные;
    2. обусловленные текучестью кадров, профессиональной мобильностью;
    3. связанные с кризисом;
    4. вызванные нежеланием работников работать в организации;
    5. связанные с банкротством предприятия.
    Вопрос 4. К каким процессам относятся увольнения работников, обусловленные ситуационными факторами или смещением с должности?
    1. планируемыми;
    2. ситуационными;
    3. необходимыми;
    4. моментальными;
    5. спонтанными.
    Вопрос 5. Как называется группа работников, отобранных для выдвижения на руководящие должности?
    1. кандидаты на выдвижение;
    2. резерв руководящих кадров;
    3. специалисты-выдвиженцы;
    4. рекомендованными вышестоящими организациями;
    5. самодвиженцы.
  • Контрольная работа:

    Сквозная задача по финансовому анализу

    8 страниц(ы) 

    Часть 1
    Перед Вами отчет о прибылях и убытках ОАО «Астра», занимающегося производством войлоков и нетканых материалов.
    ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ (тыс.руб.)
    ОАО «Астра»
    Вид деятельности: производство войлоков и нетканых материалов
    Показатель За отчетный период За аналогичный период предыдущего года
    наименование код
    1 2 3 4
    Доходы и расходы по обычным видам деятельности
    Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 114652 108573
    Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (100840) (92588)
    Валовая прибыль 029 13812 15985
    Коммерческие расходы 030 (6966) (8280)
    Прибыль (убыток) от продаж 050 6846 7705
    Прочие доходы и расходы
    Проценты к получению 060 265 82
    Проценты к уплате 070 (578) (1055)
    Доходы от участия в других организациях 080 449 -
    Прочие доходы 090 4523 327
    Прочие расходы 100 (5070) (3928)
    Прибыль (убыток) до налогообложения 140 6435 3131
    Отложенные налоговые активы 141 3 7
    Отложенные налоговые обязательства 142 (58) 607
    Текущий налог на прибыль 150 (2272) (2694)
    Отвлеченные средства 180 (293) (484)
    Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 3815 567
    СПРАВОЧНО:
    Постоянные налоговые обязательства (активы) 200 783 1329
    Проведите анализ отчета, в частности, ответьте на следующие вопросы:
    • Какова по Вашему мнению эффективность управления доходами и расходами общества?
    • Каковы тенденции формирования финансовых результатов общества?
    • Можно ли считать источники формирования финансового результата устойчивыми и почему?
    • Ответы обоснуйте расчетами в табличной форме и текстовыми выводами.
    Часть 2
    Перед Вами бухгалтерский баланс ОАО «Астра», занимающегося производством войлоков и нетканых материалов.
    Проведите анализ качества статей актива и пассива баланса. Составьте на основе результатов этого анализа аналитический баланс, в котором найдет отражение группировка активов и пассивов по выбранным Вами критериям. Сделайте предварительные выводы и финансовой устойчивости общества по аналитическому балансу. Ответ обоснуйте расчетами и текстовыми выводами.
    БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС (тыс.руб.)
    АКТИВ Код показателя На начало отчетного года На конец отчетного периода
    1 2 3 4
    I. Внеоборотные активы
    Нематериальные активы (04, 05) 110 4 3
    Основные средства (01, 02) 120 10654 15886
    Незавершенное строительство (07, 08, 16) 130 4709 1943
    Долгосрочные финансовые вложения (58, 59) 140 832 1281
    Отложенные налоговые активы (09) 145 16 19
    Итого по разделу I 190 16215 19132
    II. Оборотные активы
    Запасы 210 14633 12809
    в том числе:
    сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 14, 16) 211 5942 4329
    затраты в незавершенном производстве(20, 21, 23, 29, 44, 46) 213 887 226
    готовая продукция и товары для перепродажи (16, 41, 43) 214 7497 7958
    расходы будущих периодов (97) 216 307 296
    Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям(19) 220 249 368
    Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 5697 6173
    в том числе:
    покупатели и заказчики (62, 63, 76) 241 3213 2995
    Денежные средства (50,51,52) 260 1187 895
    Итого по разделу II 290 21766 20245
    БАЛАНС 300 37981 39377
    ПАССИВ Код строки На начало отчетного года На конец отчетного периода
    1 2 3 4
    III. Капитал и резервы
    Уставный капитал (80) 410 7066 7066
    Добавочный капитал (83) 420 1436 1436
    Резервный капитал (82) 430 669 669
    в том числе:
    резервы, образованные в соответствии с учредительными документами 432 669 669
    Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) (84) 470 15429 19244
    Итого по разделу III 490 24600 28415
    IV. Долгосрочные обязательства
    Отложенные налоговые обязательства (77) 515 332 390
    Итого по разделу IV 590 332 390
    V. Краткосрочные обязательства
    Займы и кредиты (66) 610 6421 -
    Кредиторская задолженность 620 6616 10572
    в том числе:
    поставщики и подрядчики (60, 76) 621 1845 3005
    задолженность перед персоналом организации (70) 622 1818 3604
    задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) 623 841 1140
    задолженность по налогам и сборам (68) 624 1261 1440
    прочие кредиторы 625 851 1383
    Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75) 630 12 -
    Итого по разделу V 690 13049 10572
    БАЛАНС 700 37981 39377
    СПРАВКА О НАЛИЧИИ ЦЕННОСТЕЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ НА ЗАБАЛАНСОВЫХ СЧЕТАХ
    Готовая продукция по оптовым ценам (430) 1020 7450 7786
    Основные средства стоимостью менее 10 тыс.руб.(МЦ 01) 1000 203 193
    Инвентарь в эксплуатации (109) 1010 920 886
    Расшифровка отдельных показателей отчетности
    Нематериальные активы: Наличие нематериальных активов: 9 тыс.руб.
    Амортизация нематериальных активов: на начало года 5 тыс.руб., на конец года 6 тыс.руб.
    Наличие и движение основных средств
    Показатель На начало года Поступило Выбыло На конец года
    Здания 12194 4771 (150) 16815
    Сооружения и передаточные устройства 900 - - 900
    Машины и оборудование 10928 879 (67) 11740
    Транспортные средства 2286 541 (220) 2607
    Производственный и хозяйственный инвентарь 408 - (3) 405
    Земельные участки и объекты природопользования 1506 170 (63) 1613
    Итого 28222 6361 (503) 34080
    Амортизация основных средств
    Показатель На начало года На конец года
    Амортизация основных средств - всего 17568 18194
    в том числе:
    зданий и сооружений 7074 7259
    машин, оборудования, транспортных средств 10133 10549
    других 361 386
    Финансовые вложения
    Показатель Долгосрочные Краткосрочные
    На начало года На конец года На начало года На конец года
    Вклады в уставные (складочные) капиталы других организаций - всего 832 1281
    Дебиторская и кредиторская задолженность
    Показатель На начало года На конец года
    Дебиторская задолженность:
    краткосрочная - всего 5697 6173
    в том числе:
    расчеты с покупателями и заказчиками 3213 2995
    прочая 2484 3178
    Итого 5697 6173
    Кредиторская задолженность:
    краткосрочная - всего 13037 10572
    в том числе:
    расчеты с поставщиками и подрядчиками 1845 3005
    авансы полученные 848 1382
    расчеты по налогам и сборам 1261 1440
    кредиты 6421 -
    прочая 2662 4745
    Итого 13037 10572
    Средства, переданные в залог
    Показатель На начало года На конец года
    Основные средства 6009 0
  • Контрольная работа:

    Бух. управленческий учёт

    16 страниц(ы) 

    1. Теоретическое задание
    1.1. Определите место бухгалтерского управленческого учета в информационной системе организации.
    1.2. Применяя приемы математического моделирования докажите позитивное влияние снижения материалоемкости на сокращение затрат
    2. Практическое задание
    2.1. Проведите исследование затрат в разрезе калькуляционных статей в структуре и динамике
    2.2. Выявите влияние структурных сдвигов на уровень полной себестоимости
    2.3. Определите влияние перерасхода по отдельным элементам затрат на уровень полной себестоимости
    2.4. Какие управленческие решения вы можете принять в целях вовлечения выявленных резервов сокращения затрат?
    Список использованной литературы
  • Реферат:

    Виктор Астафьев

    25 страниц(ы) 

    Введение
    1. Жанровое своеобразие повествования в рассказах «Царь-рыба».
    2. Стиль и язык произведения.
    3. Образ автора.
    4. Проблема взаимоотношения природы и человека. Резкое осуждение варварского отношения к природе на примере браконьеров.
    5. Символический смыл главы «Царь-рыба», её место в книге.
    Заключение.
    Список литературы.
  • Контрольная работа:

    4 задачи по статистике, вариант 9

    20 страниц(ы) 

    Задача 1
    В таблице приведены данные о наличии трудовых ресурсов на предприятии по каждому из типов ресурсов (в нормо-часах), о трудоемкости изготовления единицы продукции каждого вида с разбивкой по типам трудовых ресурсов (в нормо-часах на единицу продукции), а также о цене единицы продукции каждого вида (в условных единицах).
    Тип трудовых ресурсов Трудоемкость единицы продукции
    (н.-ч./ед. пр.) Наличие трудовых ресурсов (н.-ч)
    А Б
    1 2 1 200
    2 1 2 160
    3 2 4 170
    Цена единицы продукции (у.е.) 5 7 -
    Задание 1.
    Сформулировать исходную оптимизационную задачу оптимального использования трудовых ресурсов на максимум общей стоимости выпускаемой продукции и решить ее графическим методом.
    Задание 2.
    Сформулировать двойственную задачу и найти ее оптимальный план на основе первой и второй теорем двойственности линейного программирования.
    Задача 2
    В таблице приведены фактические годовые данные по производительности труда в цементной промышленности, отражающие выработку натурального цемента (в десятках тонн) в расчете на одного работающего. Эти данные представлены в виде десяти вариантов временного ряда уt, при этом каждый последующий вариант отражает данные по производительности труда за 10 лет со сдвигом на 2 года вперед по сравнению с предыдущим вариантом.
    t Вариант 9
    1 137
    2 139
    3 135
    4 134
    5 137
    6 134
    7 138
    8 140
    9 141
    10 143
    Задание 1.
    Сгладить временной ряд методом простой скользящей средней, взяв длину интервала сглаживания m = 3; результаты сглаживания отразить на графике.
    Задание 2.
    Определить наличие тренда, взяв табличные значения статистик Стьюдента и Фишера для уровня значимости 0,05 (t = 2,23, F = 3,07).
    Задание 3.
    Построить линейную трендовую модель, определив ее параметры методом наименьших квадратов.
    Задание 4.
    Оценить адекватность построенной модели на основе исследования:
    а) близости математического ожидания остаточной последовательности (ряда остатков) нулю; критическое значение статистики Стьюдента взять таким же, как в задании 2;
    б) случайности отклонений ряда остатков по критерию пиков (поворотных точек);
    в) независимости (отсутствии автокорреляции) уровней ряда остатков по критерию Дарбина-Уотсона; в качестве критических использовать уровни d1 = 1,08 и d2 = 1,36; если критерий Дарбина-Уотсона не дает ответа, используйте расчеты первого коэффициента автокорреляции ряда остатков, приняв в качестве критического уровня r = 0,36;
    г) нормальности закона распределения ряда остатков на основе RS-критерия, взяв в качестве критического интервал от 2,7 до 3,7.
    Задание 5. Оценить точность модели на основе показателей среднего квадратического отклонения от линии тренда (принять k = 1) и средней относительной ошибки аппроксимации.
    Задание 6. Построить точечный и интервальный прогнозы на два шага вперед (t = 2,23), результаты моделирования и прогнозирования отразить на графике.
    Задание 7. Сравнить результаты прогнозирования с фактическими данными на период упреждения, взяв эти данные из временного ряда последующего варианта (два последних уровня); указать, попадают или нет эти фактические данные в доверительный интервал прогноза.
    Задача 3
    Для трехотраслевой экономической системы в таблице заданы первый и второй квадранты схемы межотраслевого материального баланса и затраты труда в отраслях в некоторых условных единицах измерения.
    Производящие отрасли Потребляющие отрасли Конечная продукция, Y Затраты труда, L
    1 2 3
    1 320 140 390 290 1190
    2 240 340 90 190 590
    3 340 190 240 390 990
    Задание 1.
    Рассчитать объемы валовой продукции отраслей, матрицу А коэффициентов прямых материальных затрат и матрицу В коэффициентов полных материальных затрат.
    Задание 2.
    Найти коэффициенты прямой трудоемкости и коэффициенты полной трудоемкости отраслей.
    Задание 3.
    Составить схему межотраслевого баланса затрат труда.
    Задача 4
    Задано эмпирическое распределение работников некоторой фирмы по уровню заработной платы с выделением восьми интервалов (в у.е.): до 100 (50-100); 100-200; 200-300; 300-400; 400-500; 500-600; 600-700; свыше 700 (700-800).
    Таблица вариантов частностей (%)
    № интервала Вариант 9
    1 12,95
    2 18,25
    3 25,75
    4 9,45
    5 15,10
    6 9,15
    7 8,35
    8 1,00
    Заданы значения квантилей стандартного нормального распределения для верхнего интервала:
    при частности 5,0% (β = 0,05) U0,95 = 1,6449;
    при частности 2,5% (β = 0,025) U0,975 = 1,9600;
    при частности 1,0% (β = 0,01) U0,99 = 2,3263.
    Задание 1.
    Определить параметры логарифмически нормального закона распределения, сглаживающего (моделирующего) данное эмпирическое распределение работников по уровню заработной платы.
    Задание 2.
    Составить теоретическое распределение работников фирмы по уровню заработной платы на прогнозируемый период, если среднее значение (математическое ожидание) заработной платы работников предполагается повысить по сравнению с имеющимся уровнем на 50 у.е., а интервалы распределения и частность верхнего интервала останутся прежними.