Дипломная работа

«Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда»

110 страниц

Содержание

Введение.

Глава 1. Сущность бухгалтерского учета труда и заработной платы

1.1 Роль и значение учета расчетов с персоналом по оплате труда в условиях действия рыночной экономики

1.2 Организационно-методологические основы учета труда и заработной платы

1.3 Информационное обеспечение учета труда и заработной платы

Глава 2. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

2.1. Аналитический учет труда и заработной платы

2.2 Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

2.3 Применение современной вычислительной техники для ведения учета по оплате труда

Глава 3. Организация аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда

3.1 Сущность аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда

3.2 Внешний аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда

3.3 Анализ результатов аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Заключение.

Список использованной литературы:

Приложения.

Введение

Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать страховые взносы в ФСС России. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

Целью исследования является изучение методологии и практики постановки и ведения бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:

• Изучить нормативное обеспечение по учету и аудиту труда и заработной платы;

• Исследовать организационно-методологические основы и информационное обеспечение учета и аудита труда и заработной платы;

• Изучить порядок постановки и ведения синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда;

• Исследовать направления совершенствования учета труда и заработной платы на объекте исследования;

• Сделать выводы и рекомендации, направленные на улучшение учета и контроля по конкретным данным объекта исследования.

Объектом исследования являлась финансово-хозяйственная деятельность ЗАО «Стелс» за 2011 г. ЗАО «Стелс» представляет собой коммерческую организацию, занимается разработкой и созданием программного обеспечения коммуникационных линий связи коротковолнового и спутникового диапазона.

Читать далееСвернуть

Заключение

По результатам проведенного исследования были сделаны следующие основные выводы и рекомендации:

1. По результатам аудита расчетов с персоналом по оплате труда установлено, что работнику Зайцеву Н.П. в ноябре 2011 г. ошибочно начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3000 руб. и удержан налог на доходы физических лиц.

Описанные действия привели к завышению расходов на оплату труда и неправильному исчислению налога на прибыль организации.

Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).

Согласно нормам Налогового кодекса РФ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, не облагаются налогом на доходы физических лиц (п. 3 ст. 217 НК РФ). Следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск подлежит обложению НДФЛ.

Читать далееСвернуть

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от18.12.2006 № 230-ФЗ (в ред. 24.11.2006)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. 23.04.2012)

3. Федеральный закон от21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

4. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

6. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»

7. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н (ред. от 18.09.2006);

8. ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. № 60н (ред. от 30.12.1999);

9. ПБУ 2/94 «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство», утвержденное приказом Минфина России от 20 декабря 1994 г. № 167;

10. ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте», утвержденное приказом Минфина России от 27 ноября 2006 г. № 154н;

11. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. № 43н; (ред. от 18.09.2006);

12. ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утвержденное приказом Минфина России от 9 июня 2001 г. № 44н (ред. от 26.03.2006);

13. ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утвержденное приказом Минфина России от 30 марта 2001 г. № 26н (ред. от 27.11.2006);

14. ПБУ 7/98 «События после отчетной даты», утвержденное приказом Минфина России от 25 ноября 1998 г. № 56н;

15. ПБУ 8/01 «Условные факты хозяйственной деятельности», утвержденное приказом Минфина России от 28 ноября 2001 г. № 96н (ред. от 18.09.2006);

16. ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н (ред. от 27.11.2006);

17. ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № ЗЗ-н (ред. от 27.11.2006);

18. ПБУ 11/2000 «Информация об аффилированных лицах», утвержденное приказом Минфина России от 13 января 2000 г. № 5н (ред. от 30.03.2001);

19. ПБУ 12/2000 «Информация по сегментам», утвержденное приказом Минфина России от 27 января 2000 г. № 11н (ред. от 18.09.2006);

20. ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи», утвержденное приказом Минфина России от 16 октября 2000 г. № 92н (ред. от 18.09.2006);

21. ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов», утвержденное приказом Минфина России от 16 октября 2000 г. № 91н (ред. от 18.09.2006);

22. ПБУ 15/01 «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию», утвержденное приказом Минфина России от 2 августа 2001 г. № 60н (ред. от 18.09.2006);

23. ПБУ 16/02 «Информация по прекращаемой деятельности», утвержденное приказом Минфина России от 2 июля 2002 г. № 66н (ред. от 18.09.2006);

24. ПБУ 17/02 «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы», утвержденное приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 115н (ред. от 18.09.2006);

25. ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль», утвержденное приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 114н;

26. ПБУ 19/02 «Учет финансовых вложений», утвержденное приказом Минфина России от 10 декабря 2002 г. № 126н (ред. от 27.11.2006).

Читать далееСвернуть

Покупка готовой работы

	Тема:	«Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда»
	Раздел:	Бухгалтерский учет и аудит
	Тип:	Дипломная работа
	Страниц:	110
	Цена:	3000 руб.