Доклад
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ (лекции)»
- 144 страниц
Тема 1. Бухгалтерский учет, его роль и задачи
Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета
Тема 3. Документация и инвентаризация
Тема 4. Оценка и калькуляция
Тема 5. Счета бухгалтерского учета
Тема 6. Бухгалтерская отчетность
Тема 7. Организация бухгалтерского учета на предприятии
Тема 8. Учет денежных средств
Тема 9. Учет труда и его оплаты
Бухгалтерский учет в Российской Федерации выступает одной из конституционных гарантий единства экономического пространства, единого рынка. Он служит инструментом финансового регулирования и проведения единой финансовой (в том числе налоговой) политики, обеспечивая реализацию конституционного права на информацию в сфере предпринимательской деятельности и экономики, основанной на принципах юридического равенства сторон и договорных отношениях, конкуренции и риске.
Официальный бухгалтерский учет в соответствии с п. «р» ст. 71 Конституции РФ находится в ведении Российской Федерации. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством РФ, которое возложило эту функцию на Министерство финансов РФ.
Минфин России согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 329 является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.
Система нормативного регулирования бухгалтерского учета состоит из документов четырех уровней.
К первой группе относятся законодательные документы, содержащие принципы (нормы), исходя из которых строится содержание нормативных актов других уровней. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете состоит из:
— Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухгалтерском учете), устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации;
— других федеральных законов (федеральные законы, содержащие отдельные положения, регулирующие бухгалтерский учет);
— указов Президента Российской Федерации;
— постановлений Правительства Российской Федерации.
Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются: обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.
Ко второй группе относятся нормативные документы, устанавливающие принципы и правила формирования полной и достоверной информации применительно к конкретным объектам бухгалтерского учета, разрабатываемые Минфином России. К документам этого уровня относится Положение о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н. На основе этого Положения и Закона «О бухгалтерском учете» Минфином России разрабатываются положения (стандарты) по бухгалтерскому учету (ПБУ). В настоящее время в России действуют следующие учетные стандарты.
1.2. Сущность и основные задачи бухгалтерского учета
Для грамотного принятия управленческих решений необходима оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Источником для анализа эффективности работы предприятия является информация, формируемая в бухгалтерском учете в форме финансовой отчетности. Таким образом, бухгалтерский учет является важным звеном формирования экономической политики предприятия, одним из главных механизмов управления производством и сбытом продукции.
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Под сплошным отражением хозяйственной деятельности подразумевается обязательный учет всего имущества, всех видов производственных запасов, затрат продукции, денежных средств, фондов, задолженности предприятия и т. п. Непрерывность (во времени) требует постоянного наблюдения и записи в документах совершающихся на предприятии фактов движения материальных ценностей, денежных средств, расчетов, кредитов и т. д.
Аналитический учет оплаты труда. Обработка информации по учету заработной платы, поступившей из первичных документов, производится следующим образом схема 1.
Учет расчетов по оплате труда состоит из следующих этапов:
— на основании первичных документов рассчитывается заработная плата каждого работника;
— собираются данные о заработной плате каждого работника по различным документам с целью определения величины месячного заработка и заносятся на лицевой счет работника;
— определяется величина удержаний и вычетов из заработной платы каждого работника;
— определяется сумма заработной платы к выдаче на руки каждому работнику после произведенных удержаний;
— на основании лицевых счетов оформляются расчетно-платежные ведомости и составляются сводные данные о начисленных суммах и удержаниях по предприятию в целом
Защищено на отлично!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Организация и методика бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в хозяйствующем субъекте
Доклад:
Лекции по дисциплине «Бухгалтерский учет и аудит»
Курсовая работа:
Аудит состояния бухгалтерского учета и качества отчетности на предприятии
Курсовая работа:
Аудит в условиях рыночной экономики; цели и задачи, проблемы становления и развития
Дипломная работа:
Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда