«Основы менеджмента»

ВВЕДЕНИЕ

Менеджмент как наука во всем вире пользуется заслуженным признанием. Из среды менеджеров выходят видные политические деятели. Менеджер - одна из самых высокооплачиваемых категорий работников, своим трудом заслуживающая гонорары, порой превышающие оплату высших правительственных чиновников, включая президентов и премьер-министров.

Профессиональные знания, умения и навыки по менеджменту формируются по мере усвоения как специальной управленческой литературы по разным разделам данной дисциплины, так и изучения основополагающих работ по смежным дисциплинам – экономике, социологии, психологии, математике, кибернетике и т.п.

Критерии оценки эффективности управления

1. Методологические основы оценки эффективности менеджмента.

2. Понятие эффективности. Эффективность как один из критериев результативности.

3. Факторы эффективности управления.

4. Оценка эффективности управления. Основные направления оценки эффективности менеджмента.

5. Экономический эффект менеджмента.

Практическое занятие:

Расчетно-графическое задание (метод. указ. выпуск № 4)

. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы мекнеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004 г.

2. Мильнер Б.З. Теория организаций – М.: ИНФРА-М, 2005 г.

3. Менеджмент: учебное пособие для ВУЗов / Под редакцией Ю.А. Цыпкина. – М.: Юнити, 2004 г.

4. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента: Пер. с англ. А.И. Зак, научн. ред. и пердисл. Е.А. Кочерина – М.: Контролинг, 2003 г.

5. Чейз Ричард Б., Эквилайн Николас Дж., Якобс Роберт Ф. Произ-водственный и операционный менеджмент. – 8-е изд./ Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2003 г.