«Развитие менеджмента в прошлом и настоящем»

Организации создаются для выполнения различных работ, поддерживающих их существование во взаимодействии с деловым и фоновым окружением. Для всех организаций необходимо определить миссию и цели, разработать стратегию, планировать и проектировать деятельность, мотивировать персонал, координировать и контролировать работу, учитывать, оценивать ее результаты и осуществлять обратную связь, что и является функциями менеджмента.

Объектом исследования являются школы управления предприятиями.

Предметом исследования является развитие менеджмента как науки.

Еще недавно понятия «менеджмент» и «менеджер» звучали непривычно. Сегодня в стране возникли сотни курсов, семинаров, школ бизнеса и менеджмента. Некоторые опираются на солидный зарубежный опыт и привлекают иностранных консультантов. Но желающих приобщиться к основам современного менеджмента гораздо больше — спрос явно превышает предложение.

1. Акофф Р. Акофф о менеджменте / Р. Акофф. – СПб. : Питер, 2002. – С. 119.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2007. – С. 13.

3. Гиг Дж., Ван Прикладная общая теория систем / Дж. Ван Гиг. – М. : Мир, 1981. – С. 84.

4. Дорофеева Л.И. Менеджмент. – М.: Эксмо, 2007. – С. 10.

5. Иванова Т. Ю. Иерархия и сеть в менеджменте / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – Ульяновск: УлГУ, 2005. – С. 97.