«O Попечительских Советах»

Любая организация начинается с личности. Будь она коммерческой или некоммерческой. Просто однажды утром – или вечером – человек понимает, что без того, чтобы начать путь к осуществлению своей мечты, он просто не может. Вот тогда и рождается организация. Находятся единомышленники, начинаются проекты, появляются сотрудники.

Находятся единомышленники, начинаются проекты, появляются сотрудники. Вместе с успехом и развитием приходит рутина и оказывается, что путь к мечте это не только полет мысли, но и каждодневная, порой неблагодарная, зачастую утомительная работа. И снова однажды утром – или вечером – человек понимает, что ему необходима помощь. Причем даже не для того, чтобы шла текущая работа, а для того, чтобы дело, которое он начал, развивалось.

Обычно, прошедшие начальную стадию роста организации уже не являются единым "организмом", в них есть разногласия, "политические течения" и так далее. Возможно, в организации будет различный взгляд на "нужность" или "ненужность" СД, его роль в организации, которую люди создавали с нуля и растили долгие годы.