Задача/Задачи

«Задачи по правоведению»

6 страниц

Содержание

1. В соответствии с заключением с совхозом договором контракции завод по переработки молока должен был по согласованному графику вывозить из совхоза молоко своим специализированным транспортом. 10 августа из-за неисправности молоковоза, приемка молока от совхоза была задержана на 7 часов, в результате чего оно было принято с повышенной кислотностью вторым сортом.

1) какой порядок заключения и основное содержание договора контракции сельскохозяйственной продукции?

2) в каких формах предусмотрена имущественная ответственность за нарушение условий договора?

3) какие требования, и в каком размере могут быть по условиям задачи предъявлены совхозом к молокозаводу?

2.Краснов был принят на работу в автокомбинат № 3 в качестве водителя. Сначала он работал на легковом автомобиле. Однако через полгода приказом по комбинату Краснов, имеющий право управления автотранспортом различных категорий, был переведен на автобус. Краснов отказался переводиться на автобус, мотивируя это тем, что перевод осуществлен без его согласия. За отказ от выполнения приказа администрация объявила ему выговор. Краснов обжаловал наложенное на него дисциплинарное взыскание.

1) В праве или нет наложить администрация дисциплинарное наказание в данной ситуации?

2) В какой орган должен обратиться Краснов для разрешения спора?

3) Какое решение должен принять орган, рассматривающий спор?

Введение

1) какой порядок заключения и основное содержание договора контракции сельскохозяйственной продукции?

Договор контрактации сельскохозяйственной продукции является разновидностью договора купли-продажи.

2) в каких формах предусмотрена имущественная ответственность за нарушение условий договора?

К формам договорной ответственности относят:

Фрагмент работы

1) В праве или нет наложить администрация дисциплинарное наказание в данной ситуации?

Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, т.е. за дисциплинарный проступок.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов руководителя, технических правил и т.п.).

Таким образом, из самого определения выделяются его составляющие, необходимые для отнесения действия (бездействия) работника к категории дисциплинарного проступка:

Заключение

1) какой порядок заключения и основное содержание договора контракции сельскохозяйственной продукции?

2) в каких формах предусмотрена имущественная ответственность за нарушение условий договора?

3) какие требования, и в каком размере могут быть по условиям задачи предъявлены совхозом к молокозаводу?

1) В праве или нет наложить администрация дисциплинарное наказание в данной ситуации?

2) В какой орган должен обратиться Краснов для разрешения спора?

3) Какое решение должен принять орган, рассматривающий спор?

Читать далееСвернуть

Список литературы

Законодательная база РФ

Покупка готовой работы

	Тема:	«Задачи по правоведению»
	Раздел:	Право
	Тип:	Задача/Задачи
	Страниц:	6
	Цена:	200 руб.