«Анализ состояния и использования трудовых ресурсов»

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством и т.п.

Для эффективной работы в новых условиях сейчас все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.

Исходя из вышесказанного, что целью данной курсовой работы является исследование теоретических проблем анализа состояния и использования трудовых ресурсов, и выявление основных направлений поиска резервов улучшения использования трудовых ресурсов.

Цель достигается в результате решения следующих задач:

 раскрыть основные теоретические положения темы;

 изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

 рассмотреть анализ использования фонда рабочего времени;

 изучить анализ производительности труда;

 изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;

 рассмотреть анализ фонда заработной платы;

 раскрыть основные аспекты выявления резервов улучшения использования персонала организации.

После этого общего показателя производительности труда следует перейти к более детализированным показателям, таким как выработка одного рабочего, выработка одним основным рабочим и т. п. На следующем этапе проводят анализ основных факторов, которые влияли на общий показатель производительности работы. Решающим фактором является выработка одного рабочего, который, в свою очередь, зависит от факторов использования рабочего времени и среднечасовой выработки одного рабочего. Завершают анализ подсчетом резервов роста производительности работы и обработкам мероприятий из их реализации.

В работе подробно рассмотрена методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.

Указаны необходимая информационная база по учебно-методической литературе и источникам предприятия.

Как итог, даны рекомендации по улучшению использования персонала организации: использование возможностей увеличения объема производства продукции; сокращение затрат труда на производство продукции за счет механизации и автоматизации производства, совершенствование организации труда, повышения уровня интенсивности труда и т.д.

7. Головочев А. С. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие / А. С. Головочев, Н. С. Березина, Н. Ч. Бокун и др.; Под общ. ред. А. С. Головочева. – М.: Новое издание, 2004. – 496 с. – (Экономическое образование).

8. Грищенко О. В. Анализ трудовых ресурсов предприятия// h**t://exsolver.narod.r*/Books/Fininvest/Gruschenko/index.html

9. Иванов Ю. В. Оптимизация численности работников //Управление персоналом. – 2006, № 5 (135), С. 56.

10. Климова Н. В. Анализ эффективности расходов на оплату труда//Экономический анализ: теория и практика. № 5 (134) – 2009 февраль, С. 2 – 7.

11. Коноплев С. П. Экономика организаций (предприятий): учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 160 с.

12. Кобец Е. А., Корсакова М. Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

13. Корняков В. Производительность труда: критические темпы роста//Экономист. № 11 ноябрь 2008, С. 50 – 58.

14. Крылов Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В. Журавкова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с.

15. Кучерова. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы// h**t://w*w.kycherova.r*/trydizpolzovania/index.html

16. Кульбаков А. В. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы// h**t://w*w.kylbakov.r*/page49/index.html

17. Любушин Н. П. Экономический анализ: учеб. пособие для студентов вузов. / Н. П. Любушин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 423 с.

18. Марковская Е. Н. Производительность труда как ключевой фактор успеха многоуровневой конкурентоспособности// Экономический анализ: теория и практика. № 6 – 2005 март, С. 60 – 64.

19. Найда А. М. Интенсивность труда и эффективность использования трудовых ресурсов// h**t://w*w.tisbi.r*/science/vestnik/2004/issue3/Econom7.html#_ftnref2

20. Пелих А. С. Экономика предприятия (фирмы): Учебное пособие – М.: Издательский центр Март, 2007. – 506 с.;

21. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. — Минск: 000 «Новое знание», 2007. — 688 с.

22. Слезингер Г. Э. Социальная экономика: Учебник. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. – 368 с.

23. Смутов О. В. Резервы и пути улучшения использования трудових ресурсов// h**t://revolution.allbest.r*/economy/u00047597.html

24. Сосненко Л. С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: учебное пособие / Л. С. Сосненко, А. Ф. Черненко, Е. Н. Свиридова, И. Н. Кивелиус. – М.: КНОРУС, 2007. – 344 с.

25. Трудове ресурсы// h**t://ru.wikipedia.org/wiki/

26. Ускова Т. Производительность труда – главный фактор роста экономики// Экономист. №10 октябрь 2009, С. 10 – 18.

27. Фролова Т. А. Анализ трудовых ресурсов предприятия// h**t://w*w.aup.r*/books/m167/6_1.htm

28. Чуев И. Н., Чуева Л. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 368 с.

29. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 366 с. – (классический университетский учебник).

30. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии// h**t://w*w.eup.r*/Documents/2006-07-04/3FC5E-1.asp