У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Международная трудовая миграция. Вариант № 12» - Контрольная работа
- 13 страниц(ы)

Автор: oksielen
Содержание
1. Сущность, виды и показатели трудовой миграции
2. Причины и направления международной трудовой миграции
3. Тесты
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Под международной трудовой миграцией понимается перемещение трудовых ресурсов между странами и использование их за пределами национальных границ в течение определенного времени.
Международный рынок рабочей силы существует наряду с другими мировыми рынками: например, товаров и услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Международная миграция рабочей силы — межстрановое переме-щение трудоспособного населения по причинам, не предполагающим окончательное местожительство.
Выдержка из текста работы
2. Причины и направления международной трудовой миграции
Международная миграция рабочей силы – это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное применение, дающее максимальную эффективность.
Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы экономического и неэкономического характера.
Заключение
Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда). Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.
Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов (выплаты нерезидентам) и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину. Распределение положительного экономического эффекта, получаемого в результате миграции, происходит в форме роста доходов мигрантов, переводов денежных средств из-за рубежа на родину, в результате снижения издержек производства в странах, получающих денежные переводы. Развитые страны являются основным направлением иммиграции, а развивающиеся — источником эмиграции.
Список литературы
1. Боброва В.В.,Кальвина Ю.И. Мировая экономика:Учебное пособие.-Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004.
2. Мировая экономика: Учебное пособие для вузов/Под ред. И.П.Николаевой.- М.:ЗАО «Финстатинформ»,1999.
3. Сергеев В.П. Мировая экономика: Учебное пособие по курсам «Мировая экономика» «Мировое хозяйство и международные экономические отношения на современном этапе».- М.:Юриспруденция,1999.
4. Якобсон А.Я, Максимов И.М. Лекции по мировой экономике: Учебное пособие. – Иркутск: ИрГУПС,2006.
Примечания
Защищена на отлично!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Доклад:
Современные нормы произношения и ударения. Словарь-справочник часто употребляемых слов в СМИ
15 страниц(ы) 2012 1787
-
Контрольная работа:
Исследование систем управления. Реализация исследования.
22 страниц(ы) 2009 2015
-
Контрольная работа:
Проблемы управления персоналом
25 страниц(ы) 2011 2351
-
Контрольная работа:
Отличие аудита от ревизии и проверок контролирующих органов
16 страниц(ы) 2012 2035
-
Доклад:
Учебное пособиепо дисциплине «основы организации индустрии гостеприимства»
220 страниц(ы) 2008 2310
-
Доклад:
Вопросы по предмету Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме.
6 страниц(ы) 2011 1919
-
Реферат:
Архитектура католических храмов
24 страниц(ы) 2009 8816
-
Контрольная работа:
Проблемы интеграции России в мировое хозяйство
17 страниц(ы) 2008 2497
-
Доклад:
Тактическое и текущее планирование.
2 страниц(ы) 2011 1985
-
Методические указания:
14 страниц(ы) 2008 2246





682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Курсовая работа:
Экономические последствия международной миграции рабочей силы
35 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
21 страниц(ы) -
Реферат:
Трудовые ресурсы мирового хозяйства
22 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Сущность международной миграции рабочей силы, ее масштабы и государственное регулирование
38 страниц(ы) -
Реферат:
Крупнейшие мировые и региональные центры миграции трудовых ресурсов
15 страниц(ы)