Отчет по практике
«Анализ учетной политики ООО «СТМ» (преддипломная практика)»
- 32 страниц
1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Стройтехмонтаж».3
2 Оценка постановки бухгалтерского учета на предприятии.12
3 Анализ учетной политики ООО «СТМ».16
4 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на предприятии.25
Список использованной литературы.32
Приложения.33
1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Стройтехмонтаж»
Полное официальное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Стройтехмонтаж», сокращенное – ООО «СТМ». Организационно-правовая форма предприятия – частная (ООО).
Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, фирменное наименование, штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак.
Местонахождение общества: 350000, Россия, г. Краснодар, ул. Новороссийская, 96.
ООО «СТМ» является юридическим лицом, имеет в собственности имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество зарегистрировано Регистрационной палатой в 2002 г.
Основной предмет деятельности – строительство и эксплуатация объектов производственного, социального и жилого назначения.
Предприятие работает и осуществляет свою деятельность согласно существующим нормам и законодательству, в целях получения прибыли.
2 Оценка постановки бухгалтерского учета на предприятии
Бухгалтерский учет ведется с использованием бухгалтерской компьютерной программы «1С» по автоматизированной форме учета с формированием учетных регистров на основе данных журнала хозяйственных операций. Сводные учетные документы изготавливаются на бумажных носителях по требованию органов, осуществляющих контроль в соответствии с законодательством на основании п. 3 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1998 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
В соответствие со ст. 6 Федерального Закона «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Также руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
Учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики предприятия ООО «СТМ» и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся следующие способы:
- амортизация основных средств, нематериальных и иных активов;
- оценка производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;
- признание прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и др.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета на предприятии ООО «СТМ» разработан на основании Плана счетов, утвержденного приказом Министерства финансов РФ № 94н от 31.10.2000 г. с учетом приказа Министерства финансов РФ № 38н от 07.05.2003 г. «О внесении дополнений и изменений в План счетов бухгалтерского учета».
Функции главного бухгалтера на предприятии ООО «СТМ» осуществляются в соответствие со ст. 7 настоящего Закона. Т.е. главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Также он обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Главный бухгалтер ООО «СТМ» обеспечивает применение в бухгалтерском учете унифицированных форм первичных учетных документов, утвержденных соответствующими постановлениями Госкомстата на основании Постановления Правительства РФ от 08.08.1997 г. № 835 «О первичных учетных документах».
Хранятся первичные учетные документы в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет на основании ст. 17 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Хранятся первичные налоговые документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, подтверждающие полученные доходы и произведенные расходы, уплаченные налоги, в течение четырех лет в соответствии с п. 8 ст. 23 НК РФ.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Структуру учетного аппарата предприятия ООО «СТМ» представим на рис. 2.
Таким образом, учет расчетов по оплате труда с каждым из работающих ведется в аналитических счетах (лицевых счетах), открываемых на каждого работника. Для идентификации персонала работникам присваивается табельный номер по системе кодирования, удобной для организации (порядковый номер по организации, порядковый номер внутри номера подразделения и т.п.). Табельный номер работника указывается во всех документах, связанных с расчетами по оплате труда. Учет расчетов по оплате труда в лицевых счетах ведется нарастающим итогом в течение года.
1. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» (по сост. на 01. 11. 05) Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2005.
2. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008) «О минимальном размере оплаты труда». – Консультант Плюс.
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, (ред. от 07.05.2009). - Консультант Плюс.
4. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". – Консультант-плюс.
5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. № 94н.
6. Бабаев Ю.Л. Теория бухгалтерского учета: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2003
7. Беристайн Л.А. Анализ финансовой отчетности; теория, практика и интерпритация/ Финансы и статистика – М., 2005.
8. Бочаров В.В. Финансовый анализ – СПб.: Питер, 2007.
9. Ефимова О. В. Оборотные активы предприятий и их анализ // Бухгалтерский учет. 2006. № 9. с. 72 78.
10. Камаев В.Д. Учебник по основам экономической теории. – М., 2007.
11. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет в организациях - М:
Дневник практики в подарок.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета
Курсовая работа:
Формирование учетной политики предприятия
Курсовая работа:
Учетная политика организации
Курсовая работа:
Аудит учетной политики организации
Курсовая работа:
Анализ учетной политики предприятия