«Экономика труда» - Контрольная работа

Содержание

Задание 1. К каким группам управленческого персонала относятся работники следующих должностей, и какие виды умственного труда преобладают в их деятельности:

Задание 2. Перечислите формы разделения труда и, применительно к условиям работы, привести пример

Задание 3. Определить вид бригады:

Задание 4. Определите среднее время выполнение операции, если хронометраж проводился по текущему времени и получены следующие данные о продолжительности выполнения данного элемента работы. Нормативный коэффициент устойчивости 1,45.

Задание 5. Определите норму времени обслуживания, норму обслуживания, норму численности кассиров при следующих условиях. На выполняемые кассиром в супермаркете операции установлены следующие нормы времени:

Задание 6. Определить месячную тарифную ставку сотрудников 8 и 13 разрядов бюджетной организации, если тарифная ставка 1 разряда, установленная в это время государством равнялась 450 руб.

Задание 7. Может ли оклад руководителя государственного предприятия с численностью 450 человек быть 6000 руб. Тарифная ставка первого разряда на этом предприятии 650 руб.

Задание 8. Определить минимальную тарифную ставку, включаемую в коллективный договор государственного предприятия, если:

1.Фактическая средняя заработная плата на предприятии – 1800 руб.

2. Средний тарифный разряд - 6

3. Удельный вес тарифа - 70%

Рассчитать оклад руководителя предприятия, если численность работников 1050 человек. (Для расчётов использовать тарифные коэффициенты единой тарифной сетки)

Задание 9. Перечислите разделы премиального положения.

Задание 10. Назовите разницу между сдельной и повременной формой оплаты труда. Приведите примеры.

Задание 11. Определить, какие системы заработной платы наиболее приемлемы для оплаты труда следующих работников:

Задание 12. Какими документами регламентируется оплата труда государственных служащих.

Задание 13. Перечислить структуру денежного содержания государственных служащих.

Задание 14. В чём разница между факторами роста производительности труда и резервами роста производительности труда. Приведите пример.

Задание 15. Отметьте особенности изменения производительности труда в высокотехнологичных отраслях.

Введение

В зависимости от специализации рабочих мест различают: предметное разделение труда, когда на одном рабочем месте выполняется законченный цикл работ и дифференцированное, когда трудовой процесс разбивается на отдельные части, а исполнители на своём рабочем месте выполняют постоянно повторяющиеся операции.

Заключение

В ВТО особенность изменения производительности труда определяется тем, что основной характеристикой этих отраслей является высокая степень обновляемости продукции. Тем самым из этого следует значительные расходы на научно – исследовательские и опытно – конструкторские работы,