«Безработица Забайкальского края»

Актуальность темы вызвана увеличением уровня безработицы в Забайкальском крае. По этому показателю регион находится на четвертом месте в Сибирском федеральном округе. Таковы данные Росстата от 27 мая, опубликованные по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю апреля 2010 года.

Сегодня проблема безработицы рассматривается в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.

Объектом изучения курсовой работы является: безработица Забайкальского края, как социальное явление.

Предмет курсовой: трудоустройство безработных граждан в нашем крае.

Основной целью является выявление путей снижения безработицы на уровне субъекта РФ.

Основные задачи:

1. рассмотреть проблему безработицы в условиях современной России;

2. выявить проблему безработицы в Забайкальском крае;

3. проанализировать программы, реализуемые ГУ Центром занятости населения и Министерством социальной защиты населения Забайкальского края.

Данная тема рассмотрена на уровне субъекта Российской Федерации – Забайкальского края.

В курсовой работе использованы официальные данные Органов социальной защиты населения районов Забайкальского края.

Приведены Государственные программы по снижению безработицы в нашем регионе. Рассмотрены действующая Законодательная база по данной проблеме.

В) «Дни Карьеры ЗабГПУ – 2009»

Появляющиеся новые технологии, новое оборудование дают спрос на рынке труда, нужны новые специалисты. Люди, нуждающиеся в работе, переобучаются, но нет гарантии, что он сможет по этому направлению в дальнейшем устроиться, и этот процесс бесконечен, поскольку с развитием технологизации человек не успевает за новиками, поэтому безработица не сокращаемое явление.

Рассмотрев нормативно-правовую базу социальной работы с безработными гражданами, законами и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации предусматривается обеспечение равных возможностей в реализации права на труд и свободного его выбора всем гражданам России независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.

Проблема безработицы в Забайкальском крае является острой и на сегодня.

К решению проблем занятости и безработицы эффективным является комплексный подход с учетом экономических и социальных факторов, способствующих обеспечению занятости населения в соответствии с потребностями рынка труда.

Государство берет на себя обязательство оказывать активное содействие занятости и предотвращению безработицы, обеспечения социальной защиты, специальных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Число официально зарегистрированных безработных не соответствует реальной цифре. Весьма несовременны и методы учета лиц, нуждающихся в трудоустройстве.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

В России, и в Забайкальском крае в частности, в последние месяцы число безработных стало резко увеличиваться. Сегодня главным критерием при выборе работы для забайкальцев становится уровень заработной платы.

Мои варианты решения проблемы безработицы:

1. Проведение общекраевого тестирования по предлагаемым вакансиям, с целью выявления специалистов на данную вакансию;

2. Расширение перечня курсов по вакансиям;

3. Сотрудничество с работодателями Забайкальского края и Иркутской области.

6. Постановление Правительства "О финансирование материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" от 22.02.2007 г.

7. Закон Забайкальского края «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан» от 21.02.2008 г. № 1128-ЗЧО

Учебная литература:

1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. — М., 2005.

2. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» [Текст] / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд – 2006. - № 9.

3. Головастиков А., Фурдей С. Безработный на Дону. (Социологический портрет). — Ростов на/Д, 2003.

4. Гильдингерш М.Г. Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку / М.Г. Гильдингерш ; под ред. А.И. Муравьева. – СПб. : Изд-во СПбУЭФ, 2005. – 163 с.

5. Глуханюк Н.С. Психология безработицы: введение в проблему / Н.С. Глуханюк, А.И. Колобкова, А.А. Печеркина. – 2-е изд., доп. – М. : Мос. психол.-соц. ин-т, 2003. – 84 с.

6. Козлов А. А, Иванова Т.Б. Практикум социального работника. – Ростов-на /Дону: ФЕНИКС, 2001г. – 120 с.

7. Основы социальной работы: Уч. Пособие. / Под редакцией П.Д. Павленок.-М.: ИНФРА – М.,2000г.-164с.

8. Плюснин Ю.М. Социальная психология безработных / Ю.М. Плюснин, Г.С. Пошевнев. – Новосибирск : ЦСА, 2007. – 84 с.

9. Поляков, И. Занятость [Текст] / И.Поляков // Российская газета – 2007, № 60, с.5.

10. Проблемы занятости в обществе и социальная помощь безработным. - «Теория и методика социальной работы» ч. 1. — М., 2004, с. 218.

11. Роговина О. Изменение профессионально-квалификационной структуры занятости при переходе к рынку // Общество и экономика. – 2001. — №10. – С.120-135.

12. Рыбцова Л. Л. Жизненные ценности женщин. // Соц. иссл. 2007, №10.

13. Рыкова Е. А. и др. Технология поиска работы – М.: Профобр Издат, 2001.

14. Самарина О. Социальная защита женщин и семейная политика в современной России.// Вопросы экономики. – 2000. №3.

15. Силласте Г.Г. Экономическое поведение безработных женщин. // Соц. иссл. – 2000. №1.