Контрольная работа
«Особенности подготовки и проведения делового совещания»
- 17 страниц(ы)
- 3332 просмотров
- 0 покупок
Автор: Siera
Введение….
1. Подготовка к проведению делового совещания….
2. Ведение делового совещания…
3. Завершение делового совещания, составление протокола….
Заключение….
Список литературы…
Кроме деловых бесед и коммерческих переговоров, в предпринимательской практике широко распространены особые формы ведения деловых разговоров - совещания, которые представляют собой способ открытого коллективного обсуждения тех или иных вопросов.
Формы такого обсуждения очень разнообразны. Это съезды, конференции, симпозиумы, собрания, заседания, семинары. Решения, принимаемые на этих мероприятиях, обычно эффективнее тех, что принимаются узким кругом управленцев.
Цель делового совещания заключается в том, чтобы обеспечить свободную дискуссию и выработать общее решение на основе учета самых разных мнений.
Деловые совещания очень разнообразны. Обычно выделяют следующие их виды: диктаторские (право голоса у руководителя, остальные молча слушают, получая часто нагоняй от шефа); автократические (ведутся в диалоговом режиме, когда руководитель задает вопросы каждому участнику и получает ответы на них); сегрегативные (когда планируются доклад руководителя и выступления назначенных им подчиненных); дискуссионные (для них характерен свободный обмен мнениями, вырабатывается решение, которое принимается голосованием участников с последующим утверждением руководителем); свободные (это совещания без четкой повестки дня и без председателя. Чаще всего они являются составной частью собрания, когда обсуждение какой-либо проблемы зашло в тупик. В этом случае председатель собрания объявляет большой перерыв, в ходе которого стихийно возникают кулуарные совещания).
Цель работы: рассмотреть особенности подготовки и проведения делового совещания.
В ходе работы были сделаны следующие выводы:
После того как принято решение о проведении совещания, намечается состав участников.
Поскольку деловое совещание предполагает свободную дискуссию, необходимо прежде всего подобрать дискутантов. Причем речь идет не о поиске угодных руководству лиц, а о привлечение к участию в дискуссии достаточно спокойных, выдержанных людей, способных корректно реагировать на противоположные точки зрения и их приверженцев.
Определяя время начала совещания, следует принять во внимание ритм работы.
Требуется заблаговременно оповестить участников совещания о его проведении и познакомить с повесткой дня, со всеми нужными материалами, чтобы их выступления были продуманы заранее.
В основном приглашенные на совещание рассаживаются за стол, имеющий прямоугольную форму. Это крайне неудобно и руководителю и участникам совещания.
Начинать совещание нужно точно вовремя и сразу согласовать с его участниками правила совместной работы, например, регламент выступлений или порядок принятия решений.
Совещание можно закончить подведением итогов. Обычно это итоговое заключение стараются опустить - все устали и торопятся. Но, потратив на него немного времени, вы сильно продвинетесь в исполнении задуманного. Именно на конечном этапе часто теряются хорошие идеи. Эффективно проведенное совещание должно иметь конкретные последствия.
1. Дараховский И.С., Прехул Т.В. Бизнес и менеджер.- Москва, 1999.
2. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к переговорам.- Москва, Филинъ, 2001.
3. Нарушак В.Б., Степанова Л.А. Психология внутрифирменного менеджмента: Практическое руководство для менеджеров по персоналу.- М., 2002.- 96 с.
4. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие.- 2-е изд.-М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2003.-200 с.
5. Психология и этика делового общения: Учебник для ВУЗов / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко .- 3-е. изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-327с.
6. Де Джордж Р. Т. Деловая этика. Том 1.- Изд-во: Прогресс; Экономическая школа, 2001.
7. Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики.- Изд-во: Консалтбанкир, 2003.
8. Де Джордж Р. Т. Настольная книга бизнесмена. Деловая этика. – Изд-во: Норма, 2004.
9. Бреннен Л. Новая энциклопедия этикета. Деловой этикет 21 века.- Изд-во: Рипол, 2004.
10. Кузьмин Э.Л. Дипломатическое и деловое общение: правила игры.-Изд-во: Норма, 2005.
Тема: | «Особенности подготовки и проведения делового совещания» | |
Раздел: | Этика | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 17 | |
Цена: | 200 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Дипломная работа:
Системное регулирование трудового права в российском и международном законодательстве
81 страниц(ы) 2010 2609 0 покупок
-
Курсовая работа:
Цели, задачи, направления формирования финансовой среды
26 страниц(ы) 2009 3084 0 покупок
-
Контрольная работа:
Правовые основы земельного налога
18 страниц(ы) 2011 1949 0 покупок
-
Контрольная работа:
25 страниц(ы) 2009 2425 1 покупок
-
Курсовая работа:
Новые аспекты налогообложения в России
34 страниц(ы) 2010 2418 0 покупок
-
Контрольная работа:
Цикличность экономического развития рыночного хозяйства и антикризисную политика государства
20 страниц(ы) 2011 1944 0 покупок
-
Контрольная работа:
Процесс становления рыночных механизмов финансирования инвестиций
27 страниц(ы) 2010 2448 0 покупок
-
Контрольная работа:
Статистические методы изучения потребления населением товаров и услуг+ задача
23 страниц(ы) 2010 2913 0 покупок
-
Дипломная работа:
Правовое регулирование договора розничной купли-продажи
78 страниц(ы) 2013 3382 0 покупок
-
Контрольная работа:
Товар и его свойства.Основные формы предприятий
17 страниц(ы) 2010 1802 0 покупок
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Дипломная работа:
Егэ в начальной школе:особенности подготовки и проведения
40 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Протокольное сопровождение деловых мероприятий в сфере спорта
81 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Особенности подбора и расстановки кадров в организации
31 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Особенности организации и проведение уроков физической культуры с детьми 10-11 лет относящихся к специальной медицинской группе
54 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Организация деловых совещаний, бесед, выступлений
31 страниц(ы)